11 карьерных возможностей в digital-маркетинге.
1. Group Head в крупное digital-агентство MGCOM (Москва)
MGСom - крупное диджитал‑агентство в России. Работает с крупным и средним бизнесом, ищет в рекламодателях партнеров, а не клиентов.
Компания обеспечивает эффективное размещение во всех каналах диджитал продвижения. Использует современные каналы по всей длине воронки - от брендформанса до crm-маркетинга.
Вам предстоит:
- Погружаться в бизнес клиентов, разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга
- Day-to-day общение с клиентом и проектной командой
- Взаимодействовать с клиентами по стратегическим и нестандартным вопросам
- Представлять результаты рекламных кампаний клиенту
- Анализировать результаты работы отдела, предлагать улучшения
- Контролировать расходы и документооборот отдела
Компания ожидает:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
- Опыт управления командой (3-4 человека)
- Умение отстаивать свою точку зрения
- Уверенные знания каналов performance-маркетинга и медийных размещений (контекстная реклама, соц.сети, olv и т.д.)
- Продвинутый пользователь Google Analytics, Метрика
- Аналитические навыки, опыт решения нестандартных бизнес задач клиента
С компанией вы получите:
- Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем digital-агентстве
- График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем
- Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом
- Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
- Программа ДМС доступна с 6 месяца работы
- Курсы английского языка по корпоративным тарифам
Отклик: https://hh.ru/vacancy/55035177
2. Бизнес-партнер по маркетингу в Ак Барс Цифровые Технологии (Ак Барс Банк) (Казань; Удаленно)
Нужен человек, который не просто силён в digital-маркетинге, но способен аргументированно доносить свою позицию. Профессионал онлайн-продвижения и отличный коммуникатор, готовый создавать и защищать маркетинговые стратегии, преодолевая скепсис и непонимание терминологии. Такому специалисту готовы доверить одно из важнейших направлений - работу с b2b направлением Банка: корпоративными клиентами.
Что нужно делать:
- Разработать маркетинговую стратегию направления «Корпоративный бизнес»
- Внятно донести смыслы до бизнес заказчиков, отработать обратную связь
- Реализовать эту стратегию. Разумеется, у нас есть профильные специалисты и агентства, но многое нужно будет делать самому
- Считать LTV, CAC, CARC, ROI и всё остальное, представлять расчёты в понятном виде
- Верстать и защищать квартальные и годовые бюджеты в рамках своего направления
- Изучать свойства корпоративных продуктов, анализировать их с точки зрения потребностей аудитории и рынка, профиль клиента
- Видеть зоны роста и рекомендовать модификации корпоративных продуктов в соответствии с требованиями рынка
- Понимать, что такое целевая аудитория, УТП, критерии выбора продукта. Работать с этими категориями
- Искать, предлагать и реализовывать эффективные методы и технологии продвижения
Что ждут от кандидата:
- Глубокое знание принципов продвижения в цифровых каналах. Знание принципов работы офлайн-каналов - большой плюс
- Собственные кейсы кратного увеличения продаж продуктов/услуг через цифровые каналы
- Успешный опыт работы с квартальными бюджетами от 10 млн руб.
- Опыт проведения исследований и оценки эффективности рекламных кампаний по показателям unit-экономики
- Умение мониторить конкурентов, работая с открытыми источниками и готовыми исследованиями
- Глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Yandex.Metrika
- Отличные презентационные навыки
- Понимание технологий маркетинга: CJM, сегментация клиентов, создание УТП и проч.
- Опыт работы на должностях руководитель по маркетингу, директор по маркетингу будет плюсом
Что предлагает компания:
- Самостоятельность и возможность реализовать свои идеи
- Работа в команде профессионалов из разных городов с общими интересами и разными взглядами
- Официальное трудоустройство, белая зарплата
- Гибкое начало утра, но не позже DSM команды
- Удаленная работа или программа релокации в Казань / Иннополис
- Современная техника для работы, отправляют в город проживания курьером
- Профессиональное развитие и обучение (внутренние и внешние профильные мероприятия)
- Физическое развитие (спортивная комната, скидки на занятия в фитнес-центре, йога, футбол)
- ДМС в вашем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца)
Откликнуться на почту: guzaliya.mingulova@akbarsdigital.ru
3. Директор по маркетингу в Банк Жилищного Финансирования (Москва)
БЖФ - это динамично развивающийся ипотечный банк с 26-ти летней историей.
Обязанности:
- Вывод банка в b2c сегмент посредством онлайн каналов
- Масштабирование диджитал бизнеса
- Создание плана событий, инфоповодов
- Построение мультиканальной системы привлечения клиентов
- Разработка и реализация рекламных кампаний, медиа планирования, бюджетирование всего процесса
- Работа с онлайн ресурсами, настройка таргетированной рекламы
- Разработка системы постинга, email маркетинга, digital рекламы, таргета, SEO продвижения
- Ведение аналитики по всем продуктам и мероприятием, конкурентный анализ
- Работа с яндекс метрикой и Google аналитика
- Оценка эффективности рекламных кампаний
- Управление воронкой продаж, контроль основных метрик (CPL, CPS, CTR и тд)
- Увеличение доли бесплатного привлечения
Требования:
- Опыт работы в диджитал маркетинге от 5-ти лет
- Стратегическое мышление
- Высокий уровень личных амбиций
- Сильные аналитические навыки
- Знание маркетинговых инструментов
- Умение работать с онлайн ресурсами
- Умение выстраивать процесс онлайн продаж от привлечения до сделки
- Наличие персональных контактов в диджитал рекламной среде
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Работа в стабильном и активно развивающемся банке
- Интересные задачи и дружный коллектив
- Комфортный и современный офис на ст.м. Славянский бульвар/ ст.м. Давыдково, БЦ Верейская Плаза
Отклик: https://hh.ru/vacancy/66074602
4. Digital marketing director в агентство недвижимости Bright Rich | CORFAC International (Санкт-Петербург)
Bright Rich | CORFAC International - команда экспертов по коммерческой недвижимости. Работают с корпоративными и частными клиентами и помогают купить, продать, арендовать и инвестировать в офисные и складские объекты.
Ваши потенциальные задачи:
- Формирование и реализация digital-стратегии (цели / декомпозиция / постановка задач / контроль выполнения)
- Формирование команды (новые сотрудники в штат / подрядчики / сотрудники смежных департаментов)
- Работа с сайтами компании (разработка / постановка задач и контроль процесса разработки / тестирование / выявление и исправление ошибок)
- Работа с сайтами компании (контент): контроль актуальности и качества контента
- Управление продвижением (SEO / контекстная реклама / ретаргетинг / медийная реклама / карты / SERM и пр.)
- Продвижение в соц. сетях (таргетинг / ретаргетинг / посевы)
- Direct-маркетинг (email / sms)
- Разработка гипотез по лидогенерации / поиск новых каналов и инструментов
- Бюджетирование, контроль оплат по проекту и закрывающих документов, анализ эффективности, отчетность
Ваши знания / навыки / опыт:
- Успешный опыт работы в digital marketing от 2-х лет (готовность предоставить кейсы с подтвержденными результатами)
- Опыт управления командой (подчиненные в штате, сотрудники смежных департаментов, подрядчики) в т.ч. разработчиком (php, bitrix)
- Готовность одновременно много работать руками и управлять командой
- Знание инструментов, технических возможностей, принципов работы, количественных и качественных KPI всех видов онлайн-продвижения
- Высокий уровень владения инструментами веб-аналитики
- Обязателен опыт взаимодействия с командой разработки, понимание принципов постановки задач на front и back
- Понимание принципов UX/UI, умение ставить задачи и оценивать качество их выполнения
- Понимание принципов работы B2B
- Опыт работы с CRM-системами
Ваши преимущества работы в Bright Rich:
- Работа в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции рынка
- Обсуждаемый размер материального вознаграждения, зависящий от уровня компетенций
- Официальное трудоустройство, пятидневный график работы и испытательный срок 2 месяца
- Ультрасовременные технические и программные инструменты для работы
- Гибкость бизнес-процессов и оперативность в принятии решений
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Оплата корпоративной связи и возможных командировок
- Сплоченный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь
- Рабочее место в офисе БЦ класса А в самом центре Петербурга на Литейном проспекте 26 в пешей доступности от метро Чернышевская
Откликнуться на почту: klim.fedotov@brightrich.ru
5. Директор по digital-маркетингу в сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL (Москва)
Что входит в обязанности:
- Управление маркетинговым блоком компании - обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов, разработка и реализация стратегии развития
- Руководство отделом маркетинга (4 человека)
- Настройка и запуск рекламных кампаний YandexDirect, GoogleAdwords, РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social, ремаркетинг, партнерский маркетинг, SEO
- Лидогенерация, поиск новых каналов привлечения
- Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, аудит сервиса, продуктовый анализ), сквозная аналитика в CRM, анализ воронок, конверсий, трафика
- Управление маркетинговым бюджетом
Что требуется:
- Высшее техническое или экономическое, маркетинговое образование, МВА приветствуется
- Опыт работы на руководящей должности с аналогичной зоной ответственности не менее 3-х лет
- Опыт в продажах не менее 5 лет. Обязателен опыт в должности директор по маркетингу
- Практические знания организации и управления маркетингом в сегменте B2C (услуги)
- Знание современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования
Что предлагает компания:
- «Белая» заработная плата
- График 5/2, сб и вс выходные
- Прозрачная система вознаграждения: фикс + прогрессивные бонусы
- Работа в стабильной, крупной компании - лидере рынка
- Бесплатное обучение английскому языку по авторской методике, которая позволяет достичь уровня Upper-Intermediate (за 5-8 месяцев)
Отклик: https://hh.ru/vacancy/55440677
6. Head of Content в международное приложение для нетворкинга Intch (Удаленно)
About project or company:
Intch is developing a powerful and exciting networking tool that helps to broaden professional connections.
Made for founders, professionals and digital nomads all over the globe.
Job Description:
Company is looking for an experienced media manager to put Intch on top of searches for anything related to networking and to publish regular, useful, entertaining content on Intch media that convert to app installs.
What you’ll do:
- Create Intch’s content strategy
- Plan budget for content production and advertising
- Test content distribution channels
- Create (with writers and designers) engaging, converting and SEO optimized content
- Analise content performance, test new hypothesis on its improvement
What company expects:
- Fluent English
- Proven EN content marketing cases
- Independence. There will be no marching orders. Organize your day, get the work done, and speak up when there's a problem
Salary data, and job offers:
- Work remotely from anywhere
- Get paid in $
- Full time or project based
- Contribute to a game-changing product
Отклик: https://intch.org/tashakonkina/1598/apply
7. User Acquisition Director в игровую компанию Playrix (Удаленно)
Каждую неделю команда маркетинга Playrix привлекает несколько миллионов новых игроков. Компания ищет увлеченного директора по привлечению пользователей, который будет лидировать отдел. У Playrix крутейшая команда профессионалов, мощная система автоматизации и аналитики, партнерские отношения с ведущими игроками на рынке.
Задачи:
- Руководство распределенной командой департамента привлечения пользователей и оптимизация его работы
- Участие во всех ключевых решениях департамента
- Создание, настройка и развитие процессов
- Составление плана и контроль сроков реализации задач
- Найм, обучение, развитие и мотивация сотрудников
- Обмен экспертизой с другими отделами компании
Компания ожидает:
- Опыт работы в Gamedev, IT или User Acquisition
- Опыт управления командой 50 - 100 человек, от 3 лет
- Опыт построения сложных процессов
- Лидерство, опыт в мотивации, развитии команды, умение управлять конфликтами
- Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать, быстро реагировать на срочные и важные проблемы
- Математическое или техническое образование
- Английский не ниже Intermediate
Компания предлагает:
- Комфортные условия: работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
- Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
- Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
- Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
- Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
- Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - мебель и доставка современной техники
- Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
- Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру. Баллы за участие в активностях можно обменять на коллекционный мерч и брендированную технику в Playrix Shop
- Формат работы: удаленно (любой город) или офис (Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Иваново, Калининград, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Челябинск, Мурманск, Киев, Харьков, Минск)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3074158155
8. Руководитель отдела SMM в киберспортивную компанию ESforce Holding (MY.GAMES) (Москва)
ESforce - лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.
Задачи:
- Разработка коммуникационной стратегии и контент-плана совместно с SMM-командой
- Ведение страницы клуба Virtus.pro в VK, Twitter и других соц.сетях на русском и английском языках, включая продюсирование контента
- Организация работы SMM-команды
- Работа с креативным отделом и редакторами по подготовке изображений и других материалов
- Продюсирование и сопровождение конкурсных активностей
- Обеспечение обратной связи с аудиторией
- Ведение ежемесячной отчетности по ключевым показателям и динамике
Ждут от вас:
- Опыт в SMM - от 3 лет
- Знание английского языка на уровне Intermediate
- Продвинутое понимание и обширные знания о работе популярных соцсетей
- Знание и понимание основных метрик соцсетей
- Сильный русский язык и уверенный английский
- Опыт управления небольшой командой специалистов
- Умение ставить четкие ТЗ
- Опыт работы в агентстве - как преимущество
- Опыт в спорте или киберспорте - как преимущество
Компания предлагает:
- Работу в лучшем киберспортивном клубе РФ
- Карьерные возможности и перспективы с вертикальной и горизонтальной мобильностью
- Разносторонние интересные задачи и широкие возможности для креатива
- Идейный и сплоченный коллектив
- Быть частью позитивной и творческой команды, где у каждого есть возможность проявить себя
Отклик: https://hh.ru/vacancy/55556015
9. Head of User Acquisition в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум (Удаленно)
Яндекс Практикум - сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются - каждый день.
Сейчас компания ищет руководителя отдела User Acquisition, который будет отвечать за закупку трафика на рынке России.
В отделе UA несколько направлений: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, mobile и партнерский маркетинг. В ваших руках будут любые инструменты, каналы и сильная команда специалистов для достижения целей по привлечению пользователей.
Настроена сквозная аналитика по каналам привлечения и запущены рекламные кампании с бюджетом 50к$+ в месяц.
Какие фокусы и задачи стоят перед Head of User Aсquisition:
- Менеджмент команды User Acquisition (постановка целей, наём, развитие и обучение сотрудников)
- Проводить юнит-анализ рекламных кампаний, чтобы определять предельные метрики CAC, CPO, CPA, CPC
- Отвечать за количество новых платящих пользователей при допустимом CAC
- Контролировать рекламные кампании в каналах привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads, ВКонтакте и т.д.)
- Построение дашбордов с опережающими метриками по каналам привлечения (выступать заказчиком, для реализации есть сильная команда аналитики)
- Поиск новых каналов трафика, проведение тестовых запусков и анализ результатов
- Самостоятельно проводить когортный анализ по каналам привлечения
- Взаимодействие и выстраивание процессов работы с различными внутренними стейкхолдерами и командами: разработки, дизайна, роста, другими отделами внутри департамента маркетинга
Что ждут от кандидата:
- Навыки управления командой от 5 человек
- Опыт работы на позиции руководителя команды по привлечению пользователей от 1 года
- Опыт настройки контекстной рекламы от 3-х лет
- Глубокое понимание юнит-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC)
- Умение работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами)
- Плюсом будет опыт работы в образовательных проектах
Что вас ждёт в компании:
- Удалённая работа. Вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге бронируют коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
- Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты - Slack, Miro, Notion, Zoom - которые позволяют классно организовать совместную работу
- Заработная плата, соответствующая профессиональному уровню
- Большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достичь результатов
- Свобода действий и возможность настроить всё под себя. Могут подключить любимый тул, систему или поставщика
- Сильная команда с продуктовой культурой - демо, спринты, ретро
Отклик: https://hh.ru/vacancy/55580800
10. Head of SMM в издание Лайфхакер (Москва; Удаленно)
Что делать:
- Оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения
- Добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика
- Следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы
- Придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность
- Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики
- Составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам
Ищут того, кто:
- Знает специфику разных площадок и умеет с ними работать
- Может переупаковывать контент под разные соцсети
- Креативен
- Грамотен
- Владеет графическими редакторами (работают в Figma)
- Разбирается в таргете
- Силён в аналитике
- Имеет опыт управления командой и может настраивать процессы
- Готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях
- Знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право)
- Опыт работы в медиа будет большим плюсом
Условия:
- Официальное оформление: подписывают документы с первого дня сотрудничества
- Стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждают на собеседовании
- График - 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
- Возможность работать удалённо
- ДМС и помощь корпоративного психолога
- MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы
- Удалёнка или офис, фултайм
Отклик: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRDO4Y1SSmUuOk73v32SfCMiuNpk9gJ7rlT-uaAsyCAQ2gcg/viewform
11. Head of Content в IT-компанию Waves Enterprise (Удаленно)
Job brief:
- Company is looking for a crypto-native multimedia creator for the role of Head of Content at Waves Labs. Your role will be to help create and execute the brand content strategy as well as support content production for growth campaigns across the ecosystem. With the goal of establishing Waves as a Web 3 thought leader and growing brand awareness
- The ideal candidate is a content creator first, marketer second. With a wealth of knowledge of the web 3 space and a keen interest in deep research within all sectors of web 3. You should be process orientated, detail-focused, and exceptionally organized in producing all types of multimedia with a focus on written content
- If you’re an extremely proactive learner and researcher, creative in making an argument, with top organizational skills, and have a good understanding of creating content across the marketing funnel - company wants to hear from you
Responsibilities:
- Develop brand content strategy and plan with the Head of Marketing
- Research emerging trends in crypto to plan well-researched reports on the existing and future use cases of blockchain
- Have vision for where the industry is going and be a voice for that vision internally and externally
- Create detailed creative briefs and manage external agencies and writers
- Hire and manage a team of crypto research analysts and writers
- Collaborate on content production with internal team members to repurpose content into different mediums (Research reports, blogs, long-form and short form videos, Podcasts, press releases, infographics, social media posts, presentations and event talks)
- Develop and manage an editorial calendar and ensure deadlines are met
- Help define positioning, narrative, and messaging for Waves and Waves ecosystem members
Requirements and skills:
- 6+ years content marketing experience
- Proven work experience creating content focused on web 3
- Knowledge of the crypto sector
- Excellent writing skills
- Would be the first person to talk about crypto at parties
- Excellent at creating well-researched arguments and using data to make a point
- Proactive and able to work independently
- Experience producing video and other types of media is a huge bonus
About Waves Labs:
Just launched in April 2022 and headquartered in Miami, Waves Labs is the growth engine for the entire Waves Ecosystem. With the primary objective of mass adoption of Waves technologies, Waves Labs seeks to grow awareness, support projects building on Waves with funding and mentorship, and integrate Waves with leading blockchain protocols.
Waves is a layer-1 blockchain built to be the foundation of web 3, with a thriving ecosystem of DeFi, Gaming, Metaverse, and NFT projects. Waves has focused predominantly on product development and have grown organically recently hitting the top 10 rankings by TVL. Waves Labs is founded to add marketing and business development support to the Ecosystem and has ambitious goals to achieve in 2022.
Benefits:
- Market-leading compensation including performance-based bonuses paid quarterly
- Fully Remote; work from wherever you choose (and if you fancy it, company has offices in Dubai and Miami)
- Unlimited Paid time off
- Be part of a founding team within an already established top 100 blockchain ecosystem
- Travel expenses and time at crypto events (where relevant)