Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Росбанк ищет Главного IT менеджера проекта.   В рамках ИТ стратегии Росбанк системно повышает качество производства и поддержки программного обеспечения и стабильность ИТ систем и сервисов.
В стратегическом стриме «Надежность» внедряются SRE практики и Chaos Engineering, отрабатываются стандарты по процессам управления инцидентами и проблемами, и др. Второй стрим, «Эволюция производства», выстраивает стандарты SDLC, качество QA и расширение непроизводственных сред. Результаты работы этих двух стримов становятся стандартом для всего ИТ Росбанка.
Сейчас ищут сильного проектного ИТ менеджера, который задаст динамику и общий темп работы данным стримам и сможет эффективно координировать работу двух команд.   Обязанности:

• Участие в управлении 2 стримов: «Эволюция производства» и «Надежность»
• Работа с командами, участвующими в работе стримов, ведение бэклога стримов, определение приоритетов и контроль их исполнения
• Формирование дорожной карты стримов
• Контроль достижения контрольных точек дорожной карты
• Участие и администрирование рабочих встреч стримов
• Подготовка регулярной отчетности по работам стримов
• Взаимодействие со смежными стримами и подразделениями в части синхронизации работ
• Подготовка и исполнение предложений по организации функционирования стримов, бизнес-процессов в зоне ответственности стримов

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Понимание современных подходов\процессов производства программного обеспечения (методологии, этапы, принципы оценки качества и т.п.)
• Не менее 3 лет работы в аналогичном направлении (желательна работа в системном интеграторе) на позиции ит-мененджера или администратора проекта
• Умение «на лету» делать презентации для руководства
• Базовое понимание подходов/процессов поддержки программного обеспечения
• Участие в проектах по трансформации процессов производства программного обеспечения будет большим плюсом

  Условия:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только вам
• Годовая премия по результатам работы
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, дополнительная оплата за больничный лист: до 5 рабочих дней в год
• Корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Сообщества по интересам сотрудников

Netflix is looking for an Open Connect Service Manager (EMEA).   Netflix is responsible for more than a third of the traffic on Internet access networks at peak times, and company is working collaboratively with Internet Service Providers (ISPs) to ensure that great content is delivered in a manner that is both highly efficient and cost effective. Today, company delivers 100% of Netflix content to 190 countries via Open Connect, purpose-built content delivery network.
The Open Connect Partnerships and Planning team collaborates closely with global network of ISP and infrastructure partners to design and build efficient, effective, and resilient interconnection and network deployment strategies that enable the delivery of a high quality Netflix streaming experience.   As a Service Manager on the team, you will help shape this evolution. You will be hands on, supporting and educating ISP partners through all aspects of embedded Open Connect Appliance (OCA) site deployments, new peering and embedded OCA requests, and other maintenance and planning aspects of partnership - with the overall goal of enabling a scalable and supportive partner experience. You will also provide input and insight to all aspects of the program, serving as an advocate for partners, to further evolve approach over time.   Responsibilities:

• Work closely in a collaborative environment with other globally distributed partner-facing and supportive teams within Open Connect - including Partner Engagement, Reliability Engineering, Network Engineering, Customer Service, and partner workflow automation and tooling teams
• Be a primary point of contact for partner assistance, questions, and requests
• Support partners through every phase of engagement, from initial inquiry to monitoring and maintenance
• Leverage your interactions with partners and partner data to help identify and drive new opportunities to improve and expand our partner education, resources, metrics, and tooling
• Focus is on partners in EMEA, but the role will act as a shared resource for partners in other regions and time zones

  Qualifications:

• Customer-centric focus
• Excellent communication skills (verbal and written)
• Familiarity or experience with internet technology concepts and their use by ISPs including routing (IGP/BGP), network and traffic management, specifically interconnection, and data center services
• Enjoy working in a collaborative environment that requires strong technical and business judgment
• Comfortable with ambiguity and a willingness to help solve problems
• High-level project management skills to drive improvements to partner resources
• Flexibility to work across time zones when needed
• Bonus: Familiarity or experience with a ticketing system such as Zendesk / JIRA or similar, ideally including reporting
• Language skills: Fluent English. Bonus: German or Russian

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Баланс-Платформа требуется Руководитель проекта и продукта IT: финтех.   Компания Баланс-Платформа специализируется на создании программного обеспечения для компаний финансового сектора. Предоставляет высокотехнологичные продукты «Кредитование как сервис» (Software as a Sevice (SaaS)) - это набор IT-сервисов полного цикла для генерации и сопровождения кредитного портфеля на всех этапах.   Обязанности:

• Управление проектом по созданию/сопровождению/развитию информационных систем
• Формирование проектной команды
• Взаимодействие с внутренним и внешним заказчиком: сбор требований, планирование и т.д.
• Сопровождение проекта: постановка задач команде, контроль активностей по проекту, контроль качества и сроков

  Требования:

• Высшее образование (техническое, ИТ, менеджмент)
• Опыт работы ведущим аналитиком или руководителем проекта по созданию или внедрению корпоративного ПО от 5-ти лет
• Опыт работы преимущественно в сферах: IT, банки, страховые и инвестиционные компании
• Умение быстро и качественно решать поставленные задачи
• Умение управлять командой
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMI, Agile)
• Успешно реализованные проекты
• Желательно знание нотаций и описания бизнес-процессов BPMN, EPC и т.п.
• Креативность, нацеленность на результат, инициативность
• Самостоятельность в принятии решений, аналитические способности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный оклад + годовая премия
• Посещение профильных конференций, обучение за счет компании
• Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока)
• Приятные бонусы от компании и скидки от партнеров
• Пятничная пицца, чай\кофе и снеки для тех, кто решится добраться до офиса
• Корпоративы, тимбилдинги и прочие атрибуты жизни офисного сотрудника
• Гибридный график работы с возможностью посещения офиса
• Работа в центре столицы – рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная
• Команда молодых и заряженных ребят

Вакансия на удаленке   Тинькофф eCom ищет Руководителя маркетинга.   Ключевая задача: формировать и развивать команду продуктовых маркетологов, бренд-маркетинг и community management.   Основные обязанности:

• Формировать вместе с продуктовой командой стратегию развития бизнес-линии
• Создавать и тестировать стратегии go-to-market для запуска и развития продуктов
• Планировать, запускать, анализировать и повышать эффективность маркетинговых кампаний
• Создавать бренд для бизнес-линии и продвигать его на активные рынки
• Внедрять growth методологии совместно с командой продуктов
• Анализировать и модифицировать CJM с точки зрения продуктового маркетинга, конкурентного окружения, бизнес-возможностей для предпринимателей
• Управлять маркетинг календарем и ideation, расчет эффективности всех маркетинговых активностей и акций для бизнес-линии

  Какого кандидата ищут: Обязательные требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Опыт вывода и развития новых продуктов, стратегии поиска "голубого океана"
• Опыт работы с performance marketing, brand marketing, social media /community marketing
• Опыт работы с внешними подрядчиками
• Высокий уровень английского языка

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с Россией и международными рынками

В кандидате также важны:

• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Глубокое понимание работы каналов привлечения

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Водный стадион, возможность работать удаленно и в офисе
• График работы: полная занятость 5/2, гибкое начало дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается, отталкиваются от ожиданий кандидата и результатов технических интервью
• Годовая премия
• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Интересные задачи
• Возможность участвовать в создании продукта с нуля, с сильной и амбициозной командой
• Много новых вызовов
• Работа с профессионалами, обмен опытом

В Event отдел healthy-бренда Coral Club требуется Руководитель проектов.   Что предстоит делать:

• Составлять и вести таймлайн проекта и контролировать дедлайны
• Координировать команду проекта, распределять и доносить до менеджеров задачи
• Проводить тендеры среди подрядчиков, составлять ТЗ и сопровождать их работу в рамках проектов
• Вести бюджет проекта (составлять и согласовывать сметы, контролировать расходы)
• Проводить инспекции по площадкам, находить и выбирать самые топ места для событий по всему миру
• Свободно владеть английским
• Не бояться слов «смета», «схема площадки», «статус-презентация», «бриф», «техническое задание», «монтажный план» и прочее

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы в event / продюсировании
• Знание английского - уровень В2-С1

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оплачиваемый календарный отпуск 28 дней, подарки для сотрудников и их детей
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Комфортабельный БЦ в шаговой доступности от метро
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнеров
• З/П: обсуждается с каждым кандидатом отдельно

Вакансия на удаленке   Ростелеком ищет Руководителя направления (кредитные риски).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождением PD, LGD моделей для оценки ожидаемых кредитных убытков по стандарту IFRS9
• Разработка процессов и методологии оценки кредитных рисков в компании
• Разработка и внедрение единых подходов к оценке кредитного риска для всех бизнес-сегментов (B2C, B2B, B2O, B2G)
• Разработка моделей оценки кредитных рисков клиентов, прогнозирования оттока и финансовых потерь
• Оценкой и прогнозированием кредитных рисков по новым и существующим продуктам компании
• Разработка моделей для продажи на внешние рынки и внешним подразделениям, т.е. оказывать услуги Data Science для внешних заказчиков
• Разработка моделей по повышению эффективности процессов сбора задолженности (Collection-модели)
• Развитие и руководство функции Data Science в финансовом блоке

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в финансовом секторе/финансовых рисках/ иных подразделениях рисков
• Понимание разработки моделей/ скорингов на Python/SAS, а так же их прикладное значение для развития компании
• Функциональное управление командой
• Практические или теоретические знания в финансовом риск-менеджменте/финансах
• Навыками разработки математических моделей/алгоритмов машинного обучения (Python)

  Условия:

• Работа на внутреннем масштабном стартапе, проекте по реализации функции кредитного контроля
• Оформление по ТК РФ + дополнительные гарантии
• Система оплаты: оклад + квартальная премия + годовая премия
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2 с возможностью выбора режима работы, позволяющего работать как из офиса, так и удаленно

Российский Сельскохозяйственный банк ищет Product-менеджера.   Ищут кандидата, который имеет успешный опыт развития b2c продуктов в сфере food-commerce. В сентябре 2020 году запустили маркетплейс и продукту уже более 1 года. За это время привлекли более 8000 фермеров, которые предлагают 60 000 продуктов клиентам. Месячная аудитория превысила 100 тысяч клиентов, планируют утроить её в 2022 году.
Миссия продукта - помочь локальным производителям развивать бизнес, предлагая лучшие решения для торговли в цифровых каналах.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать часть продукта, которая нацелена на вовлечение пользователей с дальнейшей конвертацией их в коммерческую часть сервиса
• Анализ конкурентных продуктов и тенденций рынка
• Выявлять потребности ЦА, в вашем ДНК должна быть тяга проводить исследования и тестировать гипотезы
• Планировать спринты совместно с техлидом, драйвить команду и уметь оценивать результаты
• Лидировать фуллстэк команду из 8-10 человек и отвечать за результаты в разрезе метрик продукта и бизнеса
• Взаимодействовать с департаментами внутри компании (маркетинг, productmates, лиды направлений Экосистемы, затрагиваемых в интеграции или партнёрстве), чьё участие необходимо для реализации продукта
• Поиск новых источников трафика

  Профессиональные знания и компетенции:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет: b2c продукты, сфера e-commerce - обязательно
• Умение формулировать потребности в данных, необходимых для проработки задачи
• Умение валидировать продуктовую гипотезу экспериментами, формулировать свои ожидания по метрикам и результату
• Навыки работы с аналитикой данных: когортный анализ, сплит-тестирование, статистическая значимость, разброс, репрезентативность, распределение, среднее и медиана
• Понимание областей применения различных подходов к пользовательским исследованиям и практический опыт их применения
• Методы приоритизации продуктового бэклога
• Навыки подготовки презентаций
• Описание продуктовых задач с точки зрения пользователя и бизнеса

В команду выдачи сервиса путешествий Tutu.ru ищут Product Owner.   Туту 15 лет делает расписания и продаёт билеты, чтобы отправлять тысячи людей в поездку каждый день. В самой середине этого процесса есть выдача. Ну, знаете, где вы уже ввели города, но ещё не купили билет. Выдача - это ключевой шаг воронки и место принятия решения о своей поездке. Она должна быть максимально удобной и понятной для клиента. При этом клиенты разные и их сценарии тоже разные. Особое мастерство - это уметь классно обрабатывать эти сценарии, оставляя для каждого пользователя легкий и понятный интерфейс без лишней информации. Благодаря этой самой выдаче сервис будут выбирать в сравнении с другими местами покупки билетов, потому что компания решила реально заморочиться и сделать просто и удобно.   Ищут человека, готового возглавить команду выдачи. Потому что выделили под это отдельную команду в структуре компании, а не оставили выдачу на разных продуктах (авиация, жд, автобусы и т.п.). Почти наверняка команда будет расти и забирать себе форму поиска и выбор деталей, то есть соседние шаги, которые в совокупности и покрывают сценарий поиска и выбора. Сейчас это только выдача транспорта, но не исключают, что придут к выдаче вообще всего, в том числе отелей, туров, экскурсий и т.д. Поисковая выдача Туту должна стать эталоном в тревеле по удобству и легкости использования и количеству покрытых массовых сценариев.   Что нужно будет делать в проекте:

• На основе стратегии компании формировать стратегию развития поисковой выдачи в вебе и приложениях, составлять стратегический план на год с детализацией до «постановки задач на команду»
• Плотно взаимодействовать с другими командами, учитывать их запросы и планы выдачи. Выдача - это место пересечения интересов как разных видов транспорта, так и разных инструментов, потому что клиентов на этом шаге много и они активны
• Растить конверсию из посетителя выдачи в покупателя Туту
• Растить средний чек, в первую очередь за счет количества пассажиров в заказе и процента оформленных заказов туда-обратно
• Генерить и внедрять фичи, которые будут делать поиск и выбор на Туту удобнее, растить конкурентоспособность для новых клиентов и лояльнось для старых
• Выстраивать отношения со стейкхолдерами: CPO, продактами смежных продуктов, с UX-исследователями и руководителями практик (дизайн, аналитика). Совместно строить планы и договариваться, а потом управлять совместными задачами
• Работать с аналитикой - за большую часть работы отвечает аналитик, но от продакта ожидается правильная и своевременная постановка задач и вопросов, а также умение интерпретировать результаты
• Отвечать за UX продукта

  Что для этого нужно:

• Умение формировать видение продукта
• Способность реализовывать планы
• Умение выстраивать эффективные союзы
• Опыт постановки задач на аналитику, опыт выводов из цифр
• Быть фанатом пользовательского удобства и счастья, понимать про хороший UX
• Понимать бизнес, уметь общаться с финансистами
• Понимать технику, уметь общаться с технарями

  Условия:

• Описание команды: техлид, Frontend, Backend, Android, QA, продуктовый аналитик, дизайнер, и сейчас открыта вакансия iOS-разработчика
• График работы: гибридный график (1-2 раза в неделю встречаются в офисе), но, при желании, можно посещать офис каждый день
• Компания с хорошим техническим стэком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

Вакансия на удаленке.   В аудиторско-консалтинговой группе компаний Юникон открыта вакансия Руководителя отдела по развитию бизнеса (активные продажи).
Обязанности:

• Эффективное управление входящим потоком клиентов
• Формирование и развитие исходящего привлечения и развития клиентов (холодные продажи)
• Аналитика рынка (тренды, ценообразование), выявление приоритетных направлений развития
• Руководство отделом по развитию бизнеса
• Работа с KPI
• Трансформация функций отдела (формирование цен, услуг)
• Постановка и контроль задач команде для достижения поставленных целей
• Планирование и анализ продаж отдела в соответствии с целями бизнеса
• Автоматизация бизнес процессов

  Требования к кандидату:

• Опыт по развитию бизнеса в сфере услуг
• Умение работать со своей командой, мотивировать сотрудников на выполнение плана
• Сильные аналитические способности, навыки анализа рынка
• Опыт продаж сложных услуг
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц Компаний
• Желательно финансовое или экономическое высшее образование

  Условия:

• Локация: Москва
• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения плана продаж
• График работы 5/2, возможность удаленной работы
• ДМС
• Испытательный срок 3 месяца

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-бизнес-школу City Business School приглашается Заместитель директора маркетинга по развитию.   Что предстоит делать:

• Поиск и тестирование маркетинговых гипотез (HADI циклы);
• Работа по контролю и улучшению ключевых метрик маркетинга;
• Повышение маржинальности маркетинга за счет внедрения современных маркетинговых технологий;
• Планирование и реализация стратегий привлечения клиентов для достижения бизнес-результатов;
• Оптимизация конверсии на всех этапах AAARRR-воронок;
• Аналитика данных из систем аналитики и других систем и источников;
• Выявление проблемных зон и поиск точек роста продукта, отслеживание и оптимизация Customer journey;
• Совместно с командами маркетинга/контента/ продукта/ клиентского опыта проектировать решения, позволяющие удовлетворить потребности креаторов, оценивать бизнес-профит и KPI внедряемых решений;
• Инициировать и менеджерить процесс внедрения решений и продуктов, оценивать результаты (строить воронки, растить конверсии внутри них и пр.), масштабировать успешные кейсы; вести документацию по направлению;
• Формировать план развития направления;
• Участвовать в стратегическом планировании.

Ожидания от кандидата:

• Опыт 3+ года в digital или growth маркетинге;
• Опыт работы продуктовым маркетологом/ продукт-менеджером/ growth-менеджером в digital-проектах с большими объёмами аудитории от года;
• Умение убеждать и договариваться;
• Отличное понимание интернет-маркетинга, его инструментов и каналов;
• Стремление к знаниям и способность генерировать идеи в области SaaS Growth Hacking;
• Умение систематизировать и структурировать информацию, выделять и приоритизировать задачи;
• Отличное понимание влияния аудиторных и продуктовых метрик на бизнес-показатели;
• Data-driving – подход и бизнес-ориентированность;
• Умение формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект;
• Хорошее знание аналитического инструментария - Google Analytics, Яндекс.Метрика, Roistat;
• Умение мыслить бизнес-показателями и держать в фокусе ключевую задачу;
• Умение находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.

Условия:

• Высокая в данном сегменте заработная плата: оклад + бонус по выполнению KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• Смешанный формат работы: 3 дня в офисе + 2 дня в дистанционном формате;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00; возможно с 10:00 до 19:00 или с 08:00 до 17:00 (готовность к ненормированному дню);
• Офис расположен в шаговой доступности от м. Хорошевская, м. Полежаевская;
• Обучение у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт Компании;
• Растущий рынок EdTech и широкие возможности для инициирования новых процессов;
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями;
• Развитый, узнаваемый в сегменте бизнес-образования бренд с положительной репутацией.