Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Леруа Мерлен ищет Руководителя проектов.   Задачи:

• Управление проектами развития digital
• Взаимодействие с заказчиком, формирование функциональных и проверка технических требований к задачам
• Ведение бэклога поступающих бизнес задач, их проработка совместно с технической командой, оценка и ранжирование в зависимости от особенностей реализации
• Управление удаленной командой разработки
• Совместная работа с аналитической группой разработки, группой тестирования и группой внедрения в процессе реализации проектного функционала
• Формирование предложений по развитию продукта
• Участие в приемочных испытаниях реализованного продукта
• Подготовка пользовательских инструкций
• Демонстрация готового функционала заказчикам, сбор и анализ обратной связи
• Консультирование по особенностям работы созданных продуктов, их поддержка и развитие

  Требования:

• Наличие опыта в руководстве и реализации IT-проектов
• Отличные коммуникативные навыки, деятельность предполагает большое количество переговоров
• Наличие общих знаний о современном стеке IT технологий, уровень достаточный, чтобы понять технические особенности реализации продукта
• Опыт взаимодействия с бизнес и ИТ подразделениями разных уровней
• Опыт формирования большого объема документации, умение структурированно излагать мысли
• Опыт участия в масштабных проектах в ритейл
• Понимание принципов методологии Agile, Scrum

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию) после 3 месяцев работы в компании
• Страхование жизни 24/7 с 1 дня работы
• Ежемесячно выплачивается дотация на питание в размере 2950 рублей (столовая, кафе, Яндекс Еда)
• Индивидуальный план развития
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Офис в 5 минутах от метро Шаболовская

Вакансия на удаленке   В финтех-компанию Mandarin требуется СТО.   Mandarin - финтех компания, помогает бизнесу принимать оплаты от клиентов по всему миру, осуществлять моментальные выплаты пользователям и партнерам и продавать больше с помощью сервисов оплаты в рассрочку. С Mandarin онлайн-бизнес может автоматизировать платежный процесс любой сложности. Прием и выплаты, расщепление, маршрутизация платежей и оплата в рассрочку доступны в едином открытом API. 
Mandarin является платформой и позволяет не только подключить конкретную компанию, но и создавать собственные платежные продукты или приложения, позволяя зарабатывать на этом сторонним разработчикам и интеграторам.   Компания ищет в команду СТО/Tech Lead, готового взять на себя амбициозную задачу по созданию удобной среды разработки, стабильной и качественной  IT инфраструктуры. 
Список самых ближайших проектов включает запуск и быстрое масштабирование текущих продуктов на зарубежный рынок (мигрируют на k8 в aws), запуск нового глобального продукта при поддержке Visa (см. mandarin visa everywhere initiative 2021).    В вашем подчинении будет:

• Команда разработки (5 инхаус уровня мидл и сеньор + аутстаф)
• Тестирование (1 автоматизатор)
• Команда развития инфраструктуры (1 инхаус и 2 совместителя топового уровня)

  Вам предстоит:

• В кратчайшие сроки доукомплектовать команду с учетом планов по развитию и вашего видения верной архитектуры сервисов
• Настроить процесс разработки и доставки в прод с учетом текущих реалий и вашего опыта (сейчас у компании 2-х недельные общие спринты, ci на базе гитлаб, полноценный стейджинг, 2 независимые прод-площадки, деплой без простоя для клиентов по части сервисов)
• Поддерживать и развивать системы мониторинга (zabbix, elastic)

Вы будете в прямом подчинении у одного из фаундеров, никакой бюрократии.   Какие задачи предстоит решать:

• Принимать и реализовывать архитектурные решения для создания гибкой, поддерживаемой и масштабируемой платформы в рамках единой IT инфраструктуры
• Выстраивать и внедрять методологии управления процессом разработки, тестирования и поставки
• Определять и управлять всем техническим стеком
• Выстраивать ci/cd с учетом требований по безопасной разработке и обеспечения заданного качества
• Совершенствовать систему мониторинга сервисов и оперативного реагирования на инциденты
• Помогать команде решать задачи на этапе проектирования и проверки кода, проводить code review и внедрять общие подходы в команде

  Что ценит компания: 

• Вы готовы нести ответственность за процесс от идеи до реализации в прод
• Вы не ищете стандартных решений, а обеспечиваете инновации и качество продукта
• Вы сфокусированы и сконцентрированы на результате
• Вы умеете находиться в балансе и создавать комфортные условия для совместного развития команды и компании

  Требования: 

• Успешный подтвержденный опыт в роли TeamLead/TechLead/ChiefArchitect
• Ориентация на бизнес, глубокое погружение в продукт
• Знание гибких методологий разработки ПО и умение их применять там, где это необходимо
• Умение писать простой, но эффективный, тестируемый и многократно используемый код

  Текущий технологический стек: 

• Frontend - vue.js для всех новых проектов, drupal, angular (легаси фронты)
• Backend - сервис-ориентированная архитектура (python, net.core, asp.net), все в docker
• Database - практически везде postgresql (также имеется mssql)
• OS - практически весь прод на linux, есть совсем немного windows
• Дополнительно - Rabbitmq, Redis, Hashicorp Vault и многое другое

  Почему вам понравится в компании: 

• Компания ориентирована на быстрое принятие решений без лишней бюрократии
• Можно работать из любой точки мира, с 2020 года компания стала полностью удаленной
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные
• В компании действует опционная программа, больше половины команды Mandarin уже имеют опционы
• Корпоративный английский
• Гибкий график работы
• Размер оклада определяют с кандидатами на этапе технического интервью

Медицинский стартап Checkme ищет Head of Sales.   Checkme - сервис для медицинского чекапа. На платформе пользователям доступна база из более чем 4 тыс. клиник и лабораторий, в один клик можно сравнить их цены и быстро записаться на чекап. Списки обследований разрабатывают врачи команды стартапа.   Задачи:

• Масштабирует команду
• Будет следить за метриками команды
• Разработает систему отчетности, из которой можно будет сделать вывод от работе отдела за пару минут на любом уровне
• Будет обучать людей, экспериментировать и внедрять новые подходы для увеличения конверсии в респонс/звонок/закрытие лида
• Увлеченно продавать, чтобы продемонстрировать свой сейлзовый навык не на словах, а на деле, параллельно управляя командой
• Разработка стандартов и презентаций по направлению B2B продаж при участии сотрудников других отделов Checkme
• Оказание качественных услуг hunters и sales B2B
• Планирование и ведение OKR в рамках стандарта компании с еженедельными встречами по поставленным целям и результатам hunters и sales B2B
• Совместно с HR BP выстраивание и, при необходимости, регулярное обновление системы мотивации направления hunters и sales B2B
• Участие в построении процессов при запуске новых B2B продуктов Checkme
• Выстраивание и оптимизация быстрой обратной связи по B2B продукту совместно с Account manager
• Работа на положительную обратную связь от действующих клиентов
• Создание и регулярное обновление базы знаний компании в направлении hunters и sales B2B
• Поддержка высокого NPS со стороны потенциальных и новых клиентов компании
• Участие в развитии внутренних процессов Checkme по построению и поддержанию процессов продаж B2B продукта компании

  Задачи на ближайшие пару месяцев:

• Изучить продукты компании b2c и b2b и все процессы, связанные с использованием данных продуктов
• Участвовать в построении процессов при запуске нового продукта Checkme
• Нанять и обучить команду продаж в направлении hunters и sales B2B
• Проводить качественную презентацию B2B продукта, чтоб увеличить интерес потенциальных клиентов к покупке
• Активно взаимодействовать с потенциальными клиентами компании от этапа Pre-sales до кастомизации/подключения B2B продукта
• Работать на высокий уровень NPS на рынке medtech
• Предлагать решения по развитию B2B продукта, исходя из обратной связи от клиентов
• Предоставлять информацию о ходе исполнения поручения в специальных программах (AmoCRM, Asana, googledocs, Notion)
• Увеличить скорость и качество обратной связи потенциальным и новым клиентам Checkme
• Совместно с Account manager поддерживать актуальную информацию по наполнению соц.пакета
• Заключить сделки на покупку b2b продукта до 31.12.2021 года общей стоимостью не менее 5 000 000 млн рублей, путем поиска потенциальных клиентов на указанную сумму
• Заключить сделки на покупку b2b продукта до 22.02.2022 года общей стоимостью не менее 20 000 000 млн рублей, путем поиска потенциальных клиентов на указанную сумму

Вакансия на удаленке   Интернет-магазин Очкарик ищет Head of E-commerce.   Обязанности:

• Развитие и рост онлайн-продаж продуктов в интернет-магазине, мобильном приложении и на торговых площадках
• Внедрение лучших практик рынка он-лайн ритейла
• Оценка полученных результатов на основании разработанных метрик качества
• Руководство департаментом, постановка задач, контроль за работой подчиненных
• Создание и формирование управленческой отчетности по функционированию департамента
• Бюджетирование и контроль основных статей расходов

  Требования:

• Настроенность на технологичность
• Отличное ориентирование в тенденциях развития рынка ИТ, онлайн ритейла и новых продуктов
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы на должности руководителя отдела электронной коммерции не менее 3 лет в крупных розничных сетях, либо производственных компаниях, владельца продукта в информационно-технологической компании, маркетплейсе
• Наличие реальных кейсов в части разработки и реализации продуктовой стратегии, управления интернет-продуктом и роста продаж (увеличение выручки компании в виду развития этого продукта)
• Отличное ориентирование в рынке электронной коммерции (знание участников, конкурентов, трендов)

  Условия:

• Работа с стабильной социально-ответственной компании
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, полный социальный пакет
• График работы: удаленно, в редких случаях – посещение офиса
• Испытательный срок 3 месяца

Вакансия к Владимирской   Вакансия на удаленке   Лаборатория карьеры Алены Владимирской ищет Личного помощника к Алене Владимирской.   Я очень известный хедхантер. И я ищу себе личного помощника.   Обязанности довольно стандартные:

• Тревел сопровождение
• Организация встреч и календаря
• Личные поручения
• Расшифровка моих текстов с диктофона

Важно знать, что мой график не с 9 до 18, а больше, поэтому личному помощнику приходится быть на связи со мной примерно 10 часов в день. При этом я никогда не посягаю на ваши выходные и отпуска.   Мне не важен ваш возраст, но важно, чтоб телеграм и ватсап были вашими добрыми друзьями, вы хорошо владели CRM, были структурны и доброжелательны, писали без ошибок . Ну и идеально, чтобы вы владели английским. А если вам интересна тема рекрутинга, то это вообще очень круто Честно скажу, у меня непростой характер, но я стараюсь ценить и уважать людей, рядом с которыми работаю. Я могу быть вспыльчивой (не оправдываюсь, это плохо, но я активно работаю над этим), но я всегда отношусь к своей команде как к равным, а не как к обслуге. У меня можно научиться хедхантингу и далее расти в нашей команде или остаться личным помощником и работать в этой роли долго и счастливо (я очень не люблю менять людей)   Теперь о формальных требованиях:

• Вам не обязательно быть в Москве (это полностью удаленная работа), но важно - всегда с хорошим интернетом. Но если Вы хотите в офис - мы вам предложим прекрасный офис в Wework на Белорусской
• У Вас должна быть возможность работать после 18.00
• Вы должны твердо, но доброжелательно добиваться лучшего - дозвониться до нужного человека, найти информацию, проконтролировать исполнение сторонними подрядчиками
• Очень важно быть проактивным человеком на этой позиции - не просто выполнить мое поручение, а продумать и сделать хорошо, не переспрашивая постоянно у меня (мне некогда): если я еду выступать, самому с организатором решить вопрос трансфера ( а не ждать что я напомню), самому зарегистрировать меня на рейс и пр.

  Что даст вам эта работа?

• Интересную работу - действительно интересную, с встречами с крутыми людьми, с интересными задачами, с возможностью роста
• Возможность (при желании) научиться хедхантингу
• Деньги в рынке и без задежек и всяких штрафов и дурацких минусов

Toyota Motor в поиске Area Marketing Senior Specialist (Dealer Marketing Communications).   Обязанности:

• Планирование и реализация программ софинансирования размещения рекламы с дилерами (ATL и BTL)
• Обновление политики программы для обеспечения выполнения текущих бизнес целей и контроль за ее выполнением дилерами
• Бюджетирование
• Годовое и квартальное планирование совместных с дилерами рекламных кампаний для поддержки продаж и усиления бренда в регионах
• Подготовка инструкций (включая коммуникационные сообщения) для дилеров на ежемесячной основе
• Контроль подготовки медиапланов для каждого дилера
• Контроль подготовки и анализ KPI отчетов (для ATL и BTL кампаний), разработка мер по повышению эффективности кампаний
• Подготовка креативных материалов для дилерских кампаний на ежемесячной основе
• Обеспечения процесса согласования всех дилерских коммуникационных материалов
• Проверка соответствия дилерских мероприятий требованиям и стандартам бренда и организация компенсации мероприятий в случае выполнения дилерами всех требований
• Сбор и проверка фотоотчетов дилеров по размещению обязательных POS материалов и организация компенсации в случае выполнения дилерами всех требований
• Регулярный отчет по достижению KPI программы
• Контроль за выполнением всех процессов и процедур в рамках программы и ежедневная консультация дилеров
• Обеспечение соответствия коммуникации дилеров бизнес задачам Тойота Мотор и требованиям законодательства
• Обновление коммуникационной политики в зависимости от новых бизнес задач, изменения законодательства в области рекламы и пр.
• Периодическое обновление креативных материалов и дилерского бренд бука
• Обеспечения внедрения новых инструментов и процессов в дилерские центры и другие дилерские активности
• Подготовка руководств и креативных материалов для запуска новых продуктов
• Подготовка коммуникационных сообщений для тактических кампаний вместе с отделом продаж
• Обеспечение эффективной передачи информации по коммуникационным сообщениям и дисклеймерам всем вовлеченным в процесс подготовки тактических кампаний лицам
• Организация контроля за коммуникацией дилеров в т.ч. проведение регулярных аудитов
• Разработка мер по повышению эффективности дилерской коммуникации и улучшению программы софинансирования
• Определение зон для улучшения программы на основе анализа KPI отчетов, бизнес задач и обратной связи от дилеров
• Подготовка и реализация плана по увеличению эффективности программы
• Улучшение процессов путем периодического развития специализированных порталов и внедрения новых IT решений в процессы
• Подготовка тренингов, инструкций и вебинаров для дилеров с целью развития навыков маркетологов дилерских центров и обеспечения 100% знаний политики и процессов
• Регулярная организация аудитов медиаразмещений дилеров
• Регулярная организация выбора подрядчика для медиаразмещений по программе COOP (каждые 2 года)
• Участие в дилерских конференциях и рабочих встречах для обеспечения эффективного донесения ключевой информации до дилеров по развитию программы
• Документооборот
• Обеспечение эффективного и своевременного документооборота в соответствии с правилами и процедурами
• Организация и контроль работы ассистентов по документообороту
• Обеспечение внедрения IT решений для улучшения процесса документооборота

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в дилерском маркетинге, маркетинговых коммуникациях, бренд менеджменте от 4 лет
• Опыт планирования и реализации крупных проектов в области маркетинговых коммуникаций
• Отличные навыки коммуникации
• Навыки управления командой
• Навыки управления проектами
• Владение английским языком - средний уровень

Условия:

• Годовой бонус и повышение заработной платы по результатам оценки деятельности
• Медицинская страховка и страхование жизни после испытательного срока
• Меню льгот (фитнес, страхование родственников) после испытательного срока
  оплата обедов.

Компания Спортмастер в поиске Руководителя юридической группы по направлению рекламы и интеллектуальной собственности.   Обязанности:

• Составление, корректировка договоров, определяющих передачу прав и использование объектов интеллектуальной собственности, подготовку и проведение маркетинговых исследований
• Консультационная помощь судебно-претензионному отделу по вопросам рекламы и интеллектуальной собственности и другие вопросы, возникающие в процессе деятельности компании
• Составление, корректировка договоров о создании, размещении рекламы, в том числе на радио и ТВ, наружной рекламы, digital и т.п., спонсорских договоров
  содействие, участие в разработке и согласовании маркетинговых коммуникаций, согласование рекламно-информационных материалов, проверка макетов дизайна одежды на плагиат
• Вопросы, связанные со служебными произведениями; консультации сотрудников по вопросу создания и использования объектов интеллектуальной собственности, доменными именами

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Дополнительное образование в сфере интеллектуальной собственности будет преимуществом
• Опыт работы от 3х лет с ИС или рекламой
• Уверенные знания IV части Гражданского Кодекса Российской Федерации, закона о рекламе и практических сторонах их применения
• Английский язык - хороший уровень

Условия:

• Стабильная работа в компании-лидере в своем сегменте
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративные скидки на товары Компании, компенсация питания, ДМС и программа лояльности от компаний-партнеров
• Офис расположен в районе ст. м. Аэропорт.

Россельхозбанк приглашает кандидата на роль Agile Сoach, имеющего за плечами наработанный опыт прохождения Agile-трансформаций «с нуля».   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективные взаимодействия и рабочие процессы в одном из бизнес-стримов, диагностировать и отслеживать эффективность работы Agile-команд, помогать в устранении препятствий, обеспечивать поддержку Скрам-мастеров и Владельцев продуктов на уровне Agile-практик и инструментов, объединять и организовывать работу агентов изменений и др.
• Лидировать один из треков изменения на уровне всего Банка (по желанию и возможностям)
• Менять внутренние процессы Банка и «мир» вокруг себя

  Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы в роли Scrum Master, Service Delivery manager, Agile Coach от 1 года
• Опыт успешной имплементации фреймворков Scrum, Kanban, SAFe
• Высокий уровень самоорганизации, включая навыки и желание самостоятельно выявлять и решать проблемы
• Развитое системное мышление
• Быстрая самообучаемость
• Также в работе вам наверняка пригодятся навыки фасилитации и публичных выступлений.

G5 Entertainment AB is looking for a candidate for the following position: Marketing Analytics Team Lead.   What you’ll do:

• Lead, train and motivate a team of analysts dedicated to working with terabytes of marketing data;
• Ensure that everyone in performance marketing is ‘in the know’ about opportunities provided by modern analytics: from classic Excel-based frequency A/B-testing analysis to cutting edge ML-models and Neural-networks;
• Work closely with VP of Marketing, Director of Analytics, Marketing & Technical Team Leads to ensure development and implementation of state-of-art LTV-models, bidding algorithms and other things that can empower G5’s performance marketing;
• Improve existing and create new  processes and approaches for the Marketing Analytics Team;
• Be ‘the playing coach’ by deep-diving into the most complex tasks, where ‘the how’ is unclear and the deadlines are hard to meet; lead the team by example, analyzing the data from Paid, Organic and Owned UA channels, creating reports and providing actionable insights for marketing teams and top management;
• Become an ‘agent of change’ constantly learning new ways to use analytics in marketing and constantly challenging the status quo to drive G5’s marketing to use edge-cutting approaches.

  Requirements:

• At least one year of team management experience;
• Strong knowledge of Mathematical Theory, Probability and Statistics;
• Understanding of R/Python and practical experience with this data science toolkit;
• Expertise in statistical analysis techniques;
• Expertise in developing predictive mathematical models;
• Understanding of F2P game monetization basics;
• Understanding of mobile game user acquisition basics;
• Knowledge of the main KPIs used to measure user acquisition performance;
• Experience working with user acquisition/marketing teams is a plus;
• Experience working as an analyst/marketer/game designer in a game development environment is a plus;
• Knowledge of ML-models and Neural-networks in marketing is a strong plus.

  What the company offers:

• Work for a Swedish company with a portfolio of over 20 global free-to-play (F2P) projects that have been translated in 15 languages;
• Participate in the full product development cycle;
• Grow your career with an international company;
• Official/contract employment;
• Flexible working schedule;
• Full benefits package;
• Comprehensive, company-subsidized medical insurance;
• Educational programs in English with highly qualified instructors;
• Comfortable offices in seven cities across five different countries;
• Relocation program to help you organize your move and keep costs down;
• Earn bonuses from project revenue for the teams you're involved in;
• Performance share program for key employees;
• R&D Project Development: opportunities for creating your own project within the framework of the company;
• Paid conferences, trainings, and workshops;
• Internal training platform (educational webinars for all specializations within the company);
• Fun and educational hangouts/master classes;
• Attend our annual internal TeamUp conferences abroad;
• Participate in charity projects;
• Free exercise classes.

Ашан открывает конкурс на роль Руководителя отдела инноваций и цифровых проектов.   Обязанности:

• Планировать и управлять реализацией проекта (концепция, график, бюджет);
• Актуализировать график, бюджет и финансовую модель проекта;
• Вырабатывать и принимать решения по реализации проекта;
• Ставить смежникам задачи по реализации отдельных частей проекта, синхронизировать их выполнение, расставлять приоритеты и контролировать их выполнение;
• Выявлять и решать проблемы, возникающие в процессе реализации проекта. Искать решения и ресурсы для решения проблемы;
• Оптимизировать параметры проекта и проектные решения, позволяющие максимизировать NPV проекта;
• Отслеживать появление новых возможностей для проекта, инициировать и прорабатывать решения, позволяющие максимизировать NPV проекта;
• Выявлять слабые места в бизнес-процессах компании, инициировать решения по оптимизации бизнес-процессов;
• Контролировать отклонение факта от плана реализации проекта, планировать и выполнять корректирующие действия.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3х лет;
• Знание всех этапов реализации проекта, порядка проведения работ и сроков основных этапов;
• Знание системы и принципов календарного планирования, включая умение выделять критический путь реализации проекта;
• Знание основ финансового моделирования: состав финансовой модели и принципы построения;
• Знание показателей экономической эффективности и понимание их экономической сущности, умение самостоятельно рассчитывать основные из них;
• Умение выстраивать команду, развивать подчинённых.

Условия:

• Работа в крупной международной компании;
• Оформление по ТК РФ: "белая" заработная плата и премии, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Социальный пакет: ДМС + стоматология, льготное питание, страхование жизни, страхование от несчастного случая;
• Дисконтная карта на 10% во всех магазинах Ашан, скидки от партнеров;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Корпоративное обучение;
• График работы 5/2.