Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с активным ростом и развитием, в команду e-commerce площадки Goods.ru ищут Руководителя по развитию регионов.   Какие задачи предстоит решать: Составление плана развития региональной территории: приоритезация задач, планирование необходимых ресурсов, контроль исполнения плана, бюджетирование доходов и расходов.
Поиск и найм персонала в регионах при необходимости; обучение, развитие, коучинг сотрудников; постановка целей и задач сотрудникам на территории и контроль их выполнения.
Выстраивание системы продаж на региональной территории; поиск и подключение на маркетплейс локальных мерчантов по безоперационным моделям (выдача в магазине, доставка силами продавца); обеспечение выполнения плана по подключению мерчантов (самостоятельно и силами сотрудников территории); мониторинг конкурентов.
Развитие и поддержка внедрения направлений — закажи и забери, доставка силами продавца, локальная доставка, fulfillment в регионе для локальных и федеральных продавцов.
Участие в формировании маркетингового плана, поддержка маркетинговых инициатив.
Бюджетирование доходов и расходов. Контроль выполнения KPI территории. Выработка инициатив по стимулированию достижения целевых показателей.
Решение административных вопросов на территории. Обеспечение взаимодействия с головным офисом, поддержка централизованно вводимых изменений. Взаимодействие с местными органами власти / самоуправления.   Для этого нужно иметь: Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет в сфере электронной коммерции/логистике/оптово-розничной торговле в области привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса; опыт запуска регионов «с нуля» (скорее всего потребуются командировки по РФ).
Знание правил планирования, бюджетирования, финансового анализа.
Опыт управления коллективом от 3 лет (приветствуется опыт руководства удаленным коллективом в регионе), знание основ мотивации и формирования команды.
Знание основ и принципов маркетинга, понимание маркетинговых планов, задач и стратегий.
Понимание юридическо-правовых основ торговли, работы маркетплейса.
Навыки подготовки презентаций и деловой переписки.
Проактивная позиция, отлично развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, стрессоустойчивость.   Причины присоединиться к команде: Атмосфера и условия, в которых невозможно не развиваться как профессионал и как личность;
Применение современных технологий и открытость всему новому;
Классный офис, оформленный в дизайне космического корабля (Бауманская/Красносельская/Комсомольская);
Удобные рабочие места, оборудованные лучшей техникой;
Сплоченная команда, к которой присоединяются новые профессионалы своего дела;
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, годовой абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций;
Отсутствие дресс-кода и свобода самовыражения;
Хорошая заработная плата (гарантированный фиксированный белый оклад + квартальные и годовые премии по итогам работы отдела). Точный уровень обсуждается после интервью;
Официальное оформление и “белые” выплаты;
Интересная внерабочая жизнь: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, коллективные игры в футбол и воллейбол, просмотр фильмов, настольные игры, совместные регаты.

В связи с активным ростом и развитием, в команду e-commerce площадки Goods.ru ищут Руководителя отдела по развитию операционных ИТ-продуктов   О направлении и команде: в компании есть 3 продуктовых отдела, один из которых занимается развитием ИТ-продуктов в направлении операций (логистика и клиентский сервис): обеспечение логистического исполнения заказа, доступности, управление логистическими мастер-данными, системы контакт-центра, сервисы коммуникаций, чат-боты, личный кабинет покупателя и т.д. В команде 18 человек (менеджеры продуктов и бизнес-аналитики).   Задачи: Организация работы внутри продуктового отдела, управление командой менеджеров продуктов и бизнес-аналитиков, ревью продуктовых решений. Определение стратегии развития продуктов внутри направления операций (совместно с бизнес-подразделением), управление бизнес-показателями продуктов. Выстраивание процессов работы между продуктовым отделом, операционным департаментом, отделом разработки. Управление развитием сотрудников, участие в их оценке, профессиональном и карьерном росте. От кандидата ожидаем высокую экспертизу в продуктовом и проектном управлении, а также развитые управленческие навыки.   Подробнее об ожиданиях: Обязателен опыт управления командой менеджеров продуктов от 2-3 лет. Обязателен опыт развития продуктов в одном или нескольких сегментах: e-commerce, ретейл, логистика, производство, клиентское обслуживание. Готовность похвастаться успешными кейсами:). Уверенные знания в продуктовом и проектном управлении: определение стратегии развития, управление финансовыми показателями продуктов, оценка эффективности, знания в области аналитики и исследования пользователей, опыт работы с командой разработки по гибким методологиям. Наличие успешных кейсов по выстраиванию процессов внутри продуктовой команды, участие в развитии сотрудников, в их оценке и мотивации, повышения эффективности команды. Техническая экспертиза: большим преимуществом будет опыт реализации технически сложных проектов, технический бэкграунд или техническое образование.   Что вам будет интересно: Амбициозными задачами в области развития продуктов в сегменте e-commerce.
Профессиональная команда и современные подходы (работаем по agile).
Развитая корпоративная культура.
Перспективы профессионального развития: обучение, тренинги, участие в конференциях и т.д.   Условия: Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница. Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать частично-удаленно или в офисе.
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

В связи с активным ростом и развитием, в команду e-commerce площадки Goods.ru ищут Директора по аналитике.   Какие задачи предстоит решать: Управление командой аналитиков (10 чел.): контроль качества выполнения задач и сроков, приоритезация бизнес-задач, взаимодействие с заказчиками;
Исследование бизнес-процессов, проработка методологии анализа и расчета данных;
Поддержка пользователей по вопросам, касающимся обновления и логики построения существующей системы отчетности;
Разработка, постановка и регулярный контроль показателей эффективности по направлениям: Онлайн маркетинг, Клиентский сервис, Анализ продаж, Логистика;
Создание витрин данных совместно с командой BI;
Развитие направления Data science.   Ожидания: Высшее профильное образование физ. мат , мех. мат;
Аналогичный опыт работы от 3-х лет Руководителем отдела аналитики;
Принципы экономико-математических методов моделирования и анализа данных;
Практический опыт работы с базами данных, продвинутый пользователь MS Exсel, SQL. Опыт работы и знание каналов продвижения: PPC, SEO, CPA и др., работа с BigQuery. Знание Tableau / Power BI, PHP, Python приветствуются;
Стрессоустойчивость, уметь управлять коллективом; демонстрировать проактивную бизнес-позицию;
Ответственность за результаты подразделения; хорошие аналитические способности, уметь убеждать оппонентов;   Что вам будет интересно: Возможность инициировать и реализовывать свои идеи;
Профессиональная команда и современные подходы (работа по agile);
Перспективы профессионального/карьерного развития.   Условия: Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская);
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Во время пандемии можно работать удаленно, после пандемии на выбор сотрудника: в офисе или частично-удаленно (2-3 раза в неделю работа вне офиса);
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии);
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации);
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций;
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

Команда банка Открытие ждет отклики кандидатов на вакансию Директора Департамента стратегии и развития бизнеса.   Департамент занимается разработкой и мониторингом реализации стратегии Банка и крупнейших дочерних компаний, а также развивает проекты, направленные на повышение эффективности и трансформацию бизнеса.   Условия: Зп от 600к.   Задачи: Вести портфель проектов по разработке и мониторингу реализации стратегии банка, дочерних компаний, бизнес-линий;
Формировать портфель стратегических инициатив;
Контролировать реализацию ключевых стратегических проектов;
Планировать, ставить задачи и структурировать работы по проектам;
Управлять работой проектных команд;
Участвовать в разработке и структурировать финансовые модели проектов;
Обобщать результаты анализов, формировать общую картину и реалистичные рекомендации по проекту;
Презентовать и защищать результаты работы.   Требования: Опыт разработки стратегий и ведения самостоятельных проектов в консалтинге, банках или финансовых компаниях от 3-х лет;
Навыки структурированных письменных коммуникаций и устных презентаций на уровне топ-менеджмента;
Высшее (экономическое/финансовое/техническое) образование.

В компанию-разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей IntellectoKids приглашается амбициозный Head of Partnerships.   Требования Опыт реализации крупных партнерских проектов с целью генерации лидов — performance-составляющая крайне важна.
Опыт самостоятельного поиска партнеров.
Отличный английский, от уровня Advanced.
Навыки презентации и ведения переговоров.
Metric-driven подход, умение и желание работать с цифрами.
Опыт работы с каким-либо рынком, кроме российского, будет большим плюсом, но не обязателен.   Задачи Развивать маркетинговые партнерства с производителями детских гаджетов, крупными брендами/компаниями в целях генерации клиентов.
Поддерживать и развивать контентные партнерства с издательствами и другими релевантными компаниями.
Работать с входящим потоком предложений о партнерстве.
Искать потенциально интересных нам партнеров, проводить переговоры и совместно составлять стратегию реализации партнерского проекта.
Управлять процессом реализации проекта с помощью команды на нашей стороне.   Условия Удаленная фултайм-работа из любой точки света.
Возможность зафиксировать оклад в долларах США.
Стопроцентно оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершении года.
Дополнительные benefits за счет компании: курсы английского, ДМС, оплата коворкинга и рабочего оборудования.
Хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов.
Возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.

В финтех-компанию CloudPayments приглашается сильный Заместитель коммерческого директора проекта.   Обязанности:
Решение операционных вопросов бизнеса.
Контроль рентабельности продаж.
Обеспечение эффективных коммуникаций и своевременного движения информации внутри компании и команды.
Работа с воронкой продаж и показателями активности/эффективности команд.
Описание бизнес-процессов.
Формирование отчетности по результатам работы, планирование и прогноз.   Требования:
Системный успешный опыт управления командами продаж от 5 лет.
Умение структурно подходить к процессам, выстраивать их и корректировать при необходимости.
Умение управлять воронкой продаж, планировать и прогнозировать.   Условия:
Работа в офисе на ст. м. Шаболовская. Есть возможность частичной удаленки.
Заработная плата состоит из оклада и бонусной части в виде % c выручки команды.
Возможность получения льготных кредитов и страховых продуктов.

В Альфа-Банке открыта вакансия Операционный директор (Краснодарский край).   Чем предстоит заниматься: Управлять и нести полную ответственность за всю операционную функцию сопровождения бизнеса, в т.ч. обеспечение текущей операционной деятельности в Краснодарском крае, организовывать контроль за правильностью оформления, оперативного учета и проведения расчетов по операциям.
Управлять функциями IT, АХО
Осуществлять роль связующего звена с ЦБ по обороту денежно-наличных средств, участвовать в проверках ЦБ, курировать со стороны Банка проверки ЦБ в закрепленном дивизионе, рассматривать результаты проверок деятельности регионов внешними и внутренними контролирующими органами и принимать меры по выявленным нарушениям.
Осуществлять контроль за операционными расходами в Краснодарском крае
Управлять персоналом, задействованным в операционной деятельности, контролировать качество операционной работы в закрепленном городе, уровень рисков, нагрузки, производительности.
Обеспечивать функции кассовой деятельности, инкассации и организовывать формирование, хранение, ведение юридических дел клиентов.
Организовывать необходимые мероприятия в целях создания и открытия новых региональных подразделений Банка в регионе расположения.   Пожелания к кандидатам: Высшее образование (экономическое, техническое)
Опыт работы в банковской системе не менее пяти лет
Опыт управления операционно-административными функциями от 3-5 лет (от 100 человек в подчиненении, широкий набор функций, удаленные города/руководитель функций ЦО)
Высокий уровень профессиональных знаний
Знание спектра банковских продуктов и услуг, действующего законодательства Российской Федерации в части расчетно-кассового обслуживания, проведения безналичных расчетов, валютного контроля, оформления банковских сделок.
Аналитические и организаторские способности
Навык эффективного взаимодействия и оказания влияния.
Знание стандартов деятельности ЦБ и законодательство РФ (ФЗ регламентирующие операционную и кредитную деятельность).   Условия: Место работы — г. Краснодар, ул. Красных партизан, 525
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Компания MIP Group ищет HRD, способного выстроить грамотную систему управления и подбора персонала.   Условия: ЗП от 150 000 руб Стажировка проходит в городе Краснодар, длительность стажировки 3-4 месяца   Обязанности: Разработка и реализация общей кадровой стратегии компании Развитие и управление организационной и корпоративной культурой Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения Оптимизация системы подбора и адаптации персонала Выстраивание системы со всеми сотрудниками компании Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команд, командообразование, выстраивание системы по всей вертикали и горизонтали в структуре Компании Развитие HR бренда компании.   Требования: Навыки обучения и развития персонала Умение планировать и организовывать работу сотрудников Готовность принимать решения в своих отчетах, аргументировать их и отвечать за результат Нестандартность в решении задач.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В южнокорейское сетевое рекламное агентство Innocean Worldwide Rus требуется сильный Руководитель Digital, SMM и IM проектов.   Обязанности:
— разработка диджитальных и SMM-стратегий и проектов;
— контент-планирование и контроль реализации;
— реализация проектов с блогерами и лидерами мнений;
— планирование и оценка эффективности.   Требования:
— высшее образование, свободный английский язык;
— опыт работы в Digital / SMM от 3 лет на позиции уровня Senior в агентствах;
— отличное знание SM инструментов и платформ, «цифровое мышление»;
— опыт участия в тендерах;
— знание и применение инструментов аналитики и оценки эффективности;
— отличные лидерские качества и умение находить нестандартные решения;
— креативность и амбициозность;
— умение готовить и проводить презентации.   Условия:
— просторный современный офис в Сити;
— конкурентоспособная заработная плата;
— ДМС, компенсация питания и фитнеса.

Московский многофункциональный культурный центр приглашают Руководителя отдела маркетинга и коммуникаций.   Обязанности
Разработка стратегии продвижения мероприятий и услуг Центра
Построение позитивного знания о Центре и его услугах в социальных сетях и на сайте,
на сторонних площадках и инфоресурсах
Разработка и контроль коммуникационной политики Центра по всем каналам + соблюдение ton of voice организации
Координация работы отдела
Контроль разработки и выхода всех текстовых и визуальных материалов Центра
Составление контент-планов
Медиапланирование и бюджетирование
Курирование всех рекламных кампаний Центра
Взаимодействие со СМИ, партнерами, подрядчиками
Администрирование сайта, работа с разработчиками и web-программистами
Взаимодействие и коммуникация с другими отделами Центра
Написание ТЗ, информационных и рекламных материалов, пресс- и пост-релизов
Формирование отчетности и оперативное исполнение поручений руководства   Требования
Опыт работы в сфере PR обязателен от 3х лет
Умение писать тексты различного назначения
Креативность
Грамотная русская речь, ответственность, инициативность
Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года
Знание особенностей производства рекламной, сувенирной и полиграфической продукции
Наличие портфолио обязательно   Условия
Дружный и молодой коллектив
Оформление в штат по ТК РФ
Комфортный офис в 20 минутах на наземном транспорте от метро ВДНХ (опенспейс,кухня, душевая ,чай и кофе)
Заработная плата по итогам собеседования
Полный рабочий день, 5/2
Офис: Ярославское шоссе 124 (сразу прогуглите, удобно ли вам будет ездить на работу каждый день).