Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду издательства Есть смысл благотворительного фонда Нужна помощь требуется Директор по дистрибуции.   Книги из издательской программы адресованы людям, которые замечают социальную несправедливость, чувствуют желание разобраться и помочь, но не знают как.   Предложат:
Разные форматы сотрудничества в зависимости от вашего интереса (возможна полная занятость, частичная занятость или проектная работа);
Удаленная работа (вы сами решаете, когда вам нужно быть в офисе);
Уникальный опыт в новом издательстве с амбициозными целями, возможность выстроить многие процессы с нуля;
Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
Возможность влиять на продукт, участвуя в формировании издательского портфеля;
Хороший уровень вознаграждения, который зависит от вашей занятости и амбиций;
Оформление в соответствии с законодательством РФ.   Задачи, которыми предстоит заниматься:
Выход в новые каналы продаж: инициирование и проведение переговоров с потенциальными партнерами, обсуждение прайсов;
Разработка плана трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц, предоставление главному редактору данных о бюджете на мероприятия, совместное принятие решений об участии;
Мониторинг продаж в каналах, контроль складских остатков (совместно с главным редактором) и своевременный догруз продукции в каналы;
Стимулирование продаж в текущих каналах через скидки, акции, участие в реферальных программах;
Организация маркетинговых активностей в торговых точках;
Встречи с торговыми представителями для презентации товаров, консультирования по ним, организации приоритетных выкладок в офлайн-каналах;
Взаимодействие с отделом PR для организации партнерских кросс-промо акций.   Важно, чтобы у потенциального кандидата были:
Опыт работы в отделе дистрибуции книжного издательства / опыт работы в дистрибуции или маркетинге на стороне крупного канала (Ozon, Wildberries, My-Shop, Читай-город или аналогичные);
Знакомства с ЛПР в сети книгораспространения;
Инициативность, настойчивость, работа на результат, самостоятельное планирование действий, которые приведут к его достижению;
Креативность, умение разработать нестандартные пути достижения результата;
Вера в то, что продукция имеет большую социальную значимость и высокий коммерческий потенциал.

В компанию по торговле оборудованием в сфере нефтепереработки и нефтехимии приглашается опытный Генеральный директор.   Компания работает в сфере торговли импортным технологическим насосно-компрессорным оборудованием, запасными частями к нему и услугами по ремонту в сфере нефтепереработки и нефтехимии.   Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере нефтепереработки и нефтехимии на руководящих позициях или в продажах обязателен.
Знание специфики отрасли и основных игроков рынка.
Опыт управления компанией или департаментом продаж крупной компании.
Опыт проектных продаж промышленного оборудования (для нефтепереработки и нефтехимии).
Опыт реализации проектов свыше 3 млн.евро.
Опыт успешных переговоров с руководством предприятий-заказчиков.
Опыт проведения переговоров с руководством зарубежных заводов-изготовителей оборудования.
Знание английского языка приветствуется.
На эту вакансию также может подойти перспективный, амбициозный коммерческий директор, директор по продажам из отрасли нефтепереработки и нефтехимии.

Открыта вакансия HRD в системный интегратор.   Что делать: Выстроить эффективный отдел работы с персоналом с «0» – от подбора до создания систем эффективной работы всех сотрудников   Компенсация: 240 000 руб.

Банк Траст открывает вакансию Директор проектов департамента финансовых расследований.   Обязанности: Участие в финансовых расследованиях в банковском секторе;
Исследование обстоятельств банкротства кредитных организаций;
Выявление и анализ мошеннических схем, сомнительных сделок;
Оценка качества активов;
Финансовый анализ активов;
Участие в разработке методологии по выявлению признаков преднамеренного банкротства.   Требования: Опыт работы в финансовых расследованиях в банковском секторе от 5 лет;
Высшее экономическое или финансовое образование;
Опыт анализа корпоративных структур с офшорным компонентом;
Опыт проведения комплексных корпоративных расследований, включающих в себя подготовку плана расследования, поиск и анализ информации, проведение интервью, написание отчёта;
Опыт анализа финансовой отчетности (МСФО, РСБУ);
Знание бухгалтерских учетных систем, АБС Банков (1С, ЦФТ и т.п.);
Работа с инструментами анализа большого объема структурированной и неструктурированной информации;
Экспертный уровень владения MS Excel и, желательно, MS Access;
Свободное владение английским языком, знание второго иностранного языка (французский, немецкий, испанский, итальянский, греческий) — существенный плюс.   Условия: Оформление по ТК РФ
Квартальные и годовые премии
ДМС.

Коммуникационное агентство R.S.V.P ищет Аккаунт-директора в отдел lifestyle.   Обязанности: Управление командой — распределение задач в команде (приоритетность, тайминг, планирование ресурсов); — ответственность за результат работы команды; — планирование кадровых потребностей; — обеспечение профессионального роста команды, передача экспертизы; — развитие soft-skills членов команды наряду с профессиональными компетенциями; — оказание поддержки команде в реализации задач. Взаимодействие с клиентом — комплексная оценка задач, поставленных клиентом; — развитие взаимоотношений с клиентами (инициирование проектов и дополнительных активностей); — стратегическое планирование: реализация задач клиентов в рамках выделенного бюджета с требуемым уровнем качества и соблюдением поставленных сроков; — контроль за достижением KPI, согласованных клиентом; — предоставление отчетных материалов (аналитика и презентации) для клиентов и внутренних задач. Управление проектами — разработка концепций внешних и внутренних проектов; — планирование и отслеживание ключевых этапов реализации проектов; — формирование команд внутри агентства и внешних специалистов на проекты с учетом необходимых экспертиз для решения поставленных задач; — понимание основных принципов бюджетирования и процессов документооборота, бюджетирование проектов. Развитие бизнеса — анализ рынка на предмет поиска новых возможностей развития отдела / агентства; — участие в подготовке и защите тендеров и стратегий; — участие в индустриальных мероприятиях, представление агентства на внешних площадках.   Требования: — опыт работы в сфере PR / коммуникаций / маркетинге от 5 лет; — опыт работы в агентстве или международной компании предпочтителен; — свободный английский; — превосходные коммуникационные и управленческие навыки; — умение принимать решения и продуктивно работать в команде; — желание своим примером вдохновлять команду; — постоянное желание развиваться, любопытство и любовь к маркетинговым коммуникациям являются необходимыми качествами кандидата.   Условия: — конкурентный уровень заработной платы; — гибкий график (в офисе и удаленно); — элегантный офис в центре Москвы, расположенный в 5 минутах от м. Киевская; — прямое подчинение собственнику; — эффективная мотивированная команда (высокий результат бизнеса в кризис); — постоянное внутреннее обучение (тренинги, лекции и другие инициативы); — менторская поддержка организационного консультанта и профессионала HR; — работа с крупными международными проектами и известными брендами.

В интернет-сервис потокового аудио СберЗвук требуется Head of analytics.   Чем нужно будет заниматься? Построением и поддержанием эффективной структуры подразделения аналитики для своевременного обеспечения информацией всех категорий бизнес-заказчиков: продукт, маркетинг, финансы, редакция и др.;
Расширением команды, развитием компетенций сотрудников;
Аналитикой мобильных и вэб-приложений: исследованием данных о взаимодействии пользователей с продуктом, формированием сквозной аналитики и отчетности;
Продуктовой аналитикой: выстраиванием процессов тестирования ключевых изменений в продукте, постоянными сплит-тестами, расчетом эффекта рекламных кампаний, самостоятельным выдвижением и проверкой гипотез с целью увеличения конверсии, продаж, LTV и т.д.;
Построением инфраструктуры аналитики, внедрением и развитием новых инструментов (решение для A/B тестов, внедрение ML-инструментов);
Прогнозированием. Разработкой и проверкой на практике прогнозов и моделей;
Автоматизацией регулярной отчетности: реализацией механизмов автоматического формирования регулярной отчетности, организацией процессов своевременного предоставления отчетов правообладателям и контролирующим органам, обеспечением быстрого масштабирования;
Формированием и реализацией плана развития аналитики: развитием системы аналитики и BI, внедрением новых инструментов для решения задач бизнеса, формированием списков задач на развитие, выстраивание DWH с командой, улучшением технических решений, обеспечением надежности и консистентности при работе с данными;
Взаимодействием с экосистемой Сбера: выстраиванием процессов взаимодействия с другими подразделениями экосистемы для своевременного и эффективного обмена данными;   От будущего коллеги: Опыт работы в области анализа данных и работе с продуктом в b2c сервисе с МАУ больше 1м человек — от 3х лет;
Наличие релевантного опыта работы с мобильными приложениями и кросс-платформенными сервисами, сервисами с моделью подписки;
Опыт формирования и развития команд аналитики;
Практический опыт развития инструментария и построения сквозной аналитики, ETL структуры;
Уверенное владение основным стэком: google analytics, clickhouse, spark sql, tableau, python;
Бизнес-подход к работе и проактивность;
Практические знания в математике, статистике, эконометрике;
Знакомство и интерес к применению инструментов машинного обучения   Работа должна быть в удовольствие, поэтому: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
Новенький Macbook прям из коробки;
Вкусные завтраки, чтобы начинать рабочий день с положительных эмоций;
Частичная компенсация затрат на спорт;
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
Компенсация обучения и митапов;
Активно развивающийся HR-бренд;
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия;
Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы.

Ипотека.Центр — это федеральная ипотечная ИТ-компания, которая оказывает услуги в сфере ипотечного консалтинга с помощью онлайн сервиса собственной разработки. Сейчас проекту нужен Руководитель направления маркетинга и PR.   Какие задачи предстоит решать: Выстраивание и реализация маркетинговой стратегии компании по всем ключевым направлениям: Digital-маркетинг (Performance), SEO, Media relations, Event marketing, SMM marketing, Influence marketing, ORM marketing, CRM marketing, PR & branding. Выстраивание и управление системой маркетингового анализа, WEB аналитики. Разработка и создание контента (написание пресс-релизов, новостей, статей, обзоров, интервью, подготовка сценариев, видео-контента, участие в smm-контент планировании, согласовании и редактуре текстов). Расширение базы профильных и непрофильных СМИ (наличие собственной рабочей базы СМИ – является преимуществом). Постоянный поиск новых точек развития контентного наполнения. Анализ CJM, матрицы коммуникаций с пользователями и её улучшение. Мониторинг и реализация новых методов продвижения бренда и сервиса. Организация собственных онлайн и офлайн мероприятий и обеспечение участия в профессиональных выставках/конференциях/конкурсах, взаимодействие (постановка задач, составление ТЗ и контроль выполнения) с подрядчиками.   Чем обладает идеальный коллега​​​​​​​: Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в IT-проектах (e-commerce, b2b, b2c проекты). Опыт работы в области интернет-маркетинга и реализации проектов по интернет-продвижению продуктов и услуг. Любовь к цифрам и умение с ними обращаться. Наработанные контакты с провайдерами/рекламными агентствами/площадками, СМИ. Чувство юмора обязательно.   Условия: Комфорт: можно совмещать работу удаленно и в офисе. Уютный офис в Москва-Сити, гибкое начало и окончание рабочего дня; Прозрачные условия: обеспечивают конкурентную зарплату, предоставляют ДМС после 3-х месяцев успешной работы; Профессиональное развитие; Активную корпоративную жизнь: дружная и активная команда, открытый стиль общения с руководством, тематические тимбилдинги, корпоративы, искренне вовлеченный коллектив и поддержка друг друга.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Компания-дистрибьютор IT-продуктов ASBIS приглашает на работу Business Development Manager-а.   Main responsibilities:
Sales planning and control, pricing, supply chain management, inventory of computer and game accessories
Development of proposals for marketing activities, promotion of computer accessories in B2B and Internet channels
Balanced development of sales channels
Negotiating with key customers
Analytical work, preparation of regular types of reporting   Requirements:
Result-oriented, leadership qualities, good analytical skills, systematic approach to work, independence, and responsibility in decision-making
Excellent negotiation skills; skills of short- and long-term planning of purchases and sales
Ability to build long-term productive relationships with partners
Understanding of the principles of operation of the main sales channels of IT equipment
Successful experience in the representation of the company-manufacturer or the company-distributor of IT equipment (consumer electronics) from 2 years
Experience in wholesale and/or retail sales of IT equipment (consumer electronics) is welcome
Proficiency in English at a level not lower than Upper-Intermediate   We offer:
Competitive salary + KPIs performance related bonus + commission
Health insurance
Possibility of personal and professional development
The dynamic work environment of an international company
Friendly professional team.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Фармкомпания в поиске достойного кандидата на роль Директора по продажам.   Какие требования к кандидату?
• Ждут кандидата из фармы
• Жизнерадостного   Что предлагают?
• 200к + бонусы — фарма.

В последние десятилетия Интернет получил широкое распространение повсеместно. К сожалению, это привело не только к положительным изменениям для человека — многие оказались в зависимости от цифровой реальности и социальных сетей. Особенно серьезное воздействие Интернет оказывает на молодых людей. Миссия просветительской организации Elios — помочь человечеству преодолеть эту пагубную зависимость. Для достижения этой цели команда проекта набирает активных Волонтеров, которые разделяют идеи организации.   Эта волонтерская программа предполагает релокацию в Италию.   Условия: Организация оплачивает все расходы на питание и предоставляет бесплатное проживание. Также возможно бесплатное посещение языковых курсов. Перед стартом программы будет небольшое обучение.