Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Janssen as a part of Johnson & Johnson Family of Companies is looking for Site Relationship Lead (Immunology).   As Site Relationship Lead (Immunology), Janssen R&D you will be responsible for uncovering new opportunities and responding with mutually beneficial transformations, together with strategic partners, to increase value centered on clinical research. You will contribute to the development of a clear and measurable site engagement strategy across your countries of responsibility, to address the needs of a rapidly evolving Immunology portfolio, focusing not only on today´s challenges but also on future portfolio needs across all phases of development.
Creating a strong level of commitment between Janssen and the Strategic Sites and Networks is a key deliverable. Identifying and managing connections and communications between key stakeholders from internal Janssen and external partners are a basic delivery.   Major Responsibilities: Strategy Development:

• Leads the development of Immunology site engagement strategy in alignment with key internal/external stakeholders, including the global therapeutic area teams, and integrating country/regional and global needs to deliver portfolio across both in-house and outsourced studies
• Match evolving portfolio needs to site capabilities
• Leverages data to assess opportunities and priorities, including internal priorities, relevant marketplace trends and the competitive landscape
• Partners with country teams to understand and analyze local market dynamics for clinical research and links when appropriate to the Janssen commercial priorities
• Routinely supports the appropriate segmentation of investigational sites resulting in a target list of Strategic Accounts
• Contributes to defining potential Strategic Account collaboration models in partnership with other Site Relationship Leads and Janssen business leaders, including other site facing roles

External Engagement:

• Connects at a Janssen R&D portfolio and program level with Strategic Accounts
• Initiates, develops, and manages relationships with new site/networks to optimize efficient and quality delivery of clinical trials
• Works collaboratively with outsourcing partners to ensure effective site engagement, enabling effective delivery of Immunology trial priorities
• Transpose country and site level engagement and development strategies with key sites and key opinion leaders mapping at the portfolio level
• Develops annual Strategic Account specific plans that include people involved, agreed upon key objectives, strategies and tactics, and records specific activities and results against identified objectives
• Integrates and prioritizes Janssen R&D strategies and projects including relevant objectives and landmarks to optimize Strategic Account engagement and clinical trial delivery outcomes
• Leverages face to face interactions, including external meetings and congresses, to drive maximum impact

Internal Engagement:

• Develop strategies and priorities with relevant internal groups including, but not limited, to Global Clinical Operations, Therapeutic Areas, Portfolio Delivery Operations, Clinical Insights and Experience, and Medical Affairs
• Effectively communicates site strategies across all internal partners
• Coordinate the execution of Janssen site engagement strategy in partnership with other site facing functions such as the Therapeutic areas (TA), Country Operations (CO), Medical Affairs (MAF) and CRO partners
• Measure the impact of site strategies to continuously evolve and maximize value
• Provides Strategic Account insights and feedback to extended internal teams to share perceptions and perspectives on Janssen R&D clinical trial delivery
• Contributes to the adaptation of Janssen clinical operations processes to improve sites/networks experience and optimized clinical trial delivery
• Shares relevant lessons learned and best practices

  Job Qualifications:

• A Bachelor's Degree is required; a Master’s Degree or higher is preferred, ideally with an Immunology specialty or relevant experience
• Min 8 years of either relevant clinical research, medical affairs or TA-specific experience (preferably significant Immunology TA experience)
• The candidate should have experience working in a matrix team. Demonstrated ability to lead cross-functional teams or initiatives
• Experience working with external entities or 3rd parties including knowledge of contracts, relationship management, and oversight of deliverables
• Knowledge of and relationships with strategic site/networks is preferred
• Ability to understand and communicate market trends in healthcare related to the impact on the clinical trial delivery landscape across therapeutic areas
• Knowledgeable about clinical development and clinical operations
• Knowledgeable about company priorities and values
• Knowledgeable in both business and science arenas
• Skills to identify, develop, maintain, and build advocacy with strategic sites/Networks
• Positively develops and maintains trustful, long-term internal and external relationships
• Strong influencing and negotiation skills at senior level in the organization
• Ability to drive innovation and solve problems in an ambiguous environment
• Well-organized, able to prioritize and orchestrate matrixed teams to drive approaches to success
• Develops reports and analyses setting forth progress, roadblocks, and appropriate recommendations for project success/conclusions
• Self-directed; able to work with limited supervision, and contribute to team objectives
• Proactive learner, seeks new information and appropriately assimilates into daily job responsibilities

  Company offers:

• Competitive salary & annual bonus
• Medical and life insurance
• Meal allowance
• Fitness compensation
• Company car
• Mobile allowance
• Pension program eligibility
• Opportunities for development and growth

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В проектный офис "Юридическое сопровождение инвестиционных и ГЧП проектов" Городского агентства управления инвестициями требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Структурирование сложных инвестиционных проектов.
• Разработка проектов правовых актов в сфере инвестиционной деятельности.
• Подготовка отчетных, презентационных материалов о ходе и итогах работы подразделения.
• Осуществление взаимодействия, включая ведение переговоров, с инвесторами, финансирующими организациями и подразделениями Правительства Москвы по вопросам инвестиционной деятельности и реализации инвестиционных проектов.
• Сопровождение инвестиционных проектов на стадии реализации.

Требования:

• Опыт участия в подготовке и реализации сложных инвестиционных проектов, включая концессии и ГЧП от 3 лет.
• Опыт самостоятельной разработки юридических схем инвестиционных проектов.
• Опыт разработки нормативных правовых актов.
• Глубокие познания законодательства в сфере инвестиций и ГЧП, гражданского, земельного, градостроительного, бюджетного законодательства и современных тенденций развития нормотворчества в данных областях.
• Знание основных существующих российских проектов ГЧП.

Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение правительства Москвы.
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы.
• Внутреннее корпоративное обучение.
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.).
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких.
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.).

Retail & Distribution company is looking for a Project Manager.   An independent company which supplies installation materials, cables, cable trays, lighting, heating, ventilation, air conditioning, renewable energies, building management, and specialty products.   Responsibilities:

• Organize Agile process, follow best practices
• Coordinate cross-stream communication
• Manage backlog
• Build roadmaps
• Collect metrics
• Track statuses etc.
• Be ready to customer facing activities, meetings, workshops etc.
• Manage the team of about 50 engineers, BAs, consults, architects

  Requirements:

• 5+ years of relevant experience
• Experience with: Agile, Agile Lifecycle Management, Scaled Agile Framework, Jira, Confluence

  Company offers:

• Voluntary health insurance
• Free corporate sports programs
• Discounts in fitness centers, gyms, beauty & spa salons
• Discounts for upgrading your workplace at home
• Paid time off
• Paid sick leave days
• Stable income
• 100% remote work forever
• Free licensed software
• Possibility to work on your own device (BYOD)
• Stable workload
• Relocation opportunities
• Flexible engagement models
• Free trainings for technical and skills
• Language courses
• Access to internal and external e-Libraries
• Certification opportunities
• Skill advisory service

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня требуется Product manager (внутренние продукты, медиа).   Обязанности:

• Развитие и запуск внутренних продуктов;
• Cusdev, приоритизация бэклога, прототипирование, MVP;
• Поддержка и обучение пользователей;
• Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
• Работа с обратной связью, обработка требований клиентов и стейкхолдеров.
• Дополнительные:
• Обучение сотрудников работающих с продуктом;
• Подготовка инструкций и информационных материаалов.

Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование;
• Обязателен опыт более 1 года в должности продуктолога (product management);
• Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
• Скорость принятия решений, многозадачность;
• Знание английского языка на уровне не ниже В1.

  Условия:

• Современный офис в 2 минутах от м. «Парк культуры»;
• Достойная зарплата — окончательный размер обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2 10:00-19:00;
• Оформление по ТК;
• ДМС;
• Корпоративная столовая с комплексными обедами, а также завтраками и ужинами;
• Фитнес-зал не выходя из офиса;
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.

В Департамент городского имущества города Москвы требуется Начальник отдела по контролю за порядком использования объектов недвижимости.   Обязанности:

• Подготовка справочных материалов к совещаниям по имущественно-земельным вопросам на территории округа
• Выполнение оперативных поручений руководителя Департамента и его заместителей, начальника Управления
• Контроль за подготовкой в установленный срок проектов ответов на обращения граждан и организаций
• Составление отчетов и справок по проделанной работе
• Участие в работе постоянно действующих комиссий и рабочих групп по вопросам
• Подготовка материалов для подачи заявлений в правоохранительные органы района и округа
• Контроль по недопущению незаконного использования жилых помещений
• Организация работы отдела по осмотрам помещений жилищного фонда с фотофиксацией, оформлению актов осмотра помещений, внесению информации в Базовый регистр, СПД
• Принимает соответствующие меры, направленные на устранение выявленных нарушений по итогам осмотров
• Осуществляет контроль по передаче под охрану ГКУ МЦН свободных жилых помещений
• Хранение и учет выдачи ключей от запирающих устройств свободных жилых помещений
• Контроль за подготовкой материалов и принимает участие в мероприятиях по освобождению помещений жилищного фонда от незаконных пользователей, в том числе после получения постановления о возбуждении исполнительного производства с судебными приставами
• Проверки в отношении запросов о предоставлении государственной услуги «Приватизация гражданами жилых помещений жилищного фонда города Москвы»
• Контроль за оформлением актов приема-передачи жилых помещений
• Показы объектов недвижимости в рамках аукционной деятельности Департамента (торги) и др.

Требования:

• Законченное высшее образование (Магистр)
• Опыт управления командой от 8 человек
• Экспертиза в подготовке аналитических материалов, контроле и передаче имущества

Условия:

• Полный соц пакет
• Офис в пешей доступности от м. Международная
• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Международный edTech Startup ищет Коммерческого директора на свой новый проект (рынок ЮВА).   Кто нужен:

• Единомышленник, с отличным знанием английского языка. Амбициозный и готовый присоединиться к созданию компании-единорога edTech в Азии
• Имеет опыт управления отделом продаж от 50 человек с ежемесячной выручкой от 30 миллионов рублей
• Готов полностью отвечать за B2C продажи компании в Азии, построить прозрачную аналитику, быть источником гипотез повышения конверсии

  Условия:

• З/П 500-600к на руки
• Опцион с обязательством выкупа со стороны компании 1 раз в 2 года
• Работа удаленно, возможна релокация в Индонезию

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Международный edTech Startup ищет Chief Marketing Officer на свой новый проект (рынок ЮВА).   Компания создаст самые крупные онлайн-школы в 3 странах в ЮВА. Основатели знают, как сделать топовую онлайн-школу.   Кто нужен:

• Единомышленник, который готов выстроить с нуля направление Маркетинга. Максимальная независимость и ответственность
• Быстрый человек, который реагирует на меняющиеся задачи и новые вводные, быстро тестирует гипотезы, быстро анализирует, быстро предлагает новые каналы связи
• Не боится экспериментировать. Уже работал с EdTech проектами
• Имеет опыт эффективного реализации триггерных стратегий через e-mail, звонки, push уведомления, работа с performance-каналами (планирование, закупка, анализ данных). Обладает продвинутыми знаниями в маркетинговой аналитике (google analytics, сквозная аналитика, модели атрибуции, когортный анализ)
• Лидер и наставник для отличной команды, с которой будут достигнуты все показатели KPI

  Условия:

• Работа удаленно, но возможна релокация в Индонезию
• Условия обсуждаются

Ситимобил ищет HR Project manager-а в отдел по подбору персонала, который будет отвечать за выстраивание процесса стажировок, его развитие, оптимизацию и автоматизацию.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка концепции Cтажерской программы с нуля, описание бизнес-процессов, написание регламентов;
• Управление проектом Стажерской программы Ситимобил (от планирования до оценки эффективности);
• Мониторинг эффективности Стажерской программы, аналитика и ведение отчётности, разработка процедуры оценки и отбора стажеров;
• Предложение инициатив и плана действий по улучшению и синхронизации процессов;
• Построение эффективной кросс-функциональной коммуникации;
• Контроль соблюдения сотрудниками сроков в рамках процесса, своевременное информирование HR по процессу. При необходимости искать подрядчиков;
• Участие в других HR проектах (рекрутмент, обучение, адаптация, развитие, автоматизация в HR и т.д.);
• Быть частью большого и интересного процесса;
• Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.

От кандидата ожидают:

• Опыт работы в HR от 3-ех лет (предпочтителен опыт в роли HR BP/ HR Generalist/ Project manager);
• Опыт ведения проектов с нуля от 1 года с привлечением большого числа участников (важен опыт фактических запусков проектов);
• Навыки построения эффективной кросс-функциональной коммуникации;
• Умение "драйвить" собственную точку зрения/ идеи/ инициативы;
• Сильные организаторские навыки и ориентированность на результат;
• Опыт презентаций и публичных выступлений.

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
• Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана;
• Бесплатную парковку для сотрудников;
• Технологический All inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы;
• Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология;
• Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
• Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
• Забота о развитии: готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

В департамент Сбербанка SberInfra ищут Project Manager.   SberInfra - департамент, который обеспечивает базис инфраструктурного развития Экосистемы Сбербанка, развивая и расширяя ее современную облачную платформу. Экосистема включает в себя программно-определяемые облачные вычисления, сети, хранение и обработку данных на базе OpenStack + оркестратор OpenShift под управлением портала собственной разработки и большой слой автоматизации и PaaS-решений.
В рамках проекта предстоит решение комплекса задач, связанных с разработкой функционала по автоматизированному исполнению запросов по развертыванию, настройке и обслуживанию внутренних инфраструктурных продуктов в облачной экосистеме банка.
Команды проекта сгруппированы вокруг инфраструктурных продуктов и предоставляемых сервисов и включают в себя владельцев продукта, аналитиков, разработчиков backend и front-end, функциональных тестировщиков и автоматизаторов, а также Devops инженеров.
Для всех кандидатов важно знание Linux, в частности базовых команд командой строки и bash, а также умение и желание разбираться в комплексных проблемах, определять способы их решения, самостоятельно формулировать задачи и добиваться их выполнения, эффективно взаимодействовать с членами команды и другими стейкхолдерами проекта и службами банка.
Ищут руководителя проекта, который возьмет на себя задачи по планированию и организации работ кросс-продуктовых команд, коммуникации с владельцами продуктов и руководством департамента, работу с персоналом.   Responsibilities:

• Сбор и формирование требований вместе с владельцами продуктов
• Планирование задач для команды
• Управление capacity и velocity команды
• Проведение демо сессий для показа результатов работы команды и сбор фидбека
• Регулярная комуникация проектного статуса
• Участие в планировании дорожной карты вывода нового функционала продуктов
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях
• Управление проектными рисками
• Интеграция в проект новых сотрудников
• Работа с мотивацией сотрудников

  Skills: Must have:

• Опыт проектного менеджемента в IT проектах (минимум 2 года, минимум 2 проекта)
• Понимание жизненного цикла проекта
• Знание методологий управления проектами и практика использования различных методологий
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия распределенной команды в проектной среде заказчика
• Опыт управления ожиданиями участников проекта
• Высшее техническое образование
• Опыт в разработке, тестировании или DevOps
• Знание продуктов Atlassian стека
• Аналитический склад ума
• Коммуникативные навыки
• Организационные навыки
• Опыт подготовки презентационных материалов
• Самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат
• Английский язык на уровне умения работы с пользовательским интерфейсом ПО

Nice to have:

• Опыт развития команды и навыки people management
• Опыт работы DevOps

Languages:

• English: A1 Beginner
• Russian: C2 Proficient

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда Ситимобил находится в поиске PR-менеджера для продвижения платформы городской мобильности, где есть не только такси, но и другие виды передвижений.    Чем предстоит заниматься:

• Искать, придумывать и продюсировать проекты, которые решают коммуникационные задачи;
• Создавать и реализовывать медийные спецпроекты;
• Проактивно создавать информационную повестку вокруг компании;
• Общаться со СМИ и лидерами мнений;
• Находить новые нестандартные форматы коммуникации с целевой аудиторией;
• Развивать антикризисные коммуникации.

  От кандидата ожидают:

• Грамотная речь и правописание на русском и английском языках;
• Умение работать с комментариями и релизами, способность писать емко и просто;
• Способность придумывать нестандартные способы распространения новостей;
• Умение работать не только с журналистами, но и с лидерами мнений и блогерами;
• Опыт работы в IT, телекоммуникациях, PR-агентстве (самостоятельное ведение минимум 2 проектов), медиа или продюсирование мультиканальных проектов;
• Интерес к тому, как технологии меняют мир, и желание в этом разбираться;
• Мультизадачность;
• Умение работать в гибких командах и сотрудничать с людьми.

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
• Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана;
• Бесплатную парковку для сотрудников;
• Технологический All inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы;
• Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология;
• Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
• Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
• Забота о развитии: готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.