Леруа Мерлен приглашает в свою команду Руководителя по продажам B2B.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота
- Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
- Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками
- Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах
- Развивать и мотивировать команду на достижение результата
- Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности
- Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании
- Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса
- Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов
- Выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных
Ожидания от кандидата:
- Вы амбициозны, умеете влиять на показатели в b2b сегменте, компетентны в управлении продажами
- Вы придерживаетесь открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентированы на долгосрочное сотрудничество
- У Вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций
- Вы проактивны и стратегически мыслите
- Опыт работы с клиентами по направлениям (в направлениях) строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет преимуществом
Условия:
- Интересная работа в крупной развивающейся французской компании, официальное оформление с первого дня работы
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала
- Корпоративное обучение и интеграция в профессию
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ
- График 5/2 с плавающими выходными
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон