В Газпромбанк открыта вакансия Agile-coach.
Вам предстоит:
- Работать в роли аджайл-коуча в направлении имеющем цели, границы и бизнес результат;
- Прорабатывать цели, бэклог, модель приоритизации вместе с бизнес-лидером направления;
- Улучшать процесс создания результата в направлении;
- Формировать и улучшать структуру направления;
- Организация прозрачного процесса работы направления;
- Лидировать системные изменения для улучшения работы направления;
- Обучать людей подходам и практикам совместной работы.
Идеальный кандидат:
- Опыт фокусирования команды на потребностях клиента, метриках продукта и обратной связи;
- Обучение и опыт работы с командой по Scrum, Kanban или другим подходам;
- Понимание влияния инженерных практик на процесс работы и опыт улучшения текущего процесса команды;
- Опыт фасилитации, твои встречи достигают цели;
- Опыт в роли лидера изменений / консультанта, доведения системных изменений до результата;
- Менторство и коучинг членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
- Желательно наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile.
Компания предлагает:
- Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
- Инновационные проекты и новые технологии;
- Уникальные возможности обучения и развития;
- Привлекательные условия работы и соцпакет;
- Комфортные офисы и удобный график работы;
- Конкурентный уровень оплаты труда.