Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В аудиторско-консалтинговой группе компаний Юникон открыта вакансия Руководителя отдела по развитию бизнеса (активные продажи).
Обязанности:

• Эффективное управление входящим потоком клиентов
• Формирование и развитие исходящего привлечения и развития клиентов (холодные продажи)
• Аналитика рынка (тренды, ценообразование), выявление приоритетных направлений развития
• Руководство отделом по развитию бизнеса
• Работа с KPI
• Трансформация функций отдела (формирование цен, услуг)
• Постановка и контроль задач команде для достижения поставленных целей
• Планирование и анализ продаж отдела в соответствии с целями бизнеса
• Автоматизация бизнес процессов

  Требования к кандидату:

• Опыт по развитию бизнеса в сфере услуг
• Умение работать со своей командой, мотивировать сотрудников на выполнение плана
• Сильные аналитические способности, навыки анализа рынка
• Опыт продаж сложных услуг
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц Компаний
• Желательно финансовое или экономическое высшее образование

  Условия:

• Локация: Москва
• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения плана продаж
• График работы 5/2, возможность удаленной работы
• ДМС
• Испытательный срок 3 месяца

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-бизнес-школу City Business School приглашается Заместитель директора маркетинга по развитию.   Что предстоит делать:

• Поиск и тестирование маркетинговых гипотез (HADI циклы);
• Работа по контролю и улучшению ключевых метрик маркетинга;
• Повышение маржинальности маркетинга за счет внедрения современных маркетинговых технологий;
• Планирование и реализация стратегий привлечения клиентов для достижения бизнес-результатов;
• Оптимизация конверсии на всех этапах AAARRR-воронок;
• Аналитика данных из систем аналитики и других систем и источников;
• Выявление проблемных зон и поиск точек роста продукта, отслеживание и оптимизация Customer journey;
• Совместно с командами маркетинга/контента/ продукта/ клиентского опыта проектировать решения, позволяющие удовлетворить потребности креаторов, оценивать бизнес-профит и KPI внедряемых решений;
• Инициировать и менеджерить процесс внедрения решений и продуктов, оценивать результаты (строить воронки, растить конверсии внутри них и пр.), масштабировать успешные кейсы; вести документацию по направлению;
• Формировать план развития направления;
• Участвовать в стратегическом планировании.

Ожидания от кандидата:

• Опыт 3+ года в digital или growth маркетинге;
• Опыт работы продуктовым маркетологом/ продукт-менеджером/ growth-менеджером в digital-проектах с большими объёмами аудитории от года;
• Умение убеждать и договариваться;
• Отличное понимание интернет-маркетинга, его инструментов и каналов;
• Стремление к знаниям и способность генерировать идеи в области SaaS Growth Hacking;
• Умение систематизировать и структурировать информацию, выделять и приоритизировать задачи;
• Отличное понимание влияния аудиторных и продуктовых метрик на бизнес-показатели;
• Data-driving – подход и бизнес-ориентированность;
• Умение формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект;
• Хорошее знание аналитического инструментария - Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat;
• Умение мыслить бизнес-показателями и держать в фокусе ключевую задачу;
• Умение находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.

Условия:

• Высокая в данном сегменте заработная плата: оклад + бонус по выполнению KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• Смешанный формат работы: 3 дня в офисе + 2 дня в дистанционном формате;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00; возможно с 10:00 до 19:00 или с 08:00 до 17:00 (готовность к ненормированному дню);
• Офис расположен в шаговой доступности от м. Хорошевская, м. Полежаевская;
• Обучение у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт Компании;
• Растущий рынок EdTech и широкие возможности для инициирования новых процессов;
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями;
• Развитый, узнаваемый в сегменте бизнес-образования бренд с положительной репутацией.

В консалтинговой группе компаний Energy Consulting открыта вакансия Руководителя отдела SAP Финансы (SAP FI).   Задачи:

• Руководство коллективом ИТ специалистов - 10 чел. в подчинении;
• Планирование, организация и контроль исполнения работ по направлению;
• Подбор, оценка, обучение и развитие команды;
• Финансовое и ресурсное планирование и учет работ по направлению;
• Участие в пресейлах в качестве эксперта по направлению Финансы, подготовка оценки трудозатрат, технико-коммерческого предложения;
• Работа в проектах:
• Управление процессом внедрения отдельных функциональных направлений (модулей) в рамках проекта (планирование, бюджетирование, ресурсы);
• Руководство несколькими функциональными группами, организация работы группы консультантов по направлению на проектах;
• Проведение обследований и анализ требований Клиентов на проектах;
• Проведение экспертизы функциональных решений на проектах и требований Клиента;
• Адаптирование продукта к требованиям Клиента;
• Решение интеграционных вопросов по соответствующему направлению на проектах;
• Определение необходимых разработок на проектах и постановка задач для разработчиков;
• Решение спорных вопросов по настройке и настройка системы по соответствующему направлению;
• Проведение тестирований системы;
• Обучение пользователей;
• Ведение и оформление проектной документации и отчетности;
• Передача знаний Клиенту.

  Требования:

• Опыт работы не менее чем на 3-х проектах полного цикла в качестве ведущего консультанта или руководителя группы;
• Опыт работы ведущим консультантом – совокупно от 8 лет, в роли руководителя группы – от 2х лет;
• Экспертные знания функциональности и настроек SAP FI и как минимум одного из модулей SAP CO, PS, FM, TRM, Cash Management, понимание функциональных возможностей и логики работы остальных;
• Знание смежной функциональности и вопросов интеграции;
• Глубокое знание бизнес-процессов по функциональным областям, знание российского законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, знание основ управленческого учета, финансового планирования и бюджетирования;
• Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• Понимание международных принципов учета (МСФО, GAAP) как плюс;
• Наличие профессиональных сертификатов приветствуется;
• Высшее техническое или экономическое образование.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Бонусная система по итогам выполнения проектов;
• ДМС со стоматологией;
• График работы: 5/2, возможность частично удаленной работы;
• Место работы: Москва, м. Сокол.

В фармкомпанию Р-Фарм требуется Главный юрисконсульт отдела по международным проектам.   Задачи:

• Отдел осуществляет правовое сопровождение проектной деятельности в отношении бизнес активности, реализуемой как с партнёрами в России, СНГ, так и с иностранными: закупка, дистрибуция, проекты производства, лицензионные договоры, совместная деятельность с партнёрами, иные формы сотрудничества, научные проекты, иные проекты. Проекты касаются лекарственных средств, медицинских изделий, научных разработок, иных продуктов;
• Сопровождение договорной работы Общества и группы компаний по профилю Отдела;
• Консультирование заинтересованных лиц по возникающим вопросам;
• Иные задачи.

Портрет идеального кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы – от 6 лет;
• Знание английского языка – рабочий уровень, достаточный для постоянного использования в работе;
• Опыт работы с российским договорным правом в крупных компаниях, хороший опыт работы с ВЭД договорами; в идеале - наличие опыта работы с российскими и международными производственными проектами (проекты совместного производства, дистрибуции, лицензионные договоры, иные формы коллаборации с партнёрами);
• Хороший опыт работы юристом в крупном бизнесе по широкому спектру вопросов (универсальное развитие как юриста);
• Понимание антимонопольных рисков;
• Понимание compliance правил;
• Энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, сервисный подход к нуждам бизнеса, отсутствие формализма в работе, понимание роли юриста в бизнесе, стремление к профессиональному росту, внимательность, многозадачность, навыки проектной деятельности.
  
  

Предлагают:

• График работы 5/2;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок;
• Компенсация мобильной связи.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школе Фоксфорд открыта вакансия Product manager-а. В вашем фокусе будет "Образовательное пространство ученика".   Ваши будущие задачи:

• Регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские «боли»
• Изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире
• Плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности
• Тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с другими продактами
• Прозрачным образом формировать бэклог и отвечать за его реализацию
• Формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат
• Отвечать за ключевые метрики (engagement, happiness, task success)

  Что ожидают:

• Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет с подтвержденными результатами
• Умеете находить подход к людям, убеждать, разрешать конфликты
• Есть понимание, как организовывать работу людей, не подчиняющихся напрямую (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики)
• Можете в аналитике, самостоятельно вытащить данные из систем аналитики и грамотно сформулировать задачи аналитикам
• Ненавидите стагнацию, постоянно растете и развиваетесь
• Знаете, что такое MVP, и живёте по принципам Lean 

  Что предлагают:

• Свободу в реализации своих идей и гипотез, а также хорошие бюджеты на их тестирование
• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год, постоянно запускает новые продукты и образовательные программы
• Работу на результат. Дадут квартальный бонус до 1 оклада за достижение OKR
• Корпоративный английский
• Возможность выбора формата работы - полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса (БЦ на м. Тульская, 7 минут от метро)
• График тоже можете выбирать сами
• ДМС после 3х месяцев работы
• Разумеется - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Автомобильный грузовой FTL-перевозчик Globaltruck в поиске Product manager-а в IT.    Чем предстоит заниматься:

• Планировать развитие IT продукта, разрабатывать дорожные карты, вести бэклог;
• Формулировать ключевые показатели и метрики продукта;
• Проводить клиентские исследования, анализировать конкурентов;
• Формировать, анализировать и проверять гипотезы по улучшению продукта;
• Формировать план и организацию релизов продукта, проводить демо перед внутренними заказчиками;
• Собирать обратную связь от бизнеса и пользователей, формировать решения по доработке продукта на основе полученной информации;
• Управлять командой (аналитики, разработчики, тестировщики).

  Компания предлагает:

• Оклад + квартальные премии до 20% по выполнению задач (полностью белая заработная плата);
• Стать частью команды, которая создаёт уникальный продукт, возможность вносить свой вклад и своё видение в процесс разработки;
• Возможность в рамках глобальной цели самому принимать решения и продумывать шаги её достижения;
• Неформальные отношения внутри команды, дружеская атмосфера и обстановка, в которой хочется работать;
• В компании открытый к коммуникации ТОП-менеджмент, который поддерживает сотрудников;
• Во время пандемии компания не сократила ни одного сотрудника, а даже расширила команду;
• Офис: м. Проспект Мира, ул. Гиляровского, 39с1 (3 минуты пешком от метро).

  Кого ищут:

• Специалиста по развитию IT продукта с опытом на похожей позиции от 3-х лет;
• Обладающего опытом разработки b2b-продуктов (опыт работы с b2c является дополнительным преимуществом);
• С опытом управления командой разработки от 3-х человек.

В команду образовательного центра бизнесмена Аяза Шабутдинова Like Центра требуется Chief Product Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктовыми командами;
• Составление роадмепов на 5 лет;
• Управление процессами внутри департамента (скрам / развитие сотрудников / онбординги / развитие HR-бренда);
• Управление процессами на пересечении с другими департаментами.

Требования, которым соответствует идеальный кандидат:

• Опыт управления командами от 20 человек;
• Опыт работы Product manager / Project manager (в том числе руководителем) / Аналитиком / Артдиректором от 3 лет.

Желательно, чтобы кандидат:

• Имел опыт найма от 100 человек (в том числе C-level);
• Имел опыт управления или вывода на рынок мобильного приложения с 100к+ установок;
• Реализовывал проекты длительностью от полугода;
• Изменял/внедрял процессы на уровне компании;
• Выстраивал поддержку для пользователей;
• Умеет самостоятельно собирать аналитику.

Johnson & Johnson (Janssen) is looking for a Solution Senior Manager.   Responsibilities:

• Explore external environment including cross-industry innovation trends, perform research and monitor legislation to collect insights and identify opportunities to raise access of patients to treatment and increase the level of user experience of the patients on their pathways
• Initiate cross-functional dialogue, collect external expertise and lead project teams to create concept and porotypes for future solutions, drive execution and innovative thinking
• Maintain and elaborate modeling tools to build strong business cases and support value story creation
• Create and strengthen new partnerships with external stakeholders and providers with proper capabilities and expertise to build solutions infrastructure
• Build and approve business cases on the local and regional level in the organization
• Lead J&J cross-functional teams to develop internal processes and capabilities for flawless execution of solutions and prepare for transfer them to business routine
• Identify metrics and set up tracking dashboards for solutions and MVPs

Requirements:

• University degree in marketing \ management \ economics \ entrepreneurship
• 2+ years experience on the similar position
• Experience in creating solutions \ MVP from zero
• Experience in complex problem solving and leading interdisciplinary teams
• Strong project management experience
• Experience in vetting and aligning partners on the journey of bringing solution to market
• Entrepreneurship, product, or service design background is a plus

Команда отеля Radisson Blu Resort & Congress Centre в поиске Начальника службы управления персоналом.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
• Определение текущей и будущей потребности в кадрах, анализ и разработка инструментов для закрытия потребностей;
• Руководство отделом персонала;
• Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; разработка регламентов мотивационных программ – материальных и нематериальных;
• Разработка и внедрение локально – нормативных актов, касающихся работы персонала Отеля;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства в Отеле;
• Обеспечение соблюдения миграционного учета;
• Контроль численности персонала и формирование кадрового резерва;
• Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
• Контроль процесса подбора персонала;
• Проведение собеседований на руководящие позиции;
• Участие в процедурах по оценке результатов работы персонала и построение совместно с руководителями подразделений планов развития сотрудников;
• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий для персонала;
• Подготовка всех форм корпоративной отчетности.

Требования:

• Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, преимущественно в отеле 4-5 звезд;
• Свободное владение английским языком (устное и письменное), не ниже C1;
• Желателен опыт работы в сетевых гостиницах.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• График работы 5/2;
• Бесплатное питание в рабочие дни;
• Служебный трансфер;
• Компенсация расходов на проживание;
• Скидки на проживание в сети Radisson Hotel Group.

Palta is a large and rapidly growing Health&Fitness tech holding with proven track record of developing great products. The company is looking for an ERP project manager.   Job scope:

• Lead the project of Oracle NetSuite implementation within Palta Group. Perimeter of ERP automation - 12 Legal entities in various jurisdictions across Europe and US. Number of users - 20-30 at the beginning
• Assemble and analyze requirements from various departments to be implemented into ERP
• Regular collaboration with the integrator company to meet business needs and implement them into ERP
• Further support and improvement of ERP
• Support of other business systems implementation (HR, Legal etc.)

  Job requirements:

• Relevant experience of leading the project of ERP implementation preferably Oracle in IT/Telecom, media
• Experience as a consultant in an integrator or vendor with a proven track record of successful completion of 2-3 projects ERP implementation as an advantage
• Understanding of accounting, financial reporting as an advantage
• Great people and project management skills
• Fluent English

  What the company offers:

• Passionate and highly skilled international team
• Equity for each team member with clear 'exit strategy'
• Work-life balance to suit everyone: flexible working hours, remote-friendly approach, loyal sick leave policy