Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети салонов связи Связной открыта позиция Brand manager-а (games).   Что кандидат должен уметь: Работать в команде;
Разработать маркетинговую стратегию для продвижения продукта релевантными каналами и сообщениями;
Планировать работу на период; определять цели и задачи, оценивать корректность экономического расчета, медиа плана, вести аргументированные переговоры с внешними и внутренними заказчиками, грамотно составлять маркетинговые брифы и отвечать за соответствие коммуникации задачам, фиксировать договоренности и соблюдать их исполнение;
Находить партнеров и работать в коллаборациях с игроками индустрии;
Составлять roadmap проектов;
Управлять agile командой (агентство/внутренние игроки/внешние партнеры).
Что кандидат должен знать: Основы построения эффективной коммуникации, методы маркетингового продвижения продуктов, навыки вывода новых продуктов (брендов) на рынок, основы ценообразование и бизнес-кейсы в ритейле;
Ориентироваться в рынке вендоров, паблишеров игр и других игроков сегмента gaming;
Этапы подготовки ATL/BTL /Digital проектов;
Особенности коммуникации в диджитал среде.

Крупная логистическая компания ТрансКонтейнер приглашает Начальника отдела внутреннего контроля.   Ваши задачи: Поддержание и развитие системы внутреннего контроля
Проверка исполнения мероприятий по корпоративной карте рисков с целью получения уверенности в снижении рисков до приемлемых уровней
Анализ причин реализовавшихся рисков
Внедрение мер, снижающих риски до приемлемых уровней и обеспечивающих выполнение планов Компании
Выявление и разработка необходимых контрольных процедур
Разработка локальных актов
Организация процесса и мониторинг тестирования ключевых контролей на регулярной основе   Ожидания от кандидатов: Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
Профильная квалификация (CIMA, ACCA, CIA, CISA или аналоги) будет преимуществом
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в области внутреннего контроля в компаниях BIG4, либо в крупных производственных и логистических компаниях
Знание методов оценки эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками
Знание РСБУ, основ МСФО, трудового, гражданского и налогового законодательства
Знание подходов и опыт формирования отчетов SOC
Знание основных принципов COSO и опыт внедрения стандартов внутреннего контроля
Знание стандартов COBIT/ITIL, IIA, IPPF
Знание методов организации и проведения аудиторских проверок на основе риск-ориентированного подхода
Компания предлагает: Официальное оформление по ТК РФ
Стабильная белая заработная плата достойного уровня, индексация заработной платы, премирование. Размер дохода обсуждается с успешным финалистом.

В крупной логистической компании ТрансКонтейнер открыта вакансия Lead Data scientist-а.   Ваши задачи: Осуществлять руководство DS (ML) командой
Анализ данных по основной деятельности предприятия в информационных системах, выявление закономерностей
Обучение нейронных сетей и построение предсказательных моделей по прогнозированию отцепов на ремонт, времени прибытия на конечный пункт, наличию свободных контейнеров на терминале и т.д.
Внедрение использования обученных моделей в промышленную эксплуатацию
Анализ и апробация новых идей и технологий
Подготовка моделей для внедрения в сервисы Компании
Ожидания от кандидатов: Образование высшее (техническое)
Курсы ШАД или подобные по анализу данных и машинному обучению
Хорошая теоретическая подготовка по типам нейронных сетей и применимости их в разных задачах
Отличное знание SQL и Python
Опыт обучения различных типов нейронных сетей и получения практических результатов
Знание классических моделей математической статистики и опыт их применения при решении задач
Плюсом будет опыт создания моделей для задач логистики и перевозок   Предлагаемые условия: Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию (с момента трудоустройства)
Гибридный режим работы (работа в офисе и из дома).

Международная FMCG компания BORJOMI в поиске Стажера в отдел цифровых инноваций.   Условия: Обучение корпоративным инновациям и цифровой трансформации в крупной международной компании
Работа с крупными проектами
Нестандартные задачи
Идеальная позиция для тех, кто видит себя в бизнес-развитии или консалтинге
Поддержка и наставничество внутри департамента - еженедельный менторский час от опытных коллег
Стажировка рассчитана на 3 месяца (20 часов в неделю)


Задачи Структурировать работу, фокусироваться и перформить по ожиданиям 
Работать с большим количеством информации и анализировать ее
Искать точки роста, предлагать свои идеи для развития бизнеса.

В крупную логистическую компанию ТрансКонтейнер требуется Product Owner.   Предлагаемый функционал: Развитие существующих продуктов компании
Внедрение новых продуктов/проектов
Полная ответственность за продукт (бэклог, доработка, сопровождение, внедрение, мониторинг, развитие)
Выстраивание продуктовых команд, коучинг команды, внедрение техник и инструментов Scrum/Kanban
Работа с функциональными заказчиками и коллегиальными органами компании
Управление подрядчиками
Ожидания от кандидатов: Образование высшее техническое (ИТ, физ.мат)
Опыт построения и развития команд разработки в качестве менеджера проектов, скрам-мастера или продакт онера от 2-х лет (предпочтительно в области развития банковских или финансовых Digital-продуктов: сайт продаж, маркетплейс, интернет- или мобильный банк и т.д.)
Глубокое понимание ролей команды и существующих инструментов автоматизации и визуализации этапов Scrum
Эффективные коммуникации с командой
Наличие реализованных продуктов, в разработке которых кандидат выступал как проектный менеджер или владелец продукта
Умение работать по agile
Понимание принципов проектирования, разработки и тестирования ПО
Плюсом будет: Опыт разработки отказоустойчивой/высоконагруженной системы
Опыт работы в сфере логистики по направлениям бизнес анализа или системного анализа
Опыт создания мультиязычного продукта или продукта для международной компании
Предлагаемые условия: Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию (с момента трудоустройства)
Гибридный режим работы (работа в офисе и из дома).

Skyeng приглашает в свою команду Operations Project Manager-а.    Задачи: Руководить всеми этапами управления проектом; Устанавливать и управлять ожиданиями проектов со стейкхолдерами; Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта; Разрабатывать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса, влияния на метрики; Налаживать эффективную коммуникацию со всеми отделами в компании; Вести качественную проектную документацию, делать свою работу прозрачной; Фасилитировать встречи; Организовывать обучение команде тимлидов; Помогать разрабатывать фреймворки для проведения стратегических встреч команды; Аудировать и улучшать существующие процессы.   Идеальный кандидат: С опытом выстраивания бизнес-процессов в IT-компании в качестве PM от 1 года; Имеет за плечами не один успешно реализованный проект; Готов коммитится в конкретные метрики и брать на себя ответственность; Обладает аналитическим складом ума и системно мыслит; Умеет качественно ресечить, в том числе и на английском; Понимает основы регулярного менеджмента; Не боится сложных задач.   Будет плюсом: Опыт работы в EdTech; Опыт работы в Content Production и успешная реализация проектов, связанных с внедрением процессов производства контента.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Компания Skyeng находится в поисках Project Manager-а в детское направление Skysmart.    Задачи: Руководить всеми этапами управления проектом; Устанавливать и управлять ожиданиями проекта со стейкхолдерами; Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта; Разрабатывать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса, влияния на метрики; Налаживать эффективную коммуникацию со всеми отделами в компании; Вести качественную проектную документацию, делать свою работу прозрачной; Фасилитировать встречи; Организовывать обучение команде тимлидов; Помогать разрабатывать фреймворки для проведения стратегических встреч команды; Аудировать и улучшать существующие процессы.   Идеальный кандидат: С опытом выстраивания бизнес-процессов в IT-компании в качестве PM от года; Имеет за плечами не один успешно реализованный проект; Готов коммитится в конкретные метрики и брать на себя ответственность; Обладает аналитическим складом ума и системно мыслит;
Умеет качественно ресечить, в том числе и на английском; Понимает основы регулярного менеджмента; Не боится сложных задач.   Будет плюсом: Опыт работы в EdTech; Опыт работы в Content Production и успешная реализация проектов, связанных с внедрением процессов производства контента.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

SBI Bank открывает конкурс на роль Product owner-а (транзакционный бизнес и программа лояльности).   Обязанности: Разработка стратегии и ее реализация в области развития транзакционного бизнеса и программы лояльности Банка;
Реализация инициатив по повышению среднемесячных оборотов по картам и счетам клиентов, по повышению средимесячных остатков на текущих счетах клиентов, доходность IRF (интерчендж);
Составление программы лояльности (категории и партнеры);
Повышение доходных показателей ПЛ;
Развитие новых механиков и сервисов ПЛ;
Управление P&L транзакционного бизнеса и программы лояльности, обеспечение экономической целесообразности за счет увеличения транзакционной активности и остатков клиентов и снижения расходов Банка на вознаграждения;
Инициирование проектов по развитию партнерских программ на базе платежных карт Банка, формирование бизнес-требований для ИТ службы и других подразделений Банка;
Изучение рынка, конкурентов, клиентов, поиск инноваций - инициирование проведения пилотных проектов по внедрению новых партнерских программ/программ лояльности;
Создание лучшего клиентского опыта использования ПЛ Банка.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет;
Английский intermediate (B1);
Excel + Power Point.   Банк предлагает: Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком);
Достойную и конкурентную заработную плату (оклад + премия);
Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
Оформление согласно ТК РФ;
Полное соблюдение ТК РФ;
Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая страхование при выезде за рубеж;
Оплату мобильной связи с предоставлением смартфона;
Работа в формате гибридного офиса.

Компания Интеллектуальные социальные системы создает инновационные IT-продукты, основное направление – это системы обратной связи и цифровые проекты для умного города. Сейчас в команду ищут Менеджера проекта.   Что требуется: Опыт ведения высоконагруженных IT продуктов (желательно транспортные или ГИС-сервисы) Опыт управления проектами по разработке мобильных приложений Опыт работы в JIRA, умение создавать техническую документацию Понимание клиент-серверной архитектуры Понимание принципов работы систем мониторинга и аналитики Знание SQL минимум на уровне пользователя Знание принципов Agile и умение использовать методологии Scrum, Kanban   Какие задачи предстоит решать: Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды / Планировать работы по проекту, ставить задачи команде Проводить А/B тесты Оценивать предлагаемые фичи и расставлять приоритеты Анализировать внедренные доработки Работать с партнерами в части разработки Развивать команду для достижения продуктовых и технологических целей Понимать архитектуру приложения и уметь читать техническую документацию Проводить мониторинг работоспособности систем   Будет плюсом, если: Вы знаете технологии сопряженных с разработкой мобильных приложений Гордитесь своими проектами и можете продемонстрировать свои достижения Умеете настраиваться на победу и заряжать людей энергией Увлекаетесь продуктом, над которым работаете
Что предлагают: Классная команда и общественно важные проекты Гибкое начало рабочего дня Полное соблюдение ТК РФ Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская» Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя Компенсация обучения, участия в конференциях Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе Запоминающиеся корпоративные мероприятия Вкусный кофе, фрукты, снеки.

Marc O’Polo — бренд современной повседневной одежды премиум-класса, открывает роль Head of Marketing & PR.   Your duties:

• Strategic & operational marketing
• Conception, planning, budgeting, and implementing of marketing, advertising and PR campaigns, trade marketing actions, promotional activities, press-days, events and other activities
• Building of high reputation of the brand on the Russian & CIS markets, increasing of brand awareness
• Monitoring of competitors activities
• Marketing support of retail & franchise stores
• SMM marketing (Managing of content, advertising in social networks)
• CRM program
• Web marketing (context & SEO tools)
• Work with media and marketing agencies
• Marketing research
• Events and press-days organization
• Work with influencers, bloggers, and opinion leaders
• Assessment of the performance of all marketing projects
• Team building
• Communications with HQ Marketing Team

  Your profile:

• Work experience in the marketing in the fashion retail
• Knowledge of all marketing processes
• Advanced English

  Offer:

• Work in an international company
• Development with Marc O'Polo RUS (from the very beginning)
• Professional implementation
• Benefits: medical insurance, employee discounts, etc.