Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Арт-директор, чтобы возглавить команду разработки нового графического языка бренда Связной.   Как must: Рисующий Обладающий навыками работы и обучения дизайнеров технических и креативных Обладать хорошим вкусом и широтой мышления Умение систематизировать и создавать графический язык Знание Векторной, Растровой и любой другой цифровой графики Умение правильно формировать технические задания и креативные рифы Общее понимание в веб-дизайне, UI, UX и моушен-дизайне Наличие современного взгляда и подхода в работе Знание английского Креативное мышление Понимание иллюстративного языка социальных медиа   Как Nice to have: Владение моушен-дизайном Владение техниками видео продакшена Художественное образование Рисование от руки/цифровое.

В компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы требуется Главный бухгалтер.   Обязанности: Подготовка «правильных и красивых» финансовых документов для получения банковских гарантий
Проработка вопросов кредитования с банками и получение наилучших условий
Финансовый менеджмент проектов (составление БДР и БДДС , планирование годового бюджета)
Ведение бухгалтерского учёта (операции по оприходованию первичных документов, оформлению отгрузочных, а также прочая большая часть рутины выполняются сотрудниками склада ). Валютный контроль и авансовые отчёты также в рамках обязанностей других сотрудников.   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет
Понимание экономики бизнеса
«Лёгкая рука»   Пожелания к кандидату: Может выражать мысли так, чтобы было понятно и школьнику, и инженеру, грамотно и ясно
Стремится ежедневно повышать свои навыки и компетенцию и считает, что неважных деталей не бывает
Умеет определять приоритеты и переоценивать их в соответствии с изменяющейся обстановкой
Не откладывает «на завтра» то, что можно сделать сегодня и «на вечер» то, что можно сделать сейчас
Берет на себя ответственность и отвечает за результат, проявляет умеренную инициативу
Не боится спросить, если сомневается, что принятое решение приведет к выдающемуся результату
Внимателен к коллегам и партнерами, уважает работу и время других в рабочее и нерабочее время
Считает, что один в поле не воин, а лучшие результаты достигаются только в команде, но всегда готов и один выступить
Умеет балансировать на линии собственного комфорта длительное время (нужен как минимум марафонец, а вообще ищем олимпийского чемпиона)
Знает, как легально отступить от правил и найти выход из нестандартной ситуации
Рассматривает работу не только как источник дохода;   Условия: График 5/2 с 09:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ с первого дня
Полностью белая ЗП
Комфортная атмосфера, лояльный коллектив
Понятный спектр задач и перспектив развития
Корпоративная мобильная связь
Прогрессивный рост уровня оплаты труда исходя из достигнутых результатов.

Be Brand People Digital & Marketing – входит в ТОП рекламного рынка Урала. Сейчас компании нужен Креативный директор.   Что это за человек: ответственный за создание креативных продуктов (концепции, брендинг, рекламные материалы).   Что делает: Мониторит рынок рекламы, тренды, постоянно отслеживает новинки, фестивали, кейсы, актуальные проекты. Не ограничивает себя только рекламой;
Разрабатывает самостоятельно или с помощью ресурсов компании новые продукты, решения, форматы, нацеленные на достижение целей клиента и агентства;
Организовывает соблюдение качества подготовки предложений и конкурентоспособности услуг, их соответствие лучшим стандартам;
Предлагает клиентам наиболее эффективные инструменты для решения задач, использовать комплексный подход;
Принимает участие в брифинге клиентов, получения задачи, KPI;
Презентует креативный продукт перед клиентом, раскрывает идеи и решения, отвечает на вопросы, работает с возражениями;
Повышает эффективность презентаций и защит: поиск новых фишек и форматов, внедрение их в презентации;
Управляет рабочей группой креаторов и дизайнеров на стадии подготовки предложения;
Обеспечивает агентство квалифицированными кадрами (отбор, найм);
Регламентирует работы креативной команды и взаимодействия со смежными подразделениями, определение рамок креативного продукта и его структуры, развитие и совершенствование креативных продуктов совместно с руководителем;
Выступает на отраслевых, профессиональных, учебных, HR-форумах.   Идеальный кандидат: Креативный, гибкий, имеет развитые soft & hard skills в коммуникации;
Имеет опыт работы в креативном / рекламном агентстве от 3-х лет;
Имеет портфолио креативных концепций коммерческих проектов;
Знает креативные методики и технологии разработки креативных идей;
Имеет опыт публичных выступлений, переговоров и защиты результатов своей работы перед клиентами.   Предложат: Крутые люди в команде;
Профессиональное развитие (корпоративное BBSCHOOL и индивидуальное обучение);
Высокая заработная плата (детали на собеседовании);
Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов;
Офис в самом центре — БЦ Европа, пр. Ленина, 25.

Такси Букет приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности: Развитие и управление операционным блоком компании;
Выполнение планов, повышение эффективности, достижение целевых показателей по направлению;
Представление интересов компании при переговорах с партнерами;
Решение административно-хозяйственных и организационных задач, в том числе взаимодействие с контрагентами, проверяющими органами;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений;
Распределение и постановка задач, контроль качества работы исполнителей;
Формирование команды.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы исполнительным/операционным директором, зам. генерального директора от 3 лет;
Управленческие навыки;
Системное и аналитическое мышление,
Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
Высокая степень самоорганизации;
Уверенный пользователь ПК;
Аналитические способности, лидерские качества, быстрая обучаемость, коммуникабельность.   Условия: Уровень дохода обсуждается персонально с успешным кандидатом.

В строительную компанию Закнефтегазстрой-Прометей требуется Финансовый директор.   Обязанности:
Привлечение внешних финансовых ресурсов (факторинг, овердрафт, кредиты, банк. гарантии и пр.).
Планирование финансовой деятельности Компании.
Разработка финансовой стратегии Компании.
Оперативный контроль движения денежных средств.
Руководство процессом бюджетирования и ведением управленческого учета.
Руководство финансовым и бухгалтерским блоками.   Требования:
Высшее финансово-экономическое образование.
Опыт работы с банками, получение банковских гарантий.
Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 6 лет.
Опыт работы с международными проектами.
Продвинутый пользователь MS Excel (все инструменты: сводные таблицы, ВПР, сложные формулы и т.д.) – обязательно.
Знание и опыт работы в 1С на уровне пользователя-эксперта.
Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства РФ.
Готовность работать на разных уровнях управления, поддерживать конструктивный диалог с собственником бизнеса и менеджментом. Умение выстраивать партнерские отношения с командой.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ.
Заработная плата «белая».
График работы с 9:00 до 18:00 (пн-пт).
работа в дружном коллективе, комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Шаболовская.

В связи с расширением, в Образовательный холдинг Институт развития кадров требуется Коммерческий директор.   Институт ведет образовательную деятельность в части Дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.   Требования: • Обязательно: высшее образование
• Успешный опыт работы в аналогичной должности: не менее 5 лет, желательно в FMCG (если в образовании – то это супер-бонус)
• Опыт управления коллективом (найм, адаптация, обучение)
• Наличие кейсов построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Желание много зарабатывать, а не получать   Основные обязанности: • Проведение аудита текущей ситуации и разработка дорожной карты
• Организация найма и адаптации персонала в отдел продаж
• Разработка/корректировка системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, задействованных во всей цепочке коммерческой деятельности компании
• Оперативное управление несколькими отделами продаж, выполнение планов
• Внедрение современных инструментов автоматизации коммерческих процессов, опыт автоматизации бизнес-процессов — у нас Битрикс24
• Развитие каналов продаж
• Реализация маркетинговых инициатив   Условия: • Большая заработная плата оклад +% (от 350+)   А также: • Четкая система работы операционного блока
• Понятные регламенты
• Отсутствие хаоса и бюрократии
• Сильная команда
• Наработанная база знаний
• Огромные возможности для прокачки скиллов и наработки кейсов.

Крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке Sputnik8 в поиске Chief Marketing Officer-а.   Главная задача — рост количества клиентов через существующие маркетинговые каналы и внедрение новых.   Что нужно будет делать: Построить единую стратегию роста и взаимодополнения каналов друг другу;
Формировать команду и развивать её;
Выдвигать новые гипотезы, тестировать их и принимать управленческие решения.   От кандидата: Опыт разработки маркетинговой стратегии для отдельных проектов/компании;
Опыт управления командой 10+ человек и масштабирования компании/команды в 10 раз ;
Опыт работы с бюджетами 50+ млн в год;
Умение использовать данные (продуктовые, клиентские, market research) для принятия и аргументации решения;
Готовность к высокому темпу, fast-paced среде;
Английский на уровне Intermediate и выше.   Предложат: Опцион;
Вызов и высокая интенсивность работы;
Работа в быстрорастущей компании над продуктом, который доставляет людям пользу;
Молодая, умная и дружная команда из 50+ человек;
Совместные походы по барам Васильевского острова и другие командные мероприятия;
Гибкий график и возможность работать удалённо;
Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в пространстве Линии.

Geekbrains — это образовательная платформа, где любой человек может получить все для успешного профессионального будущего. Сейчас проекту нужен Руководитель по юридическим вопросам.   Чем предстоит заниматься: Повышение эффективности работы юридической функции, выстраивание клиентоориентированного подхода между подразделениями;
Организация и контроль договорной работы, решение вопросов корпоративного права (доверенности, регистрации, внесения изменений в уставы и учредительные документы и т.Д.)
Мониторинг и анализ действующего законодательства и законопроектов в областях, связанных с деятельностью компании;
Поддержка коммерческой политики компании по правовым вопросам;
Консультационная поддержка бизнеса (гражданское, налоговое, трудовое, корпоративное право).
Построение системы юридического сопровождения деятельности бизнеса, включая поддержку международных направлений компании;   От вас: Опыт работы в крупных компаниях в роли ведущего специалиста по юридическим вопросам не менее 3-х лет;
Высшее юридическое образование (мгюа им. О.Е.Кутафина, мгу, мгимо, вшэ);
Глубокие профессиональные знания в разных отраслях права;
Знания основных инструментов правовой поддержки и умение применять их в бизнесе;
Опыт выстраивания современных бизнес-процессов и лидирование командой от 2-3 человек.   Предложат: Бесплатное обучение на любых курсах geekbrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками в центре москвы;
Дмс после испытательного срока.

Банк Санкт-Петербург — крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, приглашает в свою команду Блока цифровых технологий Директора департамента платежных систем.   Основные задачи: Управление деятельностью процессингового центра на базе ПО Compass plus
Взаимодействие с поставщиком процессингового ПО
Обеспечение бесперебойной работы систем процессингового центра
Поддержка, развитие архитектурных и программных решений процессингового центра
Разработка и реализация стратегии развития процессинга Банка
Управления командами по направлениям деятельности: администрирование процессинга, поддержка и мониторинг процессинга, платежная инфраструктура и эмиссия карт, взаимодействие с Платежными системами (90 чел)
Участие в процессе развития систем «быстрых платежей»
Анализ процессов в Департаменте с целью повышения эффективности работы   Важно: Знание программного обеспечения процессингового центра
Опыт управления командами от 5 лет
Знание нормативных документов Банка России в части выполняемых функций
Опыт управления проектами развития процессинга
Опыт взаимодействия с платежными системами
Знание технического английского языка.   Предложат: Привлекательный уровень заработной платы
Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+)
Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений
Сильная команда профессионалов
Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.)
Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.

Крупная частная охранная организация в поиске Генерального директора.   Обязанности: Управление возглавляемым Обществом, организация и контроль деятельности сотрудников;
Организация взаимодействия с контролирующими органами: районные и региональный ОЛРР;
Представление интересов Общества в государственных организациях, коммерческих структурах;
Организация взаимодействия с представителями заказчика охранных услуг в целях решения административных и организационных вопросов, связанных с качеством предоставляемых услуг на объекте охраны;
Организация системы подбора, развития и обучения, мотивации и привлечения в Общество квалифицированных сотрудников, обеспечение своевременного прохождения ежегодных периодических проверок;
Ведение служебной документации и внутренней статистической отчетности по направлениям жизнедеятельности ЧОО;
Организация и контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности Общества.
Обеспечение и контроль ежедневного выполнения полноты и качества договорных обязательств в соответствии с законодательством о частной охранной деятельности, в том числе в части соответствия расстановки сил и средств;
Осуществление внутреннего контроля в деятельности охранной организации;
Контроль соблюдения правил оборота оружия и специальных средств в ЧОО;
Выполнение других обязанностей в пределах своей компетенции.   Требования: Наличие высшего образования;
Уверенное знание законодательства и нормативно-правовой базы в области частной охранной деятельности и оборота оружия;
Опыт работы в частном охранном предприятии не менее 2 лет на руководящих должностях;
Наличие диплома о прохождении курсов руководителей охранных организаций;
Наличие действующего удостоверения частного охранника;
Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. в режиме многозадачности;
Наличие организаторских способностей, лидерских качеств, стратегического мышления, высокого уровня ответственности;
Умение планировать и управлять процессами самоорганизации и организации работы сотрудников;
Умение организовать сбор, обобщение информации с последующим анализом неструктурированных данных, формулирование выводов и предложений рекомендательного характера;
Умение презентовать результаты своей работы с использованием современных инструментов визуализации;
Знание современных цифровых технологий, использование в своей деятельности современных коммуникационных сервисов и компьютерных программ Microsoft Office.   Условия: График работы 5/2.
Режим работы: с 08:00 до 17:00
Социальные гарантии, официальное трудоустройство по ТК РФ
Ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Заработная плата по результатам собеседования
Возможны командировки.