Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT компанию (250 чел.) срочно требуется HR-BP (ранее HR-а не было в компании).   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности не менее 5 лет в IT компании, опыт выстраивания бизнес-процессов подбора персонала в направлении IT и адаптации, обучении, развитии, корп.культуры
• Знание ТК РФ, 1С
• Глубокий опыт в адаптации, обучении персонала, разработки систем мотивации, выстраивания коммуникаций в компании
• Наличие организационных, административных и управленческих навыков
• Системный подход, стратегическое мышление, коммуникативность, ответственность

  Обязанности:

• Аудит всех существующих HR-бизнес - процессов, согласование HR-бюджета на год, согласование HR-планов, формирование для данной вакансии мотивационной схемы-kpi
• Организация процесса подбора персонала в Центральном офисе и в региональных представительствах компании
• Создание кадрового резерва
• Адаптация персонала и написание программы адаптации персонала компании (проведение адаптационного семинара, контроль выполнения плана ввода в должность, коммуникация в формате «Вопрос-Ответ»)
• Участие в разработке EVP (ценностного предложения для сотрудников) и его каскадирование на региональные офисы с учетом местной специфики
• Участие в разработке систем мотивации персонала, оргструктуры и функциональных обязанностей, развития персонала в рамках компании
• Организация внутренних корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников
• Организация корпоративного обучения по направлениям деятельности (тренинги, коуч-сессии)
• Подбор и поиск внешних образовательных программ для сотрудников, с целью улучшения профессиональных скиллов
• Организация информационного сопровождения управленческих решений в Компании через все каналы внутренних коммуникаций
• Всестороннее освещение жизни Компании во всех каналах внутренних коммуникаций
• Участие в автоматизации КДП, контроль ведения КДП (отдел из 2 человек)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• З/п 200.000 руб. (обсуждается с каждым кандидатом отдельно + KPI / премии)
• Основной офис компании – м.Университет (5 мин.пешком)
• График работы - 5Х2 с 10.00 до 19.00, возможна ненормированность рабочего дня
• Возможны командировки
• В подчинении у Генерального директора компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбер ищет Исполнительного директора IT-подразделения.   Основные задачи:

• Организация сопровождения и бесперебойного функционирования ИТ-услуг в зоне ответственности (Программное обеспечение Устройств Самообслуживания (УС), устройств Системы Управления Очередью (СУО), устройств Единой информационной рекламной сети (ЕИРС), устройств TCR) в соответствии с Техстандартом и на согласованном с бизнесом уровне SLA
• Организация и контроль качества исполнения этапов процесса «Предоставление и поддержка ИТ-услуг» в зоне ответственности ГС (Программное обеспечение УС, СУО, ЕИРС, TCR)
• Оптимизация процессов сопровождения и внедрения программного обеспечения в зоне ответственности
• Обеспечение внедрения инструментов управления качеством программного обеспечения в процессы сопровождения в зоне ответственности
• Прогнозирование и планирование потребностей в компетенциях в рамках задач Департамента, формирование предложения для руководства по численному и квалификационному ИТ-составу своей ГС
• Обеспечение эффективного использования ресурсов для достижения поставленных целей
• Обеспечение своевременного (в т.ч. превентивного) обнаружения инцидентов и обеспечение выполнения необходимых мероприятий по их скорейшему устранению
• Обеспечение унификации инструментов и процессов сопровождения для УС, СУО, ЕИРС, TCR
• Обеспечение прогресса и контроль достижения целей по группе команд в зоне своей ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Владение методологией ITSM
• Опыт руководства подразделениями сопровождения/поддержки автоматизированных систем/ИТ-услуг
• Опыт разработки эксплуатационных требований к АС
• Опыт внедрения и сопровождение промышленной АС, комплексно автоматизирующей ряд направлений деятельности крупной/средней организации
• Опыт работы по процессам управления изменениями, инцидентами и проблемами для автоматизированных систем (ITSM), работы в системах SD и баг-трекинга (HP Service Manager, JIRA)
• Опыт внедрения или сопровождения ИТ-услуг, связанных с банкоматами/системами управления очередями/депозитными кассами (не обязательное требование)
• Ответственность, пунктуальность, инициативность
• Знание основных архитектурных принципов построения автоматизированных систем высокой доступности
• Знание принципов и средств мониторинга ИТ-услуг
• Знание инфраструктурных и прикладных метрик – на уровне сети и на уровне прикладного ПО (HealthCheck и keep-alive вебсервисов)
• Инфопотоки и атрибутивный состав обмена между системами, размерность полей, справочник значений между системами, синхронный и асинхронный вызовы
• Опыт ведения переговоров; разрешение конфликтов
• Организаторские навыки, умение организовывать для выполнения совместной работы команду более 20 человек; ориентация на результат
• MS Office

  Компания предлагает:

• Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
• Достойную заработную плату (оклад + премии)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС, спортзал)
• Возможность обучения и сертификации за счет компании
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка
• Бесплатный тренажерный зал, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха
• Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников

Самый большой термальный курорт на Урале и в Западной Сибири «ЛетоЛето» приглашает Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии маркетинга и рекламы в разрезе основных показателей
• Формирование продуктовой линейки и ценообразование
• Формирование и реализация политики трейд-маркетинговых мероприятий
• Формирование и реализация программы лояльности, партнерских программ
• Определение и контроль реализации концепции имиджевой рекламы, маркетинговых и рекламных активностей компании
• Организация взаимодействия со СМИ, профессиональными и общественными организациями
• Разработка концепции фирменного стиля компании, его развития, контроль создания бренд-бука, установление требований по соблюдению и использованию фирменного стиля. Контроль использования элементов фирменного стиля
• Планирование бюджета на год, контроль расходования бюджета
• Обеспечение выполнения планов по привлечению трафика
• Контроль эффективности лидогенерации и выполнения плановых KPI
• Анализ рынка, конкурентов, потребностей ЦА, изучение текущего и прогнозирование будущего спроса

В подчинении 13 человек по следующим направлениям:

• Аналитический блок
• Ценообразование
• Дизайн
• Интернет-маркетинг
• PR и развитие бренда
• Программа лояльности
• Call-центр

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/ экономика/ реклама/ PR/ менеджмент)
• Знание методологии маркетинговых исследований
• Знание методик стратегического планирования, составления продуктовых матриц, вывода новых продуктов на рынок, формирования стратегий ценообразования
• Знание принципов оперативного и стратегического планирования
• Знание методов организации рекламного дела
• Экспертность в направлениях: ценообразование, формирование продукта, онлайн-маркетинг, офлайн-маркетинг, имиджевая реклама
• Успешный опыт руководства отделом маркетинга, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах

  Компания предлагает:

• Стабильную высокую заработную плату, рассматриваем ожидания кандидатов
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Предоставление компенсации жилья для иногородних кандидатов
• Возможность развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты на важном направлении для компании
• Сложные и интересные задачи

В FMCG-компанию требуется Региональный коммерческий директор по продажам.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса мероприятий по достижению целевых показателей по товарообороту (в натуральном выражении), прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в зоне ответственности
• Постановка и согласование целевых показателей по товарообороту подчиненным сотрудникам и анализ их выполнения, выявление причин отклонений
• Выполнение целевых показателей по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных категорий/брендов по дистрибьюторам и клиентам в зоне личной
  ответственности
• Систематическое отслеживание текущей дебиторской задолженности клиентов и дистрибьюторов
• Проведение циклического анализа цен, торговых условий, уровня дистрибуции конкурентов

  Требования:

• Опыт управления продажами FMCG не менее 5 лет (уровень регионального/дивизионального менеджера, коммерческого директора и т.д. – ответственность за дивизион (1/6 России)) в структурированных западных или российских компаниях
• Опыт создания, поддержания и развития модели дистрибуции на территории, опыт эффективного управления трейд-бюджетом
• Опыт построения и управления торговыми командами на территориях
• Успешный опыт личных продаж (ключевые клиенты), а также управления и развития дистрибуторов
• Опыт оптимизации логистических затрат​​

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Девелоперская компания ищет Руководителя архитектурно-проектного бюро.   Девелоперская компания, специализирующаяся на элитной застройке, будучи неудовлетворённой постоянным ростом цен на проектирование и постоянным снижением качества проектирования, решила создать архитектурно-проектное бюро, как самостоятельную бизнес-единицу и ведёт поиск её руководителя, которого готовы взять в партнёры по бизнесу.   Требования к специалисту:

• Нужен специалист, имеющий подтверждённый успешный опыт в области управления проектными подразделениями, специализирующимися на проектировании жилых комплексов и наделённый талантами управленца и лидера
• Высшее образование со специализацией архитектура или ПГС
• Подтверждённый успешный опыт постановки BIM-проектирования
• Опыт работы ГИПом более 5 лет

  Условия сотрудничества:

• Найм в полном соответствии с законодательством России
• Достижение и выполнение договорённостей об оплате труда на собеседовании
• Подчинённость учредителям бюро

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Горно-металлургическая компания Уралэлектромедь приглашает на работу Начальника отдела транспортной логистики.   Обязанности:​​​​​​

• Стратегическое и оперативное управление транспортной логистикой предприятия, в том числе: планирование и анализ потребности в транспортной услуге; получение и консолидация заявок на ТУ; обеспечение потребности в транспортных услугах подразделений; контроль и анализ выполнения заявок; - оформление ТЗ на закупку транспортных услуг; организация сопровождения логистики (заключение договоров с внешними контрагентами, первичный документооборот с контрагентами)
• Управление персоналом для достижения целей
• Анализ рынка логистических услуг
• Развитие функции логистики (автоматизация, оптимизация процессов и т.д.)

  Требования:

• Образование высшее (техническое/экономическое/менеджерское)
• Опыт работы не менее 2-х лет в транспортной логистике
• Управленческий опыт не менее 2-х лет
• Знание современных способов организации логистической функции на предприятии
• Умение выстраивать конструктивные взаимоотношения
• Развитие управленческие компетенции
• Опыт работы по оптимизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов
• В первую очередь рассматриваются резюме кандидатов с сопроводительным письмом

  Компания предлагает:

• Работу в известной крупной металлургической компании (современный, удобный офис в центре города Верхняя Пышма)
• Решение интересных, сложных профессиональных задач
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение KPI)
• Уровень з/п обсуждается на финальном собеседовании с успешными кандидатами
• Гарантированную социальную ответственность компании (помощь компании на рождение детей, свадьбу, корпоративные проекты (Новый год, День металлурга, календарные праздники), компенсация расходов на обучение, награждение лучших сотрудников и т.д)
• Перспективным - реальный карьерный рост
• Насыщенную корпоративную и спортивную жизнь

Посольство Королевства Таиланд ищет Пресс-атташе.   Responsibilities:

• Liaise with the relevant authorities and private entities of Russia
• Draft and translate official notes
• Monitor local news related to the Embassy's work
• Other duties as assigned (such as administrative work, consular work, etc.)

  Requirements:

• Minimum bachelor degree
• Excellent command of English and Russian language (Knowledge of Thai language will be a plus)
• Microsoft office / infographic
• Management / organisational skills
• Ready to travel for business trip in Russia and abroad
• Ready to start working from December 2021

  Send the following documents via email by 26 November 2021:

• CV
• Introduction letter (1 Page)
• Copy of passport
• Diploma and transcript
• Employment / recommendation letters (if any)
• Portfolio of illustrations or other graphics for IT and Graphic Designer Officers

  Terms:

• The Embassy will consider only applications with full set of documents indicated above
• After 26 November 2021, the Embassy will contact the candidates who have been selected for interview, which will be held during 1-2 December 2021 by email

В управляющую компанию требуется Директор по контроллингу.   Требования к кандидату:

• Обязателен подтвержденный опыт работы в аналогичной должности. Желательно в области: ретейл, грузоперевозки
• Опыт работы в big 4

  Условия:

• Локация метро «Выставочная»
• З/п 750 Gross

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Масштабный федеральный проект – цифровая платформа для предпринимателей открывает вакансию Заместителя генерального директора по вопросам цифровых сервисов.   Основные ожидания от кандидата:

• Опыт руководства построения цифровых экосистем или цифровых платформ, управление развитием и продвижением
• Нужен человек, который готов сделать лучший цифровой продукт в стране несмотря ни на что

  Какие задачи предстоит решать:

• Разработка стратегии по развитию цифровой платформы
• Руководство процессом разработки маркетинговой и продуктовой стратегии
• Разработка и контроль плана реализации стратегии
• Организация взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ
• Управление бюджетами
• Руководство и контроль деятельности трех структурных подразделений

В замок Castle Zaman (на Красном море) требуется Администратор ресторана.   Ищут профессионала, который станет важной частью небольшой команды и сможет наслаждаться не только работой, но и жизнью в уникальном замке, расположенном на живописном берегу Красного моря (Синай).
Интерес к ресторанному бизнесу, опыт работы за баром или в целом в сфере туризма поможет быстро и легко войти в рабочий ритм. Тем не менее, если вы обладаете большим энтузиазмом и желанием учиться — компания с удовольствием поможет в этом процессе.
Интересуют кандидаты, готовые приехать минимум на 6 месяцев. Но если предложение покажется вам экзотическим и вы не готовы гарантировать столь длительное пребывание, могут предложить пробный период с предоставлением питания и жилья.   Обязанности:

• Встречать гостей
• Рассказывать о месте и его истории
• Готовить напитки
• Вести учёт кассы
• Следить за порядком на территории
• Работать посменно со вторым администратором

  Требования:

• Возраст от 21 года +
• Опыт в сфере обслуживания или желание его обрести
• Уверенный разговорный английский
• Коммуникабельность и приветливость
• Способность брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения
• Наличие хобби и личных интересов (пригодится в свободное время, которого бывает много в низкий сезон)
• Прекрасно, если кандидат любит собак (на территории живут бигль и два лабрадора)
• Быть готовым к Skype-интервью

  Условия:

• Уникальная возможность жить и работать в величественном замке, построенном в стилистике романской архитектуры, возвышающимся над побережьем Красного моря в самых диких местах Синайского полуострова
• Бескрайняя пустыня вокруг и, одновременно, захватывающие дух вид на Саудовскую Аравию, Иорданию и Израиль
• Собственная комната в замке
• Стабильная зарплата с бонусами и чаевыми
• Медицинские расходы
• Визовые расходы
• Полезная и вкусная еда
• Бассейн и сауна, тренажеры
• Море в 5-минутной доступности
• Первый контракт 6 месяцев с возможностью продления