Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автолизинговой компании Европлан открыта роль Менеджера по продуктам (развитие автоуслуг).   Обязанности: Развитие и сопровождение автоуслуг;
Разработка и согласование бизнес-процессов;
Согласование договоров и взаимодействие со сторонними подрядчиками;
Разработка бизнес-требований для маркетинга и разработки;
Планирование бюджета;
Обучение по продукту смежных подразделений;
Обработка и анализ данных.   Требования: Опыт продуктовой работы;
Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
Нацеленность на результат;
Способность работать в условиях многозадачности;
Уверенное пользование MS Office;
Умение убеждать и аргументировать свою позицию.   Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов, собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа развития талантов;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки.

GetCourse — это платформа #1 России для создания онлайн‑школ с функционалом для всех бизнес‑процессов.  Сейчас в компанию ищут Проджект менеджера (Тим лида), который возглавит команду по развитию бизнеса в Испании.   Ожидания по опыту:
Развитие бизнеса на зарубежных рынках (предпочтительно Европа, в идеале — Испания) и выстраивание стратегии продаж SAAS-продуктов на рынке B2B, предпочтительно на рынке Edtech
Опыт в маркетинге, понимание основных принципов того, как работают различные каналы (маркетинг эффективности, PR, социальные сети)
Управление командой (менеджеры по продажам, техническая поддержка)
Английский — С1, Испанский — B2   Задачи:
Развитие GetCourse на испанском рынке: определение целевых клиентов и ниш, позиционирование продукта
Привлечение клиентов и активное участие в цикле продаж
Заключение партнерств с инфлюенсерами на рынках Edtech/инфобизнеса
Руководство командой (SDR, customer success)   Предложат:
Конкурентная заработная плата (фикс+бонусы)
Увлекательный рабочий процесс в классном коллективе
Классный продукт со впечатляющей историей успеха на российском рынке
Минимум бюрократии и свобода ведения бизнеса.

В связи с открытием новой штатной единицы, в крупную компанию-региональный дистрибьютор известных брендов, ищут Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:
• Руководство подразделением HR. В настоящий момент 4 специалиста в подчинении
• Участие в формировании стратегии компании в части HR, дальнейшей ее реализации (определение приоритетов 1, 3, 5 лет)
• Участие в трансформации компании. Оптимизация бизнес-процессов
• Организация подбора точечного + массового
• Организация и дальнейшее усовершенствование системы адаптации персонала
• Бюджетирование, работа со штатным расписанием
• Работа с ФОТ, управление бюджетом
• Организация обучения и наставничества, регулярной оценки персонала
• Управление карьерой: создание кадрового резерва, вертикальное/горизонтальное развитие сотрудников, ротация
• Корпоративная культура, поддержание и развитие HR бренда компании
• Мотивация персонала, монетарная и немонетарная
• Управление системой КПИ для руководителей и других сотрудников. Контроль КДП   От кандидата:
• Опыт работы на позиции руководителя HR-функции\Директора по персоналу от 3–5 лет
• Ключевой командный игрок. Бизнес-партнер для собственников, наставник для своей команды
• Участие в формировании и реализации стратегии, трансформации компании
• Знание ТК РФ
• Достигатор, высокая нацеленность на результат
• Многозадачный, с расстановкой приоритетов
• Лидер. Не боится вступать в рабочие дискуссии, умеет конструктивно и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Высокая проактивность, энергия
• Интегратор + администратор (преобладание этих блоков по методике Адизеса)
• Разносторонний опыт   Что предлагает компания:
• Заработная плата от 150 тысяч рублей в месяц + годовой бонус. Для сильного кандидата условия будут обсуждаться индивидуально
• Возможность лидирования проектов HR в рамках компании
• Быть лидером изменений, коммуникаций, реализовать себя и стратегию HR при трансформации компании из региональной в федеральную
• Амбициозные и интересные задачи со значительными полномочиями
• Сильную команду единомышленников и возможность постоянно обучаться
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница 9:00 -18:00
• Место работы: г. Краснодар.

В fintech проект Lendo приглашается Project Manager.   Задачи:
Ведение проектов компании;
Взаимодействие с проектной командой: формирование беклога (описание и декомпозиция задач), расстановка приоритетов, приемка результатов и контроль качества, применение гибких методов разработки, соблюдение дедлайнов проекта;
Коммуникации со стейкхолдерами (подготовка отчетов, презентаций, проведение Demo Day релизов)
Курировать продуктовое направление: исследовать ЦА, выявлять ее проблемы, придумывать и тестировать гипотезы, исследовать рынок, конкурентов, следить за трендами;   Что необходимо уметь и иметь:
Опыт работы в роли менеджера проекта или менеджера it продукта от 2 лет (#Fintech #IT);
Понимание процессов разработки и поддержки IT-продуктов, опыт управления проектом;
Умения работать с HADI циклом, сегментировать ЦА, проводить количественные и качественные исследования, находить цифры и факты для принятия решений, Custdev;
Знание продуктовых метрик, юнит-экономики, фин. анализа, умение самостоятельно провести расчеты и сделать первичные выводы из анализа;
Понимание принципов Agile;
Понимание, когда нужно сделать быстро, а когда качественно.   Предлагают:
Развивать Fintech проект в команде профессиональных и энергичных людей;
Обучение и менторство;
Комфортабельный и просторный офис в г. Казань или в г. Иннополис;
Компенсация жилья в современном городе России — Иннополис;
Атмосферу сотворчества и свободы;
Ресурсы для развития, свобода мыслей / действий, перспективы роста;
Участие в профессиональных мероприятиях;
Оформление по ТК РФ.

В логистическую компанию (цифровой оператор) приглашается Финансовый директор.   Обязанности:
Формирование финансовой политики компании
Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования
Автоматизация
Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей; Управление активами, организация процедур финансового контроля; Управление ликвидностью компании, определение источников финансирования; Формирование платежного календаря, согласование платежей   Требования:
В/о профильное, ведущие гос.вузы
Аналогичный опыт работы в крупных логистических или fmcg компаниях не менее пяти лет
Уверенный опыт привлечения внешнего финансирования (кредитные линии, овердрафты, факторинг)
Опыт автоматизации с использованием современных инструментов (Power BI и т.д.)
Английский язык – upper-intermediate   Условия:
Высокий уровень заработной платы
Офис в центре Москвы.

Центр реализации Федпроекта по ИИ Сбера в поиске Senior strategy partnerа.   Основной функционал центра — проектирование и настройка инструментов поддержки ИИ на уровне страны (поддержка стартапов, развитие кадров, науки и др.), работа с ФОИВ по внедрению ИИ и подготовке дата-сетов, стимулирование внедрения ИИ в отраслях   Задачи: Навыки структурирования проектов, задач и информации
Навыки руководства проектами
Навыки подготовки презентации и материалов для C-level
Навыки взаимодействия с широким кругом стейкхолдеров   Требования Опыт работы не менее 8 лет
Опыт управленческой работы не менее 3-х лет
Опыт организации проектов в области стратегии, технологий, научных разработок и исследований
Опыт подготовки и реализации стратегических документов
Знание английского языка на уровне не ниже Upper intermediate, свободное чтение специализированной литературы, навыки деловой переписки на английском языке
Высокие коммуникативные навык
Опыт работы в технологических компаниях/ стартапах
Опыт реализации проектов с госорганами   Условия: Уникальные масштабные проекты и сложные разноплановые задачи
Обучение за счёт банка (онлайн и офлайн, в т. ч. на внешних платформах)
ДМС, спортзал, сниженные ставки по кредитам, дисконт-программы от множества компаний-партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах экосистемы.

Postoplan.app — это умная автоматизированная платформа маркетинга в соцсетях и мессенджерах. Сейчас проекту нужен Руководитель отдела маркетинга.   Необходимые навыки: Высокая ответственность. Это ключевое. Ничего не забывать, проконтролировать кого нужно, получить или дать задание;
Результативный опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3-х лет (в IT-сфере);
Обязательно знание английского языка от уровня В2;
Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат;
Коммуникабельность, умение мотивировать команду.   Обязанности: Объединить разных специалистов, связанных с маркетингом и работающих точечно в разных отделах, в единую систему;
Отстроить сквозную аналитику, дашборды для анализа эффективности работы;
Контролировать, анализировать и повышать эффективность имеющихся рекламных каналов и запускать новые;
Оптимизировать работу всех процессов по маркетингу;
Формировать отчетность по работе отдела маркетинга;
Только на фулл-тайм на 8 рабочих часов в день.   Что вы получаете: Официальное оформление в европейской компании;
Возможность иметь опцион на акции при отличной работе. У десятка человек в компании опционы уже есть, их стоимость — сотни тысяч евро, и продолжает расти;
Оплачиваемый на 100% отпуск 14 дней в году;
Премии на праздники и день рождения;
Отличный карьерный рост в должности и деньгах;
Крутая и позитивная команда проекта;
Уважение от руководства.

Россельхозбанк приглашает на работу Заместителя начальника управления кредитования крупных корпоративных клиентов.   Описание позиции и обязанности
Экспертиза и анализ финансово-хозяйственной деятельности, оценка кредитоспособности крупных корпоративных клиентов банка;
Анализ консолидированной отчетности групп компаний, холдингов, в том числе составление консолидированной отчетности самостоятельно;
Анализ инвестиционных проектов;
Подготовка кредитных заключений и проектов решений по вопросу установления индивидуальных лимитов кредитования для рассмотрения их уполномоченным органом банка;
Подготовка профессиональных суждений по ссудам;
Мониторинг финансового состояния клиентов.   Требования к кандидату
Опыт работы в банке в области кредитования крупных корпоративных клиентов не менее 2 лет;
Проведение переговоров с заемщиками;
Опыт анализа инвестиционных проектов, умение самостоятельно строить финансовые модели (cash-flow);
Обязательное умение рассчитывать основные финансовые показатели;
Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки.

В авиакомпанию требуется Руководитель Департамента управления флотом.   Обязанности:
• организация и контроль проведения экономических расчетов и финансовых моделей по эксплуатации воздушных судов
• анализ условий лизинга и покупки воздушных судов
• предоставление презентаций-обоснований решений о лизинге и приобретении самолетов, авиадвигателей, т.п. руководству
• подготовка аналитических материалов о различных аспектах эксплуатации самолетов и развития авиапарка компании
• отслеживание ситуации в отрасли самолетостроения и в индустрии авиаперевозок   Требования:
• высшее профильное образование – экономическое или финансовое
• опыт работы по направлению от 3-х лет – обязательно
• знания в области инвестиционного анализа, навыки построения финансовых моделей, подготовки и защиты презентаций
• свободное владение английским языком (чтение и анализ договоров, переписка, участие в переговорах)
• опытный пользователь (MS Office: расширенные функции Eхсеl, PowerPoint)   Условия:
• график работы:5\2
• оформление по ТК РФ
• место работы – аэропорт Внуково
• заработная плата — 150 000 руб.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

МаксимаТелеком — технологическая компания, которая создает и эксплуатирует публичные сети Wi-Fi и инфраструктуру для цифровых городов. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель проектов.   Обязанности: Обеспечение исполнения инфраструктурных проектов своевременно, качественно и в рамках выделенного бюджета;
Проекты по комплексным решениям, системам и аппаратно-программным комплексам, как правило полного цикла, включающие разработку (ПИР), поставку, внедрение (СМР) и ввод в эксплуатацию (ПНР/ПСИ);
Управление проектами с крупными Заказчиками, такими как ДепТранс, ДИТ, различные ППК и т.п., в области ИТ-инфраструктуры;
Планирование полного жизненного цикла проекта;
Разработка проектной документации;
Формирование команды проекта, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды проекта;
Управление рисками проекта;
Взаимодействие с заказчиком и другими участниками во время выполнения проекта.   Требования: Опыт управления крупными проектами в качестве руководителя проекта в области ИТ;
Опыт сбора информации по проектам (сроки, бюджет, объем, риски, изменения) и подготовки консолидированной отчетности;
Опыт работы и управления отношениями с подрядчиками;
Хорошие коммуникативные навыки, в том числе навык ведения сложных переговоров;
Ответственность, высокая работоспособность, умение работать в команде.   Условия: Работу в стремительно развивающейся команде молодых специалистов;
Интересные, но сложные задачи и возможность для постоянного развития;
Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата;
Хороший пакет ДМС и корпоративную связь;
Офис: современный — около ст. м. «Киевская».