Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management требуется Product manager.    Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии
• Исследование рынка и анализ конкурентов
• Составление и ведение roadmaps продуктов компании
• Ведение, поддержка и приоритизация бэклога
• Планирование и контроль реализации плана релизов продукта
• Проведение custdev, сбор и анализ потребностей пользователей
• Формирование и контроль продуктовых метрик и unit-экономики продуктов
• Управление продуктовой командой, формулировка технических заданий, постановка задач разработчикам, дизайнерам, тестировщикам и аналитикам
• Участие в выстраивание кросс-командных процессов
• Формирование, сбор и внедрение продуктовых гипотез, проведение A/B тестов

Требования:

• Опыт выстраивания пайплайн продукта
• Навыки формирования стратегии и видения продукта
• Управление бюджетом и рисками проекта
• Проведение пользовательских исследований, CustDev, UX-тестирования и интервью с клиентами
• Формирование CJM и JTBD
• Уверенный пользователь - Excel, MySQL, Figma, Tilda, Canva, Jira, Confluence, Miro, Yandex Метрика, Google Analytics

Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• График 5/2
• Интересные проекты и задачи
• Перспективы профессионального развития и самореализации
• Комфортная атмосфера и уютный офис

Aquiva Labs is looking for a Product Owner.   Responsibilities & Duties:

• Collect requirements from the customer
• Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
• Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
• Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
• Prepare user stories for grooming/estimation sessions
• Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
• Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
• Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
• Accept user stories in compliance with the definition of done
• Lead bi-weekly demonstration of completed features to customer
• Manage customer user acceptance testing
• Create functional documentation
• Manage trade-offs to meet project deadlines
• Identify and manage risks
• Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager

Qualifications & Skills:

• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
• Strong organization and time management skills
• Self-motivated
• Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
• Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
• Understands what is most important to deliver next
• Effective at managing competing priorities and/or projects

Requirements:

• Bachelor’s degree
• Minimum 3+ years Product Owner experience
• Minimum 2+ years experience using agile methodology
• Fully fluent in English

Desirable:

• Salesforce Administrator Certification
• Other Salesforce Certifications
• Product Owner Certification
• Russian or Spanish

Облачная платформа обмена медицинскими данными и онлайн-записи в медучреждения в реальном времени Med.me приглашает в свою команду Product owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Глубокое погружение в предметную область и функциональность продукта;
• Определение потребностей клиентов;
• Анализ бизнес-процессов;
• Управление роадмапом продукта;
• Управление бэклогом продукта;
• Приоритизация задач, планирование релизов;
• Ответственность за продукт – сроки, качество, подходы к реализации;
• Постановка задач, взаимодействие с командой по исполнению;
• Контроль исполнения задач;
• Контроль оценки и фактических трудозатрат;
• Анализ обратной связи и планирование улучшений;
• Поиск и устранение проблемных зон.

  Требования:

• Понимать Agile, Scrum и роль Product Owner;
• Опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 2х лет, с подтвержденным опытом успеха продуктов;
• Сильные аналитические способности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знания основ юзабилити и эргономики современных продуктов;
• Уверенное владение английским языком (технический).

В футбольный клуб Динамо-Москва требуется Менеджер digital-проектов.   Обязанности:

• Управление разработкой digital–ресурсов Клуба (официальный сайт, сайт по продаже билетов, сайт по продаже атрибутики, мобильное приложение и т.д.);
• Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
• Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроками запуска проектов;
• Контроль качества работ, выполняемых подрядчиками;
• Работа внутри таск трекера по постановке задач на разработку;
• Документооборот по проектам.

Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера проекта не менее 2 лет;
• Умение работать с Figma/Sketch и аналогами;
• Опыт работы с task traking системой;
• Опыт разработки технических заданий и функциональных требований;
• Английский язык не ниже Intermediate.

В ВТБ открыта позиция Лидера группы привлечения клиентов в партнерском канале (сегмент средний и малый бизнес).   Обязанности:

• Руководство группой менеджеров по привлечению корпоративных клиентов (ключевой продукт: открытие счетов для юридических лиц (рко);
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (kpi) группой менеджеров (сектор b2b);
• Осуществление партнерских продаж, привлечение ключевых партнеров;
• Оперативное и стратегическое планирование работы группы менеджеров;
• Контроль качества работы группы;
• Осуществление самостоятельного поиска и привлечения клиентов массового и стандартного сегмента ("холодные" звонки, встречи);
• Работа в корпоративной crm программе.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Обязателен опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере b2b не менее 2-х лет;
• Обязателен руководящий опыт работы в сфере продаж не менее 6 мес;
• Наличие опыта проведения презентаций по продуктам;
• Готовность к личному поиску и привлечению корпоративных клиентов.

Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Вакансия на удаленке.   Компания BotHelp разрабатывает платформу для рассылок и чат-ботов в мессенджерах. Сейчас компания в поиске Product Manager Lead.   Ожидаемые результаты:

• Увеличить Net MRR Retention 6-го месяца на 40% и снизить churn на 20%.
• Наладить эффективные процессы в продуктовой команде и добиться непрерывной поставки продуктовых ценностей высоко качества для целевого сегмента.
• Усилить продуктовую команду A-players, обеспечить рост и развитие людей в команде.
• Добиться ускорения роста на рынке России и СНГ в целевых сегментах.

  От кандидата ожидают:

• Успешный опыт запуска новых продуктов и построения процессов.
• Опыт управления командой от 3х человек.
• Опыт CusDev и сбора количественного и качественной обратной связи.
• Опыт работы в SaaS (b2b/b2c) (желательно).
• Опыт в качестве продуктового лида.
• Продуктивность, ориентация на результат и клиента.

  Чем предстоит заниматься:

• Customer Development и сбор обратной связи от клиентов и сотрудников.
• Формирование и приоритизация бэклога (наполнение User Story, подготовка макетов).
• Управление и тестирование гипотез по HADI.
• Участие в процессах по Scrum и коммуникация с командой разработки и подрядчиками.
• Продуктовая аналитика (метрики продукта, конверсии, использование фич) и отчетность.
• Формирование, менеджмент и развитие продуктовой команды
• Другие проектные задачи, напрямую не связанные с разработкой.

  Что предлагают:

• Стать частью международного проекта #1 в своей области. Потенциал роста проекта, клиентов, масштабов х10 в ближайшие 2 года.
• Всесторонняя поддержка основателя, работа напрямую с фаундером, которому важен продукт и команда.
• Возможность прокачать бизнес скилы – вся команда участвует в работе над продуктом.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Интереснейшие и разносторонние задачи в области разработки продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов по всему миру.
• Возможность работать удаленно или по гибридному графику, если вы в Москве: часть рабочего времени - в офисе, часть - дома. Комфортный офис м. Курская.

На фестиваль культуры Неделя Ирландии и Ирландский кинофестиваль ищут Волонтеров.   С 17 по 27 марта 2022 года в Москве пройдет юбилейный 10-й фестиваль культуры Неделя Ирландии и 15-й Ирландский кинофестиваль. Помощь в подготовке фестиваля нужна будет уже совсем скоро, и точно во время всего фестиваля.   Скидывайте описание своих талантов на почту с указанием контактного номера, страницы на VK (для добавления в волонтерский чат) и наличия свободного времени, а также кратко расскажите, почему хотите присоединиться к команде IRISH WEEK.

В Северсталь требуется Руководитель направления развития внутренних стартапов.   Ищут сотрудника, который возглавит направление развития внутренних стартапов: составит методологию, подготовит инструменты и разработает упрощенные политики (привлечение, оценка, отбор, финансирование этапов).

В food-retail компанию ищут Директора по маркетингу.   Цель должности – увеличить узнаваемость бренда компании и повысить лояльность покупателей. Ключевые метрики успешности:

• Товарооборот
• Количество чеков
• Рост NPS

  Основные задачи:

• Внедрять маркетинговую стратегию в деятельность компании, в том числе сервисную стратегию компании
• Работать над усовершенствованием формата сети
• Разработать брендбук и внедрять фирменный стиль компании
• Открывать новые маркеты в том числе через геомаркетинг и аналитику маркетинговых показателей
• Развивать диджитал направление, в том числе smm, чат-боты, вайбер-группы и другие
• Координировать BTL-активности
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые активности в работу компании
• Формировать и отслеживать маркетинговые метрики через дашборды компании
• Развивать и совершенствовать команду маркетинга

  Ожидания к опыту и знаниям кандидата:

• Профильное образование, непрерывное развитие в профессии, высшее образование
• Опыт работы в профессии от 5 лет, опыт работы на позиции руководителя от 2х лет в сфере ритейла, дистрибуции, производства
• Успешный опыт запуска в роли лидера проекта нового продукта или услуги, масштабной комплексной рекламной кампании
• Глубокие знания в сфере создания дизайн-проектов, рекламных кампаний
• Понимание рекламного рынка Украины (подрядчиков, цен, качества услуг)
• Стратегическое мышление, понимание бизнес-процессов ритейла

  Преимущества работы:

• Динамика в работе, у компании амбициозные планы по росту сети
• Партнерство в общении, демократичный руководитель и корпоративная культура в стиле friendly
• Большая самостоятельность и ответственность в принятии решений
• Медицинская страховка
• Возможности развития и компенсация обучения
• Проекты, на которых строят карьеру

  Условия работы:

• Офис компании с комфортной обстановкой для сотрудников
• Full time
• Гибридный и гибкий график работы
• Возможны командировки
• Компенсируют релокейт

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Finstar Financial Group is searching for a Group Brand Manager.   Responsibilities:

• Development and implementation of brand strategy of Finstar’s digital consumer lending key brands.
• Market research and analysis: value/volume, CAGR, legislation and competition obstacles, trends.
• Customer segments identification and deep research (both qualitative and quantitative) to find out insights, usage habits and attitudes.
• Identifying key rivals as well as points of parity and difference with those competitors.
• Preparing Value Proposition and Brand positioning for all stakeholders.
• Making clear relationships between customer needs, offered values and product/brand attributes to prove the value.
• Preparing communication’s key messages to all stakeholders in all communication channels.
• Managing all brand touch points to be in line with the brand strategy (advertising and PR, websites, mobile apps, call center communications, etc.).
• Analysis of sales forecasts and relevant financials and reporting on product sales.
• Interacting with Marketing and Product departments.
• Brand book development and actualization.

Experience:

• At least 3 years of successful management experience at positions of Group Brand Manager/Group Brand Director.
• Good knowledge of e-commerce (with clear understanding of UX and sales funnel/conversions).
• Fluent English and Russian is a must, Spanish is preferred but not a prerequisite.
• Deep knowledge in brand strategy building based on data about the market, customers and competitors.
• Determination and perseverance.
• Relationship management skills.
• A strong focus on results.
• A high degree of business acumen.
• Ability to manage multiple projects and deadlines according to the HQ framework.
• Demonstrate ability to combine strategic thinking with effective tactical execution.
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed.
• Strong communication skills.