Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В авиакомпанию требуется Руководитель Отдела полетного диспетчерского обеспечения.   Обязанности:
• Организация работы Отдела ПДО
• Подготовка и рассылка в уполномоченные органы государств RPL
• Мониторинг актуальности расчетов OFP
• Ведение базы данных маршрутов и эксплуатируемых аэропортов, разработка и корректировка маршрутов полетов;
• Взаимодействие со структурными подразделениями АК по вопросам маршрутов, аэродромов, ограничений, в т.ч. по ACN/PCN
• Отслеживание изменений в части организации обеспечения полетов по линии ОрВД
• Обеспечение коммерческих расчетов, их анализа и корректировки с учетом сертификационных ограничений АК, аэронавигационной информации, специальных процедур и государственных требования (как через провайдеров по АНО, так и собственными силами)
• Анализ и согласование запросов на техническую возможность выполнения рейсов в части возможности выполнения полетов и перевозки заявленной коммерческой загрузки с учетом летно-технических характеристик заявленного типа ВС, метеорологической и аэронавигационной информации
• Мониторинг характеристик расхода топлива ВС, внесений соответствующих изменений в расчеты OFP   Требования:
• Высшее авиационное образование (профильное) по специализации пилот/штурман/диспетчер ОВД/аэронавигационное обеспечение полетов/безопасность полетов
• Общий стаж работы в ГА по направлению деятельности на руководящих должностях не менее трех лет
• Английский язык не ниже уровня pre-intermediate
• Успешное прохождение первоначальной подготовки и КПК по программе «Сотрудник по обеспечению полетов (полетный диспетчер)»
• Действующее свидетельство полетного диспетчера установленного образца
• Знание и умение применять в работе рекомендации и требования федерального авиационного законодательства, ICAO
• Знание и опыт внедрения в эксплуатацию систем полетного планирования отечественного и зарубежного производства
• Умение работать с системами полетного планирования как самостоятельной функциональности, так и интегрированных в производственные системы (OPS) на уровне уверенного пользователя с выполнением функций самостоятельного администрирования
• Знание и умение работать с эксплуатационной документацией завода-изготовителя ВС (FCOM, AFM, FPPM, MEL) на профессиональном уровне
• Умение находить решения в нестандартных ситуациях в рамках своей должности и зоны ответственности
• Опыт внедрения и работы с системами EFB – желателен
• Опытный пользователь ПК, АС «Меридиан»   Условия:
• График работы 4/3
• Место работы: Аэропорт Домодедово
• Заработная плата — 150 000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется Директор по производству.   Требования:
• Высшее образование — экономическое, техническое или авиационное
• Опыт работы по направлению — не менее 3-х лет обязательно
• Общий опыт работы в авиации не менее 5 лет
• Опыт работы в руководящих должностях — от 3 лет
• Английский язык — разговорный уровень   Обязанности:
• Выполнение основных организационных и административных мероприятий, направленных на регулярное выполнение полетов и обслуживание пассажиров
• Участие в СУБП по вопросам организации, производства и обеспечения полетов
• Организация и контроль деятельности по управлению ресурсами, техническому и наземному обслуживанию, организации перевозок, штурманскому обслуживанию и др.
• Координация взаимодействия служб и подразделений, выполняющих процедуры пассажирского и наземного обслуживания   Условия:
• Высокий уровень дохода
• Бонусы по итогам года.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется HR директор.   Обязанности:
• разработка и реализация плана работы с персоналом по направлениям адаптации, мотивации и развития персонала с учетом бизнес целей Компании
• формирование и развитие корпоративной культуры
организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление и продвижение HR-бренда Компании
• повышение лояльности персонала к работодателю, выявление потребностей персонала, повышение имиджа работодателя
• организация процесса и ведение программы кадрового резерва для замещения вакантных должностей между подразделениями и выдвижения на руководящие должности
• HR-аналитика (расчет показателей по персоналу Компании, прогнозы, статистика, планирование)
• формализация блоков по адаптации, мотивации и развитию персонала Компании путем создания регламентов бизнес-процессов
• анализ проблем текучести персонала, устранение недостатков, сокращение текучки   Требования:
• образование: высшее (профильное — как преимущество);
• опыт работы: от 5-ти лет (в крупной Компании со штатом не менее 1000 человек, желательно в авиационной сфере, авиакомпании, хэндлинговой компании и пр.);
• знания и навыки работы в 1С 8.2 ЗУП и 8.3 КОРП — приветствуются;
• Excel — уверенный пользователь (сводные таблицы, формулы), знания в области современных технологий для автоматизации процессов — как большое преимущество;
• владение современными методиками в области HR по построению систем по адаптации, мотивации и развитию персонала;
• отличные коммуникативные навыки, умение отстоять свою точку зрения, нацеленность на результат, тайм-менеджмент;
• опыт работы в режиме многозадачности и в сжатые сроки с большим количеством информации;
• владение английским языком, уровень — upper intermediate.   Условия:
• заработная плата — высокая.

В авиакомпанию требуется Regional Business Development Director Russia & CIS (Sales).   Обязанности:
• Set up a network of prospects and opinion makers.
• Establish regular contacts and develop relationships at all levels of the key companies.
• Identify the key players in the prospects decision making process and developing marketing concepts, tactics and incentives adapted to the Territory.
• Plan activities in line with priorities, objectives and timescales established by commercial management.
• Participate in, and assist with the organization and coordination of events, as well as specific customer conferences and gatherings.
• Prepare regular reports and briefings as required for senior management and the organization in general.
• Work in close co-operation with all departments.   Требования:
• Sound understanding of commerce, economics, finance.
• Excellent practice of Russian and English plus if possible good knowledge of other foreign languages.
• Able to persevere in adverse circumstances.
• Team-player, ready to assume a subordinate role if tactically necessary, but also able to lead a team and to coordinate cross-functionally.
• Broad culture, facilitating adaptation as above.
• Excellent relational skills, enabling to adapt to various social milieus and circumstances.
• Good listener, able to understand his interlocutors’ perception.
• Pro-active and creative.
• Available and prepared for long absences away from base.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В авиакомпанию требуется Директор по качеству.   Обязанности:
• Создание и управление системой качества авиакомпании
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Взаимодействие с авиационными властями   Требования:
• Высшее авиационно-техническое образование
• Трудовой стаж по специальности не менее 5 лет
• Практический опыт в создании и поддержании независимой системы качества авиакомпании
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов, прохождения аудита IOSA
• Знание английского языка
• Знание и прикладное использование законодательства РФ и Бермуд в области ГА   Условия:
• График работы:5\2, зп — 350 тыс
• Оформление по ТК РФ
• Место работы – Москва.

В авиакомпанию требуется IT Директор.   Обязанности: • Разработка и реализация IT стратегии компании
• Автоматизация делопроизводства и бизнес-процессов
• Разработка и внедрение мер по повышению качества, доступности IT-сервисов
• Оптимизация затрат и ресурсов
• Обеспечение безопасности информации на предприятии
• Реализация проектов по ИТ-инфраструктуре   Ждут: • Высшее техническое образование
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate
• Опыт разработки и внедрения стратегии развития информационных технологий
• Опыт реорганизации и модернизации информационных систем
• Знание международного рынка авиационной IT индустрии
• Опыт работы от 5 лет в должности Руководителя/Директора подразделения информационных технологий
• Опыт работы в авиакомпаниях
• Готовность к командировкам   Условия: • Заработная плата высокая от 350 тысяч
• Место работы: Москва.

В авиакомпанию требуется Заместитель начальника службы организации пассажирских перевозок.   Обязанности:
• Руководство подразделениями службы организации пассажирских перевозок аэропорта
• Координация деятельности подчиненных сотрудников
• Организация, планирование, контроль деятельности подчиненного персонала, участие в подборе персонала, разработке систем мотивации
• Контроль соблюдения норм, правил и требований авиакомпаний в части пассажирского обслуживания в аэропорту
• Обеспечение повышения качества обслуживания пассажиров
• Проведение работы по совершенствованию процедур обслуживания пассажиров и багажа, исполнению стандартов качества обслуживания, стандартизации процессов, повышению производительности труда
• Взаимодействие с авиакомпаниями
• Контроль выполнения персоналом требований инструкций, технологий, нормативных документов
• Работа по рассмотрению писем и жалоб, пассажиров, устранению причин, вызывающих нарушения регулярности движения ВС по вине службы   Требования:
• Высшее профессиональное образование по направлению: авиация, экономика, менеджмент
• Опыт работы на руководящей должности
• Опыт работы на авиапредприятиях не менее 5 лет
• Владение иностранными языками: английский язык – от уровня Intermediate
• Знание технологии обработки багажа, центровки ВС.
• Опыт взаимодействия с авиакомпаниями
• Знание основных бизнес-процессов аэропорта, знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по направлениям авиационных перевозок и обслуживания пассажиров   Условия:
• Заработная плата — высокая
• Релокационный пакет.

В  авиакомпанию требуется Руководитель авиационно — технической дирекции.   Обязанности:
• Организация технической поддержки заказчиков, включая инжиниринг;
• Координация процесса установки оборудования на воздушное судно;
• Координация сертификации технических решений в EASA, FAA, RCAA;
• Руководство сотрудниками дирекции.   Требования:
• Гражданство РФ;
• Высшее авиационно-техническое образование;
• Опыт работы в сфере авиации на руководящих технических должностях (инжиниринг, ПЛГ);
• Английский язык – свободное владение;
• Высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности, выделять приоритеты, вести переговоры и выстраивать отношения на уровне ТОП менеджеров российских и зарубежных компаний;
• Управленческий опыт.   Условия:
• Испытательный срок 3 мес.;
• Заработная плата от 200 000 рублей;
• График работы: 09:30 – 18:00; пятница до 17:00.

На данный момент в Сбере открыта вакансия Креативного директора (искусственный интеллект).   Задачи и обязанности на этой позиции: Определение стратегии и продвижение искусственного интеллекта через креативные решения;
Генерация идей;
Подготовка технических заданий для творческих и проектных групп;
Определение новых появляющиеся трендов и технологий;
Разработка нестандартных креативных концепций;
Управление созданием и реализацией креативных концепций, курирование производственного процесса;
Разработка креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации;
Адаптация креативных идей для разных каналов;
Составление графика работ и сметы по проектам;
Контроль всех этапов реализации проектов;
Координация работы подрядчиков.   Ожидания от успешного кандидата: Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет (агентства или in-house);
Отличные организаторские навыки, нестандартное мышление, умение работать в режиме многозадачности;
Понимание искусственного интеллекта;
Английский язык – не ниже intermediate;
MS Office (Power Point и Excel, на уровне продвинутого пользователя).   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода;
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В авиакомпанию требуется Директор по развитию маршрутной сети.   Обязанности:
• Составление стратегии развития маршрутной сети компании на среднесрочный и краткосрочный период
• Проведение аналитической работы по выявлению перспективных задач развития маршрутной сети (внутренние и международные направления)
• Формирование предложений по развитию маршрутной сети регулярных рейсов авиакомпании
• Анализ эффективности текущих и новых направлений (анализ фактических и целевых показателей экономической эффективности текущих и новых направлений)
• Разработка предложений по оптимизации направлений, с учетом существующей маршрутной сети
• Ведение переговоров с контрагентами
• Заключение и сопровождение контрактов
• Анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговой политики
• Формирование предложений по развитию продукта, предлагаемого авиакомпанией на регулярных рейсах
• Построение системы управления доходами на регулярных рейсах
• Планирование согласование и координация расписания
• Подготовка и предоставление отчетности.   Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Отличные презентационные навыки, математический и аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Готовность к командировкам.   Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по итогу собеседования.