Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиахолдинг News Media в поиске Менеджера проектов.   Обязанности: Подготовка и ведение рекламных проектов на площадках медиа-холдинга (LIFE, MASH, SUPER, GIGARAMA и др.):
Подготовка предложений различного уровня сложности (от размещения постов до сложных мультиканальных проектов)
Согласование и запуск проекта на согласованных ресурсах
Обеспечение качественного исполнения проекта на всех этапах работ
Подготовка отчетов по реализации проекта   Требования: Системность, структурированность, высокая организационная дисциплина
Умение работать с креативным продуктом (видео, фото, текст)
Широкий профессиональный кругозор в области digital-media
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Желателен опыт работы с digital-медиа в агентстве или на площадке   Условия: График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, в соответствии с ТК РФ
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании
ДМС, включая стоматологию, а также полис выезжающего за рубеж (для командировок и отпуска)
Современный офис в пешей доступности от м. Савеловская (7 минут пешком), м. Белорусская (10 мин. пешком).

Производитель рыбных консервов, пресервов и замороженных полуфабрикатов компания Доброфлот находится в поиске Территориального менеджера.   Обязанности: Организация и ведение продаж на вверенной территории (Татарстан, Республика Чувашия, Республика Марий Эл, Удмуртия) в соответствии с установленными правилами и планами продаж.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров поставки.
Контроль товарных запасов контрагентов, продаж по каналам сбыта и группам товаров.
Мониторинг рыночных цен и конкурентных предложений, формирование предложений о корректировках в ценовой политике и политике продаж.
Планирование продаж на территории в разрезе городов, контрагентов и групп продукции, контроль фактического выполнения плановых показателей.
Контроль взаиморасчетов с контрагентами, дебиторской задолженности.
Претензионная работа с контрагентами.
Ведение документооборота и отчетности.   Требования: Образование: высшее или среднее специальное.
Опыт работы в области продаж в сфере FMCG от 2-х лет территориальным или региональным менеджером.
Навыки успешных продаж, ведения переговоров, презентаций.
Уверенный пользователь ПК.   Компания предлагает: Стабильную работу в крупной известной компании.
Официальное трудоустройство.
Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании.
Корпоративная мобильная связь.
Компенсация ГСМ.
Возможность участия в системе годового премирования.

Газпром нефть приглашает кандидатов на роль Руководителя направления обучения и развития персонала.   Обязанности: Организация обучения по профессиональным, лидерским и общекорпоративным компетенциям (в очном / заочном / дистанционном форматах);
Администрирование процессов адаптации и стажировки сотрудников; разработка и проведение Welcome курсов;
Взаимодействие с целевыми вузами, организация практики студентов, разработка целевых программ обучения;
Разработка и организация отраслевого конкурса профессионального мастерства среди рабочих специальностей «Лучший по профессии»;
Работа с кадровым резервом;
Развитие направления внутреннего тренерства;
Администрирование регулярной оценки персонала по профессиональным компетенциям и опроса 360 градусов;
Формирование годового графика обучения и его выполнение;
Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала и контроль исполнения бюджета;
Закупочная деятельность по направлению обучение и развитие персонала;
Осуществление методологической поддержки работы (разработка / адаптация ЛНА) в части оценки, обучения и развития.   Требования: Высшее образование;
Опыт в области обучения и развития от 3 лет;
Знание рынка провайдеров обучения РФ;
Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала;
Самостоятельный опыт ведения тренингов, assessment центров будет преимуществом.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Продакт менеджера.   Обязанности: Участие в разработке и развитии продуктового портфеля компании, стратегий развития продуктовых сегментов, поддержке операционной деятельности и инновационной деятельности битумного бизнеса
Продуктовый бенчмарк-анализ по существующему продуктовому портфелю и перспективным разработкам Научно-исследовательского центра
ABC-анализ (оценка прибыльности и доходности) и категоризация полного продуктового портфеля
XYZ-анализ (оценка стабильности реализации продуктов в рознице) и категоризация продуктового портфеля для сегмента B2C (DIY)
Экспертиза и сопровождение развития дистрибьторской сети с позиций продуктового менеджмента
Мониторинг инновационных продуктов и конечных технических решений на российских рынках битума, производства асфальтобетона, дорожного и промышленно-гражданского строительства; Мониторинг патентов на инновационные продукты в РФ   Требования: Высшее образование в одной из областей: маркетинг, менеджмент, экономика, финансы (или в прочих, смежных областях)
Опыт работы от 2-х лет по специальности на предприятиях нефтеперерабатывающей отрасли, или в крупной консалтинговой компании по направлениям «Рынок нефтепродуктов», «Промышленные рынки», «Сырьевые рынки», «Отрасль дорожного и промышленно-гражданского строительства»
Аналитический склад ума, логика, навыки убеждения и отличные переговорные навыки
Самостоятельный опыт:
Проведения продуктового бенчмарк-анализа
Проведения рыночных исследований
Разработки (или участия) технико-экономических обоснований
Владение английским языком на уровне не ниже intermediate
Навыки работы в проектных командах в условиях жестких сроков, придерживаясь культуры сотрудничества внутри команды   Условия: Обсуждаются с успешными кандидатами.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта роль Руководителя направления (инновации в закупочной деятельности).   Обязанности: Инициация, проработка и реализация инновационных проектов в закупочной деятельности, направленных на повышение операционной эффективности процедур, роботизации, исключения рутинной работы персонала
Управление портфелем проектов по апробации новых идей и созданию прототипов автоматизированных систем в закупках
Внедрение, автоматизация, поддержка и совершенствование процессов проектного управления
Разработка паспортов инновационных продуктов
Разработка стратегии развития, доработки и внедрения продуктов
Разработка стратегического видения по монетизации технологии
Экспертная оценка вновь запускаемых проектов и внесение необходимых корректировок
Проведение оценки эффективности внедренных проектов и изменений в процессы   Требования: Высшее техническое / экономическое образование
Опыт работы в отделе закупок крупной компании
Опыт реализации цифровых / IT проектов, внедрения бизнес-систем
Понимание принципов создания цифровых продуктов, платформенных решений и бизнес-систем
Понимание принципов работы с большими данными, машинным обучением и т.д.
Знание тенденций развития IT решений
Желательно: наличие кейсов по внедренным инновациям в закупочной деятельности в крупной технологической компании   Условия: Срочный трудовой договор (на период реализации проекта)
Официальное трудоустройство
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Большая подборка Стажировок и программ от топовых компаний России и мира. Есть несколько отличных возможностей с релокацией в Европу.   1. Стажер в отдел аналитики MARS. 2. Consumer & Market Knowledge Internship в Procter & Gamble. 3. Консультант начального уровня по оценке бизнеса в Deloitte. 4. Стажер направления digital marketing в Ozon. 5. HR intern в TikTok. 6. Стажер-менеджер проектов в Uber. 7. Стажёр-аналитик в Яндекс. 8. SMM-cтажер в Сбер. 9. Product Manager intern в Gett. 10. Менеджер-стажер коммерческой функции в Coca-Cola HBC. 11. Стажеры в компанию-производитель премиальных алкогольных напитков Pernod Ricard Rouss. 12. Intern opportunities for undergraduate students: Solution Specialist в Microsoft. 13. Волонтеры в центр молодежи Maison des Jeunes et de la Culture de Gaillac (во Францию). 14. Участники на международный карьерный челлендж Dare to Do More от PepsiCo. 15. Онлайн-стажировка в UNICEF. 16. Trainee (Supply Chain) в Kimberly-Clark. 17. Стажеры на разные направления в Intel. 18. Студенты в программу SAP Cloud Academy. 19. Стажеры в Sanofi. 20. Волонтер в хаски-тур «Кирилловская усадьба».

МегаФон объявляет конкурс на вакансию Менеджера проектов по развитию бизнеса.   Преимущества компании: Стабильный, высокий уровень дохода
Полностью официальная заработная плата (переводится на карточку)
Возможность профессионального и карьерного роста, с соответствующим ростом дохода
Широкий социальный пакет (полная компенсация сотовой связи, медицинское страхование)
Бесплатное корпоративное обучение   Какие задачи необходимо решать: Управление проектами по повышению эффективности бизнеса и повышению скорости коммерческих процессов: инициация проекта, планирование, привлечение проектных групп, организация взаимодействия участников, управление сроками, закрытие проекта
Формирование и реализация инициатив, направленных на повышение эффективности бизнеса и работы функций: анализ и оптимизация процессов, взаимодействие с функциями, выявление потребностей и проблематики, выстраивание кросс-функционального взаимодействия
Постанализ реализованных инициатив и проектов
Подготовка отчетных и презентационных материалов
Выполнение прочих поручений в рамках трудовой функции   Для решения этих задач требуется: Высшее образование
Системное мышление
Опыт работы 1-3 года на сопоставимой позиции, опыт управления кросс-функциональными проектами
Знания в области проектного управления, а также гибких методологий
Навыки расчета бизнес-кейсов
Знание методик моделирования бизнес-процессов и практические навыки их применения, навыки анализа эффективности и оптимизации бизнес-процессов
Продвинутый пользователь стандартного ПО (Word, Excel, Power Point)
Навыки работы с Visio/ARIS, Jira/Confluence
Личные качества: деловая чистоплотность, сильные коммуникативные навыки, умение отстаивать и обосновывать собственную позицию, нацеленность на результат, а не на процесс, умение хорошо визуализировать данные, критическое мышление, самостоятельность в решении задач и принятии решений, умение найти оптимальное решение проблемы.

ЦУМ ищет Стажера в департамент Home, который занимается PR&Marketing проектами для французских премиальных брендов хрусталя Baccarat, Lalique, Daum, фарфора Bernardaud и серебряных предметов Christofle.   Обязанности:
— наблюдение за сайтами и соц. сетями брендов Baccarat, Lalique, Bernardaud, Christofle, Daum. И за страницами конкурентов и аккаунтов со схожей тематикой;
— мониторинг публикаций. Ежемесячный отчет в форме клиппинга:
• PR публикации в прессе (онлайн, печать, соцсети медиа и изданий: публикации в Facebook, Instagram, Telegram, VK);
• SMM-мониторинг (корпоративные аккаунты, партнерские площадки, соц.сети инфлюенсеров, проч.);
— помощь в организации съемок и мероприятий (сопровождение доставки предметов и/или съемки на локации, подготовка предметов, помощь в сборе на локациях, проч.);
— копирайт (пресс-релизы, перевод — в случае знания английского языка, расшифровка интервью и комментариев спикеров, проч.);
— доставка подарков партнерам, журналистам и т.д.   Условия:
— стажировка не оплачивается;
— полная занятость и возможность удаленной работы;
— график может быть плавающим, в зависимости от наличия или отсутствия вечерних мероприятий и проектов, подразумевающих работу в выходные дни;
— по итогам прохождения успешной стажировки возможно предоставление рекомендательного письма от компании, в перспективе — попадание в кадровый резерв для найма в случае освобождения подходящей позиции.   Требования:
— важно, чтобы кандидату было интересно работать с брендами luxury сегмента, заниматься проектами на стыке интерьерного дизайна и арта. Всем необходимым навыкам стажера будут обучать, «растить» его в профессиональном плане.

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе IT-технологий, открывает вакансию Коммерческий директор.   Цель  — выполнение плана сборов по новому бизнесу.   Что вам предстоит делать: Управление командой продавцов (в момент 10 чел, расширение за год до 20 чел);
Масштабирование отдела продаж в течение 2,5 лет: в 5 раз в объеме бизнеса и в количестве продавцов;
Построение системы контроля на базе CRM;
Бизнес-заказ на построение и внедрение системы дашбордов для контроля отклонений и прогнозирования продаж;   Вы с этим точно справитесь, если: Имеете высшее образование;
Работали от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании, желательно, в сфере ИТ, медицины, страхования или предоставления услуг для b2b/b2c;
Имеете релевантный опыт в продажах;
Опыт управления продажами в периоды кратного роста объема продаж (объемы выручки от 500 млн. в год);
Опыт построения систем управления продажами и контроля сотрудников на базе полноценных CRM;
Проходили этап активного масштабирования и знаете, как эффективно выстроить этот процесс;
Формировали и эффективно управляли командой 5 человек+;
Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей;   Условия: Офис в лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская);
Лучший ДМС с первого дня работы.

Технологичный next-gen сервис корпоративных коммуникаций CLOUT ищет топового Технического директора.   Обязанности: Развивать SaaS сервис вместе с командой разработки (frontend, backend, mobile, PC client).
Определять стек технологий для решения задач сервиса.
Оптимизировать или заменять существующие процессы разработки.
Организовывать службу оценки качества разработки сервиса.
Выстраивать процессы Data-protection.
Мониторить и внедрять новые технологии для поддержки enterprise уровня.
Помогать отделу использовать технологии эффективным образом.   Требования: Опыт запуска SaaS WEB и MOBILE приложений с начала проекта и до его выпуска.
Работа в роли CTO в проектах с ежедневной аудиторией не менее 100 000 пользователей.
Опыт построения информационных систем, таких как: мессенджер, аудио-видео конференций, электронная почта.
Сильный бэкграунд full-стак программиста (frontend, backend, mobile, PC client).
Высшее инженерное образование (IT, математика, физика и др.).   Будет плюсом: Опыт в подборе команды для реализации проектов.
Опыт работы Тим-лидером.
Свободный английский (С1, Fluent speaker).   Предложат: Участие в значимом международном проекте.
При желании предоставление рабочей визы в США и организации проживания.
Высокая зарплата плата согласно Вашим ожиданиям.
Удаленная работа.
Возможна частичная занятость.