Вакансии для хороших наёмных менеджеров

TikTok is looking for a Marketing Manager. The Marketing Manager, Russia drives local brand and marketing strategy, leading campaign development and execution, as well as driving cross-functional projects across multiple markets.    Responsibilities: Develop & execute marketing strategies to grow TikTok's brand and product presence and relevancy in assigned markets
Build and maintain relationships with external partners and agencies to support and drive local brand marketing strategy, and lead end to end campaign development and reporting
Develop best-in-class marketing campaigns and be responsible for strategic vision, concept, execution, engagement and measurement
Identify, build and maintain partnership opportunities across a variety of channels including entertainment, social media, brands, celebrities and other businesses to drive our brand marketing strategy and objectives
Plan and implement integrated marketing initiatives in order to drive key brand metrics of awareness, consideration & credibility
Collaborate closely with other functional teams to define & deliver our marketing strategy
Utilize in-depth marketing research, customer insights and market segment developments   Requirements: 5+ years’ work experience in a marketing or agency environment, working closely on campaign development and media
Data and Insights driven
An interest in brand and business development
Thorough knowledge of Social Media platforms, including TikTok, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube
Exceptional attention to detail
Ability to work fully integrated within a team, as well as independently to drive and lead projects
Ability to perform to a brief
Outstanding organisation skills; ability to effectively manage and prioritise multiple requirements and projects
Excellent written and presentation skills
Creative skills and problem solving welcomed.

Johnson & Johnson is searching for a Brand Manager (Consumer).   Responsibilities: Development and implementation of annual Marketing plans to ensure business objectives are achieved
Regional projects, including New Product Initiatives development
Regular analysis of business performance and competitive activities and proactively leading the action plans
Regular market analysis and consumer analysis to identify growth potential of the category and develop a list of actions to drive growth
Efficient collaboration with Regional Franchise Officer and Global Franchise Officer to drive initiatives and business growth
e-commerce, digital strategy and other initiatives to ensure leadership in those areas
Develop powerful claims and insights to drive business growth
Oversee all activities to ensure that it is in line with global brand strategy and corporate guidelines
Improve profitability through advising and suggestions on cost controls, pricing management, and monitoring and justification of all marketing spend (Profits & Losses responsibility)
Champion innovation in products and processes in order to achieve competitive advantage
Communicate and ensure application of best practice in brand management to optimize efficiency and effectiveness
Budget responsibility for all marketing spend (shared with Marketing Manager)
Develop relationships with media, advertising, PR, audit and market research agencies
Actively participate as appropriate in wider business project teams
Qualifications: 4+ years of overall marketing experience
Outstanding business leadership skills
Ability to operate in a matrix environment and manage multiple stakeholders
Proven Very Strong Knowledge of the Marketing “tool-kit”, including successful experience in concepts/copy development
Proven Strong Thinking and Problem-Solving skill
Proven Strong Initiative and Follow Through skill
Strong communication and persuasion skills
Good networker
Good command of Word, PowerPoint.

В Азбуку вкуса требуется Руководитель службы транспорта.   Обязанности: Формирование стратегии развития транспортного подразделения (направление B2B); Разработка и внедрение системы прогнозирования; Автоматизация отчетности в системе TMS; Улучшение сервисных и операционных показателей; Оптимизация издержек транспортного подразделения; Регламентация работы транспортного подразделения; Бюджетирование и контроль бюджета.   Требования: Высшее техническое образование; Знание логистики: транспорт, склад, логистика B2B; Знание рынка автотранспортных услуг; Опыт работы в федеральных компаниях в должности руководителя подразделения транспорта/заместителя от 2-ух лет; Опыт автоматизации бизнес-процессов; Нацеленность на результат, аналитические способности, умение вести переговоры, умение видеть стратегические цели; Хорошее знание Excel, опыт создания и анализа отчетности; Умение формировать и мотивировать коллектив.   Условия: Оформление и соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата; График 5\2; Соц пакет: ДМС с корпоративной скидкой, скидки на продукцию, вкусные завтраки, обеды и ужины в корпоративной столовой, скидки от компаний-партнеров (на спортивный или культурный отдых, брендовую одежду и обувь и многое другое).

В отдел маркетинговых коммуникаций медиахолдинга РБК требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Разработка и реализация плана маркетинговых активностей холдинга, направленных на увеличение узнаваемости бренда
Разработка и реализация плана продвижения собственных продуктов и проектов компании (работа с внутренними и внешние партнерами)
Координация работы команды отдела
Разработка и реализации рекламных кампаний холдинга. Работа с подрядчиками
Разработка контентных проектов и дальнейшей дистрибуции с редакционными командами продуктов РБК
Ведение информационных партнерств
Нахождение альтернативных каналов продвижения и дистрибуции продуктов холдинга (совместная работа с отделом дистрибуции)
Работа с цифровыми коммуникациями и умение считать их эффективность
Участие в разработки визуального стиля, гайд-лайнов и коммуникаций продуктов компании совместно с департаментом дизайна и продуктовыми командами
Требования: Аналогичный опыт работы от 6 лет
Английский язык не ниже Upper-Intermediate
Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС
Гибридный график работы (удаленка + офис).

В Московском метрополитене открыта роль Медиа-менеджера.   Обязанности: Создание концепции стратегии в паблике
Составление и ежедневных и недельных медиапланов
Организация пресс-подходов
Подготовка спикеров к интервью и публичным выступлениям
Подготовка контента для ТГ-каналов ведомства
Написание пресс-релизов
Работа со СМИ
Организация мероприятий с участием руководства Транспортного комплекса и Правительства Москвы
Редактирование текстов и адаптация текстов для различных целевых аудиторий
Подготовка и составление отчетов на еженедельной основе   Требования: Опыт аналогичной работы в области связей с общественностью, журналистике
Грамотная устная и письменная речь
Навыки создания с нуля информационных материалов различного жанра и формата (релизы, новости, доклады, комментарии, ответы на запросы)
Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации
Умение работать в режиме дедлайнов
Умение планировать, и самостоятельно организовывать свою работу
Высокая ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, коммуникабельность, творческий подход, высокая работоспособность, обучаемость
Условия: Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
Бесплатный проезд в столичном метро
Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
Премирование по итогам работы за полный календарный год
надбавка за стаж
Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Заработные ожидания по итогам собеседования
График работы: пн-чт: с 8:00 - 17:00, пт: с 8:00 - 15:30.

Московский метрополитен приглашает в свою команду Начальника отдела клиентского опыта и исследований.   Обязанности: Координация работы отдела клиентского опыта и исследований – постановка задач, планирование роад-мапа, контроль результата
Взаимодействие со смежными структурными подразделениями (постановка плана мероприятий/изменение текущих, внедрение новых процессов)
Подготовка и реализация проектов, направленных на улучшение клиентского опыта пассажиров
Участие в разработке и внедрении стандартов и регламентов по обслуживанию пассажиров на объектах транспортного комплекса Москвы и в системах сбора обратной связи
Организация и реализация процесса оценки выполнения стандартов обслуживания пассажиров
Участие в разработке и поддержании актуальной системы качественный кпэ для служб, задействованных в обслуживании пассажиров
Организация и реализация исследований, направленных на оценку клиентского опыта пассажиров: качественных, количественных, ux-тестирования, построение клиентских путей (cjm)
Участие в организации работ по внедрению регламентов, инструкций, и других нормативных материалов, регламентирующих деятельность по обслуживанию и перевозке пассажиров
Подготовка отчетов и презентаций для вышестоящего руководства
Требования: Высшее профессиональное образование (психологическое, социологическое, маркетинг)
Разбираться в качественных и количественных методах исследований, понимать сферы их применения, ограничения, возможности комбинирования
Иметь опыт формирования общей картины пользовательских задач/проблем
Формулировать гипотезы и приоритизировать их
Уметь определять метрики успешности решения задач
Обрабатывать и систематизировать результаты исследований
Иметь аналитические способности, навыки в подготовке отчетов по ux-исследованиям
Формировать рекомендации и предложения по улучшению пользовательского опыта на основе результатов проведенных исследований
Уметь представить результаты своей работы и аргументировать свои предложения
Иметь опыт проведения количественных исследований «полного цикла», от написания технического задания до презентации результатов
Иметь опыт ведения мониторингов удовлетворенности клиентов
Иметь опыт проведения глубинных интервью, фокус-групп
Иметь опыт построения cjm, уметь описывать и визуализировать пользовательские сценарии
Желательно: Знание специфики ux-исследований сайтов, мобильных приложений, пользовательских интерфейсов оператора (арм)
Наличие кейсов (проектов) проведенных исследований (от написания тз на рекрут до написания отчета и его презентации);
Наличие кейсов (проектов) построенных cjm
Опыт проведения нескольких проектов одновременно с соблюдением сроков и качества
Опыт руководства отделом или проектной группой численностью не менее 3х человек
Преимущества работы в метро: Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
Бесплатный проезд в столичном метро
Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах московской области
Премирование по итогам работы за полный календарный год
Надбавка за стаж
Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
График работы: 5/2, пн.-пт. с 08:00 до 17:00.

В стартап иммерсивных технологий Hello.IO нужен Арт-директор интерактивных проектов.   Энергичный, талантливый, ответственный, инновационный. Понимающий, что такое репутация, сроки и работа с командой. В его обязанности будет входить полное арт-ведение проектов (от брифа до сдачи) и управление арт-отделом.   Чем предстоит заниматься: Разработка и контроль качества визуальной части проекта (дизайн, производство, UX, соответствие гайдлайнам и брендбукам)
Управление арт-отделом студии (дизайнеры, 3D-моделлеры, иллюстраторы)
Согласование с заказчиком визуальных концепций   Что для этого требуется: Опыт работы арт-директором в области интерактивных инсталляций или разработки игр
Опыт управления командой дизайна
Опыт работы с разнообразными заказчиками, включая международные
Развитый навык коммуникации, грамотная речь   Будет плюсом: Знание английского языка на уровне переписки
Опыт в разработке игр   Предложат: Оформление по ТК
Офис в центре города (в арт-кластере Красный октябрь)
Гибкий рабочий график
Работа в инновационных проектах с новыми технологиями
Возможность полностью реализовать свои амбиции
Креативная команда
Фрукты, сладкое.

Автопредприятие Кар-системс открывает поиск Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Построение отдела В2В продаж с нуля
Формирование стратегии продаж продукции компании как на российском, так и на зарубежном рынке
Обеспечение выполнения плана продаж
Поиск новых клиентов и партнеров
Взаимодействие с потенциальными клиентами как в России, так и за рубежом
Взаимодействие с дилерами
Обучение и развитие персонала
Участие в профильных выставках   Требования: Высшее образование
Опыт организации отдела продаж с нуля
Опыт В2В продаж на международные рынки
Опыт продаж премиум продукта
Знание английского языка
Технический склад ума
Высокий уровень коммуникативных навыков   Условия работы: Режим работы 5/2
Дружный коллектив
Конкурентоспособная заработная плата
Постоянный рост и развитие в команде профессионалов.

В  IT-компанию Brandquad требуется Руководитель проектов.   Компания разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.   Задачи: Планирование предварительных сроков и согласование финальных сроков подключения SaaS платформы клиентам на основе загрузки отдела и других подразделений компании, расчет ресурсов, составление очереди подключений.
Анализ входящих требований, полноты вводных, master data, предоставленных при подключении платформы на соответствие Бизнес требованиям.
Контроль выполнения задач по подключению и сопровождению SaaS платформы. Управление и приоритизация бэклога.
Контроль, планирование и привлечение ресурсов для исполнения задач в срок.
Ведение документации по проекту в confluence.
Построение команды и управление командой от 5 человек.
Построение процессов подключения SaaS платформы.   Требования: Английский advanced (обязательно).
Способность поддерживать высокий темп работы, частые переключения;
Умение организовать процесс работы свой и команды в динамично меняющейся операционной деятельности.
Опыт работы в b2b сегменте от 3-х лет (релевантный опыт в IT Saas будет преимуществом).
Личные качества:
Стрессоустойчивость.
Проактивность.
Ответственность и самоорганизованность
Системный подход и лидерская позиция.   Условия работы: Перспективы профессионального и карьерного роста;
Молодой и дружный коллектив, постоянное обучение по продуктам компании;
Стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, возможна удаленная работа по согласованию с руководителем.

Компания Сигма Лаб ищет в свою команду Руководителя отдела качества.   Сигма Лаб - это научно-производственное предприятие, задача которого разрабатывать, создавать прототипы и запускать в серийное производство жидкие медицинские изделия на основе биополимеров. Продукция компании используется в таких областях, как общая хирургия, артрология, онкология, урология, эстетическая медицина. В настоящий момент компания также производит тест-наборы реагентов для выявления COVID-19.   Ваши будущие задачи: Общее руководство отделом. Проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Внедрение стандартов GMP на предприятии. Обеспечение проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям. Оперативный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, а также условий хранения в подразделениях предприятия и на складах сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Организация и руководство проведением мероприятий по повышению качества продукции, разработкой и внедрением стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции, наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций. Обеспечение контроля за испытаниями готовой продукции и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции, за состоянием контрольно-измерительных средств в отделе и своевременностью их представления для поверки. Осуществление работы по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям.   Требования: Высшее профессиональное образование (биотехнологическое, химическое, фармацевтическое, биологическое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие дополнительного образования в области системы менеджмента качества и GMP. Знание отраслевых методических, нормативных документов, стандартов GMP и ISO в области производства и контроля.   Предложат: Работу в стремительно развивающейся компании в Технопарке Сколково. Интересные задачи. Молодая и дружная команда профессионалов. Официальное оформление по ТК РФ. Заработная плата от 100.000 руб/мес на руки.