Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется профессионал в области работы с органами государственной власти — Руководитель направления по ESG GR.   Ключевые задачи: Подготовка предложений по проектам нормативно-правовых актов и методических рекомендаций области ESG / устойчивого развития
Подготовка позиций и материалов для профильных комитетов, рабочих групп, экспертных советов
Взаимодействие с профильными подразделениями, правовым департаментом по выработке консолидированной позиции
Взаимодействие с ФОИВ по возникающим запросам и урегулированию разногласий
Мониторинг изменения законодательства в области ESG / устойчивого развития в России и международного права, затрагивающего интересы российских компаний, подготовка заключений / рекомендаций
Анализ лучших практик и механизмов государственного регулирования ESG / устойчивого развития
Сопровождение федеральных проектов по ESG/ устойчивому развитию   Профиль кандидата: Опыт работы в государственных органах власти / крупных компаниях и/или консалтинге по направлению GR не менее 5 лет
Опыт выстраивания системной работы в области взаимодействия с органами государственной власти, разработки и согласования проектов нормативно-правовых актов, методических рекомендаций
Знание нормативно-правовой базы РФ по вопросам, относящимся к устойчивому развитию / ESG, опыт работы по данному направлению
Управленческий опыт (линейное / проектное управление) не менее 3 лет
Свободное владение английским   Условия: Полная занятость, Центральный аппарат Сбера
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Рыночный уровень з/п, годовая премия
ДМС.

В Сбере открыта вакансия Руководителя направления по ESG-трансформации.   Ключевые задачи: Мониторинг и актуализация стратегических целей, КПЭ, планов действий в области ESG
Разработка методических рекомендаций для реализации ESG инициатив, взаимодействие с внутренними подразделениями для поддержки внедрения ESG проектов
Подготовка предложений по развитию системы управления ESG
Разработка внутренних регламентов, политик и процедур
Участие в разработке новых продуктов и сервисов с фокусом на ESG
Развитие партнерств и координация партнерских проектов
Мониторинг и координация портфеля региональных ESG проектов, поддержка территориальных банков   Профиль кандидата: Опыт работы в сфере ESG / устойчивого развития не менее 5-ти лет, глубокое понимание темы и инструментов для бизнеса
Опыт внедрения комплексных ESG практик в организации (разработка и реализация внутренних программ трансформации, развитие системы управления, создание и утверждение политик и процедур в области ESG)
Опыт работы в банковской сфере, корпоративном секторе (крупный бизнес) и/или консалтинге не менее 3-х лет
Управленческий опыт (линейное / проектное управление) не менее 3-х лет
Свободное владение английским   Условия: Полная занятость, Центральный аппарат Сбера
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
Рыночный уровень з/п, годовая премия
ДМС.

Маркетинговый интегратор Ingate находится в поиске Product manager’а IMBA.   Требования: Опыт работы на позициях product owner, product manager строго из онлайн образования;
Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок и сопровождения на всех этапах жизненного цикла;
Опыт написания и реализации продуктовых требований;
Аналитические способности и системный подход к обоснованию принятия решений;
Сильные коммуникативные и стратегические навыки.   Что предлагают: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка. У проекта идет 2ух кратный ежемесячный рост. Самое время вливаться на гребне волны;
Гибридный формат работы (удаленка + офис);
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности: Будет участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов в сфере онлайн образования;
Будет исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта;
В формате еженедельных спринтов выдвигать и проверять гипотезы для эффективной и быстрой реализации проекта;
Управлять проектной командой и приоритизировать задачи, исходя из текущих целей бизнеса.

Крупная розничная сеть кафе открывает позицию Директор по развитию бизнеса.   Основные маркетинговые цели: Построение системы маркетинга в компании с едиными целями
Завоевание большей доли рынка
Привлечение нового сегмента покупателей. Разработка новой маркетинговой стратегии. Разработка как digital , так и традиционных маркетинговых активностей для привлечения клиентов.   Требования: Опыт работы в качестве директора по маркетингу или коммерческим директором в крупных современных сетях с доставкой и сервисом. Например, Cofix, Азбука вкуса, Dodo pizza или в крупных западных компаниях, например Mars.   Условия: Fix 300 000 руб+KPI.

Уральский завод гражданской авиации – это единственный авиастроитель Свердловской области и один из крупнейших в России по развитию малой и региональной авиации страны. В связи с развитием масштабных проектов, завод приглашает амбициозного, высокоорганизованного и эффективного руководителя на позицию Директора по производству дивизиона «Самолеты».   Обязанности: Выстраивание процессов управления производством.
Разработка, организация и внедрение системы краткосрочного и долгосрочного планирования производства.
Оперативный контроль и управление производственным процессом.
Обеспечение своевременного выполнения производственного плана, предъявления и сдачи готовой продукции заказчику.
Освоение новых технологических процессов и видов работ.
Запуск новых производственных участков. Увеличение мощности «узких мест». Увеличение скорости выпуска продукции.
Развитие производственной системы (ЛИН).   Требования: Высшее техническое образование по специальности: cамолетостроение, производство летательных аппаратов, технология самолетостроения.
Опыт работы на предприятиях авиационной промышленности от 6 лет в аналогичной должности.
Знания в области: конструкции летательных аппаратов, технологии производства компонентов летательных аппаратов.
Опыт реализации работ по ОКР.
Опыт постановки на производство изделий авиационной техники.   Условия: Работа на крупном развивающемся предприятии.
Интересные и амбициозные задачи.
Работа в Екатеринбурге.
Достойная и своевременная заработная плата (готовы рассмотреть ожидания кандидатов).
Расширенный социальный пакет.
Помощь в релокации, решении жилищного вопроса.
Насыщенная корпоративная жизнь.

Citibank is in the search of an HR Business partner.   This role will focus on providing top class HR services to assigned client groups across one or few countries.   Responsibilities:
Build strong relationship with line managers, working as a partner with the business to support the effective and seamless delivery of end-to-end HR processes.
Deliver excellent client service during interaction across the full range of multiple geographies and businesses.
Educating managers on recruitment, performance management, talent and succession planning processes.
Understand the knowledge, skills, behaviours that are necessary to build mid-long range capability in their business.
Advise and coach managers in response to inquiries / questions (e.g. policy interpretation, dispute resolution procedures, performance related issues, disciplinary process).
Actively contribute to HR project as defined by the HR Community.   Requirements:
1+ years of experience in HR Business Partner or HR Generalist role
Fluency in English and Russian and one other European language (French/Spanish/Italian preferably)
Readiness to work in a digital organisational
Commercial awareness and solid understanding of how HR adds value to the business
Experience in a broad range of HR areas eg. compensation, talent acquisition
Excellent interpersonal, communication, and time management skills
High tolerance for dealing with ambiguity and on-going change and ability to work in a complex matrix environment
“can do attitude” and “process improvement” mind set to increase the effectiveness and efficiency of the service offered
Accuracy and attention to details   We offer:
Opportunity to work in an international environment collaborating with managers from multiple countries
Flexible work arrangement
Friendly working environment in a new office operating within the Citi Works system which facilities work from anywhere in the office
Attractive conditions of employment and benefits
The successful candidate will gain an in-depth understanding of all functions within the HR and will gain expertise in delivering HR services in a very large and complex organization and as well as develop the understanding of multiple countries labour law. This role provides the opportunity for the incumbent to work within the HR Professional Services Team delivering end to end HR processes. There is an opportunity to develop HR skills in all aspects of human resources in a complex corporate environment.
Location in Poland.

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум в поиске Product Marketing Manager‘а.   Что предстоит делать: Составлять и корректировать маркетинговую стратегию направления.
Отвечать за метрики: bookings, revenue, активные студенты, конверсия из трафика в активного студента по всему направлению.
Отвечать за юнит-экономику продукта и управлять маркетинговым бюджетом.
Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
Помогать маркетологам в поиске новых и лучших каналов для привлечения и их масштабирования.
На стадии запуска продукта отвечать за PMF: проводить исследования и эксперименты.   Требования: Готовы работать «руками» на всех стадиях развития продукта.
Уверенно владеете маркетинговой аналитикой.
Имеете опыт создания продуктового маркетинга.
Имеете опыт комплексного продвижения продуктов.
Будет плюсом опыт работы с образовательными проектами.   Условия: Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
Удобный цифровой офис. Компания использует современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom — они позволяют классно организовать совместную работу.
Профессиональная свобода. Компания доверяет вашему опыту и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент.
Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой сотрудники судят сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
Компания единомышленников. В компании стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.

Ситилинк — один из крупнейших российских магазинов онлайн торговли, открывает вакансию Руководитель операционного планирования.   Обязанности: Среднесрочное (квартал/год) и долгосрочное планирование операционных показателей (оборачиваемость, поставки в кубах/строках, емкостные показатели складов и логистики и др.) и KPI в разрезе товарных групп/каналов/магазинов
Активная коммуникация по согласованию планов с ключевыми руководителями компании. Контроль за разумностью и целеполаганием утверждаемых цифр
Управление и развитие нормативов, используемых в операционной отчетности (логика учета KPI).
Создание моделей, обеспечивающих выполнение плана компании по выручке и повышающих точность бюджетирования в целом
Ad-hoc аналитика и финансовое моделирование по релевантным процессам (открытие новых магазинов, переезды складов и др)
Участие в развитии интегрированной системы планирования на базе Anaplan (автоматизация планирования)   Пожелания: Опыт работы в области анализа, планирования, бюджетирования операций; желательно в компании сферы розничной торговли или e-commerce.
Понимание логики работы розничной сети: факторы, влияющие на эффективность торговых точек, ёмкость продаж.
Аналитический склад ума, внимание к деталям.
Хорошие коммуникативные навыки – умение предметно аргументировать и отстаивать свою позицию.
Эксперт в Excel (обязательно).
Базовое знание SQL: выборка и анализ данных (рассматривается как весомое преимущество).   Условия работы: Работа лидере e-commerce интернет продажи электроники и БТ в России (по версии Forbes и не только).
Оформление по ТК РФ и белая заработная плата.
Гибридный офис: 2-3 дня в офисе с 10 до 18:30, остальные дни удалённо)
Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.
Корпоративные скидки/премии.

AMMA pregnancy tracker – это международный продукт для будущих мам. Сейчас ищут СРО, для которого развитие продуктов станет основной зоной ответственности.   Компания уже стала трендсеттером направления FemTech, привлекла венчурные инвестиции, а также подняла капитализацию компании в 4 раза до $24,5М.   Основные задачи: Построить продуктовую стратегию и реализовать ее. Исследовать рынок и конкурентов, проверять гипотезы, собирать обратную связь от пользователей и активно общаться с командой.
Искать perfect match между продуктом и задачами бизнеса, чтобы не было перекосов в одну или другую сторону.
Формировать, мотивировать и развивать команду. Быть лидером и ментором.
Принимать решения, делать выводы и вновь принимать решения, с каждой итерацией улучшая свой опыт и продукт.
Привить data-driven культуру в компании. Обеспечить прозрачность аналитики продукта для бизнеса и разработки.   Необходимые навыки, знания и опыт: Опыт успешно реализованной продуктовой стратегии. Идеальный СРО любит стратегический подход и видит нестандартные решения.
MAU = 1,5 миллиона, DAU = 400 тысяч. Пользователи создают 350 миллионов ивентов в месяц. Будет круто, если вы умеете правильно интерпретировать такой объем данных.
Уметь выстраивать эффективные коммуникации и внутри команды и за ее пределами.
Быть гибким: иметь свое мнение и смело его высказывать. Особенно если оно не совпадает с другими, но при этом не зацикливаться на нем.
AdMob, Paywall, ASO, unit-экономика — без этого сложно выжить в App Store и Google Play.
Английский язык (разговорный, письменный) — не ниже Upper intermediate   Условия: Возможность самореализоваться в продукте.
Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать. График тоже гибкий.

В команду финтех-проекта ищут Директора проекта с потенциалом выхода на глобальный рынок.   Проект реализуется на базе существующей Управляющей Компании ЗПИФ. Идея: создать цифровую платформу-агрегатор инвестиционных и финансовых продуктов для частных клиентов с потенциалом выхода на международные рынки.   Ищут директора проекта, стратега с: Опытом разработки финансовых продуктов или реализации финтех проектов, собственных или в структуре УК, банков Пониманием рынка ценных бумаг, финансовых продуктов, последних трендов цифровизации Опытом управления командами, в т.ч. удаленными Опытом участия в автоматизации бизнес-процессов, управлении проектами, цифровой трансформации, создании инвестиционных или других финансовых продуктов для частных клиентов Свободным знанием английского языка   Обязанности: Операционное управление финтех проектом, исходя из принятой долгосрочной стратегии, координация работы всех участников команды и партнеров Развитие продуктов и коммерческой функции: участвовать в разработке ПИФов и других финансовых продуктов для частных клиентов, а также стратегии их продаж Участие в формировании операционной команды проекта Организация привлечения финансирования в проект   Условия: Мотивация обсуждается с успешным кандидатом. Локация: г. Москва.