Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В клинику диагностическо-реабилитационной медицины требуется Руководитель.   От кандидата требуется создать клинику – начиная от лицензии, формирования коллектива, запуска работы клиники, и далее административно возглавить ее. 
Есть концепция, методики, помещение (физтезпарк, 1000 м2), проект и врач - создатель и собиратель методик. 
В реабилитации применяются аппаратные технологии и методики, повышающие качество жизни (включая психологическое здоровье). На основе инновационных методов обследования и дистанционного наблюдения за пациентом.    Ожидания от кандидата:

• Обязательно наличие опыта получения лицензии на работу новой медицинской клиники

  Условия:

• Работа в офисе (г. Москва)
• Стабильный оклад + достойная премиальная часть

  Резюме и краткое описание о себе присылайте на указанную электронную почту.

К телеведущей-блогеру ищут Личного ассистента.   Требования:

• Грамотная устная и письменная речь. Английский язык - разговорный уровень (переписка с отелями, авиакомпаниями, общение на бытовом уровне)

Личные качества:

• Активный пользователь соц.сетей
• Активная, энергичная, сообразительная
• Чувство такта, уместность, понимание правил этикета в публичном обществе
• Субординация
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Ненормированный график работы, быть на связи ежедневно с 8 до 23 00, работа частично удалённая, 1-3 раза в неделю личное присутствие (сопровождение на мероприятия, съёмки)
• Сопровождение в деловых поездках, в том числе за границу
• Заработная плата до 130 000 / мес, индивидуально оговаривается

  Обязанности:

• Покупка продуктов
• Бронь билетов, отелей и т.д.
• Поиск информации в интернете
• Заказ такси
• Оплата коммунальных платежей
• Возврат покупок
• Уметь быстро сделать коллаж фото, простой монтаж видео, снять сторис, красиво сфотографировать
• Быть на подхвате на мероприятиях и встречах (принести кофе, погладить одежду, подержать сумку во время выступлений)
• Быть на связи с детьми

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

​Вакансия на удаленке   В команду современного художника PRANNA требуется Арт-менеджер.   Основная тематика искусства PRANNA: цифровая экология и глобализация.   Требования:

• Опыт работы в менеджменте арт-проектов
• Компетентность в современном искусстве
• Мотивация и вовлечённость
• Высокий уровень коммуникации
• Работа на результат
• Опыт проектной работы по организации мероприятий
• Грамотный поиск и работа с информацией
• Знание трендов и быстрая адаптация
• Понимание работы NFT проектов приветствуется

  Задачи:

• Организовывать выставки
• Привлекать бренды к коллаборациям
• Сопровождать продажи произведений
• Вести коммуникации с партнерами, галереями, музеями, коллекционерами, инвесторами
• Подавать заявки от имени художника на кино-фестивали и open-calls  

  Преимущества:

• Выстроенная инфраструктура и эффективность процессов
• Подготовленные проекты
• Качественный актуальный художественный продукт, имеющий коммерческую ценность
• Возможность участия в крупных социальных проектах

  Условия:

• Удаленка / свободный график
• Высокий процент от продаж (без оклада)

  К отклику просят прикрепить резюме и ссылки на соцсети.   Отклик на вакансию через Телеграм

Инновационное направление компании МТС – MTS Devices приглашает Старшего менеджера по продукту.   Что нужно делать:

• Управлять командой менеджеров по продукции определенного направления, контролировать своевременность выполнения задач;
• Определять общую стратегию и видение развития категории устройств направления и сопряженных с ними сервисов, полностью отвечать за конкурентоспособность и коммерческий успех продуктов на рынке;
• Анализировать рынок устройств, решений и рыночной конъюнктуры, оценивать конкурентную среду и технологические перспективы по заданной категории устройств;
• Отвечать за кросс-командное взаимодействие и синхронизировать планы по выходу устройств, сервисов и прочих продуктов компании;
• Приоритизировать выпуск устройств и их функционала;
• Строить и вести дорожные карты по заданному направлению устройств;
• Контролировать формирование финальных продуктовых требований и экономического обоснования необходимости вывода устройств и их функционала;
• Находить инновационные решения, производить контроль постановки задач и их выполнения;
• Своевременно обнаруживать и оперативно решать критические проблемы в жизненном цикле продукта;
• Вести переговоры с лидирующими производителями, поставщиками компонентов и решений, фабриками-производителями;
• Нести полную ответственность за успешный и своевременный запуск продуктов направления и стратегию выведения продукта на рынок;
• Налаживать, вести кросс-командное взаимодействие и планирование для полноценного вывода продукта и достижения поставленных целей;
• Контролировать ведение и исполнение продуктовых бэклогов;
• Вести стек необходимой продуктовой документации.

Кого ищут:

• Кандидата со знанием английского языка на достаточном для ведения переговоров и деловой переписки уровне;
• С опытом ведения продукта на всем жизненном цикле от анализа рынка до поиска решения и запуска в продажу;
• С опытом разработки и вывода на рынок B2C и B2B продуктов в области электронных устройств;
• С широким кругозором в современных трендах и тенденциях автоматизации жизнедеятельности в сегментах B2C и B2B;
• Знающих основных участников рынка и их решений;
• С опытом работы с зарубежными производителями электроники, комплектующих и ОЕМ/ODM фабриками, поставщиками и сторонними подрядчиками;
• Технически подкованных в области спецификаций продукции, современных беспроводных интерфейсов и протоколов;
• Понимающих специфику массового серийного производства и вывода на рынок больших партий товара;
• Способных организовать работу над продуктом совместно со смежными командами;
• Готовых проводить большое количество исследований и экспериментов;
• Способных к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий;
• Навыками анализа тенденций и рынка;
• Навыками формирования, ведения и развития продуктового бэклога.
• Будет плюсом:
• Опыт разработки и вывода на рынок электроники в областях умный дом и/или носимой электроники.

  Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Swissôtel Resort Sochi Kamelia is searching for a General Manager.   This position is responsible for the short/long term planning and day-to-day management of hotel operations to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction and quality service while meeting/exceeding financial goals.   As a General Manager of Swissôtel Resort Sochi Kamelia you:

• Lead the overall management and strategic direction of the property and support all departments in the achievement of operational targets;
• Maximize the property in terms of profit and management of financials;
• Ensure full compliance with operating controls and legislation in all areas of the business;
• Build your team;
• Maintain product and service quality standards to exceed guest expectations;
• Promote the brand and ensure all brand essentials and standards are in place and executed consistently.

  Knowledge And Experience:

• Bachelor’s Degree in Business or Hospitality Management;
• Prior 5+ years’ experience as General Manager of a similar hotel brand in a hotel within Accor chain is essential;
• Fluent in English and Russian;
• Experience with owners and managers relationship;
• High degree of professionalism with strong understanding of hotel operations, focus on guest experience and a strong business acumen;
• Excellent communication and customer contact skills;
• Strong working knowledge of MS Excel, Word, & PowerPoint and other required applications;
• Strategic, creative and able to communicate effectively;
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations;
• A team player & builder.

Benefits:

• A very competitive salary and benefit package for the deserving candidate.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В компанию по созданию инновационного косметического препарата требуется Руководитель агентской сети.   Инновационный косметический лечебный препарат, направленный на профилактику аутоиммунных проблем кожи, ищет Операционного директора/Руководителя агентской сети.   Задачи:

• Человек должен прийти, разобраться в сути продукта, описать правильно его конкурентные преимущества и создать агентскую сеть по распространению этого продукта на территории России

  Требования:

• От кандидата важна самостоятельность, большой опыт коммерческой и операционной деятельности, обязателен опыт создания агентской сети среди как физических лиц, так и агентского бизнеса
• Идеальный кандидат - с опытом работы в таких компаниях, как Oriflame, Herbalife и других агентских сетях распространения

  Условия:

• Работа в офисе (г. Москва)
• Стабильный оклад + достойная премиальная часть
• Прямое подчинение акционеру компании – возможность абсолютно влиять на все решения и полная ответственность за продукт
• Продукт прошел все необходимые сертификации и полностью готов к распространению

  Резюме и краткое описание о себе присылайте на указанную электронную почту.

В МТС открыта вакансия Руководителя направления аналитики (MTS Devices).   Что нужно делать:

• Руководить командой аналитиков;
• Проводить анализ рынка, включая консолидацию и выдачу заключений по отчетам статистики продаж и хит-листов аналитических агентств;
• Анализировать локальные и международные тренды во вверенной области;
• Ставить задачи на проведение и контролировать эффективность результатов исследований;
• Совместно с кросс-подразделениями формировать и проверять гипотезы с помощью опросов и исследований;
• Анализировать конкурентные решения и их коммерческую состоятельность;
• Собирать и анализировать статистику продаж и осуществлять бизнес-планирование;
• Собирать и анализировать статистику по клиентскому опыту, гарантийным случаям;
• Делать целесообразные бизнес-выводы по полученным отчетам/статистике или исследованиям;
• Контролировать сроки и вести сводное бюджетирование направлений;
• Разрабатывать формы отчетов и предоставлять аналитическую отчетность на регулярной основе;
• Искать новые пути и методы получения аналитических данных для развития направления;
• Готовить материалы к продуктовым комитетам для новых продуктов.

Кого ищут:

• С опытом управления командами и со знаниями в математике/статистике;
• Умеющих формулировать гипотезы, проверять и сопоставлять информацию;
• С навыками анализа больших объемов данных;
• С умением проводить UX, Custdev, A/B тесты;
• Знающих и понимающих что такое и какие бывают продуктовые метрики (в том числе, пользовательских сервисов);
• Со знанием английского языка на уровне возможности ведения деловой переписки;
• С опытом ведения переговоров с ведущими поставщиками аналитических и статистических данных;
• С развитым кругозором в современных трендах и тенденциях B2C и B2B устройств;
• С пониманием спецификаций умных устройств;
• Способных организовать работу совместно со смежными командами;
• Готовых проводить большое количество исследований и экспериментов;
• Способных к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий;
• С развитыми навыками анализа тенденций и рынка.

  Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Команда инновационного направления компании МТС - MTS Devices в поиске Product owner-а.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок устройств, решений и рыночной конъюнктуры, оценивать конкурентную среду и технологические перспективы по заданной категории устройств;
• Строить и проверять гипотезы, определять и приоритизировать функциональные требования к продукту;
• Формировать видение будущего продукта с точки зрения дизайна, функционала, сервисов и технических характеристик;
• Строить и вести дорожные карты по заданной категории устройств;
• Формировать продуктовые требования и экономическое обоснование необходимости вывода устройств и их функционала;
• Находить инновационные решения, производить постановку и контроль задач на их разработку и внедрение;
• Вести переговоры с лидирующими производителями, поставщиками компонентов и решений, фабриками-производителями;
• Нести полную ответственность за запуск продуктов вверенной категории и стратегию выведения продукта на рынок;
• Вести кросс-командное взаимодействие для внедрения, обеспечения поддержки и продвижения сервисов экосистемы;
• Вести взаимодействие с внутренними командами и внешними подрядчиками для достижения поставленных целей;
• Вести продуктовые бэклоги;
• Готовить необходимые материалы для дизайна, маркетинга, PR, продаж, а также команд сопровождения клиентского опыта и сервисного обслуживания;
• Формировать бизнес-сценарии и вести продвижение продуктов внутри компании;
• Организовывать, контролировать и анализировать результаты бета-тестов;
• Вести стек необходимой продуктовой документации.

Кого ищут:

• Кандидата со знанием английского языка на достаточном для ведения переговоров и деловой переписки уровне;
• С подтвержденным опытом ведения продукта на всем жизненном цикле от анализа рынка до поиска решения и запуска в продажу;
• С опытом разработки и вывода на рынок B2C и/или B2B продуктов в области электронных устройств;
• С широким кругозором в современных трендах и тенденциях автоматизации жизнедеятельности в сегментах B2C и/или B2B;
• Со знанием основных участников рынка и их решений;
• С опытом работы с зарубежными производителями электроники, комплектующих и ОЕМ/ODM фабриками, поставщиками и сторонними подрядчиками;
• Технически подкованных в области спецификаций продукции, современных беспроводных интерфейсов и протоколов;
• Способных организовать работу над продуктом совместно со смежными командами;
• Готовых проводить большое количество исследований и экспериментов;
• Способных к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий;
• С умением анализировать тенденций развития рынка;
• Навыками формирования, ведения и развития продуктового бэклога.
• Будет плюсом:
• Опыт разработки и вывода на рынок электроники в областях умный дом и/или носимой электроники;
• Знание основных участников рынка и их решений;
• Понимание специфики массового серийного производства и вывода на рынок больших партий товара.

Что предлагает компания:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

В МТС открыта позиция Project manager-а в инновационном направлении MTS Devices.   Что нужно делать:

• Формировать и вести эффективный план по проектам разработки и вывода на рынок программно-аппаратных продуктов с нуля, а также расширения функционала существующих продуктов;
• Отслеживать, оптимизировать, своевременно корректировать планы и принимать релевантные меры для достижения установленных временных рамок проектов;
• Своевременно обнаруживать и оперативно решать критические проблемы на пути реализации проекта;
• Управлять смежными командами и координировать их взаимодействие;
• Лидировать в определении сроков проектов, а также поиске необходимых путей решения поставленных задач, сформированных планов, взаимодействуя с внутренними командами и внешними подрядчиками;
• Вести проектную документацию, бэклог и контролировать наличие необходимой документации и согласований на всех этапах проекта.

Кого ищут:

• Кандидатов со знанием английского языка на уровне возможности ведения переговоров и деловой переписки;
• С опытом ведения сложных комплексных проектов;
• С опытом ведения проектов в проектных системах (хорошее знание хотя бы одной);
• Обязателен опыт работы с зарубежными производителями;
• Способных организовать работу над продуктом совместно со смежными командами;
• С навыками анализа и прогнозирования возможных изменений проекта;
• Будет плюсом: знание Confluence/Jira.

Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Команда Департамента стратегических коммуникаций МТС ищет Руководителя направления.   Что нужно делать:

• Планирование и координация всех публичных активностей, направленных на позиционирование Группы МТС как ИТ-работодателя;
• Планирование публикаций о технологиях, разрабатываемых в МТС и о тех, кто их разрабатывает, в различных форматах: новости, экспертные комментарии и колонки, интервью, технологические обзоры, публикации в техноблоге компании, спецпроекты на IT-тематику;
• Взаимодействие с целевыми технологическими медиа;
• Работа с внутренними авторами и экспертами: поиск интересных тем и историй;
• Работа в соцсетях: подготовка текстов и визуалов, организация размещения постов в целевых пабликах;
• Координация участия экспертов в профессиональных ивентах;
• Организация мероприятий для журналистов и блогеров;
• Анализ эффективности своей работы и готовность быстро корректировать свой план в нужном направлении.

Кого ищут:

• Опыт работы с digital-рынком, знание современных тенденций и каналов продвижения;
• Умение писать качественные материалы в разных форматах и для разных площадок (будет плюсом опыт работы с техническими текстами и опыт совместных проектов с разработчиками);
• Понимание основных современных технологий и умение доступно о них рассказывать. Если при этом вы понимаете процессы разработки (разговариваете с разработчиками на одном языке, отличаете Java от JavaScript и open source от enterprise), - минус один этап собеседования;
• Умение придумывать и реализовывать медийные проекты;
• И традиционные, но не менее важные: системность, аналитический склад ума, инициативность.

Что предлагают:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде: можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Комфортный офис рядом с метро.