Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию JetRuby Agency требуется Финансовый директор.   JetRuby Agency - международная IT-компания с главным офисом в Сан-Франциско. У компании есть подтвержденный опыт в разработке мобильных и web приложений, а также, оказывают услуги консалтинга для клиентов.
Цель компании: помочь амбициозным start-up`ам развиваться и стать конкурентоспособными на рынке. Крупным компаниям помогают обеспечить вывод сервисов на уровень Enterprise решений. Клиенты - американские и европейские компании, в области образования, социальных услуг, HealthCare, IoT, E-Commerce.
В связи с интенсивным ростом бизнеса приглашают в команду Финансового директора со знанием английского языка от уровня B1.   Ваши задачи:

• Управление международными финансами (как минимум, банкинги, валютные переводы, платежные системы)
• Управление внешними инвестициями на международном рынке. Например, привлечение инвестиций, управление инвестированием в активы (акции и т.п.)
• Оценка целесообразности внутренних инвестиций. Построение соответствующих процессов и задание стандартов для менеджмента компании
• Отстройка и повышение эффективности внутренних процессов операционных финансов
• Построение управленческого учета, фин.моделей, системы планирования и прогнозирования финансовых результатов
• Работа с project costing и unit-экономикой центров разработки
• Управление командой сотрудников финансовой службы

  Компания ожидает от вас:

• Опыт управления финансами в компаниях “средней руки” 200-400 сотрудников, с распределенной структурой, включающей несколько юрисдикций (Европа, Северная Америка, Азия)
• Опыт работы в компаниях со сложным продуктом (IT, консалтинг, финансы, услуги аутстаффинга)
• Опыт управления всеми финансовыми функциями
• Опыт в проектной организации, вы делали Project Costing
• У вас есть навыки по финансовой безопасности
• Знание английского языка не ниже Intermediate

Вашим преимуществом будет:

• Знания в налоговом и финансовом праве России, Украины и США
• Опыт в IT отрасли, в особенности заказная разработка
• Смежное юридическое образование, можете заключать сложные сделки, готовить договора

  Компания предлагает вам:

• Конкурентная заработная плата, начисляемая в USD, состоит из оклада + бонус от финансовых результатов компании
• Гибкий рабочий график, возможность здорового баланса между работой и личной жизнью
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• 10 дней в год 100% оплачиваемого больничного
• Курсы английского языка
• Внутреннее/внешнее обучение, развитие в профессии и карьерный рост
• Возможность работы удаленно
• Корпоративные мероприятие, конкурсы, совместные походы в кино, квизы и многое другое

Вакансия на удаленке   В геймдев команду Highcore Games ищут Creative Producer.   Highcore Games - небольшая геймдев команда, которая вместе создает игры мирового масштаба. Команда состоит из 2 дивиженов: Мидкорного и Гиперказуального.
В рамках стратегии по развитию компании и развития команды Маркетинга, в креативную команду ищут Сreative Producer, чтобы генерировать идеи и проверять новые гипотезы.
Основной миссией такого человека станет формирование общего видения развития команды и постановка финальной точки в решениях команды и креативах.   Задачи:

• Участие в формировании креативной стратегии и контроль ее соблюдения
• Выбор наиболее приоритетных задач на основе трендов, мнения команды, личного видения и креативной стратегии в целом
• Работа по превращению сырых заметок и сухих идей в полноценное ТЗ
• Изучение рынка и конкурентов, проведение исследований и формирование выводов
• Формирование идей и постановка ТЗ для рекламных роликов
• Участие в создании своей базы знаний по креативам, разработке новых инструментов
• Проведение ретроспективы уже выпущенных роликов, выявление сильных и слабых сторон, применение полученных знаний

  Чего ждут от кандидата:

• Базовое понимание принципов тестирования креативов и основных метрик эффективности (share of voice, CTR, IPM и др.)
• Опыт работы UA от 2-ух лет или же Motion Designer с отличным пониманием работы UA
• Понимание трендов рынка мобильного геймдева и трендов в мобильной рекламе
• Хорошие коммуникативные навыки и умение найти выход из любой ситуации
• Грамотное и понятное изложение своих мыслей устно и письменно
• Адекватное восприятие критики
• Системное мышление, аналитические способности

Будет преимуществом:

• Понимание сложности производства того или иного вида видео
• Сильные навыки менеджмента проектов и people skills
• Чувство личной ответственности за дедлайны команды
• Вы цените непрерывное обучение

  В идеальном мире компании есть:

• Личный депозит на обучение 300 USD/год
• Личный депозит на поддержку спорта с 5 месяца работы 360 USD/год
• Личный депозит на поддержку здоровья с 5 месяца работы 360 USD/год
• Подарок от компании по случаю важных событий в жизни 100 USD
• 30 sick days в году и 100% оплата больничных, если лимит исчерпался
• Английский язык - компенсация классов в онлайн-школе
• Социальный пакет и гарантии согласно законодательства РБ
• ЗП, застрахованную от валютных скачков
• 12 leave дней в год, по одному на каждый месяц
• Work-life balance – это ментальность компании, любят работу, но свои семьи любят больше
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно, по предварительному согласованию
• Возможность любить свою работу и чувствовать, что она наполняет вас чувством свершения и самореализации
• Возможность пробовать себя в другой области
• Возможность влиять на рост и создание команды

Оплата в долларах США - от 3 000 до 5 000 USD на руки   Вакансия на удаленке   Международный NoCode-стартап WeLoveNocode ищет Head of Recruitment and HR.   WeLoveNoCode is a fast-growing startup in the no-code space. Specializes in rapid product development, helping companies all around the world create products without code (webpages, mobile apps, web services).   What you should be able to do:

• Building a recruiting system and processes
• Create and manage the recruiting team
• Automate recruiting processes
• Implement sourcing strategy, new channels to find candidates
• Submit reports for recruiting team and update metrics
• Providing full support to internal stakeholders within the recruiting process (understanding and analyzing business needs, requirements, consulting on the market trends, etc.)
• Building HR brand of the company
• Coaching a team of recruiters on an ongoing basis

  Required Skills & Experience:

• 3 + years of recruiting lead experience in external or/and internal recruitment
• Experience in recruiting on international markets is a must
• Solid knowledge of recruiting tools, techniques and methods, external marketplace/trends
• Strong interviewing skills (screening, case, behavioral)
• Excellent multi-tasking and time-management skills, you only need a KPI and you can create your own tasks
• Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills
• Analytical mindset
• Result orientation
• Remote work advocate
• English: advanced or native

  What does company offer:

• Competitive Market Salary (10-20% more than you are making now or before)
• Stock options - become a part-owner of the company
• Work from anywhere - fully remote, with teams based in 12 countries
• Flexible hours - work whenever you feel comfortable. No 9-5 mentality
• Free education at No-code Academy - learn all about No-code from the inside
• Ability to achieve remarkable results and grow with company

Венчурный фонд Y Combinator объявил о поиске Дизайнеров, которых потом увидят все YC компании.   Ищут сотрудников на контрактной основе, на частичную или полную занятость.    Y Combinator - венчурный фонд, работающий в формате бизнес-инкубатора для небольших компаний в сфере информационных технологий, основанный в марте 2005 года группой инвесторов во главе с Полом Грэмом. Фонд дважды в год инвестирует «небольшую сумму в большое количество компаний».
Фонд инвестирует по $500k в каждый стартап + после демо дня большинство компаний закрывает раунды на $0.5-3m.    После сид раунда стартапа обычно возникает потребность обновить сайт/приложение - контракты $10-25k. На более поздних стадиях контракты больше. В каждом батче (два раза в год) по несколько сотен компаний, некоторое обновление дизайна делает большинство из них после батча и/или раунда.   Отклик на вакансию через Телеграм

Президентская платформа Россия – страна возможностей приглашает в свою команду сильного кандидата уровня Head of recruitment.   Ожидания от будущего коллеги: 

• Идеально, если из консалтинга
• С уверенным уровнем коммуникации
• Готовность, в том числе работать руками

  Условия:

• Интересные проекты
• Режим многозадачности
• Отличный коллектив
• Достойный компенсационный пакет

Президентская платформа АНО «Россия – страна возможностей» расширяет команду рекрутмента. Будут рады рассмотреть разные профили (с опытом агентским и/или in-house): как лидеров практик / команд по подбору, так и специалистов.   Условия:

• Интересные проекты
• Режим многозадачности
• Отличный коллектив
• Достойный компенсационный пакет

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Один из самых крутых и перспективных международных e-comm проектов ищет Директора по маркетингу.   Вы будете работать с рынками ОАЭ, Европы, Индии.   Требования:

• Рассматривают кандидатов со степенью MBA, свободным английским языком и опытом работы в финтех, e-comm или популярных интернет-сервисах
• Важно иметь опыт в международных продажах премиум сегмента - не менее 10 млн. долларов в год. Понимание подписной модели будет преимуществом

  Условия:

• Успешный кандидат будет в прямом подчинении у фаундера и сможет в течение 6 месяцев совершить релокацию в Дубай или Лондон

Вакансия на удаленке.   Сервис, позволяющий читать книги и прессу, а также слушать аудиокниги и подкасты в мобильном приложении, МТС Библиотека (экосистема МТС) приглашает Продуктового аналитика.   Задачи:

• Основной вашей задачей станет аналитика метрик продукта с целью его улучшения, подготовка аналитической отчетности для руководства, а также построение сквозной аналитики/воронок по рекламным каналам. Если коротко - будут увеличивать Retention, искать способы увеличить ARPPU и понизить CAC
• Также одним из направлений вашей работы станет аналитика контента, который производит копания (контент - это способ увеличить RR и ER пользователей, а также повысить САС)

  Чек-лист ваших знаний и навыков перед отправкой резюме:

• Вы отлично разбираетесь в системах Google Analytics, Appsflyer, Tableau и др.
• Вы знаете, как посчитать CTR, CAC, MAU и другие метрики
• Вы понимаете, как можно автоматизировать аналитику и собирать данные по всем каналам/источникам привлечения
• Вы умеете строить продуктовые дашборды (например, дашборд с ключевыми метриками), воронки и проч.
• Ранее вы уже выстраивали комплексную аналитику для продуктов и бизнесов
• Вы верите только фактам и цифрам
• Вы умеете готовить качественную и визуально понятную аналитическую отчетность для менеджеров и заказчиков со стороны бизнеса
• Вы можете написать простой скрипт для сбора данных из xslx-таблиц в аналитический дашборд, либо поставить корректную задачу на создание такого скрипта разработке
• Вы умеете проверять ошибки в событиях/их настройке и ошибки при метчинге данных на больших объемах данных

  Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь и многое другое
• Офис рядом с метро Технопарк (гибридный формат)
• Возможность удаленной работы

В МТС Медиа (дочерняя компания МТС) открыта вакансия Ведущего специалиста по закупкам (киноиндустрия).   Задачи:

• Организация, контроль и проведение закупочных процедур по нецентрализованным Корпоративным Центром группы МТС категориям закупок
• Предоставление экспертных рекомендаций ключевым участникам закупочного процесса
• Выстраивание и управление отношениями с ключевыми бизнес Заказчиками, обеспечение стратегического понимания потребностей бизнеса для обеспечения высокой производительности и качества
• Обеспечение соблюдения политики и процедур закупок в рамках группы категорий
• Организация формирования перечня Поставщиков по категориям, проведение мероприятий по каталогизации и автоматизации работы закупочной деятельности
• Поддержка Заказчика в составлении Технического Задания, описывающего Предмет закупки и перечень требований к Закупочной процедуре
• Определение победителя. Формирование, согласование и утверждение отчета о выборе поставщика
• Инициирование предложения по включению Поставщика в список проблемных поставщиков
• Управление консолидацией закупочной потребности и формированием плана закупок в части потребностей по группе категорий
• Выполнение иных служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий

Требования:

• Опыт работы в БУЗ и знание процедур закупки (от 3х лет)
• Моделирование оценок эффективности сделок
• Знание рынка киноиндустрии, работа в такой области или близкой к ней
• Высшее образование
• Коммуникабельность и внимательность
• Знание офисных программ на продвинутом уровне

Условия:

• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильная заработная плата + премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Офис в шаговой доступности от метро Проспект Мира, далее м. Трубная
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

Стриминговый сервис MTC Music в поиске Performance manager-а.   Обязанности:

• Осуществлять планирование рекламных кампаний продукта МТС Музыка во внешних и внутренних каналах
• Cоздание концепций привлечения, вовлекающих программ, кампаний на удержание и развитие абонентской базы. Рекламный инструментарий – email, SMS, исходящий и входящий телемаркетинг, digital performance и т.д.
  Upsell, снижение оттока, вовлечение в продукт
• Анализ воронки продаж и CJ продукта
• Разработка концепций сегментирования базы и развития сегментов
• Работа с креативными агентствами
• Разработка performance digital рекламы
• Работа над снижением стоимости лида и эффективностью вложений в рекламу А/Б тестирование таргета, коммуникаций и креативов
• Планирование и запуск рекламных кампаний
• Подготовка и корректировка скриптов продаж
• Взаимодействие с продуктологами для поиска инсайтов, тюнинга продуктов, разработки спец. предложений
• Участвовать в подготовке анализа поведения пользователей продукта; в маркетинговых исследованиях по продукту

Требования:

• Высшее образование: маркетинг, реклама, управление, экономика, дизайн
• Опыт работы не менее 2 лет в маркетинге, рекламе, рекламном агентстве
• Опыт работы с цифровым продуктом
• Опыт работы с рекламными кабинетами Google ADS, FB Business, Яндекс. Директ, MyTarget и т.д.
• Опыт работы в google analytics, AppMetrica, AppsFlyeаr
• Понимание моделей закупки рекламы в социальных сетях, контекстной рекламе и других performance витринах
• Навык работы с креативными агентствами Умение вести переговоры, ответственность, пунктуальность
• Знание основ Закона «О рекламе»

  Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.