Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новый винный бар требуется Управляющий с опытом сомелье.   Ищут сотрудника с опытом открытия качественных проектов с нуля.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения финансовых показателей бара
• Разработка и организация мероприятий, способствующих развитию бара
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями
• Организация и контроль работы бара в полном объеме
• Выстраивание внутренних процессов работы бара
• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости бара
• Формирование эффективной команды, развитие и мотивация сотрудников на достижение результата
• Обеспечение эффективного взаимодействие в команде, формирование корпоративной культуры
• Активная работа в создании, корректировании и улучшении ассортимента (в особенности винной карты)

  Требования:

• Опыт работы в должности управляющего бара и опыт работы с вином обязателен
• Всестороннее понимание бизнеса (как устроен бизнес, тенденции отрасли)
• Отличное знание стандартов индустрии гостеприимства
• Владение основами менеджмента (организация, планирование, контроль, мотивация)
• Навыки планирования и анализа основных экономических показателей бара
• Важные личностные и деловые качества: ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, высокий уровень ответственности, клиентоориентированность, умение формировать и работать в команде и строить открытые и честные отношения с командой, навыки наставничества

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (определяется по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное развитие

Две вакансии для Дегустаторов бургеров, фастфуда и сладостей.   1. Дегустатор бургеров и фастфуда Условия:

• Любой удобный район на ваш выбор
• Оплата: 460 руб/час на время обучения, после этого — 610 руб/ час
• Составим индивидуальный график с учетом ваших пожеланий
• Оформление согласно ТК РФ, но при желании можно неофициально
• Карьерный рост для активных

Обязанности:

• Посещение ресторанов, кафе и фудкортов для дегустации бургеров, шавермы, закусок и напитков за счет компании
• Тестирование пищевых продуктов (в основном американская кухня и стритфуд) для определения вкуса и качества
• Оценка общей атмосферы заведения
• Оформление бланков с результатами тестов

Требования:

• Понимать толк в хорошем мясе и топингах, уметь определять заведения высокого уровня
• Кандидат должен быть активным, жизнерадостным, искусным коммуникатором и иметь много друзей и знакомых

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51665006   2. Дегустатор кондитерских изделий Условия:

• Бесплатный транспорт до места работы
• Оплата: 450 руб/час на время обучения, после этого - 600 руб/ час
• График работы – удобный для дегустатора
• Оформление согласно ТК РФ
• Карьерный рост

Обязанности:

• Посещение баров, клубов, кафе, ресторанов и дегустация сладостей за счет компании
• Тестирование пищевых продуктов (шоколад, пирожные, печенье и другое) для определения вкуса и качества
• Оценка общей атмосферы заведения
• Оформление бланков с результатами тестов

Требования:

• Понимать толк в хороших десертах, уметь определять заведения высокого уровня
• Кандидат должен быть активным, жизнерадостным, искусным коммуникатором и иметь много друзей и знакомых

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51662815

Команда Kaspersky находится в поиске HR Support Team Lead.
Чем предстоит заниматься:

• Руководить сервисом, который:
• Оказывает поддержку сотрудникам компании по HR вопросам (отпуск, справки, обучение и т.д.)
• Обрабатывает заявки на обучение сотрудников
• Оказывает поддержку выхода новых сотрудников (включая онбординг)
• Заключает от имени компании договоры и оплачивает счета HR департамента
• Администрирует различные процессы HR департамента
• Заниматься Vendor Management: заключением и продлением контрактов с контрагентами (в том числе с зарубежными), ведение переговоров с поставщиками, решением сложных кейсов, связанных с оплатами и договорами
• Готовить аналитические отчеты, коммуникации, работать в различных HRIS системах
• Взаимодействовать с другими поддерживающими подразделениями в решении кросс функциональных вопросов
• Постоянно улучшать существующие процессы, внедрять новые и участвовать в различных HR проектах

Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции или позициях HR Generalist, HR Business Partner, HR Coordinator
• Опыт администрирования HR процессов, их улучшения и внедрения новых
• Опыт заключения договоров и оплаты счетов от лица компании, понимание основ кадрового делопроизводства и HR функции в целом
• Желательно: образование в сфере менеджмента, управления персонала, экономики труда
• Английский не ниже upper-intermediate
• Многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в ситуациях неопределенности и сжатых сроков
• Опыт работы в различных IT и HRIS системах, например, Sharepoint, Success Factors, Confluence, Power BI и др.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Крупнейшая игровая компания в СНГ Playrix в поиске Recruiting Team Lead. В этой роли вы сможете влиять на стратегию рекрутинга в регионах найма, управлять сильной международной командой и вместе с компанией реализовывать большие идеи.   Задачи:

• Лидирование и развитие одной из самых талантливых распределенных команд рекрутинга на просторах СНГ;
• Оценка и оптимизация существующих, внедрение новых процессов, инструментов и ресурсов, необходимых для достижения целей найма в направлении;
• Развитие плотного партнерского взаимодействия с нанимающими командами;
• Участие в рекрутинговых инициативах на уровне компании;
• Взаимодействие с тим лидерами других направлений найма для обмена опытом и лучшими практиками;
• Подключение к рекрутингу в наиболее сложных направлениях.

  Компания ожидает:

• Опыт в IT-рекрутинге от 5 лет;
• Опыт в пипл-менеджменте (от 3 специалистов) от 2 лет;
• Опыт настройки и оптимизации процессов рекрутинга;
• Опыт взаимодействия с менеджерами нанимающих команд и решения сложных кейсов.

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты;
• Формат работы: удаленно (любой город) или офис (Великий Новгород, Минск, Москва, Вологда, Иваново, Калининград, Киев, Новосибирск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Харьков, Челябинск);
• Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы);
• Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом;
• Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников — необходимую мебель для создания комфортного рабочего места;
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок;
• Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Cartier ищут Product-менеджера в категории ароматов по России и СНГ.   Обязанности:

• Определение региональной стратегии Cartier (категорий продуктов)
• Комплексная разработка эффективного трейд-маркетинг плана от идеи до реализации (бутики и партнерские сети)
• Прогнозирование новинок
• Управление A&P бюджетом
• Разработка медиаплана совместно с отделом коммуникаций
• Разработка и внедрение PR-стратегии
• Составление ежемесячных и ежегодных отчетов / анализ коммерческой эффективности
• Контроль ассортимента у партнеров
• Разработка продуктовой матрицы
• Мониторинг предложений конкурентов, ценового позиционирования и клиентского обслуживания
• Проведение тренинг сессий для продавцов-консультантов и партнеров
• Адаптация материалов и подготовка презентаций
• Совместная работа с отделом визуального мерчандайзинга
• Контроль за работой бьюти-консультантов: ежемесячный мониторинг KPI
• Разработка и оценка коммерческих и коммуникационно-маркетинговых целей по всем коллекциям

  Требования:

• Соответствующий опыт работы на аналогичной должности не менее 4 лет
• Профессиональный опыт в области маркетинга в сегменте парфюмерии или в индустрии красоты обязателен
• Знание структуры бизнес-индустрии
• Глубокое понимание сегмента люкс
• Прекрасные презентационные навыки и навыки ведения переговоров
• Стратегическое мышление, проактивность
• Свободное владение русским и английским языками

Зарплата в евро: 3000 - 4500€.    Flo is the most popular health & fitness app globally. The company is currently looking for a Talent Partner to drive the growth of the team in Vilnius.   What you will be doing:

• Grow and develop Flo teams by finding and recruiting the best talent using different talent acquisition tools and techniques
• Gather role requirements and recommendations, and have a very clear understanding of the role and candidates’ profiles. We are recruiting for Engineering (Scala, Python, Mobile, DevOps), Product, Marketing, Legal and more.
• Create great candidate experience while managing a full-cycle hiring process, including sourcing, interviews, offers and negotiations
• Partner with hiring managers on their hiring strategy and provide analytics and regular updates on current and future roles
• Drive talent acquisition initiatives together with talent and brand teams
• Work on continuously improving the candidate and company hiring experience

What the company is looking for:

• 5+ years of full-cycle recruiting experience
• Recruiting expertise in a range of areas (ideally some engineering experience)
• Experience in negotiating offers and compensation
• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• The salary range for this position in Vilnius, Lithuania is 3000 - 4500 € gross per month.

  Offers:

• Top of the market salaries
• Career growth, progression and promotion opportunities
• Eligibility for annual salary increases
• Company equity grants through Flo’s employee share option plan (ESOP) eligible to all employees

В Yandex.Cloud открыта позиция Руководителя группы аналитики.   Что нужно делать:

• Управлять командой аналитиков;
• Анализировать поведение клиентов: как конверсии и отклики меняются в разных каналах коммуникации;
• Исследовать тренды потребления продуктов, применения возможностей и операционных метрик;
• Создавать управленческие отчеты и дашборды, относящиеся к клиентам и продуктам;
• Разрабатывать предиктивные модели, относящиеся к пользователям, продуктам и бизнесу;
• Участвовать в подготовке стратегических решений, касающихся продуктов и ценообразования.

Компания ждет, что вы:

• Имеете техническое или математическое образование;
• Не меньше пяти лет работали в сфере продуктовой или маркетинговой аналитики;
• Уверенно владеете скриптовыми языками Python, R, использовали базы данных SQL и др.;
• Формировали архитектуру аналитической инфраструктуры и моделей данных;
• Умеете понятно объяснять результаты исследований;
• Умеете находить ценные инсайты в данных;
• Знаете английский язык;
• Аккуратны и внимательны к деталям;
• Самостоятельны и инициативны.

Sandoz Russia is currently looking for a People Partner.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• To ensure the operational conversion of the P&O strategic goals within a dedicated client group
• To coordinate and support the implementation of various P&O processes such as recruitment, compensation and benefits, performance management, talent management, succession planning and OTR to achieve the Unit’s goals, in close cooperation with the respective process expert(s)
• To implement manpower plans in alignment with the client’s Business plan
• To compile specified P&O Key Performance Indicator (KPI) data and format for reporting
• To support personnel cost planning, performing periodic cost and productivity analyses
• To support the budget planning discussions
• To participate or lead P&O Projects at country / BU level

  Minimum requirements

• University degree (preferably in HR or related)
• Fluent Russian and English (spoken & written)
• 3-4 years of related experience (e.g. HR Generalist / HR BP/ Junior HR BP)
• Sufficient knowledge of HR processes
• Excellent communications and stakeholders management skills

What the company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level, medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В Яндекс Дзен ищут Lead of IT partnerships.   Что нужно делать: 

• Скаутинг инфлюенсеров - техноблогеров, обзорщиков, авторов каналов и блогов про высокие технологии, стартапы, новинки IT-индустрии
• Аккаунтинг приведённых креаторов (помогать им решать все проблемы на платформе, возвращать их)
• Продюсирование (с помощью всех возможных инструментов наращивать аудиторию и медийность потенциальных звёзд Дзена)

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/egutsal

Компания-лидер ИТ решений в транспортной сфере ищет CEO для развития нового федерального проекта на рынке регулирования муниципальных перевозок.   Ключевой вызов - создание и организация с «0» компании, отвечающей за планирование, регулирование и контроль качества работы операторов общественного транспорта в интересах муниципальных органов власти.   Функционал:

• Развёртывание ИТ-сервисов в партнёрских регионах: маршрутизация, диспетчеризации, сбор оплаты проезда, SLA по качеству пассажирских перевозок и многое другое
• Развитие продуктового стека - собственной платформы и партнёрских соглашений с ключевыми вендорами
• Формирование команды
• Взаимодействие с муниципальными органами власти и перевозчиками, обеспечение контроля перевозчиков
• В настоящий момент создан пилот, собран первичный технологический стек, сформирована воронка продаж, планируется запуск проекта в 3-5 городах РФ, сформулирован бизнес кейс, операционная и финансовая модель
• Компания-спонсор даёт полную поддержку проекту - sales, разработка, HR, legal, marketing, финансирование

  Ожидания от кандидата:

• С опытом создания компаний (реализации проектов) с "нуля" и выраженными предпринимательскими качествами
• Приветствуется опыт управления созданием и внедрением комплексных IT-решений
• Цифровизация в области транспорта будет преимуществом
• Необходимы навыки ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с заказчиком и подрядчиками, готовность к командировкам

  Условия:

• Пакет: рыночный текущий денежный доход (фикс + бонусы)
• Опционная программа на команду