Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   TikTok is looking for an Ad Operations.   Responsibilities:

• Streamline the holistic ad operations process from campaign planning, execution, to reporting and measurement
• Manage Ad performance analysis and self-serving ad platform for the newly-set-up platform
• Campaign Delivery. Monitor campaign delivery to make sure the campaigns reach the target audience, run smoothly, and exceed brands’ expectations; this includes collaborating with teams for creatives, conducting publisher implementation, troubleshooting for trafficking, managing daily ads delivery reports, and escalating to third-party vendors if needed
• Client-facing communications. Serve as an important point of contact and support account manager for client communications; own the set-up process, campaign management, and ads execution of several top accounts, while maintaining a high-quality standard for the Ad Operations team to ensure accuracy
• Strategic Ads planning. Provide consultation to clients on the correct setup of campaigns, tagging, targeting, and the use of mobile apps, social videos and ad technologies to meet clients’ needs

  Qualifications:

• Graduate in management/Commerce. Management degree is preferred
• Minimum 3 years of relevant work experience
• Excellent English is needed
• Excellent ability to analyze and solve problems. Great logical and data sensitivity
• Good communication and expression ability, executive ability and anti-pressure ability
• Based in Moscow

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На международную платформу онлайн-маркетинга требуется Коммерческий директор направления бизнес-юнита E-commerce.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и реализовать стратегию развития направления, куда входят интернет-магазины, маркетплейсы, ритейлеры, аптеки, HR, travel, образовательные и развлекательные онлайн-сервисы
• Растить, мотивировать и развивать коммерческую команду
• Развивать affiliate, performance и digital продукты бизнес-юнита
• Развивать новые источники трафика и сотрудничество с блогерами
• Строить продуктивные отношения с крупными клиентами, участвовать в переговорах и тендерах
• Улучшать, автоматизировать внутренние процессы направления
• Управлять отчетами и аналитикой, контролировать выполнение финансовых планов, формировать бюджет

  Что важно:

• Опыт работы в роли Head of Affiliate / CPA Marketing на стороне клиента или в роли Руководителя группы на стороне агентства/партнерской сети
• Опыт управления командой
• Экспертиза в Affiliate, Digital, Performance маркетинге
• Глубокое понимание рекламного и E-commerce рынка
• Лидерские и переговорные навыки, самостоятельность и гибкость

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   В инвестиционную компанию Elevate Ventures ищут Social Media & Community Lead.   Elevate Ventures invests in Web 3.0 industries. Company is the building blocks of the ecosystem. Company is more than a group of companies and like-minded individuals. Company is a team who share a vision to promote the continuous adoption of new Web 3.0 technologies, incubate the next generation of talents, and drive innovations.   Summary:
Elevate Ventures is looking for a well-versed, creative, and passionate Social Media & Community Lead who will be responsible for managing social media accounts and building the entire community across various social channels. This role will work closely with the existing growth and marketing team. The ideal candidate will bring a data-driven approach to growing social media accounts and community platforms.   Responsibilities:

• Work in coordination with the marketing team to develop and execute social media strategies to grow, manage and engage community on Twitter, Telegram, Discord, Facebook, Reddit, Tik Tok, Instagram and other possible channels that will enhance the overall growth of community
• Manage all aspects of social media, including scheduling content, engaging with community, posting, and optimizing posts for KPIs
• Manage a team of community moderators and assistants to foster a vibrant and positive community culture
• Maintain and evolve the brand voice in all social-facing formats, from posts to comment responses to DMs
• Create social media posts based on given content (articles, videos, images, etc)
• Identify relevant social trends to join in and develop timely content surrounding these trends
• Host, moderate and contribute to AMAs, interviews, and other community/social discussions
• Coordinate with the internal creative team on asset development and delivery, providing insight into design optimizations that can improve performance
• Coordinate with the marketing team to create detailed reports on KPIs and social performance to show progress toward function goals
• Assist in marketing initiatives as they arise and support the marketing team in developing social media campaigns
• Follow, research, and share on developments in the industry and competitors
• Plan and execute giveaways, collabs, and other rewarding community activities

  Requirements:

• Minimum 2 years of experience in community and social media management
• Fluency in English with excellent communication and copywriting skills
• Curiosity and/or passion in Web 3.0, blockchain, DeFi, gaming, NFTs and crypto
• Deep understanding of social media platforms, including but not limited to Discord, Twitter, Facebook, Telegram, Reddit, Instagram and/or Tik Tok
• Have exceptional written and verbal communication skills with the ability to concisely articulate a point of view
• Desire to create social content that is truly engaging, with a creative mindset to think of outside-the-box content that will engage our community
• Solid project management skills and ability to identify goals, prioritize tasks, and execute on quick timelines
• Ability to work quickly on developing strategy, content, and execution when there is a timely trend to join
• A self-starter who is comfortable working in a fast-paced environment

  Why should you join:

• Be at the forefront of educating the audience on the latest topics and trends in Web 3.0, DeFi, and blockchain spaces
• Expand your repertoire to run many aspects of the marketing horizontally across channels
• Plan, execute and participate in Learn-to-Earn campaigns
• Work remotely as a full team member with flexible hours (or better yet, at Bangkok office)
• Join a strong international culture of openness & transparency
• Be challenged to learn and grow

Оплата в долларах США - $100k - $140k   Вакансия на удаленке   Digital asset management platform HAL is looking for a Head of Marketing.   HAL is a leading digital asset management platform that helps individuals and organizations in querying and automating blockchain data. Company partners with the crypto industry (chains, wallets, dApps, ..) to connect consumers and companies in new ways with their favorite crypto brands.
Exiting challenges lie ahead: company is building a brand new iteration of its core product - HAL 2.0; ise re-defining business proposition; and is exploring how decentralization and a new HAL token could serve the future for HAL 3.0 and bring it even closer to core values as company described them in Gluing Manifesto.
HAL is looking for a strategic, hands-on Head Of Marketing to scale up demand generation and account expansion targeting individuals, crypto industry and financial institutions leaders across North America, Europe, and Asia Pacific.   The Role:

• Develop marketing campaigns across multiple channels to acquire new users, while determining what drives efficient, scalable growth
• Drive user engagement and retention by creating, testing, and optimizing different channels, gathering feedback to give to product and engineering team
• Drive content and manage social media teams to galvanize HAL network
• Build strong customer insights by combining qualitative and qualitative methods
• Successfully execute campaigns
• Lead budget management
• Manage external agency relationships

  Skills & Experience:

• Crypto-savy
• Proven experience in leading marketing campaigns and teams for major SaaS B2B2C startups - be ready to give examples
• Skilled in multiple digital channels, tools, principles and practices e.g. SEO, Paid search, Display, Google Analytics, A/B testing, and CRM
• Be extremely comfortable with numbers and what they tell about customers, product-market fit, and growth
• Experience with data analysis and the best tools for retrieving, manipulating, and visualizing data
• Superior verbal and written communication skills
• A passion for technology, cryptocurrencies and supporting the growth of this industry

Personal qualities:

• Inspired by marketing excellence
• Positive attitude
• Team player
• Self motivated
• Adaptable

  Package, benefits, location:

• Salary: $100k - $140k + OTE range depending on the profile
• ESOP depending on the profile
• Remote, with company retreats

Distribution FMCG Company is looking for a Head of Sales.   About company:
Company takes its history in Russia in the early 2000s, when the head of the company began to build the distribution of FMCG products. Until 2007, company was the exclusive distributor of Philip Morris in Russia.
Now they have their own first batch in Dubai that is completely legal and certified by the relevant UAE authorities. The product is produced in the most demanded FMCG factory in China and is of the highest quality. The number of sales of this model in the world per year is 100 million units. They need someone who can help them to build an empire in the UAE from the green field.
Current team members: one salesman, one accountant.   Requirements:

• Experience in the distribution of FMCG products in UAE
• Experience in a management position (company is not looking for a regular salesman, but general manager)
• To oversee ongoing operations and procedures
• Design and implement business strategies, plans and procedures
• Set comprehensive goals for performance and growth
• Oversee daily operations of the company and the work of executives (IT, Marketing, Sales, Finance etc.)
• Manage relationships with partners and vendors
• Understanding of business functions such as HR, Finance, Marketing etc.
• Managing staff, overseeing the budget, employing, marketing strategies and many other facets of the business
• Seeking out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships
• Business negotiation experience
• Fluent knowledge of English
• Knowledge of the Russian/Arabic language will be an advantage

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Consulting organization is looking for a PEGA Senior Project Manager.   Role description:
This is a full-time permanent position, based in Abu Dhabi, UAE. You will speak fluent English and Arabic and should you be relocating from abroad there is a relocation package available.   Knowledge, Experience and Skills:

• Working onsite with the end client, you will lead a team (both onshore and offshore) to analyze requirements and ensure the right PEGA solution is delivered for this large, complex client organization
• You will oversee and implement a successful client strategy to ensure end to end analysis, solutions design, configuration and implementation is successfully achieved
• You will have led at least 2 end-to-end PEGA implementations in previous roles and lead the full end to end PEGA analysis and solution delivery for this end client

Essential skills:

• You will be fluent in Arabic and English and have outstanding communication, project management and stakeholder management skills
• You will hold a degree and project management qualification

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В управляющую компанию Rotana ищут Team Leader - Guest Services (Russian Speaker).   Job Description:
Company is currently seeking for passionate and dynamic guest focused Front Office professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to guests.   Responsibilities:

• As a Team Leader - Guest Services you are responsible to provide professional and customer focused service to guests, ensuring their stay will become a memorable experience
• Extend personal service and attention to all guests, with particular emphasis on Club Rotana and VIP Guests
• Prepare and coordinate the distribution of guest amenities, welcome letters and fruit setups for VIPs and long-stay guests
• Maintain an up to date knowledge of the hotel and local services, supply information and respond to guest queries and promote inter-hotel sales and in-house facilities
• Maintain and update guest history profiles through the Opera guest profile system
• Review and prepare next day’s arrival reports for VIPs and those accorded special status, ensuring that these are highlighted to the management and necessary related functions are activated
• Block rooms ensuring allocation, according to guest expectations, utilizing guest history and communicates with all related departments to create awareness of any special requirements
• Give courtesy calls and complete the daily call log as per established guidelines

  Skills: Education, Qualifications & Experiences:
You should ideally have a degree in the hospitality field with previous experiences in the Front Office Department within a hotel. You must also have fluency in both written and spoken English and an immaculate personal presentation along with the ability to solve problems effectively. Computer literate and knowledge of Opera will be highly regarded. Knowledge & Competencies:
The ideal candidate will be well versed in Guest Relations and Executive Club operations with excellent presentation and communication skills as well as a high aptitude for customer care. You are an extremely proactive and ‘switched on’ person with an outgoing, charismatic and approachable character. You should work well under pressure in a fast paced environment and be a great team player, who thrives in working with a multi-cultural team and guests alike, while possessing following additional competencies:

• Understanding Hotel Operations
• Effective Communication
• Planning for Business
• Supervising People
• Understanding Differences
• Supervising Operations
• Teamwork
• Adaptability
• Customer Focus
• Drive for Results

Вакансия на удаленке   В Лабораторию геймификации Сбера ищут Chief technical officer.   Лаборатория Геймификации - инновационное подразделение ЦА Блока ”Технологии”, созданное для разработки WOW прототипов и технологий. Сфокусированы на использовании игровых механик в бизнесе, 3D аватарах & Digital Clothing, исследуют применение Metaverse в Сбере.
Ищут Chief Technical Officer для разработки технологий геймификации и создания платформы B2C геймификации/лояльности на базе игровых механик для B2C бизнеса. Важен опыт создания высоконагруженных систем с нуля и координация нескольких команд (внутренних и внешних).   Что делают:

• Помогают внедрять геймификацию в банковские продукты, веб и мобильные, онлайн и оффлайн, для клиентов и для сотрудников
• Выдвигают гипотезы и проводят исследования
• Придумывают и создают собственные продукты

  Что нужно делать:

• Управление разработкой нескольких проектов
• Управление технологическим бюджетом
• Найм, мотивация и развитие in-house команды
• Готовность к масштабированию команды
• Создание технической стратегии развития проектов: стоимость, этапы, сроки и ресурсы, поиск наилучших способов реализации проектов посредством улучшения архитектуры и интеграции сторонних сервисов и решений
• Взаимодействие с бизнес партнерами
• Создание инфраструктуры бесперебойной работы систем
• Мониторинг и внедрение новых технологических решений

  Требования:

• Опыт работы в высоконагруженных продуктах с распределенной инфраструктурой
• Опыт разработки на языках из стека компании
• Высокие Soft skills и бизнес-ориентированный подход

  Технологии:

• Стек проектов: Go, Spring Boot, Java, Swift, Python, JS
• Георезервирование: N-ЦОДовое облачное приложение
• Контейнеризация: OpenShift – java springboot микросервисы, 4 gen
• БД: Postgress Sber Edition
• Журналирование: SberRadar Base, Business
• Мониторинг: SberRadar Base, Business

  Условия:

• Удаленная работа или гибридная удаленка (несколько дней в неделю в офисе)
• ДМС
• Интересные задачи и мало легаси
• Высокая заработная плата по результатам собеседования

Оплата в долларах США - до 8000$   Вакансия на удаленке   В высокотехнологичную компанию требуется Head of Content MetaVerse и NFT.   Ищут главного редактора / руководителя отдела контента, увлеченного MetaVerse и NFT, искренне верящего в децентрализацию и желающего сыграть большую роль в формировании понимания людьми MetaVerse и NFT, а также в формировании этого будущего.
Компания из Санкт-Петербурга. Созданная из опытных предпринимателей, новаторов и инвесторов, у которой есть средства, собственный опыт и терпение, чтобы создавать свои собственные стартапы с нуля. Игры, Metaverse, Web3, NFT - это направление компании.   Что нужно будет делать:

• Создавать стратегию, позиционирование и редакционную политику для онлайн-СМИ Метаверс, планировать и выполнять работу своей редакционной команды
• Формирование команды сценаристов и создателей, в том числе проведение финальных интервью, проверка хард-скиллов кандидатов, введение в новую роль
• Составление контент-плана с учетом актуальных тенденций, интересов аудитории, постановка задач авторам и креаторам, подбор и редакция материалов
• Тестирование новых форматов и идей для дальнейшего выявления интересов аудитории и привлекательности контента
• Сформулировать стратегию социальных сетей и их роста: Twitter, Telegram, Discord, Instagram, TikTok и подкасты за счет управления командой
• Взаимодействие и постановка задач фронтенд-команде по созданию и изменению сайта
• Отчетность по эффективности команды и KPI отдела и СМИ в целом
• Партнерство с внешними и внутренними экспертами, общественными деятелями и руководителями проектов

  Вы подходите ,если у вас есть:

• 3+ года работы продюсером, главным редактором или руководителем отдела контента в известных медиа (Crypto Media, MetaVerse, NFT)
• Огромный интерес к NFT, WEB 3.0 и Metaverse
• Успешный опыт распространения контента и медийного роста: органически и через платные каналы, успешный опыт продвижения контента в социальных сетях и возможность подтвердить это цифрами
• Углубленный практический опыт создания различных типов контента (тексты, посты, твиты, подкасты, видео, короткие видео и т.д.) для СМИ в качестве журналиста, автора или редактора
• Опыт работы в ведущих СМИ как бизнес-подразделения на основе KPI и метрик
• Опыт найма команды в соответствии с поставленными задачами и ноу-хау по управлению ею
• Свободный разговорный английский

В Объединение Выставочные Залы Москвы требуется Руководитель отдела продаж.   Объединение Выставочные залы Москвы ищет в команду опытного ритейл менеджера, который сможет объединить все возможности 21 галереи и развить сеть современных точек продаж на каждой площадке.   О роли:

• Ассортимент: книжно-сувенирная продукция, художественные произведения, багет
• Вы будете тем, кто создаст сильный, узнаваемый бренд внутри организации, наполнит его востребованным ассортиментом, обеспечит бесперебойную работу, максимизирует продажи и минимизирует затраты
• Идеальный кандидат должен иметь аналогичный опыт работы в качестве менеджера по продажам как в офлайн, так и в онлайн формате, уметь систематизировать большое количество продукции, мотивировать персонал, иметь различные знания в таких областях, как: продажи и маркетинг
• Основная задача, которая будет стоять перед ритейл менеджером – настроить и управлять работой магазинов таким образом, чтобы в каждой локации посетитель мог приобрести из широкого ассортимента уникальную книгу, авторский сувенир или работу современного художника

  Обязанности:

• Анализ текущей деятельности сувенирных магазинов (офлайн и онлайн)
• Разработка плана развития магазинов (офлайн и онлайн)
• Работа с бюджетом: формирование плана продаж и реализация этого плана в полном объеме
• Документооборот: систематизация договоров с контрагентами, заключение новых договоров, формирование базы контрагентов
• Работа с персоналом: распределение обязанностей между персоналом и их контроль выполнения, разработка системы мотивации сотрудников при выполнении плана продаж
• Разработка системы контроля и учета товарных запасов магазинов
• Работа с посетителями: рассмотрение жалоб и предложений покупателей, поддержка позитивной репутации магазинов
• Работа с помещениями: участие в разработке единого узнаваемого визуального решения по выкладке товара
• Планирование и контроль рекламных мероприятий и кампаний
• Подготовка и анализ отчетов о продажах, доходах и расходах, составление прогнозов
• Общий контроль работы всех точек, в том числе контроль соответствия необходимым юридическим требованиям
• Постоянный мониторинг рынка, отслеживание рыночных тенденций, определение необходимых точек роста в магазинах

  Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера по продажам схожего направления от 3 лет
• Знание лучших практик управления розничной торговлей (офлайн и онлайн)
• Отличные коммуникативные способности
• Подтверждённые профессиональным опытом организаторские и лидерские качества
• Коммерческая осведомленность
• Аналитический склад ума и знакомство с принципами анализа данных
• Знание необходимого программного обеспечения для управления розничной торговлей
• Высшее образование в области делового администрирования, продаж или соответствующей области
• Аккуратность и скрупулёзность в работе с документами
• Порядочность, ответственность, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад+процент от продаж
• График работы: 5/2
• Молодой, дружный коллектив
• Возможность реализации профессиональных идей и планов