Вакансии для хороших наёмных менеджеров

К известному блогеру ищут Личного ассистента.   Обязанности:

• 100% личные поручения
• Заказ продуктов, товаров, услуг
• Поиск информации по запросу
• Тревел-поддержка
• Контроль расписания секций детей
• Помощь в подборе домашнего персонала
• Помощь в ведении инстаграм: поиск картинок по запросу и т.д.
• Другие поручения

  Требования:

• Лояльность к личным поручениям
• Английский язык - intermediate и выше
• Рассматривают резюме с фотографией в формате Word

  Условия:

• Работа преимущественно удаленная, 1-2 раза в неделю встречи в Москве
• Быть на связи с 8:00 до 23:00 без выходных
• Возможны командировки
• Заработная плата 80 000 рублей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

К известному российскому предпринимателю ищут Персонального ассистента.   Обязанности:

• Планирование личного времени руководителя
• Travel - поддержка семьи собственника
• Административная поддержка руководителя
• Организация встреч
• Напоминания про важные даты (дни рождения партнеров, друзей, сотрудников и т. д.)
• Выполнение личных поручений руководителя
• Решение общих бытовых вопросов, связанных с домашним персоналом, с недвижимостью в Италии и в других странах

  Требования:

• Свободное владение английским языком - обязательно
• Свободное владение итальянским языком - обязательно
• Опыт работы персональным ассистентом / помощником руководителя от 3-х лет (владелец/собственник бизнеса, первое лицо)
• Желание быть полезной / полезным для руководителя
• Любовь к профессии ассистента
• Быстрая реакция на поставленные задачи, внимательность к деталям, ответственность и проактивность
• Опытный PC пользователь (Word, Power Point, Excel)
• Рассматривают резюме на русском языке с фотографией в формате Word

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис в районе станции метро "Белорусская"
• Заработная плата до 150 000 рублей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

AliExpress Россия ищет Бренд-менеджера по оффлайн направлению в группу бренд маркетинга.   Обязанности:

• Сделать город красным (а значит, красивым) - лидировать брендинг оффлайн экосистемы - ПВЗ, машины, постаматы и т.д
• Лидировать спец.проекты в оффлайне, включая нестандартные медиа форматы
• Планировать и запускать рекламные кампании в поддержку оффлайн инициатив
• Участвовать в процессе разработки айдентики бренда
• Лидировать процесс внедрения новой айдентики
• Быть "хранителем бренда" - отвечать за соответствие миллиона рекламных макетов позиционированию и гайдам бренда

Требования:

• 2-3+ года опыта в бренд-менеджменте (предпочтительно в e-commerce, food tech отраслях)
• Опыт работы в матричной структуре с проектными/продуктовыми командами
• Хорошие аналитические способности
• Английский - Upper-Intermediate

Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы

Компания Русатом в поиске Руководителя цифрового проекта.    Проект "Умный город" - это интеграционная платформа включающая широкий набор решений от уровня телеметрии и SCADA-систем до мобильных и вэб-приложений. Включает в себя системы управления территориями, зданиями, транспортом, туризмом, безопасностью, ЖКХ и целый ряд других функций.    Что входит в круг обязанностей:

• Управление проектами по внедрению цифровых продуктов и сервисов;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и валидация требований;
• Контроль сроков и качества выполняемых работ, как внутренней, так и внешней командой;
• Организация взаимодействия между участниками проекта, включая разработчиков (внутренние и внешние), и других стейкхолдеров проекта;
• Отражение актуальной информации по проекту в системе;
• Проведение регулярных встреч с заказчиками с отчетами о ходе выполнения работ по проекту;
• Согласование и защита результатов работ по контрольным событиям, этапам и защита проекта в целом;
• Мониторинг финансовых показателей, метрик проекта;
• Участие в выработке решений по улучшению продукта, выявлении проблем и их исправлении.

Что хотелось, чтобы умел и мог делать идеальный кандидат:

• Высокий уровень аналитических и организаторских способностей;
• Знание и опыт работы по различным методологиям проектного управления (классический водопад, scrum, agile и пр.);
• Понимание принципов разработки ИТ-продуктов, архитектуры приложений;
• Опыт успешной реализации проектов.

Что предлагают:

• Достойная белая заработная плата;
• ДМС;
• Работа в сильной прогрессивной команде;
• Комфортный офис в центре Москвы.

Bacardi Rus is searching for an IT Business Partner.   Your key responsibilities will be to:

• Translate the company and functional strategy into a relevant Technology strategy for Russia
• Drive and deliver priorities:
• Identify and articulate technology needs for the Russian market
• Prioritize those needs based on the potential value added to the business
• Ensure alignment behind priorities with the leadership teams
• Operationalize priorities into projects and resources plan against them
• Manage the project portfolio to ensure on going reviews and delivery against key KPIs
• Provide input to the Product/Services organizations so that they may have all the relevant information to better serve the Region you represent
• Create a winning team spirit and build an organization for the future:
• Orchestrate the functioning of the matrix organization, pulling in the appropriate resources as needed
• Align all team-members to targets, our business strategy and create a passion for winning in the team
• Ensure implementation of learning and development programs and sustained learning for everyone in your country
• People and Team management:
• Organize and lead multi-functional projects teams, ensuring clear roles and responsibilities across the program
• Interact with project managers to provide support and guidance on the individual projects as well as to convey the important relationship of each project to the bigger picture
• Win in Technology and Digital through coaching, mentoring and providing constructive feedback to develop the Tech team
• Business and Community engagement:
• Build relationships and communicate continuously with your country and functional leadership teams: Know your business partners to represent their needs and to identify urgent needs; raise awareness and ensure your lead team members have a clear sense of what Technology is and how they can leverage our services; act as a Technology consultant when required
• Create excellent relationships with the Technology Services organizations leveraging internal and external resources
• Be the escalation point for Technology service performance issues/outages
• Go across the boundaries of the business/services lines to get people engaged when needed
• Create lasting beneficial relationships with strategic external partners and vendor management

  The skills and experience needed to create your legacy:

• Fluent Russian and English
• 10+ years IT experience in multinational company
• Leadership experience within a matrix organization
• Participation in leadership role in ERP implementation or support (SAP will be an advantage)
• IT-Infrastructure projects or support experience
• An effective project manager able to partner with the business to deliver added value solutions
• Strong commercial and financial acumen
• Extensive experience in multiple technology services / programs within the company

  Personal qualities:

• A nurturing line leader, mentor, and coach who can build and support high performing teams
• An agile learner that can perform well in new and ambiguous situations
• A partner that builds relationships through trust, respect, and open communication

Вакансия на удаленке   К собственнику компании ищут Бизнес-ассистента.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Участие в проектах
• Составление/редактирование презентаций, отчетов
• Работа в программах электронного документооборота
• Деловая переписка
• Контроль исполнения поручений
• Выполнение личных поручений (при необходимости)

  Требования:

• Релевантный опыт работы в должности бизнес-ассистента не менее семи лет
• Высшее образование
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Знание английского языка: в совершенстве
• Инициативность, проактивность, самостоятельность в работе. Эмоциональный интеллект. Аналитический склад ума
• Презентабельный внешний вид
• Рассматривают только резюме с фото в формате Word

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Интересные задачи
• Удаленная работа. Возможны частые командировки в Казахстан, ОАЭ и т.д.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

McDonald’s is looking for an Employer Branding Manager.   Main tasks:

• Drive Employer Brand projects and activities according to the Employer Brand strategy, EVP development
• Build and manage a content strategy to bring to life the Employer Brand internally & externally
• Organize Employer Reputation events internally & externally
• Drive social media strategy: content plan creation & execution together with the agency
• Support other global and local departments to help them deliver content that will increase engagement and better execute local & global programs and initiatives
• Generate awareness and excitement for the Workplace App across functions; educate key stakeholders on how to use Workplace to drive functional strategic agendas
• Collaborate with key teams – the wider People Team, Corporate Affairs, Marketing and agencies - to build joint plans and ensure maximum stakeholder reach
• Identify and share examples of best practice in employee engagement and employer reputation to inspire others

  The best candidate:

• Curios: continuously learns in every role
• Agile thinking: identifies patterns & trends
• Resilient: meets challenges with energy
• Connective: earning trust

  Necessary knowledge and experience:

• 4+ years in Employer Branding
• Strong knowledge of Employer Brand mechanics
• Proven leadership experience in launching community initiatives (e.g. building an online forum, launching an ambassador program)
• Strategic thinking and project management skills

The company offers: 

• Work in the world leader of quick-service restaurants with a legendary history
• Competitive salary
• Advanced benefits package (annual bonus, health insurance including 80% compensation for children, mobile compensation, partial fitness compensation, 3-year saving plan 5% of salary and bonuses)
• 5th vacation week
• Professional development and career growth

В юридическую компанию требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Ведение графика руководителя
• Полная бизнес, административная и личная поддержка руководителя
• Управление двумя ассистентами (делегирование, мотивирование, управление персоналом). Важен практический опыт руководства персоналом. Знание и применение инструментов управления в работе
• Подготовка аналитической, информационной, справочной и иной информации на русском и английском языках по запросу руководителя
• Участие во встречах и переговорах
• Контроль и вовлеченность во все бизнес-процессы компании
• Управление проектными командами
• Ведение управленческой отчетности по проектам, включая мониторинг сроков и результатов каждого проекта и предоставление руководителю
• Оказание поддержки в научных исследованиях
• Выполнение личных поручений

  Требования:

• Управленческий опыт не менее пяти лет (глубокое знание всех инструментов и применение на практике)
• Опыт работы ассистентом первого лица не менее пяти лет
• Знание английского языка (свободное владение)
• Развитый ЭИ, эмпатия, ответственность, нацеленность на результат, доброжелательность, проактивность
• Развитые лидерские компетенции, умение вести переговоры; умение мотивировать людей
• Желательно иметь действующую визу в США
• Рассматривают только резюме с фото в формате Word

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата до 350 000 руб.
• Умнейший руководитель, который готов к выстраиванию эффективной работы с ассистентом
• Командировки в США

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

L’Oréal Russia is looking for a Brand Marketing Head Yves Saint Laurent & Urban Decay in the Luxe Division.   The future candidate will be responsible for the marketing strategy of the Division’s key strategic business unit, targeting accelerated growth for both brands.   Key responsibilities:

• Define consumer-centric marketing strategy for the brand in 3 years perspective, build strong local plan, which will be consistent with global strategy (MS gain plan & Image rankings progression: marketing + co-creation w/trade & retail)
• Own all key business unit metrics (turnover, P&L, gross margin & profitability, market share, brand equity, Globe Image scores)
• Implement new launches and integrated marketing campaigns, build engaging omni-channel consumer experience and resonating creative solutions on a cluttered beauty market
• Be responsible for developing three categories (fragrances, make up, skincare), making clear bets and choices
• Manage marketing budget and sales forecast accuracy, think ROI
• Define and implement media & advocacy strategy and budget, local adaptation of global communications
• Manage and develop marketing team, constantly strengthening their professional expertise
• Make clear and strong recommendations to local & global top management in terms of marketing strategy, portfolio management
• Lead with CMI, collect and analyze consumer and market insights to provide best-in-class consumer journey
• Team management and Development:
• Build a high-performance team (induction, talent spotting, reward, recruitment, development and continues feedback)
• Create a great place to work, that is collaborative, inclusive and where we deliver superior results in a balanced way
• Fosters interactions within the team
• Work together with cross-functions with the focus on e-com, retail, trade and engagement teams, ensure that brand’s goals are clear and pursued by all teams.

Requirements:

• 7+ years of marketing experience with at least 2 years in team management roles
• Strong ability to lead and develop team, ability to influence other departments and collaborate with them, entrepreneurial & cooperation spirit
• Digital marketing experience is a must, luxe/beauty experience is a plus, proven track record of FMCG marketing achievements is a plus
• Agile leadership, strategic vision & creative thinking, entrepreneurial approach, strong analytical and presentation skills, portfolio management, media 360 management
• Strong understanding & track record of e-com business and retail management

Вакансия на удаленке   В ИТ-компанию ОТР требуется Руководитель направления.   ГК ОТР занимается крупномасштабными задачами по внедрению информационных систем для государства и бизнеса, выполняя социально значимые проекты для нашей страны. Заказчиками являются Пенсионный Фонд РФ, Министерство Финансов, Федеральное Казначейство, Министерство Здравоохранения и т.д.   Предстоящие задачи:

• Участие во встречах с заказчиком, онлайн, ведение деловых переговоров с первыми лицами со стороны заказчика
• Умение работать с НПА, вникать и разбираться в предметных областях
• Расстановка и приоритезация задач в рамках кроссфунциональной команды по разработке государственной информационной системы
• Обеспечение развития функциональных подсистем в рамках направления
• Обеспечение выполнения работ по реализации сквозных бизнес-процессов по направлению
• Обеспечение внедрения функциональности в рамках направления
• Управление скоупом версии/патча в рамках направления
• Организация и осуществление контроля за процессом оценки и выполнения работ по направлению

  Требования:

• Наличие технического/экономического высшего образования
• Дополнительное образование/курсы повышения квалификации в области информационных технологий
• Стаж работы в роли РП или РГ в сфере информационных технологий: в разработке ГИС от 3 лет
• Наличие опыта управления командами разработчиков, аналитиков, тестировщиков
• Умение читать нормативно-правовые акты государственных организаций
• Умение работать «на результат»
• Знание Jira/Confluense

  Работая в компании, вы получите:

• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования
• Компенсационный пакет в виде " кафетерия" или ДМС - выбирайте, что хотите
• Бонусы по итогам проектов (в среднем, раз в год)
• Оформление по ТК, зарплата белая
• Возможность работать удалённо или в офисе в одном из 22-х филиалов
• Гибкий график, не контролируют начало и конец рабочего времени, важен результат в нужные сроки
• Возможность стать частью команды крупного проекта и внести свой существенный вклад в развитие социально значимой государственной информационной системы для нашей страны