Руководитель направления по присутствию бренда в соцсетях в Ростелеком

12 августа 2022
Москва

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель направления по присутствию бренда в соцсетях. 

 

Обязанности:

  • Развивать social media-каналы и коммуникацию в социальных медиа брендов Ростелеком, Ростелеком Бизнес и Видеосервиса Wink;
  • Организовывать поддержку всех основных кампаний из маркетингового календаря в соцсетях (за исключением охватных кампаний в соцсетях), в том числе поддержку федеральных мероприятий (по всей России);
  • Составлять брифы для поддержки РК в социальных медиа;
  • Ежедневно взаимодействовать с агентствами и другими департаментами внутри компании;
  • Помогать коллегам из других департаментов с продвижением их продуктов в бренд-аккаунтах;
  • Утверждать контент-планы, посты и материалы для размещения;
  • Контролировать региональные активности бренда в соцсетях и быть экспертом в social media для региональных маркетологов;
  • Прорабатывать и следить за всеми верхнеуровневыми блоками: стратегией присутствия в соцсетях, подходами к работе с блогерами и так далее;
  • Разрабатывать и реализовывать вместе с агентствами: спецпроекты в социальных медиа, проекты с блогерами, подкастами и тд и тп;
  • Вести документооборот, планировать бюджет, участвовать в закупках по social media-проектам.
 

Требования:

  • Глубокая экспертиза в работе с social media (знание площадок, форматов, механик, инструментов продвижения, аналитики и тд и тп);
  • Опыт управления проектами и командами;
  • Опыт проведения фото/видео съёмок и live-трансляций;
  • Опыт в креативной разработке, копирайтинге и умение редактировать тексты;
  • Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений;
  • Опыт работы с подкастами;
  • Опыт работы с ситуативным контентом;
  • Знание трендов на рынке и умение применить их.
 
 

Условия:

  • Система бонусов по итогам работы;
  • ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников-после испытательного срока;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративное обучение, в том числе мини MBA.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис