Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital health сервис СберЗдоровье открывает роль Арт-директора.   С чем предстоит работать: Доводить концепцию «дизайн-студии внутри компании» до реализации; Общаться с заказчиками: стремиться решить задачу заказчика, подсказывать иные пути решения задачи или более действенные способы; Вдохновлять и челленджить дизайн-команду, давать конструктивную обратную связь: результат работы под руководством арт-директора должен превосходить то, что дизайнер способен сделать один; Налаживать и непрерывно совершенствовать процесс работы над дизайном — от общения с заказчиками до совместной работы с другими командами; Планировать работы по дизайну; Делиться опытом с командой в формате менторства;   Чего ждем от тебя: Релевантный опыт в маркетинге.  Играющий тренер.  Контролируете качество.  Развитый навык коммуникации.  Ищет таланты. 

Сеть магазинов СИТИЛИНК приглашает Директора дивизиона по транспортной логистике.   Обязанности: Организация бесперебойной и эффективной ежедневной работы отдела доставки Повышение уровня сервиса ДтД Сокращение затрат на доставку Анализ издержек связанных с исполнением операций отдела доставки. Оценка и анализ производительности операций отдела доставки Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации операций отдела доставки Бюджетирование деятельности отдела Взаимодействие с транспортными компаниями. Координация их деятельности. Разработка внутренних нормативных документов отдела доставки. Определение поставщиков предоставления услуг и основных средств Участие в тендерной деятельности в рамках региона Расчет заработной платы сотрудников отдела доставки (контроль расчета)   Требования: Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Навыки оптимизации операций отдела доставки Опыт взаимодействия с транспортными компаниями Опыт ведения тендерной деятельности Навыки и знание основ бюджетирования деятельности отдела Опыт управления командой: сбор требований и постановка задач, детализация задач на команду, распределение нагрузки в команде, контроль выполнения задач   Условия: Работа в лидере e-commerce по продажам электроники и бытовой техники. Компания входит в топ 10 компаний Рунета по выручке (по версии Forbes). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ненормированный график работы

В сеть магазинов СИТИЛИНК открывает Руководитель PR-отдела.   Пожелания: Опыт работы от 3-х лет в PR направлении. Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология - желательно). Навыки разработки и реализации PR-стратегий на федеральном и региональном уровнях. Личные налаженные контакты с представителями СМИ. Успешные проекты по росту числа публикаций и развитию отношений со СМИ. Опыт написания различных текстов - пресс-релизы, интервью, статьи, колонки. Опыт организации пресс-мероприятий.   Ваши обязанности: Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании. Проактивное развитие взаимоотношений с ключевыми федеральными и региональными СМИ (деловые, общественно-политические, IT, отраслевые, lifestyle, ТВ, радио, пр.) для продвижения экспертной позиции компании, повышения знаний о бренде, организации комментариев, интервью, статей, колонок, пр.. Развитие коммуникаций с ключевыми департаментами и экспертами компании для поиска новых тем коммуникаций, инфоповодов, экспертизы. Подготовка и регулярный выпуск пресс-релизов о деятельности компании для СМИ, взаимодействие с пресс-службами партнеров, внутренними заказчиками. Организация и подготовка интервью в ключевых изданиях, редактирование и самостоятельная подготовка различных текстов, а также постановка задач копирайтерам. Проведение пресс-мероприятий на федеральном и региональном уровнях. Поддержка календаря мероприятий и рейтингов в актуальном состоянии. Подготовка презентаций, тезисов и выступлений спикеров. Организация спецпроектов в изданиях. Поддержка базы СМИ в актуальном состоянии. Управление работой PR-отдела (3 человека). Мониторинг PR-активности, анализ эффективности PR-деятельности компании.   Условия: Оформление по ТК РФ. Работа в лидере e-commerce: электроника и БТ в России (по версии Forbes и не только). Удалённая работа или работа в формате гибкого офиса: 5/2 с 10:00 до 18:30 или с 9:00 до 17:30 (часть дней в офисе, часть из дома), новым сотрудникам выдаётся личный ноутбук – для мобильной работы как из дома, так и из офиса. Возможность карьерного роста. Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере. Корпоративное обучение. Комфортабельный офис. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная.

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Межрегиональный директор по b2b.   Ключевые задачи: Стратегическое планирование и исполнение бюджета во всех сегментах В2В рынка в макрорегионе;
Реализовывать коммерческие планы посредством оценки, прогнозирования основных коммерческих показателей и внедрения новых инициатив и бизнес-проектов в разрезе региона;
Управлять интеграциями на территории региона;
Развитие сильной профессиональной команды;
Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия;   Предложат: Профессиональное развитие;
Возможность делиться своими знаниями и опытом;
Влиять на общий результат команды;
Разноплановые, драйвовые задачи;
Надежную команду профессионалов.   Вы будете наслаждаться работой в ЭР-Телеком, если: Привыкли быть «на острие» нового;
Настойчивы в достижении цели;
Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.   Необходимо: Высшее образование;
Опыт работы в сегменте b2b от 3 лет;
Опыт управления командой от 3 лет;
Понимание финансовых аспектов управления бизнесом;
Аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности.

БКС брокер – лидер среди операторов фондового и валютного рынка в рейтинге московской биржи, открывает роль Head of product marketing manager.   Какие задачи предстоит решать: Формирование продуктовой стратегии
Запуск новых функций продукта
Взаимодействие в качестве заказчика со смежными командами
Оценка эффективности маркетинговых инициатив, экспериментов, продуктовых запусков и интеграций
Анализ продуктов конкурентов и их коммуникаций
Отслеживание инфополя по своему продукту и планирование его корректировок
Работа с обратной связью от пользователей, как с формальной, так и с аналитикой.   Какие существуют требования: Высшее образование
Опыт работы в маркетинге, digital от 3 лет
Опыт продвижения продуктов
Владение инструментами работы с текущими пользователями продукта
Хорошие знания продуктовой и маркетинговой аналитики, знание и понимание инструментов
Инициативность   Предложат: Официальное трудоустройство по ТК РФ
Работа в команде профессионалов своего дела, умеющих вдохновлять
Возможность карьерного роста в рамках всей компании
Комфортный офис в центре (м. Проспект мира)
Льготное приобретение полиса дмс
Льготное приобретение абонементов фитнес
Льготное обучение английскому языку в офисе или дистанционно
Скидки от компаний-партнеров на товары и услуги
Корпоративные спортивные команды по футболу и хоккею, а также бесплатные занятия йогой и стрейчингом в офисе.

В европейскую музыкальную компанию требуется Руководитель офиса.   Обязанности:

• Определять и создавать новые возможности для партнерства с артистами, лейблами и менеджерами.
• Определять, инициировать, согласовывать и реализовывать новые сделки.
• Управлять логистикой релизной кампании клиентов от запуска и до анализа, при необходимости сотрудничая с другими внутренними отделами.
• Работа по развитию стратегических партнерских отношений с лейблами для управления стратегией дистрибьюции на уровне лейблов.
• Поддерживать связь с другими внутренними отделами, включая отдел маркетинга, операционный отдел, финансовый и юридический отделы, чтобы обеспечить удовлетворение всех потребностей клиентов.
• Стимулировать внедрение продуктов и услуг технологической платформы, по всей клиентской базе.
• Управлять российской командой по развитию бизнеса, наставлять младших коллег и осуществлять общее
  руководство московским офисом.

  Требования:

• Опыт работы: более 5 лет опыта работы в дистрибьюторской, торговой, DSP или управляющей компании, предоставляющей исследования и разработки, развитие бизнеса, управление учетными записями или аналогичные услуги.
• Образование: высшее
• Английский (advanced)
• Опыт работы с лучшими цифровыми музыкальными сервисами, YouTube, приложениями для социальных сетей и лучшими практиками в области цифровой музыки.
• Обширные знания и связи в музыкальном сообществе, с возможностью представлять компанию на рынке.
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения сделок.
• Проверенный опыт развития бизнеса и управления отношениями.
• Опыт управления командой с эффективными лидерскими навыками.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт, 10-19
• Оплата труда основная: $3000-6000, по результатам собеседования
• Командировки: 1-2 раза в год (США, Мексика, Бразилия, Колумбия).

Команда логистики сервиса Авито приглашает Ведущего менеджера продукта.   Что предстоит делать: Расширять спектр логистических возможностей для покупателей и продавцов - в первую очередь это подключение крупногабаритной доставки; Создавать интеграционные и операционные решения, которые позволят продавцам и покупателям получать возможность самостоятельно определять удобный способ доставки независимо друг от друга. У продавца должна появиться возможность отправить заказ через компанию X, а у покупателя получить этот же заказ через компанию Y, при этом способ и канал доставки могут быть разными (ПВЗ-Курьерка, Курьерка-Постамат).
Что ожидают от вас: Не менее трех лет работали менеджером продуктов и проектов в построении услуг на стыке офлайна и онлайн сервисов (доставка еды, такси, убер-уборка); Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения; Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях; Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность.
Будет преимуществом, если вы: Понимаете специфику логистических продуктов, их разработки и создания; Хорошо знаете логистические услуги (основные сегменты, игроки, схемы монетизации и бизнес-стратегии); Разбираетесь в операционных процессах электронной коммерции.   Условия: Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах. Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы. Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу. Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы. На время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. А ещё компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.

В  рекламное агентство  приглашается Руководитель отдела документооборота.   Задачи: • Организация и контроль деятельности отдела документооборота (10 человек), ежедненая
постановка задач сотрудникам отдела, контроль выполненных работ;
• Сверка и контроль по клиенским и подрядным закрытиям;
• Контроль за своевременным предоставлением документов клиентам;
• Контроль и сверка по оплате счетов: по оказанным услугам и по оптате контрагентам;
• Контроль за совевременной оплатой дебиторской задолженности, совевременное информирование
клиентской команды в случае возникновения задолженности по оплате; Согласование и заключение договоров, работа со смежными подразделениями (юридическая
служба, финансовая служба, клиентская команда), оптимизация данного процесса, внедрение и разработка регламентов
• Повышение эффективности процесса документооборота, в т.ч. внедрение
автоматизированной системы документооборота, организация внедрения технологичных систем хранения и учета документов;
• Разработка и регламентация нормативных актов для подразделениия
• Взаимодействие с клиентским отделом по своевременности и качественности подготовки клиентских документов;
• При необходимости взаимодействие с клиентами/контрагентами по урегулированию
проблемных ситуаций;
• Обеспечение контроля документооборота: осуществление контроля сроков исполнения
документов для клиентов и подрядчиков компании
• Подготовка официальных писем для контрагентов   Требования:     • Понимание принципов работы в рекламных агентствах (digital): клиенты – подрядчики, принципы
сверки при закрытии РК;
• Обязателен опыт внедрения автоматизированных процессов документооборота;
• MS office, навыки работы с формулами в exсel, google docs таблицами;
• Опыт работы в ЭДО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания в сфере спортивного ритейла находится в поисках Главного бухгалтера.   Задачи На этой позиции Вы будете отвечать за бухгалтерскую отчетность по РСБУ, расчет отложенных налогов, составление налоговых деклараций и коммуникацию с единым сервисным центром. Также Вы будете руководить командой из 5 человек.   Ждут — обязательно опыт работы в SAP — опыт работы в международных компаниях в сфере торговли — хорошее знание английского языка — опыт работы с Intercompany.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авито открыта роль Ведущего менеджера продукта - лидера, который поможет с развитием CRM системы для маркетинга и внутренних заказчиков, а также сможет привнести в направление своё видение и экспертизу.   Сотруднику предстоит: Развивать инструмент, который позволит реализовать маркетингу самые высоко-конверсионный и доходные механики взаимодействия с пользователями.
Совместно с вертикалями и маркетингом определять важнейшие точки приложения усилий команды.
Привносить лучшие практики и решения из других CRM систем на рынке.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему.
Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах.
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу.
Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.
На время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. А ещё компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.