Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель начальника отдела аудита на финансовом рынке.    Задачи:

• Участие в работе по изучению российской и международной практики регулирования и правоприменения по вопросам внешнего аудита;
• Участие в работе по формированию предложений по проектам нормативным и иным документам, в том числе стратегического характера по вопросам внешнего аудита на финансовых рынках.
• Участие в работе по организации и проведению мероприятий Банка России по вопросам внешнего аудита участников финансового рынка;
• Мониторинг деятельности внешних аудиторов на финансовом рынке и комитетов по аудиту с внешними аудиторами;
• Обеспечение формирования позиции по вопросам регулирования аудиторской деятельности и проведения внешнего аудита;
• Организация работы (планирование, координация) отдела.

  Требования:

• Знание международных стандартов аудита, международных стандартов финансовой отчетности, навыки составления профессиональных текстов;
• Знание законодательства Российской Федерации в области деятельности участников финансового рынка, бухгалтерского учета, аудита;
• Свободное владение английским языком;
• Наличие квалификационного аттестата аудитора (обязательно), ACCA;
• Управленческий опыт от года (обязательно).
• Опыт аудитором в аудиторской организации/внутренним аудитором.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Российское энергетическое агентство Минэнерго в поиске Директора проектов (климатическая повестка).   ФГБУ "РЭА" Минэнерго России – крупное агентство, занимающееся аналитикой, исследованиями и прогнозированием в ТЭК, вопросами устойчивого развития в области экологии и климата, а также научно-технологического развития в энергетике.   Задачи:

• Ведение коммерческих проектов в области предоставления консультационных услуг, связанных с анализом и минимизацией рисков климатического регулирования для компании, расчетом углеродного следа, осуществлением климатических проектов и т.д.
• Участие в разработке и корректировке нормативно-правовой базы климатического регулирования

  Требования:

• Опыт ведения коммерческих проектов в области устойчивого развития
• Знание методик расчета углеродного следа (приказы МПР 300 и 330, GHG Protocol и т.п.)
• Опыт работы в Big 3, Big 4 будет считаться преимуществом
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли
• Вы будете работать в высококвалифицированной команде с «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков, получите доступ к лучшим отраслевым базам данных
• Вы сможете получить обширный опыт, работая над интересными и сложными проектами и общаясь с топ-менеджментом крупнейших компаний топливно-энергетической отрасли
• Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице
• Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, Москва, Проспект Мира, д.105, стра.1 (м.ВДНХ)

Сибур ищет Руководителя по управлению портфелем организационных проектов (блок Закупки).   Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации компании через формирование и регулярный пересмотр портфеля проектов, smart-контроль и поддержку достижения портфельных целей, работу с воронкой проектов на всех стадиях «от инициативы до пост-проектного мониторинга», внедрение лучших мировых практик портфельного управления. Портфель (ХХ млрд руб/год, 300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (вкл. AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности и переход Компании в Индустрию 4.0, включая создание первых в отрасли безлюдных производств.   Требования:

• Управленческий и ИТ консалтинг (BIG3: Project leader / Engagement manager, BIG4: Senior Manager / Director)
• ТОП-управленческие позиции в Tier-1 компаниях (Oil&Gas, Metals&Mining, Ecosystems) в офисах трансформации, цифровизации и PMO

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В бренд 12 STOREEZ требуется Операционный директор.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Миссия роли:
Повышение эффективности бизнеса в части разработки и производства продукта за счет построения процессов, процедур, систем мотивации.   Что необходимо делать:

• Операционное управление подразделениями развития процессов и IT сопровождения
• Построение прозрачной системы мониторинга процессов разработки и производства продукта
• План-факт анализ, контроль исполнения основных milestones, управление ресурсами для исполнения OTIF
• Расчет эффективности и оптимизация действующих процессов. Развитие системы KPIs
• Развитие IT инструментов в подразделениях разработки и производства продукта. Автоматизация процессов
• Координация кроссфункиональных процессов, в которых участвуют подразделения разработки и производства продукта, с подразделениями логистики, каналов продаж, маркетинга, финансов, HR
• Бюджетирование
• Развитие процессов и IT инструментов (PLN, 1C)

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы в крупной коммерческой организации с развитым продуктовым подходом в операционной работе
• Опыт работы на позиции Операционный директор/Директор по закупкам/Руководитель подразделения разработки и производства продукта/Коммерческий директор
• Умение выстраивать эффективные системы управления и бизнес-процессов Компании
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов
• Реальные достижения по оптимизации бизнес-процессов
• Эффективный управленческий опыт, лидерские качества, умение создавать и развивать команду
• Английский язык B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В IT-компанию Контур открыта вакансия Бизнес-тренер.   Требования:

• Ищут осознанного, взрослого с точки зрения профессии тренера, который поможет выстроить структуру обучения в подразделении. Направление - крупные корпоративные продажи.

  Задачи:

• Создание новых тренингов / форматов обучений и их адаптация под потребности сегмента, внешние факторы;
• Проведение тренингов;
• Оценка эффективности тренингов, не исключая оценку влияния системы обучения и развития в целом на уровне T&D партнёра;
• Посттренинг;
• Координация прохождения навыковых обучений менеджерами;
• Супервизия наставников;
• В дальнейшем участие в оценке компетенций персонала.

  От компании:

• Возможность влиять на процессы, участвовать в кросс-проектах, развиваться в рамках компании;
• Полностью "белая" компания;
• Частичная компенсация затрат на обеды, ДМС через 1 год работы;
• Уровень оплаты труда обсуждаем, исходя из ваших навыков.

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция открыта вакансия Директор по логистике.    Обязанности:

• Выстраивание системы работы с транспортными копаниями и морскими портами ЮВА, заключение договоров, развитие агентской сети прямых перевозчиков (собственников подвижного состава), согласование условий оплаты.
• Систематизация работы с пунктами прибытия и доставок.
• Анализ соответствующих услуг рынка ВЭД (страны Азиатского направления), 3PL, 2PL, работа с агентами. Знание региона Китай/ЮВА.
• Оптимизация ключевых операционных процессов, анализ данных показателей эффективности (прогнозирование, исполнение заказов, ведение статистической отчетности и отслеживание уровня KPI).
• Стратегическое планирование финансовой деятельности Компании (контроль за движением финансовых средств; составление годового бюджета, отчетность).
• Организация эффективной работы сотрудников отдела логистики в CRM-системе.
• Информирование и автоматическое информирование о движении грузов.
• Формирование продуктов компании на основе логистических маршрутов и условий оплаты, предложения для различных категорий клиентов.
• Организация локального сервиса по Китаю.
• Организация консолидации, доставки сборных грузов и конкурентоспособного сервиса генеральных грузов.
• Увеличение маржинальности сделок за счет снижения себестоимости.
• Снижение сроков доставки грузов до минимальных (реальных).
• Организация системы быстрых расчетов ставок и котировок запросов.
• Увеличение конверсии расчетов.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 5-ти лет по ЮВА региону.
• Управление коллективом (от 10 человек).
• Умение работать в CRM-системах (Битрикс24).
• Энергичность, активность, умение быстро ориентироваться в ситуации, работа на результат, инициативность, внимание к деталям.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильный оклад + KPI (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании).
• Современный офис ст.м. Тульская (12-15 минут пешком) с видом на набережную.
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (Удаленку не рассматривают).
• Корпоративная мобильная связь.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Свободный «dress-code».
• Профессиональный и дружный коллектив, приятная и дружелюбная атмосфера в компании, лояльное руководство, корпоративы и мероприятия.
• Работа в стабильной транспортно-экспедиторской компании, таможенном представителе.

Подборка вакансий для молодых специалистов в IT-компаниях.   1. Стажер по кадровому делопроизводству в Билайн (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68423394   2. Стажер команды развития корпоративной культуры в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67664941   3. Стажер-системный аналитик в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67742989   4. Business Strategy Intern в Яндекс (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68394192   5. Стажер-инженер технической поддержки в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68393180   6. Стажер группы клиентского сервиса в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/67578616   7. Системный аналитик банковских процессов (стажер) в IT-компанию Центр финансовых технологий (Новосибирская, Томская, Омская, Свердловская, Ростовская области) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68280528   8. Специалист по информационной безопасности (стажер) в IT-компанию Центр финансовых технологий (Новосибирск) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68382793   9. Оплачиваемые стажировки Тинькофф Старт (Россия) Откликнуться по ссылке: https://fintech.tinkoff.ru/study/start   10. Менеджер по продажам (стажер) в Ростелеком (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53816880   11. Менеджер-стажер по работе с клиентами в IT-компанию Система Сервис (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54562538   12. Стажёр-администратор по документообороту HR в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68451576   13. Стажер в финансовый отдел Яндекс Вертикали (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68446865   14. Стажер отдела по работе с ключевыми клиентами в Kaspersky Lab (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66710099

Крупный дилер автомобилей CARNADO в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью компании
• Разработка стратегии развития компании
• Планирование и контроль исполнения бюджета компании
• Подбор, обучение и мотивация персонала
• Организация B2B продаж
• Анализ каналов сбыта и конкурентной среды
• Поиск и переговоры с новыми клиентами
• Поиск и переговоры с поставщиками услуг
• Заключение договоров поставки
• Анализ и оценка продаж
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности
• Контроль работы отдела маркетинга

  Требования:

• Высшее экономическое, или финансовое образование
• Опыт работы в автосалоне
• Знать тонкости составления бюджета
• Иметь базовые знания касательно управления кадрами предприятия
• Обладать навыками ведения переговоров
• Быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов

  Условия:

• 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока 

Разработчик и производитель фруктово-ягодных термостабильных начинок, варенья, джемов, морсов Кондитер-Сервис приглашает в команду Директора по продажам.   Основные задачи:

• Операционное и стратегическое управление коммерческим департаментом (отдел продаж B2B и B2С, отдел маркетинга и развития)
• Построение системы для достижения ключевых целей
• Организация эффективного взаимодействия коммерческого департамента с остальными структурными подразделениями компании
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Личные продажи — играющий тренер
• Управление проектами
• Внедрение CRM
• Обеспечение грамотной загрузки производства, участие в проектах по увеличению производственных и складских мощностей

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию и продажам от 5-х лет в производственной компании (желательно) 
• Вывод новых продуктов на рынок
• Опыт аналитической работы
• Опыт управления персоналом коммерческой службы / отдела продаж
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Опыт работы в сегментах бакалея, безалкогольные напитки, здоровое питание, ингредиенты для пищевых производств — будет Вашим преимуществом
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт внедрения CRM, автоматизации процессов (желательно)
• Отличные управленческие навыки; высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки
• Умение самостоятельно и оперативно принимать решения и брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Наличие конкретных достижений и реализованных проектов на предыдущих местах работы
• Юридическая грамотность, уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Интересную работу в режиме многозадачности 
• Новые интересные проекты
• Возможности профессионального роста и реализации
• Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI + бонусы) - оговаривается с успешным кандидатом по результатам собеседования

  В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания, а также Ваши конкурентные преимущества перед другими кандидатами.  

Вакансия на удаленке   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) требуется CRM Manager.   Skypro — онлайн-университет навыков и профессий, новое направление внутри одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Миссия компании: повысить уровень жизни в России с помощью качественного образования.   Ваши задачи:

• Составлять и курировать контент-план рассылок в разных каналах коммуникации
• Составлять и обеспечивать выполнение медиаплана
• Вести CRM проекты от этапа идеи до подведения результатов
• Настраивать и запускать автоворонки
• Тестировать большие гипотезы через АБ тесты
• Настраивать цепочки коммуникаций на определенные сегменты
• Инициировать обогащение баз данных необходимой информацией
• Анализировать и сегментировать клиентскую базу
• Вести отчетности

‍ Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с CDP Exponea / MindBox
• Имеет за плечами успешные проекты и измеримые результаты
• Имеет опыт работы в диджитал маркетинге от 3-х лет
• Владеет HTML, Excel
• Умеет работать в команде
• Знает теорию вероятности, умеет проводить АБ тесты

  Плюсом будет:

• Опыт работы в Ed-tech.

  Преимущества вакансии:

• Оформление в штат на полную ставку, свободный выбор между удаленкой и офисом
• Сотрудничество с сильной командой, где есть экспертиза создания образовательного продукта, который приводит к цели
• Работа над социально значимым продуктом 
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей
• Продуктовый подход. Опора на исследования и метрики, фокус на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Работать над задачами можно удаленно из любой точки мира или большого уютного офиса в Москве