Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с динамичным развитием бизнеса и открытием филиала в Москве транспортная компания ТК ИРБИС открывает вакансию на должность Руководителя отдела продаж транспортных услуг.   Обязанности:

• Главная задача –выполнение поставленных планов продаж компании
• Эффективное управление командой менеджеров по продажам (отбор, обучение, наставничество)
• Быть примером для подражания по результатам собственных продаж
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Еженедельное повышение квалификации менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, ведение тренингов совместно с бизнес-тренером, мотивация и наставничество
• Составление необходимой отчетности, отслеживание ключевых показателей
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Написание инструкций для менеджеров, скриптов и регламентов
• Контроль исполнения обязательств по заключенным договорам
• Участие во всех типах мероприятий направленных на увеличение продаж компании
• Полное содействие вышестоящему руководству в достижении поставленных целей компании
• Внедрение Битрикс 24

  Требования:

• Опыт успешной работы РОПом в сфере активных продаж от двух лет. Рекомендация с предыдущего места работы будет преимуществом
• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров, нацеленность на результат
• Личностные качества: коммуникабельность, активность, ответственность, проактивная жизненная позиция
• Стремление к профессиональному росту и развитию
• Опыт работы с Битрикс 24

  Условия:

• Место работы: м. Деловой центр, Башня Федерация 64 этаж, в пешей доступности от метро
• Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70 000 + % от маржинальности отдела (средняя зарплата от 200 000 руб.)
• Официальное трудоустройство
• Внутреннее обучение, тренинги, повышение квалификации.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках компании
• Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение

РАНХиГС в совместный проект с Министерством труда и социальной защиты ищет Заместителя директора IT-департамента.   Задачи:

• Лидирование направлений внедрения и сопровождения информационных систем, информационной безопасности, координации цифровой трансформации
• Построение ИТ-процессов в Министерстве, организация бесперебойной работы IT-инфраструктуры
• Обеспечение ИТ закупок
• Контроль работы службы технической поддержки пользователей информационных систем
• Контроль работы службы информационной безопасности
• Организация процесса импортозамещения аппаратных и программных решений, необходимых для реализации функций учреждения
• Ведение и согласование ведомственной программы цифровой трансформации
• Нормативное обеспечение ИТ мероприятий в Министерстве

  Востребованные специальные знания:

• Компоненты ИТ-инфраструктуры: сервисы данных, прикладные сервисы, программное обеспечение промежуточного слоя (middleware), вычислительная инфраструктура, сетевые сервисы, сервисы информационной безопасности
• Методики формирования и использования политик и процедур в сфере ИБ: информационная политика, политика безопасности, политика использования, политика резервного копирования, процедуры управления учётными записями, планы на случай чрезвычайных обстоятельств

  Необходимый опыт:

• Руководящая работа в сфере информационных технологий
• Внедрение и обеспечение эксплуатации информационных систем
• Использование современных информационных технологий в условиях импортозамещения
• Обеспечение выполнения различных требований по информационной безопасности

  Условия:

• Официальное оформление
• Территориально - центр г. Москва
• Интенсивный режим работы
• Интересные масштабные проекты в сфере ГосИТ

Государственный музей истории российской литературы имени В.И.Даля ищет Хранителя в отдел хранения постоянных экспозиций и выставок.   Обязанности:

• Приём на ответственное хранение предметов в постоянных экспозициях;
• Приём/возврат предметов на выставки из собственных фондов, других музеев;
• Ответственность за сохранность предметов во время работы экспозиций и выставок;
• Составление топографических описей экспозиций и выставок;
• Ведение, контроль журнала температурно-влажностного режима в помещениях (экспозиции, выставки, фондохранилище);
• Выявление нуждающихся в реставрации экспонатов, принятие профилактических мер по обеспечению их сохранности;
• Ведение документации, связанной с проведением выставок (договоры, списки, акты приёма и возврата предметов).

  От вас:

• Высшее гуманитарное образование (искусствоведение/музееведение/история искусств/культурология/филология), ответственное отношение к работе, к музейным предметам;
• Знание требований к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование (опыт приёма/возврата предметов на выставки желателен);
• Навыки работы в КАМИС, навыки оформления сделок с музейными предметами; понимание требований к температурно-влажностному режиму в экспозиционных и выставочных помещениях;
• Знания истории русской литературы, других видов искусств и гуманитарных дисциплин, связанных с бытованием литературы и книги, истории мировой художественной культуры.
• Желателен опыт работы в музеях, галереях (предпочтителен опыт хранителя/сотрудника отдела учёта/отдела выставок).

  Условия:

• Зарплата: 35 тысяч рублей оклада + премии по итогам работы в квартале.
• Возможно бесплатное/льготное посещение большей части музеев РФ.
• Работа в офисе в Москве (Зубовский бульвар, 15/1).

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик детских игр AmayaSoft ищет опытного Руководителя проектов для реализации международного детского образовательного проекта.   AmayaSoft занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Приложения компании продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок насчитывает десятки миллионов.    Обязанности:

• Управление проектами с распределенной командой
• Исследование и анализ азиатского и арабского рынков, анализ конкурентов
• Вывод продуктов на международные рынки
• Контроль сроков и качества выполнения задач

  Какие навыки и умения нужны:

• Английский язык Upper-Intermediate и выше
• Опыт управления командой от двух лет (5+ человек)
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
• Умение самостоятельно изучить и разобраться в чем-то новом
• Отличные коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт работы и продвижения продуктов на международном рынке
• Взаимодействие с иностранными партнерами

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу в иностранной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Онлайн-мероприятия и тимбилдинги

В Московскую федерацию футбола открыта вакансия Контролер матчей.    Задачи:

• Посещение матчей Чемпионата и Первенства Москвы по футболу;
• Заполнение отчетов (протоколов) контролера матча;
• Проверка условий проведения матча на соблюдение регламента соревнований;
• Фото- и видео-отчет выявленных нарушений.

  Требования:

• Внимательность;
• Исполнительность;
• Знание правил футбола и особенностей проведения матчей.

  Условия:

• Преимущественно работа в выходные и вечером в будни (выбираются матчи для посещения в соответствии с календарём и по согласованию).

Вакансия на удаленке.   В агентство PR Doctor требуется PR-менеджер.    Обязанности:

• Знать продукт клиента лучше, чем сам клиент;
• Знать СМИ и активно общаться с ними;
• Работать в формате новостей, колонок, обзоров, тестов, пресс-релизов и т.п.;
• Следить за рынком и вовремя встраивать клиентов в повестку;
• Делать обещанное вовремя;
• Писать тексты и ставить задачи копирайтерам.

  Требования:

• Активность, и это не только слова;
• Умение получать обратную связь от начальства, клиента, рынка, экспертов;
• Грамотно писать и говорить;
• Хорошо писать и говорить;
• Опыт работы по специальности;
• Ответственность.

  Условия:

• Полный рабочий день (обсуждаемо);
• Гибкий график работы на удалёнке ;
• ЗП по результатам собеседования с успешным кандидатом;
•  Интересные разнообразные проекты;
• Адекватное helpful руководство;
• Возможность совершенствоваться и учиться у коллег с международной экспертизой в public relations и mass media;
• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП.

В сопроводительном письме необходимо указать уровень английского, любимый реализованный проект и желаемую ЗП. 

В ЦУМ требуется Старший специалист отдела кадров.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.
  Задачи:

• Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, прием по совместительству, подготовка справок и копий кадровых документов и т.д.) в 1С;
• Ведение договоров ГПХ, контроль своевременной оплаты;
• Координация процесса планирования и учета рабочего времени (суммированный учет, сменные графики) в соответствии с ТК РФ и внутренними процедурами компании, включая консультирование и обучение;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам применения ТК РФ, помощь в решении сложных трудовых кейсов, включая вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности;
• Организация процессов своевременной передачи кадровых документов из удаленных объектов в офис;
• Участие в HR-проектах;
• Подготовка отчетности.

  Пожелания к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Опыт работы кадрового администрирования от 800 человек;
• Знания трудового законодательства и правил ведения кадровой документации в 1С;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Готовность к большим объёмам работы;
• Умение работать в режиме многозначности;
• Хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность;
• Желание развиваться в области HR;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Быть часть команды ЦУМ - это:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию и страхование выезжающих за рубеж);
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост);
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ;
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.

Команда магазина Леруа Мерлен ищет Руководителя отдела продаж в отдел сантехники.   Задачи:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Формировать ассортиментную и ценовую политику
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – менеджера отдела и продавцы-консультанты, специалисты по проектным продажам

  Ожидания от соискателей:

• Управленческий опыт в коммерции от трех лет, желательно с опытом работы в розничном канале
• Современные подходы к управлению командой
• Опыт работы в компаниях с развитыми интернет площадками будет преимуществом
• Предпринимательский подход к бизнесу
• Готовность к высокой динамике работы отдела, работать вместе с командой в торговом зале
• Любовь к людям, готовность близко сопровождать команду

  Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся международной Компании
• Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии)
• Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), компенсация отпуска/обучения и ДМС для родственника - зависит от стажа работы в компании. Льготное питание, корпоративный транспорт, спортзал.
• Корпоративное обучение: бизнес тренинги, коучинговые сессии
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Сменный график работы 5/2

IT-компания Aston приглашает организованного, ориентированного на бизнес Delivery Manager с богатым опытом управления IT-проектами стать частью  дружной и успешной команды.   Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.   Задачи:

• Управление портфелем проектов от стадии pre-sales до post-production
• Подготовка предложений, преобразование функциональных требований в четкий объем работ, формирование и управление ресурсами проектов исходя из потребностей клиента
• Управление сроками, рисками и бизнес-ожиданиями заказчика
• Обеспечение эффективности процессов delivery, включая оптимизацию проектов и управление рентабельностью
• Планирование, контроль и распределение бюджета проектов
• Тесное взаимодействие с внутренними/внешними заинтересованными сторонами проектов
• Постоянный мониторинг и совершенствование показателей производительности команд
• Коучинг, наставничество, мотивация и контроль курируемых проектов
• Регулярное общение с заказчиками по вопросам развития, стратегий и целей бизнеса
• Ведение отчетов и необходимой документации для заказчиков

  Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 3-х лет (планирование, составление графиков, коммуникация по проекту, решение проблем, управление изменениями и рисками)
• Твердое понимание управления проектами, включая различные методологии и инструменты
• Опыт управления большими распределенными командами
• Опыт управления проектами по различным Agile контрактам включая Fix Price и T&M
• Сильные технические знания: способность участвовать в обсуждениях технологий с клиентом и заинтересованными сторонами является большим плюсом
• Практическое знание Agile, модели жизненного цикла разработки программного продукта (SDLC)
• Отличные навыки планирования и способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса
• Отличные лидерские качества, навыки коммуникации, ведения переговоров и управления взаимоотношениями с клиентами

  Почему эта вакансия будет Вам интересна:

• Опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других
• Возможность работать удаленно
• Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост
• Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене
• Медицинское страхование со стоматологией
• Возможность дополнительного заработка путем участия в активностях компании

В офис компании Комус в Домодедово требуется Руководитель направления отдела кадров.   Компания Комус основана в 1991 году и сегодня занимает лидирующие позиции на российском рынке как комплексный поставщик товаров для офиса и бизнеса: от снабжения канцелярией, компьютерной техникой, продуктами и мебелью до обеспечения производственных площадок.

Обязанности:

• Операционное управление Отделом кадров Логистического центра
• Функциональное подчинение центральному Отделу кадров Компании
• Научно-методическое обеспечение кадровой работы
• Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе Отдела кадров Логистического центра
• Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей

  Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее трех лет

  Обязательные знания:

• Трудового законодательства Российской Федерации
• Основ миграционного законодательства российской федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Порядок формирования и ведения банка данных о персонале
• Организацию табельного учета
• Правила и нормы охраны труда
• Успешный опыт прохождения ГИТ

  Условия:

• График работы 5/2 (09:00 - 18:00)
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Офис в г. Домодедово (10 мин пешком от ж/д станции Домодедово, электропоезд от ст. м. Павелецкая, Нагатинская, Варшавская 20-30 мин.)
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Царицыно, Бульвар Дмитрия Донского, из г. Ступино и г. Озеры

  Социальный пакет:

• Скидки на продукцию Компании
• Турпоездки на льготных условиях
• Корпоративное кредитование сотрудников
• Премирование по итогам работы
• Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.)