Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС ищет Руководителя в Центр игровых продуктов.   Кандидат должен отлично разбираться в видеоиграх и в игровом рынке. Обладать лидерскими навыками, стратегическим мышлением, должным опытом управления для реализации стратегии направления. Задачи направления включают в себя запуски собственных продуктов и сервисов и проекты в партнерстве с мировыми лидерами игровой индустрии (EA, Microsoft, Ubisoft и др.). Выступать фронтом игровых продуктов и активностей компании, усиливая действующие проекты и создавая новые.   Вам предстоит:

• Лидировать и представлять игровые активности на всех уровнях компании и вне
• Контролировать и организовывать условия для реализации стратегии, внося и защищая необходимые корректировки в результате реакции на рыночные и внутренние факторы
• Много общаться с партнерами и коллегами – быть игровым евангелистом продуктов и сервисов, технологий и идей центра
• Заниматься генерацией и оформлением идей новых и развитию действующих проектов, их «продажей» и реализацией
• Анализировать и контролировать показатели направления, подготавливать и проводить презентации руководству компании

  Что компания ожидает от вас:

• Лидерские навыки, стратегическое мышление, и опыт проведения презентаций на уровне топ менеджмента
• Отлично разбираетесь в игровой индустрии и технологиях и трендах
• Самобеглый и инициативный – можете самостоятельно выявлять потребности и возможности для роста и оформить их в материалы для реализации
• Амбициозность, стремление и уверенность в себе для запусков больших проектов
• Хорошие знания английского

Будет плюсом:

• Опыт работы в игровой индустрии и знакомства в игровой индустрии

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год
• Лучшая индустрия из всех возможных – лучше игр могут быть только игры
• Учиться - вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников
• Новый, современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печаньками и Playstation
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Отпуск 31 день

Вакансия на удаленке   В компанию-российский разработчик и интегратор HR-tech решений ABC Group требуется Руководитель IT проектов.   Краткая информация о проекте:
Проект по управлению эффективностью персонала (нефтедобывающая отрасль), фаза реализации, командировки не планируются, проекты по разработке аналитических панелей.   Обязанности:

• Планирование и координация крупных проектов на всех этапах
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками
• Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ
• Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами
• Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров
• Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов
• Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента
• Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом
• Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки
• Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов

  Обязательные требования: Базовые:

• Знание методологии Управления проектами
• Знание стандартов и методик управления проектами
• Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения
• Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек)

Специальные (профессиональные):

• Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется

Личностные:

• Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности
• Умение располагать к себе людей, умение работать в команде
• Системное мышление и внимательность

Дополнительные требования:

• Личностные качества: инициативность, любознательность
• Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: умение работать в программах: Youtrack, Jira, Trello, Lucidchart, Visio, Teams, M.Project, хорошее владение Excel, понимание основ разработки, знания в области HR, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения

  Условия:

• Полная занятость. 5/2, ненормированный рабочий день – 3 дополнительных дня к отпуску. Удаленка или гибридый график
• Место работы: офис - МЦД Сетунь Москва, yл. Горбунова, д. 2, строение 3 или удаленно

Вакансия на удаленке   Маркетплэйс автозапчастей PARTS.AUTO ищет Product manager.   PARTS.AUTO - маркетплэйс автозапчастей для европейского рынка. Стартап на рынке автозапчастей с сильной командой, обладающей экспертизой в рынке автомобильных проектов.   Обязанности:

• Рисовать мокапы
• Ставить задачи на дизайн
• Исследовать конкурентов
• Писать пользовательские сценарии
• Составлять документацию для разработки
• Анализировать метрики
• Взаимодействовать с разработкой

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Удаленная работа
• Получение опыта в сильной команде
• Зп по договоренности в зависимости от опыта

IKEA is searching for a Data Leader.   What you'll need to have:

• Proven advanced training in information technology, business information management or equivalent;
• Minimum of 5 years of experience as a data manager;
• Experienced in working with data queries;
• Confident in reviewing code and understanding how things are working;
• Demonstrate experience in working in an Agile or DevOps way of working;
• Preferred: Exposure to large scale package implementations;
• Preferred: Knowledge of Ingka Centres Brand, IKEA culture and values and way of working.

  What you'll be doing day to day:

• Use root cause research to identify data process breakdowns and together with data architects and product/platform owners find solutions to the breakdown;
• Responsible for developing standard operating procedures for data handling (CRUD) and archiving, to ensure ongoing accuracy, validity, reuse and efficient storage of available data;
• Educating co-workers and monitoring and improving processes and tools that support the business’s data quality management goals and roadmap. Actively identify and address data quality issues and support co-workers who provide data to do this in a consistent and correct way;
• Support with defining the requirements for first cleaning and optimization of raw data and ensure implementation of these requirements together with data architects and engineers;
• Supporting data analytics and insights by coordinating data acquisition, storage and sharing, ensuring timely delivery and proper organization of relevant data;
• Work across initiatives within Ingka Centres, steering towards efficient and effective use of data;
• Responsible for the implementation of policies and guidelines (e.g. GDPR compliance, BIAs, etc.) for information security management by working in collaboration with internal (e.g. Ingka Group, Ingka Centres) approaches and methodologies which support information security and data privacy policies.

Вакансия на удаленке   Телеканал 2х2 ищет Фаната мультиков на позицию SMM-специалиста.   Обязанности:

• Создание контента
• Написание текстов
• Визуальное оформление
• Взаимодействие с аудиторией
• Мониторинг трендов 

  Требования: 

• Умение ориентироваться в мультиках 2х2
• Чувство юмора приветствуется
• Умение находить нестандартные решения
• Техническая оснащённость
• И самое главное - любовь к взрослой анимации

  Условия работы:

• График 5/2, удалённо
• Оформление по договору ГПХ
• Зарплата зависит от вашего уровня

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/lsvn18

В активно развивающуюся команду сети магазинов автозапчастей КОРЕАНА приглашают Руководителя направления маркетинга.   В зоне вашей ответственности будет направление "Станции технического обслуживания".   Ваши задачи:

• С целью поиска свободных ниш регулярно проводить: анализ потенциальных клиентов, работать с имеющейся клиентской базой; анализ рынка автосервисов, доли компании на существующих рынках
• Предлагать мероприятия и инструменты для увеличения занимаемой доли рынка, в том числе для открытия и развития новых направлений
• Анализировать эффективность мероприятий по стимулированию сбыта
• Формировать и предоставлять отчетность по направлению

  Ожидания компании:

• Высшее образование по специальности "маркетинг"
• Опыт работы в сфере автотематики (опыт работы в сети СТО будет вашим преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, аналитический склад ума, умение брать на себя ответственность, желание профессионально расти и развиваться

  Условия:

• Внимание со стороны руководства к эффективным идеям и поддержка ресурсами для их реализации
• Поддержка обучения и развития
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ
• На испытательном сроке (2 месяца): оклад, после ИС: оклад+премия за исполнение KPI
• Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., 79/1
• После ИС возможна работа в гибридном формате офис/удаленно

IKEA is looking for a Project Development Manager.   Who you are:

• Minimum 5 years full cycle experience with Shopping centre development and/or management in the international real estate investor/developer.
• Minimum 5 years in management position with proven leadership skills and track record.
• Minimum 1 project delivered from pre-study up to handover, involving site selections, concept design preparation, leasing, marketing, construction and tenants’ fit out processes.
• Knowledge about Ingka Group internal processes, rules, templates and real estate procedures, such as PLM, Due Diligence and other instructions.
• Knowledge of the internal and external property development process, and coordinating the business case creation up until internal approval (IRLP) to secure
  location, with input from internal and external stakeholders.
• Meeting place concept localization and its impact to the commercial and financial Asset results.
• Knowledge of how to build external networks and attempt actions to influence external parties.
• Knowledge of how to implement a budget starting from the Land IR, till the final cost estimate and later on the CFU (Cost Follow Up); included the knowledge of appropriate tools, Cost Groups, cost benchmarking and how to recognize and prevent any deviation.
• Understanding leasing negotiations (legal and commercial aspects).

  Your responsibilities:

• Ensures the assigned development projects realization within the frames of the approved Investment.
• Request and timelines as well as in line with the valid Company Strategies, Steering documents, Rules and Guidelines etc.
• In charge of timely reporting to the relevant steering and decision bodies as soon as any deviations from the approved Investment Requests, agreed timelines and/or new Risks that can significantly affect the development project realization, are anticipated or discovered. Supports decision process by providing solutions and mitigation measures. Develops and implement mitigation plans for identified
  Project risk areas.
• Ensure required and timely reporting to the steering bodies on the budget and project progress, following company processes and procedures.
• Actively contributes to the work of the Transaction Manager/ Investment team during the acquisition phase and ensures smooth transition of the project into the development phase following the approval by REC or other relevant approving forums.
• Responsible for smooth handover of the assigned development project(s) to the Meeting Place Manager by delivering on agreed Investment Request and Meeting Place Concept, securing availability of required hand-over documentation and warranty handling approach. Cooperates with the Meeting Place Manager and the team when on-board.
• Responsible for timely requesting, on-boarding and leading a cross-functional team from Ingka Centres Domains and Ingka functions that is required for successful development project realization.
• Builds, leads and develops an empowered (within the frames of approved IR and timeframes) cross functional team of highly motivated co-workers with the right mix of competencies and capabilities.
• Implement plans to minimize customer disturbance during project execution in operating Meeting Places. Ensures availability of resources required to upkeep good customer experience during construction in collaboration with the Meeting Place Manager.
• Establish effective cooperation with all stakeholders and partners during project development, including local authorities, in order to plan the project execution and secure targets are met within expected quality and time and budget.
• Ensure the meeting place concept realization through out project development in collaboration with relevant functions.

IKEA is searching for a Project Implementation Leader.   What you'll need to have:

• Strong experience in people related topics;
• Store experience and Customer Support knowledge are preferred;
• Good experience in communication of complex topics for the wide audience;
• Experience in leading and influencing teams and managers
• Experience from managing change in a complex business environment;
• Proven ability to be pro-active, take initiative, prioritize and delegate;
• Strong ability to set goals, follow-through, deliver and follow up;
• Strong commitment to delivering to promise;
• Good knowledge of project management processes including methods and tools; scope, time, cost, risk, quality, communication and how to integrate these processes.

  What you'll be doing day to day:

• Coordinate the activities required to ensure that implementation phase are finalized according to agreed timing;
• Coordinate the activities required to integrate remote tasks;
• Organize and facilitate meetings required to fulfil the desired outcome of the work package, and follow up on the project plan;
• Support Project manager with tracking and managing dependencies and interfaces within the project and with other transformation activities;
• Deliver detailed and timely analyses on the project to the relevant stakeholders, suggesting workable and effective solutions to identified issues;
• Update and share status reports with the Project manager and main stakeholders;
• Identify risks, proposing effective solutions for mitigation to Project Manager;
• Escalate deviations of the project plan to the Project Manager;
• Build effective relationships with stakeholders and partners.

В крупную торгово-производственную компанию ягод, фруктов и овощей Miroleto требуется Генеральный директор для выстраивания эффективной системы управления бизнеса под активный рост.   Miroleto - один из крупнейших производителей и поставщиков яблок и голубики в продуктовые сети России, с развитым трейдерским направлением по прямым поставками фруктов и ягод из Европы, Африки и Южной Америки.
Рассматривают кандидатов с опытом работы на аналогичном рынке и в смежных сегментах (производство и продажа продуктов питания, с/х).   Функционал:

• Стратегическое и оперативное управление динамически растущим бизнесом
• Эффективное управление командой менеджмента
• Развитие новых продуктовых направлений
• Обеспечение целевых финансовых показателей
• Прямое подчинение владельцам группы компаний, активное взаимодействие с управляющей компанией

  Задачи, которые необходимо будет решить:

• Разработка и согласование с УК и владельцами группы компаний бюджета на 2022 год с учётом проектов развития бизнеса. Обеспечение его выполнения в 2022 году, достижение целей по росту оборота и прибыльности бизнеса
• Повышение эффективности бизнес-процессов, в том числе за счёт автоматизации и внедрения новых стандартов работы
• Формирование и развитие ключевой команды управленцев
• Актуализация системы мотивации и функциональной структуры с учётом метрик персональной эффективности и целей по общей доходности бизнеса
• Разработка и реализация Продуктовой стратегии на 2022-23 гг., включая определение портфеля бюджетообразующих продуктов
• Расширение каналов реализации и развитие бренда в премиум сегменте
• Общее системное управление закупками, складской логистикой, продажами, финансами
• Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
• Выстраивание эффективного взаимодействия с производственными объектами группы

  Требования:

• Высшее образование в сфере финансов, управления, экономики
• Опыт в аналогичной позиции от 5-ти лет
• Обязательный опыт работы в сфере розничной торговли, складской логистики, производства
• Сильные организаторские и лидерские качества, умение анализировать рынок, собирать и обрабатывать информацию, принимать стратегические решения и выводить новые продукты на рынок
• Опыт управления проектами развития, перестроения бизнеса, автоматизации и повышения эффективности бизнеса
• Внутренний стандарт, который привнесёт с собой и передаст команде - принимать решения на основе данных, любые действия переводить в цифры, четко разделять зоны ответственности и отвечать за результат

  Условия:

• Прямое подчинение владельцам группы компаний
• Поддержка со стороны управляющей компании в части реализации проектов развития бизнеса, по финансовому планированию и по направлению ИТ
• Адрес офиса: г. Москва, Деревня Николо-Хованское, Сосенское поселение, владение 1004 строение 1 (Офис и склад рядом с ФУД СИТИ)
• Финансовое вознаграждение обсуждается индивидуально с финалистами
• Размер годового бонуса за 2022 год зависит от реализации проектов развития бизнеса и достижения целевых финансовых показателей
• При успешном завершении 2022 года CEO может претендовать на опцион по новым направлениям бизнеса, перейти в позицию младшего партнера и/или занять позицию в УК

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На завод ищут Генерального директора.   Сперва предстоит построить завод (с технологической поддержкой Компании, так как аналогичные «условно типовые» заводы имеются). Параллельно Менеджер будет формировать структуру и будущую команду, а по факту запуска завода станет его Генеральным директором. Основная компетенция – не строительство, а операционное управление производством, но важно, чтобы у человека был опыт подготовки нового производства к запуску и запуск его. Место расположения – областной центр СЗФО.    Обязанности:

• Координация и управление проектом по строительству нового предприятия по производству каменной ваты (гринфилд) с дальнейшим переходом в операционное управление заводом. Строительный проект длится 2,5 года

Функционал на период инвестиционного проекта:

• Координация действий всех основных блоков строительного проекта (проектировщики, строители, технологи, закупщики)
• Участие в формировании коллектива завода, настройка производственного и технологического процесса

Функционал после запуска предприятия:

• Управление производственным предприятием, руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании
• Соблюдение принципов бережливого производства
• Стимулирование рационализаторства
• Обеспечение компетентности персонала
• Обеспечение вовлеченности персонала
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда
• Взаимодействие с государственными органами
• Подготовка отчетности по основным показателям деятельности завода

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственных компаниях не менее 3 лет на аналогичной должности
• Опыт управления производственным предприятием (предпочтительно в области малой металлургии, машиностроении, химии, строительных материалов, пищевых конвейерных производств) численностью от 200 человек
• Знание принципов бережливого производства, стандартов качества
• ПК- уверенный пользователь
• Системность мышления, аналитические способности
• Лидерские качества, умение оказывать влияние, позитивное отношение к жизни и людям, активность, готовность брать на себя ответственность, стремление к результатам

  Условия:

• Место работы: областной центр СЗФО
• Компенсационный и релокационный пакет оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом
• Предоставление аренды жилплощади
• Социальный пакет (бесплатное питание, ДМС, корпоративный автомобиль предоставляется, мобильная связь)
• Возможность профессиональной самореализации и развития