Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Телеканал ТНТ (Газпром-медиа) в поиске Руководителя отдела аналитики со знанием софтов Mediascope.   Обязанности:

• Выполнение аналитических задач по телесмотрению, оценка количественного и качественного состава аудитории ТНТ, каналов-конкурентов, программных линеек, отдельных временных интервалов;
• Аналитика многоканальной среды и влияния других медиа на телесмотрение;
• Отслеживание показателей всех национальных российских телеканалов и изменений в их сетках вещания;
• Изучение отечественного и зарубежного контента и аналитика цифр по их смотрению;
• Проведение качественных и количественных исследований по запросам Продюсерского департамента, Департамента продаж, Департамент налоговой политики, PR-отдела и др.;
• Работа с исследовательской компанией, обработка результатов и оценка качества выполненных работ;
• Проведение обучающих тренингов.

Требования:

• Релевантный опыт работы опыт работы в медиа аналитике от 5 лет;
• Понимание актуального состояния ТВ и digital среды;
• Знание софтов Mediascope.

Условия:

• Работа в крупнейшем медиа-холдинге в России;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Предоставление ДМС;
• График работы 5/2 с 10-19 (гибридный график работы);
• Место работы: метро Проспект Мира, Олимпийский пр-т.

Вертикально-интегрированный агрохолдинг Русагро в поиске ИТ бизнес-партнера.   На этой позиции вы будете:

• Разрабатывать и исполнять ИТ стратегию бизнес направления, связанную с основной бизнес-стратегией компании;
• Реализовывать цифровую трансформацию бизнес направления;
• Организовывать взаимодействие с бизнес-заказчиками, совместно прорабатывая ИТ-решения для достижения бизнес-результатов, формировать и приоритизировать бэклог инициатив;
• Формировать бюджет ИТ-расходов направления и контролировать его исполнение;
• Участвовать в подготовке материалов и прохождении корпоративных процедур: анализ рынка решений, закупки, защита бюджетов проектов;
• Управление ИТ командой: собственный штат, аутстафинг и аутсорсинг;
• Управлять задачами бэклога на всех этапах жизненного цикла: разработка бизнес-требований, формирование архитектуры, оценка, разработка, организация тестирования и опытно-промышленной эксплуатации, внедрение на продуктив;
• Формировать отчетность перед бизнесом и руководством ИТ о статусе задач и планах работ направления.

  Что будут искать в вашем резюме:

• Высшее образование;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком в процессе подготовки и реализации проектов внедрения информационных систем и пост проектного сопровождения;
• Опыт управления командами разработки от 3 лет;
• Понимание гибких методологий разработки, опыт работы в kanban или scrum;
• Сильный ИТ-бэкграунд, знание современных ИТ-технологий и продуктов;
• Развитые аналитические способности и системное мышление.
• Что будет преимуществом:
• Понимание принципов построение ИТ архитектуры;
• Опыт внедрения ERP, CRM, TMS систем;
• Отличное знание процессов: проектного управления, ITSM, гибких методологий;
• Готовность к командировкам.

Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис в 300 метрах от м. Добрынинская / Серпуховская.

В группе компаний Русагро открыта вакансия Территориального менеджера по продажам (HoReCa, телесейлз).   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана продаж
• Развитие продаж продукции компании в канале немедленного потребления (HoReCa)
• Обеспечение запланированных показателей по дистрибуции, развитие доли рынка
• Управление товарными запасами продукции у дистрибьюторов
• Формирование отчетов о продажах, деятельности конкурентов
• Управление дебиторской задолженностью

Требования:

• Опыт управления продажами не менее 1,5 лет
• Знание продуктового рынка, структуры продаж и всевозможных каналов сбыта
• Опыт управления торговой командой
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки ведения переговоров, навыки эффективной презентации, навыки прямых продаж

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы согласно ТК РФ
• ДМС
• Социальный пакет: компенсация сотовой связи, компенсация ГСМ

В связи с расширением бизнеса лесопромышленный холдинг Segezha Group приглашает на вакансию HR Generalist.   Обязанности:

• Формирование HR-политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
• Построение HR функции с нуля (план подбора персонала, формирование штатного расписания, ФОТ, нормирование численности);
• Разработка основных регламентирующих документов для работы офиса;
• Разработка организационной структуры;
• Формирование команды;
• Мониторинг заработных плат, участие в разработке системы мотивации;
• Формирование имиджа привлекательного работодателя.

Требования:

• Опыт работы в должности HR Generalist, Директор по персоналу в единственном числе или на руководящей роли в компании от 3-х лет;
• Готовность работать «руками»;
• Опыт создания HR функции с нуля;
• Знание всех участков HR направления;
• Знание специфики работы производственных компаний.

В сталелитейную компанию НЛМК открыта позиция Руководителя инвестиционных проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Проектная деятельность:
• Выполняет технологическую экспертизу при проведении процессов сквозной оптимизации проектов Value Engineering на всем жизненном цикле реализации инвестиционных проектов;
• Идентифицирует технические риски альтернативных вариантов реализации проектов, разрабатывает мероприятия по их снижению или исключению;
• Организует поиск и привлечение внешних технических экспертов в команду проектов;
• Проводит оптимизацию технических и технологических решений в проекте, предоставляет альтернативную техническую позицию, согласовывает ее с представителями технических служб комбината;
• Участвует в разработке и согласовании с поставщиком основного технологического оборудования ведомостей разделения поставок, участвует в разработке технических заданий на выполнение проектной документации;
• Проводит экспертизу, выверку и увязку технических заданий на оборудование, технических частей контракта, технико-коммерческих предложений, проектной документации.
• Методологическая деятельность:
• Руководит разработкой и внедрением в процессы проектного управления и VE новых инструментов, включая новые процессы, для обеспечения достижения стратегических целей ФН «Инвестиции»;
• Разрабатывает и согласовывает с техническими службами по принадлежности типовые решения перед их включением в тех. политики, в требования к проектированию, в нормы по проектированию;
• Консультация участников проектной деятельности в вопросах технического характера;
• Анализ эффективности предпроектных проработок и обеспечивает внедрение корректирующих мероприятий, направленных на обеспечение увеличения эффективности реализации проектов на Фазах-1,4;
• Руководит сбором информации по часто используемым при оптимизации проектов типовым решениям.

Для компании важно:

• Высшее профессиональное по специализации (инженерно-техническое в области промышленно-гражданского строительства и\или металлургического производства или смежного (энергетика, автоматизация, электротехника, теплотехника);
• Общий стаж в техническом отделе/ технической дирекции от 4 лет, руководящей позиции от 2 лет;
• Участие в реализации инвестиционных проектах в сфере металлургического или смежного производства (в качестве аналитика, менеджера, инженера проекта);
• Понимание процессов и этапов реализации инвестиционных проектов;
• Знания и опыт успешного применения инструментов, оптимизационных методик (VE, Lean) в рамках инвестиционной и\или операционной деятельностях компании;
• Навыки построения команды и кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями, возражениями и конфликтами;
• Опыт выполнения календарно-сетевого планирования инвестиционных проектов на всем жизненной цикле;
• Развитый навык проведения тренингов, коучинга, обучений;
• Опытный пользователь Ms Office, Ms Project, Primavera (как преимущество), Ms PowerPoint, Thinkcell;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
  
  

Условия:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с поддержкой компании;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинации.

Коммуникационное агентство Ketchum приглашает Старшего менеджера PR на направление New business & New products, который будет отвечать за работу команды Нового бизнеса и за координацию команд агентства при подготовке тендерных предложений.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать подготовку предложений для потенциальных клиентов
• Готовить и презентовать предложения для потенциальных клиентов
• Участвовать в разработке, упаковке/переупаковке продуктов агентства
• Проводить брейнштормы, креативные сессии, дебрифы с клиентами
• Готовить агентские кейсы о реализованных проектах
• Взаимодействовать с глобальными коллегами в рамках международных тендеров
• Работать со сметами
• Отслеживать тренды, конкурентов и искать новые возможности для развития бизнеса агентства

  Что важно для кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в PR от 5 лет, из них не менее 3-х лет на стороне агентства
• Свободный английский язык
• Прокаченные презентационные навыки
• Любите работать с визуальными образами и хорошо разбираетесь в Powerpoint
• Умеете расставлять приоритеты и комфортно себя ощущаете в режиме многозадачности
• Интересуетесь социокультурными трендами
• Наличие в портфолио успешно реализованных event / digital / pr проектов
• Ваша проактивность и инициативность

  Условия:

• Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская)
• Работа по гибридному формату (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00
• Социальный пакет и дополнительные приятные льготы
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Уральский завод гражданской авиации (один из крупнейших в России по развитию малой и региональной авиации страны) приглашает Начальника отдела внутренних коммуникаций.

Обязанности:

• Написание текстов для каналов внутрикорпоративных коммуникаций предприятия самостоятельно и совместно с журналистом (корпоративная социальная сеть, корпоративная газета, информационные рассылки, информационные стенды, корпоративный портал);
• Популяризация внутрикорпоративной социальной сети среди сотрудников на постоянной основе, поддержание работоспособности геймификации проекта;
• Настройка и поддержание процессов по сбору и обработке информационных поводов;
• Развитие сети внутренних корреспондентов и корпоративных блогеров;
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий начиная с этапа информирования сотрудников;
• Участие в формировании HR-бренда совместно с отделом по работе с персоналом, ведение группы для соискателей ВКонтакте (совместно с журналистом);
• Организация и проведение конкурсов и опросов среди сотрудников;
• Подготовка сценариев и съемка корпоративных видеороликов совместно с видеооператором;
• Разработка мерча и сувенирной продукции совместно с дизайнером;
• Разработка полиграфической продукции для внутренних нужд и нужд HR-бренда совместно с дизайнером (объявления, листовки, буклеты, welcomebook, корпоративные календари, презентации и др.);
• Поддержание стратегии отдела, обеспечение системного подхода к развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
• Участие в повышении уровня вовлеченности сотрудников через развитие инструментов нематериальной мотивации.

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях или отделе корпоративной культуры не менее двух лет, опыт в формировании и продвижении HR-бренда компании будет преимуществом;
• Опыт написания и редактирования текстов различных форматов, знание принципа «Пиши, сокращай»;
• Наличие портфолио по первым двум пунктам (без портфолио кандидатов не рассматриваем);
• Безукоризненная грамотность;
• Опыт организации корпоративных мероприятий;
• Знание принципов дизайна и их соблюдение при создании графических макетов совместно с дизайнером, опыт создания полиграфической продукции;
• Высшее гуманитарное образование (журналистика, маркетинг, PR, филология).

  Условия:

• Работа в дружном молодом коллективе на крупном развивающемся предприятии;
• Возможность личностного и профессионального роста;
• Достойная и своевременная заработная плата, оклад + 20% премия;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Посещение профильных конференций и семинаров за счёт средств компании;
• ДМС;
• Корпоративные мероприятия;
• Адрес: г. Москва, проспект Маршала Жукова 1, стр.1.

В компанию-производитель мягких вафель Акульчев требуется Коммерческий директор.   Кого ищут:
Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 3+ млрд. руб. в сфере FMCG. Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж.
Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Требования:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы
• Ежеквартальный бонус по результатам
• Интересные, амбициозные проекты
• Комфортный офис
• Возможность профессионального развития
• Готовность к командировкам

Вакансия на удаленке.   Мобильное health-приложение Welltory в поиске Руководителя разработки (VP of Engineering) в свою команду.    Требования:

• Если у вас есть опыт руководства командами разработки в растущей продуктовой компании (consumer или SaaS), где в основе был Python и Amazon, то эта вакансия — для вас.
• Нужен человек, у которого есть опыт руководства инженерами и распространения общих практик и процессов на кроссфункциональные команды.
• Компания ожидает, что вы сам — опытный инженер/разработчик/архитектор, знакомый со стеком компании.
• Компания ожидает, что вы умеете управлять людьми, адаптировать их, развивать, настраивать процессы, увеличивать скорость доставки фичей и обеспечивать высокое качество кода и масштабируемость разрабатываемых систем.

Задачи:

• People management ключевых инженеров и тим лидов команд разработки.
• Участие в процессах найма, отбора, онбординга и развития инженеров.
• Организация процессов разработки, эффективное взаимодействие с лидерами дата сайнса, контента, тестирования, продакт менеджмента и дизайна.
• Мониторинг и улучшение метрик качества процессов разработки (частота релизов, качество и поддерживаемость кода, скорость деливеринга).
• Совместная работа с тим лидом девопс команды.
• Вместе с CTO и архитектором — принятие стратегических технических решений.

Условия:

• Отпуска, больничные и отгулы не ограничены и не контролируются, на 100% оплачиваются компанией. Свобода физического местонахождения. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и перелетов.
• Политика прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую. 
• Компания компенсирует половину стоимости на покупку техники для работы.
  У всех сотрудников есть доступ к личному помощнику компании, который поможет решить бытовые вопросы, оформить визу, туристическую путевку и прочее.
• 80% сотрудников являются акционерами компании. Компания предлагает опционную программу. 

В банк ДОМ.РФ требуется Персональный ассистент руководителя.   Банк ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в ТОП-20 крупнейших российских банков по объему капитала. Банк предлагает клиентам широкий выбор традиционных банковских продуктов: активно развивает розничное направление и предоставляет современный сервис и удобное банковское обслуживание физическим лицам, а также сервисы и услуги для малого бизнеса. В компании существует уникальная корпоративная культура, благодаря которой инициативы каждого сотрудника могут быть реализованы, а также предоставляются все возможности для профессионального роста и развития.   Чем предстоит заниматься:

• Административная поддержка руководителя и топ-команды блока
• Анализ, маршрутизация и контроль исполнения входящих запросов в системе электронного документооборота
• Формирование исходящей документации, написание писем, приказов и других документов
• Подготовка документов на подпись, материалов на совещания, актуализация доверенностей директоров
• Ведение календаря руководителя, организация внутренних и внешних встреч, собраний
• Организация командировок руководителя и топ-команды блока
• Помощь руководителям в адаптации новых сотрудников, при необходимости в подготовке должностных инструкций и организации необходимых доступов к системам для работы
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников совместно с HR
• Администрирование общих по блоку средств коммуникации (чатов) совместно с HR

  Пожелания к соискателю:

• Опыт работы на должности личного помощника руководителя или бизнес-ассистента в крупных российских, международных компаниях или государственных структурах от 5 лет
• Опыт работы в банках или строительной индустрии будет являться преимуществом
• Ответственность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности
• Английский язык – на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в районе ст.м. Арбатская/Библиотека им. Ленина
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• ДМС, оплата занятий спортом
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Яркие спортивные и корпоративные мероприятия