Россельхозбанк ищет Руководителя направления адаптации персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль программы адаптации вновь принятых сотрудников и ее дальнейшее развитие
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации персонала и контроля прохождения испытательного срока
- Участие в разработке и организации адаптационных мероприятий
- Развитие программы наставничества
- Управление проектом автоматизации процесса адаптации
- Ведение аналитики в части процесса подбора персонала
- Оценка эффективности адаптационного процесса
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR-подразделении от 3 лет
- Опыт построения/изменения процесса адаптации в крупной компании, знание инструментов подбора персонала
- Знания современных digital HR инструментов
- Аналитический склад ума
- Отличное знание MS Office, PowerPoint
- Способность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
- Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
- Страхование жизни и страхование от несчастного случая
- Медицинский кабинет
- Кабинет психолога
- Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
- Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
- Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)