Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-consulting company Stellar Labs is looking for a Product manager on personalization client projects.   What you will do:

• Work closely with top client portfolio as an expert in onsite conversion rate optimization and customer relationship to develop and implement personalization strategies aimed at increasing revenue, conversion, average order value and other key metrics;
• Help clients get the most value of Dynamic Yield using product recommendations, onsite and mobile personalization, email modules etc.;
• Look for insights from different data sources (GA, Dynamic Yield, Y.Metrika etc.) to help bring business valuable initiatives and insights to our clients and internal team;
• Launch experiments for conversion optimization, segment audiences, conduct A/B testing, UX testing etc.;
• Manage clients' expectations, work closely with clients' teams to make the best out of our cooperation and increase value from personalization projects;
• Build long-term win-win relationship with each customer as a trusted advisor;
• Have a strategic view on the ongoing market situation, competitive environment, target audience analysis;
• Conduct retrospectives, build roadmaps for the clients and share your knowledge across the internal team and client portfolio.

The company is looking for:

• 3+ years in product management / e-commerce / digital marketing / UX / CRM, can be either client/agency/service provider side;
• Good communication, interpersonal and client interaction skills;
• Innate love and passion for data, analytics and testing;
• Open-mind and strive for new accomplishments;
• Strong organizational skills, a proven ability to multitask, and meet deadlines;
• Understanding and proven experience of working with Google Analytics, Yandex.Metrika or other analytics tools;
• Previous experience with digital marketing tools (Dynamic Yield, RetailRocket, RichRelevance, Flocktory, Mindbox etc.) would be a plus;
• Knowledge of English at least Upper Intermediate & native Russian - we are building a truly international company with a worldwide approach to all we do.

What the company offers:

• Great opportunity of freedom and trust - flexible working hours, hybrid schedule with result-oriented focus, rather than time spent;
• Growth potential in a professional team with international ambitions and global partners; very open-minded and positively-flexible management;
• Lean approach, fast decision-making process and significant freedom of action;
• Compensation of education costs, conferences and atmosphere of personal development in a fast growing company;
• Opportunities to make a real impact on company business and customer success;
• Cozy company office in the city center (m. Belorusskaya, near Depo);
• Challenging and inspiring projects from top e-commerce, fintech and service companies from both Russia and Europe;
• Opportunity to work closely and grow with our tech partners, leading technology companies: Dynamic Yield, Algolia and others.

Продуктовая IT-компания Devim, разрабатывающая финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, в поиске Product Manager-а.   Что делает вас идеальным кандидатом:

• Развитые аналитические способности и критический склад ума.
• Способность доносить ценности бизнеса до команды.
• Умение преобразовывать идеи в структурированные и понятные вводные для разработки.
• Высокий уровень самостоятельности, гибкости, умение быстро адаптироваться в условиях VUCA-мира.

  Задачи, которые лягут на ваши плечи:

• Генерация продуктовых идеи и проверка их жизнеспособности.
• Формирование и проверка гипотез по улучшению продукта в формате MVP.
• Участие в проведении MarketResearch и CustDev.
• Формирование и планирование бэклога команд совместно с тимлидами, согласование приоритетов со стейкхолдерами.
• Гибкая приоритизация задач.

  Что вы получите взамен:

• Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов.
• Гибкий подход к рабочему графику – современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в 10 минутах ходьбы от ст. м. «Старая деревня».
• Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы.
• Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям.
• Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач.
• Корпоративный английский для прокачивания скиллов, компенсацию занятий спортом и прочие бенефиты.

Компания СДЭК в поиске Руководителя отдела регионального развития.   Требования:

• Ответственность, нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки (навыки проведения конференции, переговоры с клиентами)
• Управленческие навыки (умение систематизировать работу, выстраивать систему контроля, мотивации)
• Навык в построении сильной команды
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желательно: умение достигать цели по OKR

Обязанности:

• Сформировать сильную, сплоченную команду
• Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса и своевременности доставки
• Обеспечить выполнение плановых показателей по выручке закрепленной территории
• Работа с удовлетворённостью и вовлеченностью партнеров-франчайзи в деятельность компании
• Развитие компании СДЭК на территории республик Татарстан, Марий Эл, Чувашия

Условия:

• Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части и бонуса
• Возможность видеть результат своей работы
• Опытного наставника, который всегда научит и поможет
• Клёвый коллектив и адекватное демократичное руководство
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
• Фрукты каждую неделю, чай, кофе и печенье для бодрости и хорошего настроения
• Зажигательные корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   Команда CDEK IT приглашает Project manager-а (транспорт).   Задачи:

• Определение стратегии развития продукта совместно с product owner;
• Планирование разработки, приоритизация задач, распределение ресурсов, управление релизами, оптимизация процессов разработки;
• Формирование и развитие сильной команды: участие в подборе, мотивация ребят и профессиональное развитие;
• Активное участие в организации процессов в IT-Департаменте.

  Для компании важно:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 2 лет обязателен;
• Знания и навыки в области жизненного цикла разработки ПО, принципов целеполагания и постановки задач, методик планирования;
• Обязателен опыт управления командой разработки;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию.

Компания предлагает:

• Гибкий график, возможность работать удаленно при необходимости;
• Демократичная культура, минимум бюрократии;
• Высокая самостоятельность в работе - возможность предлагать идеи, изменять процессы, пробовать и прокачиваться за счет этого;
• Большое внутреннее сообщество PO и PM (более 20 команд), постоянный обмен опытом с коллегами;
• Возможность карьерного развития в Product owner и прохождения продуктового обучения;
• Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет, возможность заказывать книги в библиотеку.

E-com компания СДЭК.Маркет в поиске Руководителя отдела контента в свою команду.   Основные задачи:

• Организация работы отдела контента (8 человек) - постановка и распределение задач
• Управление процессом наполнения товарным контентом (фото, видео, описания, характеристики и т.д.)
• Проведение анализа сторонних сайтов с целью внесения предложений по улучшению качества предоставляемого нами контента
• Создание и внедрение стандартов качества товарного контента на сайте
• Ведение ежемесячных отчетов по показателям работы отдела
• Взаимодействие с отделом маркетинга и ИТ с целью оптимизации и улучшения контента на сайте

Требования:

• Опыт руководства отделом контента от 2-х лет
• Опыт работы в e-commerce с товарным контентом
• Способность быстро и качественно обрабатывать данные, многозадачность
• Высшее образование
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения

Условия:

• Заработная плата - оклад + бонусы, своевременность и прозрачность з/п
• Гибридный график работы
• Возможности развития и роста в крупной международной компании
• Официальное трудоустройство, соц. пакет
• Возможность влиять на результаты работы и самостоятельно принимать решения, а так же инициировать свои идеи
• Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера
• Уютный офис, чай, кофе, плюшки, фрукты — все для хорошего настроения

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта позиция Product manager-а продуктов доставки (с2c).   Обязанности:

• Определить и защитить стратегию развития продукта, исходя из стратегии компании;
• Создать кросс-функциональную продуктовую команду и построить системную работу над задачами в продуктовой методологии;
• Растить основные продуктовые метрики и определять дополнительные, исходя из бизнес-задач разных функций (маркетинга, клиентского сервиса, коммерции, развития, юристов и т.п.);
• Составлять и приоритизировать задачи от стейкхолдеров, клиентов и команды;
• Изучать конкурентов и клиентов, ставить и достигать новые цели по продукту;
• Активно участвовать в custdev и продвижении;
• Локализовывать продукты для других стран присуствия СДЭК (25+ стран), кроме РФ;
• Аналитика, прогнозы, модели развития продуктов.

Требования:

• Опыт запуска продуктов в роли Product Manager/Product Owner/teamlead;
• Понимание unit-экономики, умение считать бизнес-метрики и управлять их динамикой;
• Умение выстраивать роуд-мап продукта на основе custdev, анализа рынка и конкурентов;
• Понимание основ интернет-маркетинга (сплит-тестирование, реклама, email-маркетинг);
• Сильные аналитические способности, умение работать с целями и продуктовыми метриками;
• Опыт вывода на рынок сложных продуктов, с онлайн и офлайн составляющей, ориентированных на конечного потребителя;
• Умение видеть новые возможности рынка, быстро тестировать и реализовывать в бизнесе.

Условия:

• Работа с востребованным, растущим продуктом;
• Возможность карьерного роста до Руководителя продуктового направления c2c;
• Возможность полностью удаленной работы, гибкий график;
• Официальное оформление, соцпакет;
• Обучение в корпоративном университете, на внешних профильных курсах;
• Корпоративные курсы английского языка;
• Скидки на доставку cdekом и компаниях-партнерах.

В аутсорсинговой компании СберРешения (входит в экосистему Сбера) открыта вакансия Владельца продуктов, связанных с кредитованием ЮЛ.   Компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга.   Обязанности:

• Исследование и определение потребностей клиентов и потенциального объема продаж в направлении услуг, связанных с кредитованием ЮЛ
• Формирование стратегического плана развития, прогнозирование прибыльности и окупаемости разработки продуктовой линейки, направленной на помощь клиенту-ЮЛ при получении финансирования и сопровождении после получения кредита
• Организация разработки и сбора, выдвижение и обоснование гипотез (идей, инициатив) по внедрению новых методик и инструментов, функциональному наполнению продуктовой линейки
• Выстраивание процессов жизненного цикла продуктовой линейки выделенного направления внутри компании (от этапа привлечения клиента до этапа расторжения договорных отношений с клиентом), разработка нормативной и договорной документации этапов жизненного цикла продуктовой линейки выделенного направления, в том числе организация работы с данными и документами клиента, внедрение комплексной системы контроля и повышения качества
• Организация проведения пилотов с целью подтверждения гипотез по продуктовой линейке
• Формирование политики ценообразования, определение маркетинговой стратегии и позиционирования продуктовой линейки
• Осуществление регулярного мониторинга финансовых и качественных ключевых показателей эффективности продуктовой линейки
• Выстраивание коммуникации и обеспечение развития партнерских отношений с другими подразделениями в компании и Экосистеме, поиск и оценка партнеров с целью встраивания готовых внешних продуктов в процессы/операции продуктовой линейки выделенного направления
• Формирование отчетности, подготовка аналитических и презентационных материалов о пилотах, проектах, результатах деятельности по продуктовой линейке выделенного направления

Требования:

• Опыт в кредитовании ЮЛ обязателен
• Аналитические способности, ответственность, внимательность, обучаемость
• Опытный пользователь ПК (Microsoft Office)
• Опыт работы в организации процесса кредитования ЮЛ в банковской сфере и Сбербанке будет преимуществом
• Опыт ведения переговоров
• Нацеленность на конечный результат, энергичность, инициативность, способность к самоорганизации

Условия:

• Работу в команде профессионалов
• Новые интересные задачи и вызовы. Компания работает над интересными проектами и с удовольствием делится опытом и знаниями. А если внутреннего обучения недостаточно, то Вы сможете выбрать необходимые курсы вовне
• Корпоративное обучение английскому языку
• Гибкое начало рабочего дня
• Все преимущества официального трудоустройства (отпуска, больничные, и т.д.)
• Работу в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
• ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
• Комфортные и уютные офисы

Вакансия на удаленке.   SaaS-платформа для цифровой торговли RetailCRM приглашает Product manager-а, готового развивать отдельные модули платформы.   Что предстоит делать:

• Разработка: Проработка требований к новой функциональности продукта и запуск фич в разработку. Бизнес-тестирование, проверка документации.
• Аналитика: Выстраивание системы оценки успешности для новых фич, измерение ценности фич для пользователей.
• Управление бэклогом продуктовых задач.
• Отслеживание результатов внедрения фич.

  Что ожидают от вас:

• Технологии:
• Понятно описываете задачи на разработку. Продумываете описание на полноту, реализуемость, противоречивость.
• Желателен опыт бизнес-анализа и описания IT-систем.
• Аналитика:
• Владеете инструментами сбора требований: интервью заказчика, customer development конечного пользователя, организация опроса, работа с цифрами.
• Пользовательский опыт:
• Будет плюсом если вы знаете принципы и правила проведения customer development, готовы к большому объему общения с пользователями.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18.00. Возможны легкие сдвиги графика (по желанию сотрудника).
• Достойные условия оплаты труда, прозрачная система выплаты бонусов.
• Оформление по ТК РФ.
• Удаленная работа или же работа в офисах: г. Липецка, г. Воронежа, г. Москва, г. Ростов-на-Дону.

B2с-сервис Кредистория (Объединенного кредитного бюро), помогающий людям разобраться в своей кредитной истории, подобрать подходящий финансовый инструмент, обезопасить себя от мошеннических кредитов, в поиске Продакт-менеджера, который будет развивать личный кабинет.   Что надо будет делать:

• Работать над улучшением опыта взаимодействия человека и Кредистории - навигация на сайте, удобные и быстрые способы авторизации в личный кабинет, подходящая информационная структура и понятность информации в личном кабинете
• Улучшать ключевые метрики личного кабинета:
• Конверсия посетитель сайта → посетитель личного кабинета
• Скорость процесса авторизации
• Customer Satisfaction Index / Customer Effort Score личного кабинета
• Конверсия посетитель личного кабинета → продукты и сервисы Кредистории
• Выполнять роль product owner в скрам-команде
• Генерить и проверять продуктовые гипотезы
• Пополнять и приоритезировать продуктовый бэклог
• Участвовать в разработке, запуске и развитии продуктов и сервисов Кредистории (получение кредитного отчета, подписка на уведомления об изменениях кредитной истории, подбор подходящего финансового инструмента и т.п.)

  Что ожидают от кандидата:

• У вас есть опыт работы продактом от 1 года
• Ваш уровень - мидл или крепкий джун
• У вас есть опыт работы в продуктовой команде (вы были product owner)
• Вы умеете вести и приоритизировать бэклог (RICE, ICE и т.п.)
• Дополнительные плюсы, если вы:
• Знаете, что такое IdP и работали с этим
• Умеете в Amplutude и/или Яндекс.Метрику
• Понимаете, что значат слова А/В-тестирование, CJM, Lean Startup, Double Diamond, Story Mapping, JTBD

Что предлагают:

• Зарплата исходя из рынка и вашего опыта
• Смешанный формат работы (удаленно/офис)
• Удобный офис с пуфиками и прочим в центре Москвы (м. Павелецкая)
• ДМС со стоматологией
• Компенсация расходов на фитнес
• А еще выдают Macbook Air’ы для работы

Международная EdTech-компания AMAkids в поиске Product manager-а (мобильные приложения).   Обязанности:

• Продвигать мобильное приложение на российском и международном рынке;
• Взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров;
• Тестировать и принимать релизы для передачи в эксплуатацию;
• Проводить продуктовые исследования и эксперименты;
• Аналитика работы мобильного приложения;
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Изучать рынок, конкурентов;
• Проводить исследования среди потребителей;
• Генерация идей для привлечения пользователей;
• Работать с обратной связью в AppStore / Google Play, обработка требований.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности. Наличие реализованных мобильных приложений;
• Знание рынка мобильных приложений;
• Опыт продвижения мобильных приложений на российском и международном рынке;
• Знание методик исследования рынка и потребителей;
• Понимание того, как работают технологии. Умение говорить с разработчиками на их языке;
• Аналитические способности, стратегическое мышление, прогнозирование и планирование;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение объяснять, умение четко донести свою мысль, сформулировать задачу (в т.ч. навык составления понятных презентаций);
• Высшее образование;
• Понимание сферы детского образования и готовность оперативно вникать в новые тематики;
• Высшее образование;
• Английский язык – не ниже С1.

Условия:

• Зарплата по результатам собеседования;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Стахановская;
• График работы 5/2 (пн-пт);
• Режим работы: с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
• Динамичный молодой и профессиональный коллектив.