Вакансии для хороших наёмных менеджеров

AliExpress Russia is looking for a Digital Technical Project Manager to Integrated Marketing promotion in Social & Channel department.   The responsibility of this role is to manage interactions (create promo mechanics, user engagement tools) for every Big Promotion Campaign and for ongoing tool for games that will bring local orders on daily basis. The candidate needs to know UX/UI and SQL so we can do backend games updates.   Main Responsibilities: To manage the development of Digital Promo products
Fully Own the launch preparations: marketing, business, legal, administrative questions;
Operate digital projects using Alibaba soft (building SQL inquiries)
Deep understanding of buyer needs and behavior on all AliExpress Russia platforms
Effective transparent cooperation with all internal teams
Involvement in building long-term strategy for digital promo mechanics
Pro-active mind set. Ability to think out of the box
Back End expertise   Requirements: Knowledge for product design – knowledge of Figma
Project management
For tech operation — local soft (SQL skills)
Excellent excel, pptx
English- fluent   What we offer: Work for one of world’s biggest e-comm companies in Russia;
Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
Competitive salary with performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance.

Оператор связи МТС приглашает в команду Chief Product Owner-а платформы digital рекламы.   Что нужно делать?
Проводить мониторинг и исследовать рынок. Выявлять рыночные тенденции, анализировать конкурентов и развивать продукты;
Проводить качественные и количественные исследования. Уметь находить, проблемы и потребности клиентов;
Создавать product vision, strategy и roadmap;
Участвовать в процессах разработки и внедрения продуктов, включая UX/UI, A/B-тестирования и взаимодействие с командой разработчиков;
Формировать и управлять бюджетом портфеля продуктов;
Формировать и отслеживать метрики продуктов, находить зоны роста;
Контролировать работу маркетинга по продвижению портфеля продуктов;
Обеспечивать отделы продаж необходимыми инструментами и информацией;
Реализовывать федеральные и/или региональные проекты для закрытия уникальных потребностей клиентов;
Сохранить и выстроить новые кросс-функциональные взаимодействия внутри группы компаний МТС   Кого ищут:
Имеете за плечами опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Отлично знаете рынок digital-сервисов и услуг, следите за трендами;
Имеете навыки управления продуктами и проектами;
Филигранно ставите задачи разработчикам;
Обладаете практическими навыками использования принципов проектного управления PMBok и гибких методологий Agile (Scrum, Kanban, Lean)
Четко разбираетесь в web-аналитике, продуктовых метриках, UI/UX, customer development;
Владеете аналитическими инструментами: считаете unit-экономику, формируете отчеты и сводные таблицы в Excel;
Самостоятельно выявляете потребности, формулируете гипотезы и критерии проверки, проводите анализ и оформляете результаты;
Умеете составлять идеальные CJM, которые делают пользователей счастливыми и довольными;
Имеете опыт проведения CusDev, A/B тестирования;
Высшее техническое/экономическое/маркетинговое образование;
Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Развитые навыки soft skills;
Высокая личная эффективность, проактивная позиция;
Системный подход и стратегическое мышление   Предложат:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.

Компания-оптовый поставщик товаров электроники приглашает Генерального директора.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития продаж: e-commerce и крупные торговые сети;
Вывод на рынок новых предложений товаров и услуг;
Повышение эффективности деятельности компании;
Планирование и контроль инвестиций;
Проведение переговоров с ключевыми партнерами компании;
Управление всеми подразделениями компании. В функциональном подчинении до 50 человек;   Требования: Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки;
Опыт реализации проектов в e-commerce;
Опыт работы с крупными торговыми сетями;
Опыт ведения сложных переговоров;
Развитые лидерские качества;
Хорошие презентационные и коммуникационные навыки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В телеком-компанию ЭР-Телеком приглашается Продакшн-директор.   От Вас: Опыт создания продуктовых, обучающих и маркетинговых текстов
Опыт руководства редакцией с штатными и внештатными авторами
Опыт работы с Smm-командой (стратегия, форматы контента, аналитика)
Работа с сторителлингом для разных категорий продуктов (подтвержденная аналитикой)
Исследование аудитории для формирования коммуникационной стратегии
Разработка и реализация коммуникационной стратегии
Реализация коммерческих спецпроектов с наглядными результатами
Операционный менеджмент (управление распределенной командой 3+ человек)
Формулирование и декомпозиция целей на задачи разной срочности
Планирование, приоритезация, управление временем и бюджетом   Что Вам предстоит сделать? Создать единый центр контента для всех форматов продвижения, обучения и поддержки пиара по продуктам компании (фото, видео, тексты)
Построить команду для производства контента в формате видео, текстов и визуальных материалов
Настроить процессы регулярного заказа и производства контента для маркетинга и продуктов
Разработать контент-стратегию по линейке продуктов в каналах: digital-форматы, Smm, брендирование, офлайн-маркетинг, статьи, работа с отзывами
Наладить бизнес-процессы взаимодействия с продуктовыми командами и маркетингом по заказу и передаче контента
Создать пул подрядчиков для производства контента   Готовы предложить? График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Корпоративная мобильная связь
Корпоративный транспорт от м. Динамо
Перспективы карьерного роста
Комфортный современный офис.

В телеком-компанию ЭР-Телеком приглашается Руководитель по performance-маркетингу.   Ожидания: Знаете инструменты рекламы в социальных сетях: Google AdWords, Google DoubleClick, MyTarget
Умеете считать конверсии, ROI и эффективность рекламной кампании. Арбитражное мышление приветствуется
Умеете аргументированно доказывать это знание
Знаете, что такое A/B тесты, конверсии, воронки продаж, ремаркетинг, ретаргетинг и др
Понимаете аналитику развития сайтов: посещаемость, эффективность рекламных кампаний, юзабилити, вовлеченность
Умеете работать с большой массой проектов, не упуская концентрации, смелость разделять проекты по приоритетам
Объединяете в себе чутье на тренд и трезвый расчет
У Вас структурный подход и последовательность в работе, следование плану и сроков, при этом не боятесь нестандартных идей   Что Вам предстоит делать? Заниматься всем спектром интернет-продвижения
Составлять планы по каналам для выполнения KPI с распределением по продуктам и регионам
Проводить постоянный анализ эффективности каналов, следить за трендами и новыми инструментами
Взаимодействовать с продуктовыми командами, аналитиками и другими маркетинговыми функциями
Видеть всю цепочку от постановки задачи и создания объявлений до Лид-форм на посадочных страницах и обработки лида в контакт-центре
Управлять большим количеством кампаний по разным продуктам B2C и B2B
Совместно с агентствами оптимизировать микс каналов и стоимость Лидов   Вам предложат? График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Корпоративная мобильная связь
Корпоративный транспорт от м. Динамо
Перспективы карьерного роста
Комфортный современный офис.

В студию Media Aid Design приглашается Директор по продажам.   Задачи: — качественно обрабатывать поток входящих клиентских заявок (40-80 в месяц); — организовывать участие в тендерах на электронных площадках; — анализировать точки контакта Студии с ЦА, конкурентную ситуацию, делать предложения по улучшению и улучшать их своими силами; — в оставшееся время, если вдруг такое будет, заниматься прямыми продажами целевым клиентам.   Штрихи к портрету New Business Director: — невозможно очаровательный человек. — хорошо разбирается в графическом дизайне, брендинге, веб-технологиях, любит это, следит за трендами, имеет широкий круг знакомых в этой сфере; — человек с амбициями, которые он реализует собственным трудом. Достойно зарабатывает, но хочет еще больше. —имеет успешный опыт работы на позиции директора по продажам не менее 3 лет, подтвержденный рекомендациями.   Условия: — оклад 100 000 плюс процент от суммы подписанных договоров, — оформление по ТК, 100% белый доход, — испытательный срок 3 месяца.   В ответном письме перечислите: — 3 любимых проекта в сфере брендинга, — 3 лучших дизайн-студии по вашему мнению.

Сбер заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель call-центра.   Обязанности: Общий контроль call-центра;
Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности;
Формирование команды центра;
Выборочный контроль работы операторов (прослушивание разговоров и прочее);
Решение спорных ситуаций;
Планирование деятельности (в том числе бюджета);
Подготовка и актуализация ОРД;
Участие в разработке скриптов и алгоритмов для операторов;
Обучение супервайзеров установкам и корпоративным правилам;
Организация всех видов основных работ для бесперебойного функционирования колл центра;
Проведение переговоров с новыми и существующими клиентами и партнерами;
Развитие сегмента продаж;
Поддержка и запуск маркетинговых акций, UP-sale.   Требования: Более 5 лет опыт управления крупным контактным центром;
Знание законодательства РФ в области работы контактных центров, 152 ФЗ;
Опыт разработки новых и развития бизнес-процессов в части обслуживания и продаж в сегментах физических и юридических лиц омниканального контактного центра;
Экспертное знание специфики работы технической поддержки и клиентского сервиса: KPI, понимание функционирования отрасли телекоммуникаций, мобильной связи, программное обеспечение;
Опыт внедрения инновационных технологий и нестандартных подходов;
Опыт разработки нормативной документации, определяющей деятельность клиентского сервиса: регламенты, положения, инструкции, презентации, аналитические записки, отчеты;
Экспертное знание основных возможностей технологических решений для контактных центров;
Умение работать с большим потоком задач, владение навыками приоритизации задач;
Опыт в подготовке и внедрении скриптов по улучшению отношений с клиентами;
Опыт регулярного использования метрик NPS, CSAT, CES, управления лояльностью клиентов;
В наличии портфолио реализованных проектов, в т.ч. в части развития и улучшения CRM;
Опыт работы с привлечением подрядчиков по организации работы центра;
Управленческие навыки, аналитические и организаторские способности, клиент ориентированность, проактивность;
Опыт построения собственной команды, опыт наставничества, навык выдачи обратной связи.
Знание методик и техник обучения;
Навыки постановки и реализации бизнес-целей;
Навыки коммуникаций и решения конфликтных ситуаций как на уровне сотрудников компании, так и на уровне клиентов;
Навыки выстраивания долгосрочных отношений с клиентами и партнерами компаний.   Профессиональные навыки: Управление, планирование, развитие продаж;
Анализ продаж;
Поиск и привлечение клиентов;
Сопровождение клиентов;
Работа с ключевыми клиентами;
Управление отношениями с клиентами;
Консультирование;
Ведение переговоров;
Проведение презентаций;
Маркетинговое планирование;
Программы лояльности д/ клиентов;
Ценовая политика;
Контроль качества;
Управление персоналом;
Подбор, обучение, адаптация;
Развитие;
Наставничество.   Условия: ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия по кредитам Сбербанка, а также скидки от партнеров Сбербанка;
Участие во внешних конференциях российских и международных за счет компании, а также бесплатное обучение в корпоративном университете Сбербанка;
Сильная команда, интересные задачи.

Digital-агентство Олега Чулакова приглашает к сотрудничеству Проектного директора.   Задачи проектного директора Для клиента. Повысить качество ведения проектов и NPS клиентов. Для менеджеров. Нанимать и обучать менеджеров проектов и поддерживать стабильно высокие стандарты качества управления проектами. Для бизнеса. Повысить LTV клиентов, увеличить маржинальность проектов.   Важное о проектном директоре Опыт работы в агентском бизнесе на аналогичной должности или операционным директором; Опыт руководства менеджерами проектов (управлять проектами не нужно, нужно управлять менеджерами проектов); Опыт настройки процессов; Вы любите таблички, работу с цифрами, аналитику и умеете наглядно визуализировать данные; Если хорошо знаете математический анализ, то вообще прекрасно. NPS, LTV, маржинальность проектов, запуски в срок, вдохновленные и живые менеджеры проектов ‍ — ваши KPI. Формирование собственного KPI — одна из ваших задач на испытательном сроке.   Предложат Работу над digital-проектами для крупнейших российских и международных компаний; Возможность влиять на бизнес-процессы и качество продуктов Студии; Свободу реализации масштабных идей; Развитие управленческих навыков; Корпоративный английский; Библиотеку с профессиональной, учебной и бизнес-литературой; Возможность обучения и сертификации за счет компании; График 5/2; Оформление по ТК.

Toloka is one of the world’s largest crowdsourcing platforms for collecting and labeling large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses solve a great number of tasks. Now the team is looking for a Head of Product Marketing (b2c).   Responsibilities: Focus on strategies for developing a global community of tolokers;
Coordinate all streams of communication with tolokers;
Develop and execute a strategy for attracting experts to solve high-level tasks in toloka (by initiating pr-related special projects and influencing product development);
Formulate and execute the marketing strategy regarding toloka’s role in the global society of the future as an instrument providing equal income opportunities for all people around the world   Requirements: Experience in digital;
Solid experience leading global marketing projects;
Experience in developing marketing growth strategy for a product;
Fluent english (verbally and written)   Conditions: A strong team with which to grow;
Complex tasks for services with millions of users;
The opportunity to influence the process and the outcome;
Bonuses every six months for all those who successfully pass the review;
Mortgage programmes at 3% interest for 10 years or without interest for 3 years
Reimbursement of meal expenses;
Extended medical insurance programme, paying 80% of the medical insurance cost for spouses and children;
Gym, yoga in the office;
Flexible work schedule;
Parking;
Relocation programme for non-resident employees.

Промсвязьбанк заинтересован в откликах кандидатов на вакансию Руководитель по управлению расходами на персонал.   Обязанности:
Участие в проектах Цифровой трансформации Банка.
Структурирование и расчет HR показателей (HR аналитика), в т.ч. Staff CIR
Расчет и прогнозирование численности с учетом драйверов
Оптимизация процесса планирования расходов на персонал
Доработка модели численности
Участие в изменении системы ФСА
Участие в формировании Формирование и автоматизация системы взаимосвязи между функциями, KPI, процессами, моделью ФСА и драйверами численности
Организация работы подразделения бюджетирования и отчетности по персоналу   Требования:
Опыт работы по направлению бюджетирования в крупнейших организациях (желательно в банках) от 5-ти лет;
Опыт работы в качестве руководителя проектов по автоматизации/оптимизации HR-процессов и/или руководителя подразделения бюджетирования от 3-х лет
Продвинутое владение MS Excel;
Готовность к качественной работе в быстро меняющихся условиях   Условия:
График работы: 9:00 до 18:00
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
Доплата к отпуску и больничному листу
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготное кредитование для сотрудников
Обучение в корпоративном университете Банка
Корпоративная библиотека.