Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании Газпром нефть открыта вакансия HR-generalist.   Обязанности:
Проведение текущих расчетов по заработной плате, единовременных выплат, доплат/надбавок и выплат социального характера;
Контроль соблюдения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию в производственном отделении;
Администрирование системы социальных льгот (страхование ДМС, НС, путевки и т.п.);
Консультирование работников по вопросам деятельности управления;
Сопровождение процессов кадрового администрирования (в т.ч. Контроль правильности ведения табеля учета рабочего времени, привлечения работников к работе в выходные дни и т.п.);
Организация работы по обязательному обучению работников (в т.ч. Заключение договоров на обучение, консолидация заявок на обучение от руководителей подразделений, контроль сроков обучения);
Организация и контроль процесса подбора персонала в курируемом производственном отделении, участие в собеседованиях (при необходимости).   Требования:
Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
Опыт работы по направлению HR не менее 2-х лет (предпочтителен опыт работы HR-generalist, желательно знание направления C&B).   Условия:
Вакансия открыта на производственной площадке в Капотне;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Компания EY является мировым лидером по внедрению SAP-решений. Сейчас проекту нужен Head of PMO.   Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией и автоматизацией различных бизнес-процессов, в полной мере реализуя потенциал информации, цифровых активов, технологий и сотрудников клиентов.   Обязанности: Управление проектным офисом в рамках программы проектов, реализуемой для клиента, включая:
Формирование единых стандартов управления проектами в рамках программы
Запуск и контроль реализации процедур управления проектами
Оперативное управление PMO
Обеспечение взаимодействия проектов в рамках программы.   Требования: Понимание основных концепций и методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2 и т.д.)
Понимание методологии внедрения SAP систем (SAP Activate)
Понимание архитектуры решений SAP
Опыт разработки стандартов управления проектом, включая устав проекта, организационные процедуры, подходы к реализации проекта
Опыт оперативного управления проектным офисом на проектах внедрения ERP систем
Опыт запуска и контроля реализации процедур управления проектом
Управление планом и статусом проекта
Управление объемом проекта
Управление бюджетом проекта
Управления рисками и открытыми вопросам
Управления результатами проекта
Управление качеством
Управления человеческими ресурсами проекта, работа с субподрядчиками
Управление организационными изменениями
Владение инструментами управления проектом (MS Project, MS PowerPoint, Jira, Confluence, Share Point, Asana и т.п.), желателен опыт настройки инструментов управления проектом
Опыт подготовки материалов по подходам к реализации различных областей проекта (подход к тестированию, концепция ролей и полномочий и т.п.).   Предложение: Возможность работать в команде профессионалов в компании международного уровня
Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка
Расширенная программа обучения: от профессиональных тренингов и доступа к онлайн-порталам до языковых курсов
Система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы.

Команде российского видеохостинга Rutube нужен коллега — Директор по продукту.   Роль: Определение видения продукта, стратегии и дорожной карты развития сервиса;
Обеспечение руководства всеми владельцами продуктов и бизнес-аналитиками в потоках разработки;
Собор, управление и определение приоритетами требований рынка / пользователей;
Выступает в роли адвоката пользователей, формулирующего потребности пользователя;
Стратегический анализ рынка продуктов — конкурентов;
Управление заинтересованными сторонами, работа с генеральным директором;
Управление всеми аспектами жизненного цикла продуктов, включая работа с фидбэком клиентов, проблематики.   Задачи: Сформировать и управлять командой роста (Growth team);
Сформировать команду бизнес аналитики;
Операционное управление портфелем продуктом (приоритизация задач, согласование ресурсов, координация релизов с точки зрения бизнеса);
Управлять и отвечать за блок продуктовой стратегии, P&L продуктов, unit-экономикой, роадмап, СJM;
Создавать и защищать продуктовые роадмапы перед топ-менеджментом и акционерами компании, следовать этим роадмапам;
Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между продуктовым, коммерческим, маркетинговым, дизайнерским и технологическим блоками;
Работа с продуктовыми метриками (Анализ эффективности и улучшение показателей качества продуктов)
Аудит процессов.   Условия: Прекрасный офис, недалеко от м. Проспект мира, Банный переулок, 10 минут пешком от метро;
Заработная плата полностью белая. Уровень готовы обсудить индивидуально;
График работы 5\2 с 10-19 или с 11-20 в офисе (удаленку не рассматривают);
ДМС после испытательного срока;
Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, какао, фруктами, овощами и т.д.

Нужен Директор по продажам СТМ в российскую компанию Мирролла — косметика, БАДы, спортивное питание   Задачи:
• Выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с сетями;
• Создание новых продуктов под потребности и условия клиента, согласование с клиентом состава СТМ;
• Анализ трендов рынка;
• Планирование и контроль продаж. Обеспечение выполнения планов продаж. Курирование поставок комплектующих. Подготовка отчётности.
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Участие в тендерах (подготовка документации и расчетов);
• Руководство работой отдела СТМ. Развитие команды, мотивация, обучение, повышение профессиональных навыков;
• Личные продажи.   Какие требования к кандидату?
• Личные контакты с ЛПР в аптечных сетях;
• Опыт работы с федеральными и локальными сетями;
• Лидерские качества, ораторское искусство, стрессоустойчивость.   Что предлагают?
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• З/п обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС, обеды, развозка от метро при необходимости;
• Помощь в переезде из регионов (локация — СПБ).

Нужен Финансовый директор в компанию – официальный дистрибьютор известных люксовых марок одежды (оптовая торговля, ВЭД) в Москве.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Обеспечение разработки учетной политики.
• Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и его взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.).
• Управление активами Организации.
• Подготовка управленческой отчетности на ежемесячной основе, анализ структуры и отклонений, операционной деятельности, финансового состояния организации.
• Организация подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании.
• Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия, контроль исполнения бюджета (план-факт), движения денежных средств.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, затрат в разрезе элементов, статей, заказов, факторный анализ, подготовка предложений по оптимизации расходов и доходов по результатам.
• Налоговое планирование организации, расчет налоговых рисков.
• Расчет финансовых моделей по проектам/ /коммерческим предложениям.
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета.
• Сопровождение аудиторской проверки бухгалтерского и управленческого учета   Какие требования стоят перед кандидатом?
• Опыт работы финансовым директором/финансовым менеджером в торговых импортирующих B2B компаниях, преимущество кандидатам с опытом в фешн/бьюти индустрии.
• Опыт построения системы бюджетирования и планирование, контрольных процедур.
• Опыт работы с управленческой отчетностью.
• Опыт расчёта бизнес-плана / финансовой модели по проектам. Оценка риски, прогнозы.
• Отличные навыки Excel, Office, 1C.
• Готовность работать «руками».   Что предлагают?
• Оформление по ТК РФ. Заработная плата по итогам интервью.

Зарубежный профессиональный участник рынка ценных бумаг приглашает на работу Директора по маркетингу для запуска своего финтех-стартапа в России/Украине/Европе.   Основные продукты компании — высокотехнологичные ИТ-решения, которые позволят в едином цифровом пространстве общаться и взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг, представителям бизнеса привлекать инвесторов, а последним находить интересующие проекты для вложений.   Кто нужен: Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы в ИТ/финтехе, опытом вывода новых цифровых продуктов на рынки разных стран и знанием электронных способов эффективного привлечения и монетизации клиентов.

Зарубежная финтех-компания приглашает на работу CIO для запуска своего стартапа в России/Украине/Европе.   Основные продукты компании — высокотехнологичные ИТ-решения, которые позволят в едином цифровом пространстве общаться и взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг: представителям бизнеса — привлекать инвесторов, а последним — находить интересующие проекты для вложений.   Ожидания:
Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы на позиции Директора по информационным технологиям в ИТ/Финтех компаниях.
Основные продукты разрабатываются для iOS/Android (React Native).
Фокус работы на разработке стратегии развития продуктов на международном рынке, развитии команды и всех технических сторон приложений.

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего менеджера по торговой марке в департамент детского питания, который будет лидировать проекты по построению, продвижению и поддержке бренда.   Обязанности: Реализация и построение стратегии развития бренда с целью выполнения планов по росту объемов продаж, операционной прибыли и доли рынка на вверенной территории.
Участие в планировании маркетинговых активностей и проектов для бренда в долгосрочной перспективе.
Лидирование проектов по инновации и реновации бренда.
Осуществление годового планирования проектов по продвижению бренда.
Поиск новых возможностей для развития бренда и их дальнейшая реализация.
Управление разработками новых продуктов, путем взаимодействия с соответствующими функциями.
Анализ бренда по ключевым и финансовым показателям.
Взаимодействие со смежными департаментами в рамках реализации проектов.
Управление и участие в развитие профессиональных навыков команды на вверенной территории.
Управление бюджетом, регулярный контроль расходов с целью обеспечения выполнения годовой цели по уровню расходов.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в сфере маркетинга не менее 5 лет.
Опыт продвижения бренда, разработки бренд коммуникаций.
Навыки управления командой.
Знание английского языка на свободном уровне.   Компания предлагает: Постоянный трудовой договор.
ДМС, страхование жизни.
Дотацию на питание.
Оплату услуг мобильной связи.
Программу детского питания для детей сотрудников.
Предоставление других льгот в соответствии с правилами компании.
Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая.

В крупную российскую компанию (крупнейший поставщик оборудования, инструмента, комплектующих для деревообработки) приглашается Руководитель отдела закупок.   Задачи:
• Разработка стратегий закупочной деятельности по категориям
• Оптимизация процессов закупок
• Активные переговоры с поставщиками (Китай, Тайвань, меньше с Европой)
• Анализ рынка по категориям и формирование ассортимента вместе с отделом продаж
• Анализ и аудит поставщиков и др.   Требования:
• Опыт работы на технологичных рынках (станки, оборудование и др.)
• Навыки ведения переговоров
• Управленческий опыт работы от 5-7 лет
• Продвинутый уровень английского языка (не ниже Upper Intermediate)
• 1С
• Опыт работы с ВЭД будет Вашим преимуществом.

В it-компанию приглашается Директор направления федеральных продаж.   Задачи: • Продажи высокотехнологичных решений государственным заказчикам (ФОИВы, госкорпорации)
• Построение и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с заказчиками
• Планирование и прогнозирование «воронки» продаж в горизонте нескольких лет по курируемому направлению (ФОИВы, госкорпорации)
• Участие в тендерах/аукционах, анализ конкурсной документации
• Составление технико-коммерческих предложений, технико-экономических обоснований
• Согласование договоров (как внутри компании, так и с клиентами)
• Руководство проектными группами.   Требования: • Успешный опыт продвижения и продаж крупных комплексных проектов в государственном сегменте как в части HardWare, так и SoftWare
• Понимание особенностей продаж в сегменте B2G и импортозамещения
• Знание и понимание в области передовых ИТ технологий и решений.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат
• Высокий уровень профессионализма в работе с документами, ответственность, честность
• Знание и умение работать с 44ФЗ, 223ФЗ
• Наличие рекомендаций является плюсом   Условия: • Работа в стабильной, развивающейся ИТ компании
• Белая з.п. от 400 000руб.
• ДМС со стоматологией.   Отклик на вакансию через Телеграм