В эмиграционную компанию Герцль открыта вакансия Руководитель HR службы.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в сфере услуг и клиентского сервиса;
- Обязателен успешный опыт проведения групповых собеседований;
- Навык отбора резюме и увеличения воронки;
- Опыт разработки и написания регламентов;
- Навык формирования команды и управления сотрудниками HR-отдела;
- Опыт разработки методологии обучения новых сотрудников;
- Опыт внедрения HRM-системы;
- Сильный навык построения системы внедрения новых сотрудников и корпоративной культуры;
- Навык ведения кадрового делопроизводства;
- Вашим преимуществом будет:
- Навык построения системы мотивации для сотрудников различных отделов;
- Опыт подбора продающего персонала в сфере IT-услуг, VIP-услуг;
- Опыт подбора сотрудников маркетинговых специальностей.
Обязанности:
- Реорганизация работы службы подбора персонала;
- Повышение скорости и качества закрываемых вакансий;
- Обучение и аттестация;
- Внедрение систематизации подбора (HRM-системы) и создание прозрачной отчётности для руководителя;
- Кадровое делопроизводство, ведение управленческой отчетности;
- Развитие корпоративной культуры, создание единого, здорового корпоративного духа внутри компании.
Условия:
- Работа в международной компании с официальным оформлением по ТК РФ;
- Прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) +система KPI;
- Полная компенсация ДМС после года работы;
- Компания оплачивает различные курсы повышения квалификации;
- Дополнительно оплачиваем абонемент в спортзал;
- При необходимости компания оплачивает изучение английского языка;
- Возможность финансового и карьерного роста до директора по персоналу холдинга компаний;
- Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. “Улица 1905 года”;
- Удобный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00.