Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver приглашает на работу Руководителя отдела compliance.   Вам предстоит:
Анализ рисков:
Периодическое проведение Risk Assessment анализа и выработка решений для минимизации выявленных рисков
Мониторинг законодательства, судебных исков, новостей и правоприменительной практики
Разработка локальных актов:
Разработка и внедрение внутреннего документооборота
Разработка локальных актов и внутренних политик в зарубежных юрисдикциях
Разработка регламентов и ведение процедуры согласования и подписания локальной документации
Внедрение стандартов в области комплаенса: IIA, IPPF, SOX IT
Проведение процедур комплаенса в сфере GDPR и аналогов, FCPA. Разработка и внедрение локальной документации по персональным данным
Проведение тренингов по вопросам комплаенса   Пожелания:
Высшее юридическое образование (очное)
Опыт работы в рамках комплаенс направления в международных IT-компаниях с продвинутой комплаенс функцией от 3 лет
Желателен опыт проведения Risk Assessment Research
Отличное знание национальной и международной нормативной базы в сфере комплаенс и уверенное ориентирование в зарубежном комплаенс регулировании
Знание «лучших практик», политик и стандартов в области комплаенс
Опыт адаптации/внедрения корпоративных процедур и разработки стандартов, политик, правил внутреннего контроля
Отличные коммуникативные навыки, умение отстаивать позицию
Свободный письменный и устный английский, включая юридическую терминологию
Желателен опыт проведения внутренних тренингов/обучающих мероприятий
Аналитический склад ума, критическое мышление; умение находить решения сложных задач; внимание к деталям; ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, точность   Предложат:
Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
Гибкий график работы с возможностью частичной удаленки
Возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком.

Команда OneSoil разрабатывает бесплатное мобильное и веб-приложение для фермеров, агрономов и агроконсультантов. Сейчас проекту нужен Head of Sales.   Задачи: Помогать формировать маркетинговый план и план продаж датчиков и модемов на год.
Выстраивать продажи по всему миру. В приоритете работа с дилерами или крупными агрохолдингами.   Ждут: Сильный бэкграунд в продажах, продажи — ваша страсть.
Огромным плюсом станет опыт построения дилерской сети.
Опыт работы в агро, понимание/знания в hardware.
Нужен разговорный английский.

В foodtech-компанию Шефмаркет приглашается HR бизнес-партнер.   Что предстоит делать: Полностью сопровождать производственный персонал от момента найма и адаптации до вопросов продвижения, повышения или увольнения
Решать ежедневные операционные вопросов с персоналом (учет рабочего времени, формирование динамически изменяющегося (в рамках недели и месяца) графика работы, распределение людских ресурсов, контроль и устранение первопричин переработок)
Организовывать аттестацию персонала, инициировать развитие необходимых для более гибкого управления процессами компетенций у персонала (для этого необходимо глубоко понимать суть текущих и целевых процессов на производстве)
Формировать требования к организации работы цехов с т.З. Управления людьми
Развивать лидерские качества у бригадиров и старших цехов
Формировать и систематизировать матрицы компетенций сотрудников
Формировать и развивать системы компенсаций и наказаний на производстве
Помогать производству в достижении бизнесовых целей с помощью hr-инструментов (в партнерстве с другими службами)   Требования: Опыт работы hrg, c&b, hr bp на производстве или в логистике (обязательно)
Глубокое понимание операционного бизнеса и его потребностей
Понимание всех hr-функций и их смысла для бизнеса
Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать hr-инициативы
Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения
Умение внедрять изменения и выстраивать партнерские отношения
Excel на продвинутом уровне.   Условия: Много доверия и ответственности
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
Гибкий формат работы (офис/удаленка)
Гарантию достойной оплаты за труд
Полное соблюдение тк рф, дмс, корпоративное питание
Скидку 20% на продукцию компании.

Команда 2ГИС ищет PR Manager-а, который усилит продвижение проекта в Москве и Санкт-Петербурге: будет запускать спецпроекты, рассказывать широкой аудитории о сервисе, организовывать участие «2ГИС» в полезных мероприятиях.   Требования Хорошо знаком со столичными медиа и имеет налаженные контакты.
Умеет договариваться и находить интересные темы, создавать инфоповоды.
Ориентируется  в повестке и мероприятиях, чтобы понимать, в каких стоит участвовать, в каких — нет.   Желательно В помощь будут данные и сервисы — предстоит разобраться с ними и понимать особенности «2ГИС», как работает продукт.   Задачи Спецпроекты. Регулярно делать спецпроекты с городскими медиа, сообществами и компаниями.
Релизы. Делать охваты для продуктовых релизов в технологических и городских медиа.
События. Организовывать участие «2ГИС» в городских и технологических мероприятиях.   Условия Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха.
Воркфлоу — Slack + Basecamp + Google Docks + Paper.
Белая зарплата и ДМС.
Трудоустройство по ТК РФ.
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.

Сеть премиальных лаунж-баров Timeless открывает роль CTO.   Задачи Нужно принимать ключевые технические и организационные решения. От «какую базу данных выбрать» до «скольких людей нанять». Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью.
Выстраивать процесс работы. Хороший процесс приносит результат и делает работу приятной, а людей счастливыми.
Нужно управлять людьми. Их пока мало, но есть рост, и со временем их будет все больше и больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы просто необходимы на такой позиции.
Нужно писать код. Сейчас код пишет даже CEO (и ему нравится), и будущему CTО тоже нужно будет писать код. Возможно, не очень много. И, возможно, только в самом начале.   Условия Оклад от 500 до 700 тысяч рублей.
После одного года успешной работы — до 5% от прибыли в каждом новом открытом заведении.
Практически абсолютная свобода и ответственность в принятии решений.
Отношение партнер-партнер, а не начальник-подчиненный.
И, конечно же, неограниченный рост: финансовый, профессиональный и культурный.   При подаче, пожалуйста, прикрепите мотивационное письмо, ответив в нем на два вопроса: — Почему Timeless? — Что для вас самое важное в работе?

Сеть премиальных лаунж-баров Timeless открывает роль Территориального директора.   Требования Вы знаете, как построить и масштабировать любые внутренние процессы — от закупки швабр до миграции на новую учётную систему.
Вы реализовывали проекты, направленные на повышение операционной эффективности сети, и готовы рассказать о своих достижениях на конкретных цифрах.
Вы глубоко разбираетесь в финансовых показателях деятельности компании, на профессиональном уровне работаете с данными в Excel.
Вы разрабатывали систему мотивации для линейных сотрудников и управляющего состава.
Вы знаете про клиентский сервис всё и готовы поддерживать самые высокие его стандарты.
Вы знаете английский язык на уровне, достаточном для ведения свободной деловой коммуникации.
Вы владеете методиками проектного управления, понимаете их преимущества и недостатки.
Вы способны работать и принимать решения самостоятельно, не ждёте задач, а ставите их себе сами.
Вы готовы к ненормированному рабочему дню и частым поездкам в заведения.   Желательно Успешное руководство не менее двух лет сетью из пяти и более заведений.
Участие в строительстве новых заведений.
Владение нормативной базой, регулирующей деятельность в сфере общепита.
Опыт проведения обучающих мастер-классов и тренингов для сотрудников.   Задачи Погрузиться до мелочей в текущую деятельность блока и взять на себя ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений.
Формировать бюджет, стратегию и плановые показатели коммерческого блока, отвечать за их исполнение.
Отвечать за финансовый контроль всех операций, выстраивать систему управления экономической безопасностью компании.
Оптимизировать текущие и выстраивать новые бизнес-процессы сети.
Разрабатывать, обеспечивать и контролировать соблюдение самых высоких стандартов клиентского сервиса.
Обеспечивать соблюдение законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм.
Координировать найм, обучение и адаптацию новых линейных сотрудников для текущих и новых заведений.
Руководить, мотивировать и вдохновлять существующую команду управляющего состава офиса и заведений.
Координировать работу смежных подразделений для запуска проектов, влияющих на финансовые показатели (ввод новых продуктов, запуск маркетинговых кампаний и прочее).
Взаимодействовать с контролирующими и надзорными органами власти.   Условия Оклад от 200 до 250 тысяч рублей на руки с перспективой роста, премиальная часть в зависимости от выполнения KPI.
Отсутствие работы ради работы.
Возможность изменять любые процессы и привлекать любых специалистов ради достижения цели.
Гибкий (но интенсивный) график работы.
Молодая, очень сплочённая и позитивная команда, одержимая своим делом.
Уникальная корпоративная культура без лишней бюрократии и барьеров.   Тестовое задание Одной из первых задач нового территориального директора будет разработка новой системы мотивации для мастеров и управляющих заведений. Опишите, пожалуйста, подробно, как вы будете её разрабатывать и оценивать эффект от внедрения.

В виртуальную «песочницу» бесплатных игр Roblox приглашают нового сотрудника — Russian Localization Specialist.   Overview of the Role: As the Russian Localization Specialist, you will help us deliver our products to users for the Russian market. In this role, you will work with multiple teams on several types of projects to offer our users a complete immersive localized experienced that will be culturally relevant. You will have the opportunity to own the language quality from end to end – from early localization, to localization QA, to developing glossaries and style guides for localization standards. As a user-generated content platform, we also use a Text Filter to ensure that Roblox is a safe place for all ages to create, socialize, and share. You will collaborate with our engineers to train our Text Filter so that it is culturally relevant for our Russian speaking users.   You Are: 5+ years of localization experience in software/internet industry. This means you have a great understanding of localization and internationalization issues as well as familiarity with localization tools and processes Education in Translation, Linguistics — a BA. or equivalent Native fluency in Russian strong written and communication skills in both Russian and English and a strong knowledge of Russian culture, pop culture and customs LQA experience: Familiarity with bug reporting process and software Demonstrated self-starter: You are quick learner, detail-oriented, and quality-focused Adaptable: comfortable learning new technologies and change of process Knowledgeable: Understanding of gaming industry, gaming platforms and Social platforms trends in the US and Russia   You Will: Provide high quality Russian translations for our product, marketing, and others Create and manage the rules for the Russian Text Filter Write and maintain translation memories, glossaries, and style guides Work closely with product & engineering teams to provide Russian Linguistic and Localization QA for our product Collaborate with external localization vendors to maintain and improve the language quality Uncover, evaluate, and fix linguistic and localization issues Serve as a subject matter expert for Russian language and culture   You’ll Love: Excellent medical, dental, and vision coverage A rewarding 401k program Flexible vacation policy Free catered lunches five times a week and several fully stocked kitchens with unlimited snacks Onsite fitness center and fitness program credit Annual CalTrain Go Pass A Roblox Admin badge for your avatar.

Команда mental-health приложения Практика: медитация на русском ждет отклики кандидатов на вакансию CTO.   Требуется: Фулстек с опытом в мобайле, который ориентируется не только на фичи и умеет вникать в задачи бизнеса. Команда будет компактной, поэтому техдиру нужно уметь в код. Желательно на фронте и на бэке.   Главная задача — ускорить разработку, чтобы она успевала за ростом продукта и маркетинга. В среднесрочной перспективе — полностью переписать апп:
– собрать компактную команду инхаус-разработки
– плавно или резко перейти с натива на Флаттер
– допиливать бизнес-фичи под задачи маркетинга
– попутно делать полный ревамп с новым дизайном
– заложить архитектуру для более широкого вижена   Условия:
– бюджет на старте не космический — Гугл и Яндекс легко перебьют стартовый оффер. Но готовы предложить опцион на серьёзную долю в компании, свободу и рост вознаграждения, завязанный на общую выручку.

Международная компания Group-IB, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает на работу в московский офис PR менеджера направления Digital Forensic & Incident Response.   Основные цели: Организация мероприятий различных форматов (конечно, включая онлайн), исходя из стратегии внутренних коммуникаций, целей и задач компании на российском и международном рынках.
Участие в формировании корпоративной культуры, содействующей росту профессиональных навыков и реализации творческого потенциала каждого сотрудника.
Геймификация внутренних процессов, влияющих на мотивацию и эффективность работы в компании.   Задачи: Реализовывать стратегию продвижения направления DFIR на профильные рынки (Россия, Азиатско-Тихоокеанский регион, Европа, Ближний Восток)
Проактивно генерить контент под направление DFIR для медиа (колонки, интервью, комментарии экспертов по киберкриминалистике) для всех регионов присутствия.
Готовить контент и самостоятельно вести технологический блог компании по направлению DFIR на двух языках.
Создавать, редактировать, находить новые углы подачи аналитического контента (отчеты, исследования) для паблика.
Ставить задачи дизайнерам и SMM-специалистам для продвижения своего направления.
Быть единым голосом команды DFIR на внешних рынках и вдумчивым, грамотным аналитиком внутри для того, чтобы замыкать на себе PR по всем инфоповодам DFIR.   От вас ждут: Грамотности (на двух языках)
Смелых решений и постоянного анализа рыночной ситуации, примеров работы конкурентов, свежих юзкейсов, которые помогут сделать качество твоего контента еще выше.
Опыта работы в сфере кибербезопасности/IT.
Знания английского языка не ниже уровня С1 (в идеале подтвержденное наличием международных сертификатов IELTS, CAE, CPE, TOEFL), знание других иностранных языков приветствуется (Group-IB работает на глобальных рынках, тебе нужно будет готовить контент на двух языках.
Опыта в технологическом PR.
Таких качеств как: самоотдача, стрессоустойчивость, проактивность, въедливость, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности
Командной игры и способности вовремя перехватывать задачи, если этого требует рабочая ситуация.

Institute of Social Technologies is looking for a forward-thinking Event Manager who successfully combines Event Planning and Bidding & Prospects, full-time involvement with irregular working hours and weekend commitment.   Seldom short-term business trips to CIS countries and the EU are expected.   Main role: Leading the process to bid for and secure humanitarian, business and educational events that deliver social, cultural, or economic outcomes to UN and its family structures, EU Social and MSMEs projects.   Main Responsibilities as a Bidding Manager:
Evaluates RFPs posted by EU commissions / UNDP / UN-Women, etc. and determine the most efficient and effective bid strategy
Liaises with business development, contracts and proposals, and operations teams to ensure that the proposal and strategy meet the business needs
Consults with subject matter experts to determine labour requirements, develop processes for non-standard activities, confirm client-specific bidding standards and verify assumptions on specifications not identified in RFP
Modifies the proposal text (methodology) to reflect study requirements and assumptions specific to the opportunity and ensures the proposal text/project plan aligns with a budget
Prepares proposals and revisions for basic to moderately complex opportunities
May interact with the client to assist in determining requirements and service levels
Attends pre-bid online conferences with the client, bid review or presentation, defends budget to the client
Searches, recruits and prepares a portfolio of missing personnel to submit the offer
Updates and maintains corporate databases as required and ensures accurate information is included in tracking reports   Main Responsibilities as an Event Manager:
Conducts kick-off meeting with the client and company’s general manager
Allocates the company’s labour resources to the execution of the contract
Contracts with additional staff, subcontractors; interacts with freelancers
Allocates roles and tasks among the project team
Strictly monitors the deadlines, delivers reports to the client
Keeps track of project expenditures adheres to the framework of the budget provided
Monitors the company’s image and the interests of key stakeholders
Mitigates risks and promptly responds to force majeure   Additionally expected:
Joins other projects and assists team-members
Maintains up-to-date information on the company website and LinkedIn profile
Helps with the translation of internal documents and business correspondence   To be successful in this role, you will need:
Minimum of 5 years’ business-related experience and/or event attraction experience
Strong English written communication skills (Advanced English is a must)
Strong Russian written communication skills (Advanced Russian is a must)
Excellent research and analytical skills
Proven track record of working cooperatively across a wide range of organisations both nationally and internationally
Strong communication and presentation skills (written and verbal) and a positive attitude
Tendering/ bidding/ proposal creation experience is an advantage
Bachelor or Master’s degree in political sciences, international relations/law, world politics is a big asset   It is expected that:
You are detail-oriented
Ability to change focus easily and multitask
Willingness to dedicate time outside of normal business hours to help manage campaigns during national and international events implemented by other departments
Proficient in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)
Proven familiarity with UN and EU structures   What we offer:
Monthly stable salary + % bonuses at the end of the year for the implementation and profitability of projects
Become part of a dynamic, growing team that successfully implements international humanitarian projects in Russia and abroad
Remote work with the possibility of travel to other countries
Encouragement of initiatives, creative freedom.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN