Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде Сбера открыта роль Лидера продукта «Процессы идентификации».   Задачи:

• Внедрение биометрических средств аутентификации во всех каналах обслуживания для различных процессов;
• Внедрение компонентов идентификация в новую платформу Сбербанка, обеспечение возможности независимых внедрений процессов продуктовыми командами.

Основные обязанности:

• Разрабатывает стратегию развития и определяет видение банка в отношении сервисов идентификации и аутентификации при обслуживании розничных клиентов в разных каналах;
• Организует и координирует деятельность различных подразделений при внедрении новых технологий аутентификации;
• Самостоятельно внедряет новейшие технологии в процесс аутентификации;
• Разрабатывает кросс-канальные сценарии клиентского обслуживания при внедрении новых типов аутентификации, в т.ч. биометрической;
• Отвечает за постоянное совершенствование процессов аутентификации с применением новейших технологий;
• Обеспечивает взаимодействие с внешними структурами, в т.ч. государственными органами по направлению идентификации и аутентификации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
• Опыт работы в сфере Digital, биометрических технологий - приоритет;
• Опыт управления сложными проектами и программами;
• Опыт работы в Agile - желателен;
• Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
• Навыки ведения переговоров, умение находить выход из сложных организационных ситуаций;
• Драйв и вера в высокие технологии.

Вакансия на удаленке   Фитнес-маркетплейс Buttn ищет CMO.   Buttn Ltd. - компания, представляющая одноименный фитнес-маркетплэйс, мобильное приложение, позволяющее заниматься фитнесом с персональным тренером онлайн.
Набирает команду из ключевых сотрудников, чтобы доработать продукт, выпустить его на рынок Великобритании и масштабироваться на другие страны.
На должность маркетингового директора нужен тот, кто имеет опыт запуска мобильных приложений на международных рынках, имеет четкое понимание работы всех коммуникационных каналов и навыки распределения бюджета. Его главная задача - спланировать, рассчитать и реализовать привлечение пользователей и тренеров на платформу, а также подобрать, забрифовать, возглавить и проконтролировать для этих целей соответствующие команды. Работа с перспективой совместного роста. Предполагается плотная коммуникация с фаундерами для принятия стратегических решений.   Обязанности:

• Разработка и ведение коммуникационной стратегии компании
• Подбор и ведение подрядчиков по SMM, PR, performance и т.д.
• ASO, оптимизация страницы в App Store
• Оптимизация сайта
• Отслеживание и аналитика метрик для коррекции стратегии роста продукта
• Работа с брендом и узнаваемостью
• Оптимизация продукта с точки зрения потребности аудитории
• Планирование и подготовка презентаций
• Оценка и формирование маркетингового бюджета
• Инициирование и проведение исследований

  Требования:

• 5+ лет senior опыт в маркетинге
• 3+ лет работы в mobile apps
• Умение работать с бюджетами от $50k
• Опыт запуска мобильных продуктов на UK или US рынки
• Экспертиза в аналитике
• Свободное владение английским
• Стратегическое мышление
• Нацеленность на масштабирование
• Плюсом будет опыт в маркетплэйсах и в сфере фитнеса

  Условия:

• Работа удаленно со встречами по предварительной договоренности
• Оплата и долгосрочная мотивация по результатам собеседования
• Возможность самореализации за счет разработки инновационного продукта
• Оформление в иностранную компанию

Вакансия на удаленке.   М.Видео-Эльдорадо в поиске Руководителя направления по продуктовому анализу.   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы аналитиком продукта. Важен опыт в мобильных приложениях.
• Знание и понимание пирамиды иерархий метрик B2C (must have).
• Понимание и умение использовать модель событий в приложении.
• Умение работать с BI системами.
• Знание Python, SQL (уметь выгрузить нужные данные).
• Понимание принципов бизнеса

Задачи:

• Выстроить data driven стратегию продуктовой разработки с внедрением регулярных экспериментов.
• Провести аудит текущей ситуации. Внести корректировки и оптимизировать процессы.
• Сформулировать и внедрить правила и принципы продуктовой аналитики.
• Описать порядок и правила Е2Е тестирования и экспериментов.
• Сформировать команду отдела.
• Разработать вид регулярных дашбордов.
• Коммуницировать с Product Owners и другими участниками продуктовых команд.

Компания предлагает: 

• Предлагают работу на удалёнке или в офисе в шаговой доступности от м. Красносельская / м. Бауманская.
• По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями.
• Возможность в команде единомышленников создавать с чистого листа культуру продуктовой аналитики и использовать свои знания для поиска путей роста метрик нестандартными путями.
• Разнообразный кафетерий льгот где вы сами выбираете чем хотите пользоваться.
• Официальное оформление и зарплату “в рынке” с хорошей премией
• Участие в социальных, экологических и благотворительных проектах компании.

Для детокс-курорта ищут Директора.   О компании: группа компаний запускает новый проект - санаторно-курортный комплекс.   Обязанности:

• Стартап и дальнейшее развитие работы курорта
• Участие в проектировании комплекса
• Подбор и заказ оборудования
• Разработка и внедрение маркетинговой политики
• Разработка перечня предоставляемых услуг
• Ведение документооборота
• Взаимодействие с гос. органами

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 3 лет в сфере санаторно-курортного бизнеса на руководящих должностях
• ПК уверенный пользователь

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая з/п, оклад на испытательный срок 150 000 руб., после испытательного срока 200 000 рублей на руки, после запуска проекта +% от прибыли
• Связь корпоративная

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по предоставлению luxury-услуг Insignia (на Мальту) требуется Head of Finance (Insignia Cards).   Overview:
Insignia is one of the most bespoke high-end lifestyle management and payment service groups in the world, offering bespoke financial and luxury lifestyle services to High-Net-Worth Individuals across the globe. Company offers it`s members financial freedom and security through a spectrum of financial services, including a line of credit cards, secure online banking and the Insignia Rewards programme.   The Role:
Company is looking for an experienced Head of Finance to join Insignia Cards Ltd, a financial institution providing Card products and services to clients in Malta and other European countries. This is an exciting opportunity for the right individual who is willing to learn and grow within a dynamic company, fast expanding both locally and internationally.   Responsibilities:

• Preparation of monthly management accounts, interim and year-end financial statements (incl. ad hoc reporting as needed by management and the Board)
• Overseeing accounts payable, receivable, tax, treasury, financial and management and accounting functions
• Play a leading role in the financial reporting process of ICL
• Presentation of financial results and analysis to internal committees and senior management
• Ensure that there are financial control policies and procedures in place including adequate controls to track, monitor and report on the company’s financial resources
• Full control and management of the budget and forecasting cycle
• Cash flow management, ensuring there are appropriate/effective treasury controls
• Preparation of investment appraisals, feasibility studies and business plans
• Planning and control on expenditure and revenue management
• Work closely with the company’s internal and external auditors to optimise the process relating to internal audit and the annual external audit

  Requirements:

• A minimum of four years` work experience as Head of Finance or equivalent, preferably within a credit or financial institution
• Strong knowledge of the local financial services industry, legal and regulatory environment
• Ability to work across diverse cultures within a highly dynamic environment
• Strong business acumen, work ethic and leadership skills
• Understand the reporting requirements and compile the necessary data for adequate reporting
• Analytical and problem-solving skills
• Decision making skills
• Ability to work in a small team
• Ability to manage external stakeholders for Audit and Tax
• Fluent in English required, Russian would be an advantage
• Advanced Microsoft Skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель исследовательской лаборатории.    Пожелания:

• Опыт руководства блоком исследований пользовательского опыта от 3-х лет;
• Знание основных юзабилити-метрик и умение их применять;
• Вы уже использовали в своих исследованиях ай-трекер;
• У вас есть опыт работы с исследовательским ПО (например, Optimal Workshop), Figma, Excel, PowerPoint;
• Вы обладаете сильной эмпатией, можете находить общий язык с разными людьми в разных ситуациях, вы доброжелательны и терпеливы;
• Можете анализировать качественные и количественные данные, обрабатывать и систематизировать большие объёмы информации;
• Способны самостоятельно принимать решения и достигать поставленных целей.

Будет плюсом:

• Знание статистики;
• Знание методов и подходов исследования дизайна, ориентированного на пользователя (human centered design);
• Опыт модерирования фокус-групп;
• Умение пользования системами аналитики (Google Analytics и другие);
• Очень приветствуется опыт работы со всеми нижеперечисленными графическими редакторами: Sketch/Figma, Adobe XD, Marvel, Invision Studio и Zeplin;
• Знание основных юзабилити-метрик и их применение.

  Задачи:

• Построить исследовательскую лабораторию;
• Помогать продукту развиваться с учётом потребностей пользователей;
• Управлять бэклогом проведения исследований пользовательского опыта;
• Организовывать и проводить с командой качественные и количественные исследования, а также формировать выводы, полученные в результате их проведения;
• Определять цели, задачи и сроки исследований, организовывать сбор гипотез, вести базу знаний;
• Составлять и отвечать за OKRs исследовательского отдела;
• Обеспечивать профессиональное развитие сотрудников отдела;
• Прорабатывать функционал продуктов совместно с аналитиками и UI-дизайнерами.

Условия:

• Удалённая работа;
• Сильная команда, нацеленная на результат;
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Офис в шаговой доступности от м. Красносельская / м. Бауманская (7-10 минут пешком);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• ДМС и страхование жизни после прохождения испытательного срока;
• Гибкая система льгот «кафетерий льгот».

Оплата в дирхамах ОАЭ: 9500 AED   An Events Agency is seeking a Senior Events Manager for immediate hire.   Company is seeking an Event Manager with creative touch, with ability to take clients project from inception to execution, joggle different tasks at the same time.   Job description covers but not limited to:

• Being responsible for all project budgets from inception to completion
• Creating and preparing detailed proposals and contracts taking full ownership for the projects assigned
• Managing operational and administrative functions to ensure specific projects are delivered efficiently
• Leading and supervising the junior team members
• Developing MICE and Incentive programs from scratch
• Expertise in managing corporate events and conferences
• Knowledge in managing virtual events and platforms
• Expertise in running virtual and hybrid events
• Experience in creative design will be an added advantage
• Delivering events on time, within budget as per the company standards
• Setting, communicating and maintaining timelines and priorities for every project
• Expanding lines of business and diversifying into other potential areas of opportunity
• Maintaining and developing client relationships
• Managing supplier relationships
• Promoting the company services
• Preparing regular management reports on the projects status
• Liaising with clients to ascertain their precise event requirements
• In-charge of the events production in terms of AV and production
• Development, production and delivery of projects from proposal right up to delivery
• Providing leadership, motivation, direction and support to junior team
• The successful candidate should have proven MICE track record and previous experience in managing teams
• Conducting face to face meetings with clients and suppliers
• Candidates will be required to travel occasionally

  Skills:

• At least 7 yrs. experience in a MICE/ Events agency in a similar role. Holding the same position for at least for 2 years
• Solid previous experience in direct dealing with corporate clients
• Knowledge of branding and production is a must
• Knowledge of AV production is a must
• Fluency in English is a must. Possessing another language will be an added advantage i.e. German, Russian, Portuguese or Spanish
• Proficient knowledge in Microsoft Office programs Word, Excel & PowerPoint
• Excellent communication skills
• Excellent Negotiation skills
• Possessing a can-do flexible attitude all the time and can work well under pressure
• Can collaborate with speed and urgency
• Pleasant approachable personality
• It’s not a 9-6 industry so calibers need to be flexible when it comes to working hours
• Must be results-oriented, creative and energetic
• Ability to work independently and be a trouble-shooter

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В маркетинговой группе компаний КБ-12 открыта вакансия HR Team Lead-а.   Что нужно будет делать:

• Конечно, в любой бурно растущей компании на 1-м месте стоит рекрутинг. В основном подбирать нужно дизайнеров, аккаунтов, арт-директоров, сейлов, it- специалистов. Вакансии все очень интересные, как и проекты
• Во-вторых, это "З" - забота (или забота даже - во-первых). Нужно заботиться о сотрудниках, нежно их адаптировать, чтобы им было хорошо в компании, и они хотели остаться надолго
• Команда старается делать мир лучше, поэтому она все время стремится что-то хорошее придумать и внедрить. Хотят, чтобы новый член команды поддерживал это стремление, а именно, генерил интересные HR-идеи и помогал их реализовывать
• HR должен быть «мостом» в коммуникации, это 100%. А еще нужно быть другом для сотрудников, их надежным плечом и опорой
• Иногда нужно заполнять скучные таблички и отчеты, но реально не часто
• В компании любят не хило потусить, поэтому на плечи HR ложится роль Патимейкера. Нужен человек, который все это любит и умеет делать

  Что от вас ожидают:

• Любовь к своей профессии и людям
• Опыт закрытия «интересных и сложных вакансий» в IT или Digital
• Умение находить подход к совершенно разным личностям и не падать духом, если с первого раза не получилось
• Проактивность must have

  Условия:

• Опытная команда с хорошим набором кейсов
• Работа и развитие в компании, где отсутствует бюрократия и царит дружественная корпоративная культура
• Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
• Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от м. "Бауманская" и "Электрозаводская"
• Возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании
• Компенсация расходов на изучение английского языка
• Компенсация мобильной связи
• 300 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
• Высокий уровень свободы действий и возможность реализовать свои идеи
• Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
• Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы.

Издательство Condé Nast в поиске Редактора Vogue раздела "Культура", который разбирается в теме культуры и имеет опыт написания текстов на эту тематику.   Обязанности:

• Разработка тем;
• Поиск новых сюжетов и героев;
• Написание собственных текстов;
• Работа с внештатными авторами;
• Редактура синдицированных текстов;
• Постоянный мониторинг релевантных изданий (в том числе зарубежных).

Требования:

• Опыт работы более 2х лет в смежных изданиях;
• Понимание специфики и ДНК Vogue;
• Широкая осведомленность в сфере культуры (в частности в современной музыке и искусстве), моды и жизни общества;
• Уровень английского языка не ниже Advanced;
• Работоспособность, готовность постоянно учиться и расширять свой кругозор;
  организованность и умение соблюдать дедлайны.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Медицинская страховка, страхование жизни;
• Место работы: ул. Б. Дмитровка;
• График работы 9.30 – 18.00;
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

МТС ищет Руководителя в Центр игровых продуктов.   Кандидат должен отлично разбираться в видеоиграх и в игровом рынке. Обладать лидерскими навыками, стратегическим мышлением, должным опытом управления для реализации стратегии направления. Задачи направления включают в себя запуски собственных продуктов и сервисов и проекты в партнерстве с мировыми лидерами игровой индустрии (EA, Microsoft, Ubisoft и др.). Выступать фронтом игровых продуктов и активностей компании, усиливая действующие проекты и создавая новые.   Вам предстоит:

• Лидировать и представлять игровые активности на всех уровнях компании и вне
• Контролировать и организовывать условия для реализации стратегии, внося и защищая необходимые корректировки в результате реакции на рыночные и внутренние факторы
• Много общаться с партнерами и коллегами – быть игровым евангелистом продуктов и сервисов, технологий и идей центра
• Заниматься генерацией и оформлением идей новых и развитию действующих проектов, их «продажей» и реализацией
• Анализировать и контролировать показатели направления, подготавливать и проводить презентации руководству компании

  Что компания ожидает от вас:

• Лидерские навыки, стратегическое мышление, и опыт проведения презентаций на уровне топ менеджмента
• Отлично разбираетесь в игровой индустрии и технологиях и трендах
• Самобеглый и инициативный – можете самостоятельно выявлять потребности и возможности для роста и оформить их в материалы для реализации
• Амбициозность, стремление и уверенность в себе для запусков больших проектов
• Хорошие знания английского

Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой индустрии и знакомства в игровой индустрии

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год
• Лучшая индустрия из всех возможных – лучше игр могут быть только игры
• Учиться - вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
• Новый, современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печаньками и Playstation
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Отпуск 31 день