Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ernst & Young is looking for a Microsoft Alliance Marketing Leader.   The opportunity:

• As the Alliance Marketing Leader focused on the Microsoft Alliance, you will drive the planning and delivery of our Microsoft Alliance marketing program building a distinctive position for EY with target clients/prospects globally. You will bring innovative integrated marketing experience, shift global marketing model to ‘digital-first’ and develop differentiated marketing programs that drive awareness and demand across key areas of the business
• The successful candidate is a natural relationship builder and dot connector. You understand the importance of communicating the value alliances brings to clients both internally and externally. You are detail-oriented and organized, capable of handling multiple projects at once, and comfortable dealing with ambiguity and rapidly changing priorities
• You will work collaboratively with EY’s Alliances and Ecosystem go-to-market teams, BMC colleagues globally, analyst relations, public relations, as well as the regions to ensure we deliver on global marketing initiatives. You will be responsible for delivering comprehensive, world-class marketing and communications programs internally and externally that deliver sustainable, measurable results. Your achievements will be measured through EY’s global brand survey, program usage and engagement

  Your Key Responsibilities:

• Develop distinctive and trusted EY+ MSFT brand across our target audiences, including EY people, Alliance-Partners, Analysts, client and prospects
• Create and land memorable and repeatable joint narrative and messaging that highlights the core-essence of the Microsoft Alliance and feeds innovative marketing activation
• Develop and implement an integrated digital channels strategy and campaigns leveraging data to derive analytics insights, inform decision-making and influence business and BMC stakeholders
• Empower fellow EY marketers to boost EY as a tech innovator through our Ecosystem and Global Alliances messaging
• Lead the strategic marketing approach to content & branding for global flagship Alliance events
• Align closely with Microsoft marketing counterparts to design and activate co-marketing strategies
• Seamlessly execute participation in key strategic virtual and physical events
• Build and execute high impact joint marketing campaigns and programs with key alliance partner(s) to drive awareness of our alliance value proposition
• Collaborate across BMC and the alliances and ecosystem teams to inform and connect on campaign strategies that drive awareness and grow pipeline
• Develop high impact digital campaign assets, highlighting potential use cases and case studies
• Responsible for the review of all Global Microsoft SCORE submissions to ensure compliance and branding guidelines
• Management of the Microsoft presence on ey.com globally
• Contribute to the management of the Microsoft awards submission process and marketing the outcome
• Maintain and steward the EY Microsoft global brand guidelines
• Work cross functionally to champion the alliance partner to be included in significant announcements and launches
• Ensure budget management of all marketing spend
• Provide metrics and marketing analytics against all marketing campaigns and programs

  Skills And Attributes For Success:

• 15+ years integrated marketing experience optimizing campaigns across digital channels, platforms, and social channels
• 5+ years social media experience, preferably with global, major brands and in-house
• Proven track record in developing, managing, and implementing complex digital media strategies, transformations and programs at scale
• Experience effectively working with senior leadership
• Experience building media strategies and working with external PR and media agencies
• A strong team player, comfortable working collaboratively, virtually, and independently
• Outstanding oral and written communication skills
• Excellent networking skills – able to effectively manage and influence senior leaders as well as a broad range of internal and client facing professionals
• Executive presence
• Sense of humor
• Ability to work in a high pace environment
• Ability to work under pressure and to tight deadlines, managing multiple priorities effectively
• Ability to synthesize complex information into simple, high impact messages
• Availability for US and occasionally global travel

Ideally, you’ll also have:

• Experience executing high level, B2B integrated content marketing campaigns, preferably in professional services
• Previous Alliance marketing experience
• Experience working with technology vendors, cloud technologies and/or Microsoft
• Previous internal communications experience
• Experience successfully managing multiple complex projects at a global level
• Experience with the use of a variety of digital channels to deliver initiatives to targeted buyers
• Good understanding of the EY business, key stakeholders and influencers
• Experience managing diverse teams

  What Company Looks For:
Company looks for people who demonstrate integrity, respect and teaming, who build relationships on doing the right thing and have energy, enthusiasm and the courage to lead. Looking for an experienced, high-energy professional who embraces change and innovation to ensure that we can continue to deliver world-class BMC initiatives in an ever-changing environment.   What Company Offers:
As part of this role, you'll work in a highly integrated, global team with the opportunity and tools to grow, develop and drive your career forward. Here, you can combine global opportunity with flexible working. The EY benefits package goes above and beyond too, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Your recruiter can talk to you about the benefits available in your country.
Here’s a snapshot of what company offers:

• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next
• Success as defined by you: Company’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way
• Transformative leadership: Company’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Nike is looking for a Director of Metaverse Engineering.   At Nike’s Technology Innovation Office (TIO) company unleashes the power of technology, innovation, and talent to deliver ground-breaking technology innovation products and services. Embedded in Nike’s Global Technology team, works across all of Nike and weaves together business and technology dreams, supports world-class products and innovation, and relentlessly delivers new capabilities to achieve Nike’s long term vision and strategies.
As a Director of Metaverse Engineering, you will use your strong engineering leadership, communication, and innovation skills to lead the development of rapid end-to-end proof of concepts, prototypes, and production of Metaverse software and device solutions. You will partner with elite internal Nike teams leveraging their decades of experience and knowledge to conceptualize, define, and deliver technology innovation solutions for use within Nike, as part of existing Nike products, and for new lines of business.   Responsibilities:

• Bias for action: Build, manage, and lead a team to design and deliver rapid end-to-end proof of concepts, prototypes, and production software and device solutions
• Win as a team: Deliver solutions independently and together with distributed sprint teams, using modern software development and agile methodologies
• Innovation Culture: Demonstrate Technology Innovation practices and thought leadership
• Dive deep: Leverage the newest technology to constantly invent, simplify and up level

  What Company Is Looking For:

• Bachelor's Degree or higher Computer science, Software engineering or combination of relevant education, experience and training
• A minimum of 8 years experience in leading and managing engineering teams at the highest levels with hands-on engineering experience through all points of the development lifecycle
• Familiarity with a broad range of Metaverse technologies, from web3 to spatial web
• Strong communication skills with the ability to reduce ambiguity into clear, agile execution
• Knowledge of blockchain ecosystems, technologies and culture including DLTs, cryptocurrencies, NFTs, smart contracts, dApps, DAOs, wallets, and more
• History of creating compelling strategic visions for the future and bringing those visions to life in a matrixed environment
• Empathetic active listener with a passion for nurturing team members
• A sense of urgency to deliver great, effective solutions that are utilized by the business and create the future of sport
• Experience working on technology innovation projects with high degrees of ambiguity
• Self starter, ability to run in a highly dynamic, virtual, global and fast paced environment. You build plans, track timelines and budget
• Familiarity with modern development and build strategies such as cloud, microservices, containers, lambdas, continuous integration and delivery, unit testing, static analysis, automated integration tests, refactoring, etc
• iOS, Android, and web application development as well as security/privacy experience is a plus
  
  

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Команда компании Леруа Мерлен приглашает Руководителя продукта.
Чем нужно заниматься:

• Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки
• Нести ответственность за достижение ожидаемой добавленной стоимости
• Работать со своей командой над реализацией функционала (разработка, дизайн, логистика, аналитика и т.д.)
• Координировать работу смежных команд (постановка задач, контроль исполнения, сроков) – в каждом product-е должен жить отличный project
• Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, поведение продавцов, сценарии работы с продуктом, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов
• Соединять необходимые процессы в компании в единую работающую систему
• Прогнозировать и оценивать успешность нововведений
• Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки

  Требования:

• Точно есть, чем похвастаться в своем портфолио
• Опыт запуска или работы с маркетплейсами будет существенным плюсом
• Возможен богатый опыт в направлениях Supply chain (складские операции, доставка до клиента)
• Готовы общаться с кандидатами с опытом solution architecture: дата моделирование, проектирование следующих этапов архитектуры периметра
• Умение инициировать работу над новым функционалом и завершать начатое до конца
• Опыт организации рабочего процесса в команде
• Будем супер, если у вас есть бэкграунд в системном и/или бизнес анализе в прошлом
• Умение расставлять приоритеты и решать задачи в очень быстро меняющихся условиях постпандемийного мира
• Системное мышление и critical thinking – must
• Английский язык, уровень не ниже Upper Intermediate
• Интерес к дальнейшему развитию своих навыков в технологиях

  Условия:

• Оклад, месячные и квартальные премии
• Компенсация питания и мобильной связи
• Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах
• ДМС со стоматологией
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Офис в 5 минутах от метро Шаболовская (при желании можно туда приезжать)
• Есть программа, симулирующая опционы

Фармацевтический холдинг Монастырев в поиске Product manager-а интернет магазина.   Зоны ответственности:

• Развитие, внедрение инноваций и управление всеми функциями интернет-магазина.
• Руководство инженерами-программистами, тест-инженерами: постановка задач командам, контроль выполнения задач в срок.
• Оперативное и стратегическое планирование реализации проекта.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Уверенное владение программными продуктами SAP.
• Владение английским языком.

  Работа в холдинге Монастырёв - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа гармоничного развития сотрудника.
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника.
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.

Команда фестиваля современного искусства EverArt Weekend 2022 ищет Волонтеров на помощь в организации главного культурного события июня в Москве, Санкт-Петербурге и digital-среде.   Тема фестиваля этого года - Космос.
Миссия проекта звучит как "сделать современное искусство открытым и понятным", при этом наслаждаться современным искусством - как летать в космос, оставаясь на земле.   Что это будет:

• Выставки современного искусства в 30 галереях Москвы и Санкт-Петербурга
• Public-art в городском пространстве двух столиц
• Посещение студий художников, перформансы, арт-баттлы и паблик-токи с лидерами российской арт-сцены
• Визуальный арт-квест, позволяющий любому желающему приобщиться к искусству, не выходя из дома

  Кого ищут:
Смелых и активных энтузиастов, которым по зубам любые задачи даже в самые сжатые сроки, а именно:

• Партнеры фестиваля: поиск, привлечение и ведение коммуникации с партнерами события
• Email-рассылки и SMM: подготовка макетов для рассылки по базе фестиваля, а также помощь в разработке контент-плана и материалов для публикаций в блоге фестиваля и аккаунтах участников
• Публичная программа: ведение билетной системы и общение с посетителями в дни фестиваля
• Центральная выставка и аукцион: помощь в организации выставки и проведении аукционной части (знания в области NFT и digital art приветствуются торжественным салютом)
• Аналитик: помощь в обработке базы CRM, построении воронок ЦА, и подготовке отчетности об эффектах и охватах фестиваля
• Разработчик: интеграция уже разработанной геймификации на сайт фестиваля и ее оптимизация
• Амбассадор: Трансляция этапов подготовки фестиваля, рассказ миссии феста своей аудитории в соц.сетях

  Что предлагают:

• Пополнение своего портфолио креативным проектом в сфере современного искусства
• Погружение в мир российского совриска через общение с его главными представителями
• Билеты на публичную программу
• Благодарственные письма и посты в социальных сетях фестиваля

Вакансия на удаленке   International startup Coding Invaders by MentorsPro is looking for a Head Of Sales.   MentorsPro is an International startup with European roots that provides professional job-ready education. It is a 100% remote job.   Job description:

• Manage the Sales Team (now 3 team leads, 40 sales managers)
• Reach monthly and quarterly sales targets
• Participate in the hiring process
• Work on increasing the conversion rate
• Work on improving quality of calls, conversations, scripts, together with the QA team
• Cooperate with the Product team, the Marketing team in giving reasonable feedback about product (courses)
• Reporting to the co-founders

  Requirements:

• Proven work experience as a Head of Sales in EdTech
• Strong leadership attitude
• Experience in managing a team of 100+ people
• Experience in managing the remote group
• N.B. it should be comfortable for you to work in IST (UTC+5:30)

Вакансия на удаленке   Издательство МИФ ищет Арт-директора направлений «Young Adult», «Подростки».   Арт-директор в МИФе формирует визуальную культуру направлений «Young Adult», «Подростки», а также переупаковки и специальные проекты других направлений. Организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.   Задачи:

• Формирует базу и ведет поиск, тестирует новых внештатных дизайнеров/иллюстраторов/леттереров/макетчиков
• Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, вместе с руководителем редакции утверждает макеты и обложки
• Изучает новые материалы и приемы полиграфического оформления и технические возможности типографий
• Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий
• Проводит анализ результатов завершенных проектов, определяет перспективы развития и возможности освоения новых видов и форм дизайнерских работ
• Оформляет документацию на законченные работы. Следит за соблюдением авторского права
• Формирует визуальный стиль направления и разрабатывает стратегию его развития

  Ищут:

• Арт-директора с опытом работы от 2-х лет в издательском бизнесе (книжных агентствах или СМИ) и человека, который близок по дизайнерскому видению, в одном лице
• Человека с пониманием визуального стиля young adult литературы, отслеживающего тренды обложек этого направления и готового создавать новые. Искать иллюстраторов специализирующихся на young adult или работающих в нужном стиле

  Если вам нравится:

• Много интересных проектов
• Автономная работа и высокий уровень личной ответственности
• Планировать как гуру, чтобы все успеть
• Радикальная прозрачность
• Большое поле для решения нестандартных задачи и поиска интересных решений

  Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

• Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign
• Знание композиции, типографики, леттеринга, рисунка, визуальной культуры
• Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в графике и дизайне
• Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции
• Основы авторского права
• Наличие своей базы исполнителей (иллюстраторов, дизайнеров) большой плюс
• Готовность делать обложки самостоятельно в экстренных случаях

  Предлагают:

• Официальное оформление в штат компании. Все по ТК РФ
• Полная занятость, полный рабочий день. Совмещать не получится
• Работа в режиме home-office
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. И даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам
• Заботятся о своем эмоциональном благополучии: есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница - день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы
• Постоянное развитие: лучшие книги и проекты МИФа станут частью вашей жизни

В команду Департамента международного сотрудничества Фонда Сколково ищут Руководителя направления коммерческих сервисов.   Обязанности:
Реализация полного цикла коммерческого проекта:

• Поиск клиента
• Продажа услуги
• Формирование предложения для клиента
• Сопровождение заключения и закрытия договора
• Подбор и контроль подрядчиков
• Предоставление услуг в соответствии с договором

  Примеры сервисов:

• Проведение исследований рынков, предоставление аналитических материалов
• Организация онлайн и офлайн бизнес-миссий в целевую страну или группу стран
• Организация и проведение встреч с потенциальными зарубежными партнерами
• Подготовка клиента к проведению деловых переговоров и их сопровождение
• Менторские сессии с зарубежными экспертами
• Сопровождение участия клиента в крупных российских и международных мероприятиях, в т.ч. мероприятиях Фонда «Сколково»
• Подбор зарубежных технологических решений и проведение встреч с руководителями проектов
• Сопровождение вступления в профильные международные ассоциации и организации

  Требования:

• Высшее образование в области международных отношений/ менеджмента/ экономики
• Опыт ведения переговоров
• Навык продаж
• Опыт коммуникации с представителями зарубежных бизнес-сообществ
• Опыт организации мероприятий
• Базовые знания в сфере технологий и инноваций
• Английский – C1
• Дополнительный ин.яз – приветствуется (арабский, французский, немецкий)

Вакансия на удаленке   Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Head of Fintech.   Основные задачи:

• Payout решения для физ и юр. лиц, p2p платежи, минимизация фрода, безопасные сделки, безналичная оплата сделок между пользователями, трансграничные платежи/переводы и т.д.
• Создание механизма массовых выплат физическим лицам (drivers and other suppliers) в разных странах, с защитой от скама
• Возможность оплаты банковскими картами за поездки в ключевых странах с надежным антифродом

  Вам предстоит:

• Выстраивание процессов взаимодействия в командах
• Переговоры с вендорами и получение выгодных условий
• Построение роадмапа развития направления финтех на долгосрочную перспективу
• Направление команд и фокусирование для достижения показателей компании
• Работа с продуктовыми и бизнес метриками, постоянный мониторинг и поиск точек роста
• Оценка операционных рисков, выработка решений по их минимизации

  Пожелания компании:

• Опыт работы на позиции Head по направлению финтех от 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Опыт запуска проектов с нуля, от идеи до реализации
• Опыт управленият большой командой
• Умение анализировать данные и видеть закономерности в них
• Умение договариваться с разными отделами для достижения целей компании
• Умение тестировать гипотезы
• Умение обосновано убеждать, вдохновлять и объединять команду
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятия английским языком с преподавателем в офисе
• Программы личностного роста
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Перевезут вас в Москву и предоставят релокационный пакет
• Работают в офисе, удаленно+офис или удаленно
• В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха. Любят различные корпоративные мероприятия и тематические дни, чтобы жизнь была еще более интересной и насыщенной
• Офис находится в нескольких минутах ходьбы от м. Белорусская

Агентство талантов Digital Lab ищет Руководителя.   Ищут человека, который возглавит агентство и продолжит его активно развивать. Ищут человека, который будет активно заниматься пополнением реестра талантов, а также контролировать и совершенствовать систему работы с подписанными талантами и партнерами-продакшенами.   Что необходимо делать:

• Поиск, подписание, репрезент и развитие режиссеров, операторов, художников-постановщиков и может быть кого-то еще
• Работа с текущими талантами, а именно: контроль входящих запросов от продакшн компаний и их обработки, контроль документооборота и своевременных выплат, контроль ведения базы талантов
• Создание стратегии развития агентства и его позиционирования на рекламном рынке

  Какой опыт приветствуется:

• Опыт работы рекламным продюсером или агентским продюсером
• Знание того, как работает рекламный рынок и понимание, что такое пятничный тендер или режиссерский тритмент

Какие навыки приветствуются:

• Вкус и чувство прекрасного
• Неудержимое желание общаться и заводить новые знакомства
• Умение вести переговоры
• Стрессоустойчивость
• Внимательность
• Нацеленность на результат
• Хорошая память (чтобы быстро вспоминать режиссёров)
• Навыки личного тайм-менеджмента
• Желание помогать другим
• Умение читать в договорах то, что написано мелким шрифтом

  Условия:

• Достойный доход, который состоит из фиксированной и ежемесячной бонусной части
• Просто прекрасные коллеги, искренне увлеченные своим делом
• Отличная атмосфера в компании
• Уютный офис около метро Бауманская