РЖД в поиске Главного специалиста отдела дистанционного обучения.
Обязанности:
- Создание планов по разработке электронных курсов с учетом запросов заказчиков и целей компании в области дистанционного обучения;
- Контроль исполнения планов разработки электронных курсов региональными подразделениями, а также методическое сопровождение разработки;
- Тестирование, приемка курсов и контроль их размещения в корпоративной Системе дистанционного обучения, экспертная оценка курсов, созданных сторонними разработчиками;
- Сбор и анализ анкет обратной связи от слушателей курсов и последующая разработка предложений по повышению качества курсов и организации обучения;
- Создание курсов по сквозным компетенциям компании для общекорпоративного обучения;
- Поиск и внедрение новых методик и технических решений разработки курсов и дистанционного обучения;
- Разработка нормативной документации в области дистанционного обучения.
Требования:
- Высшее образование или профессиональная переподготовка в сфере управления образовательными проектами, управления персоналом, психологии, образования;
- Опыт работы от 3 лет;
- Навык создания электронных курсов и тестирования функционала;
- Опыт управления проектами в сфере корпоративного обучения;
- Умение формировать профессиональные сообщества;
- Умение работать с редакторами электронных курсов и системами дистанционного обучения;
- Владение английским языком на уровне Intermediate (желательно);
- Продвинутый пользователь MS Office, желательно наличие базовых знаний принципов работы с графическими редакторами.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Место работы – м. Курская, ул. Земляной Вал, д. 9.
Социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- Частичная компенсация затрат на фитнес;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.