Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбербанк ищут Руководитель проекта по стратегии и целеполаганию Экосистемы В2В.   Эта Дирекция  Сбербанка отвечает за развитие Экосистемы банка для юридических лиц. Задачи включают, но не ограничиваются, выстраиванием процессов вывода продуктов ДЗО и партнеров на полку Банка, дистрибуцию продуктов и сервисов через каналы Банка, а также продажу банковских продуктов через ДЗО и многим другим. Разработка, актуализация, реализация и контроль исполнения стратегии развития и продаж Экосистемы В2В;
Синхронизация стратегических целей ДЗО с целями Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес» и стратегией развития SberX;
Мониторинг и контроль фактического выполнения (КПЭ/ППР) ДЗО стратегии Экосистемы B2B;
Организация и координация процесса целеполагания Экосистемы B2B;
Организация и координация процесса ежеквартальной и ежегодной экспертизы выполнения целей ДЗО Экосистемы Юридических лиц;
Методологическое сопровождение и поддержка ДЗО Экосистемы Юридических лиц по вопросам бизнес планирования;
Согласование плановых показателей до их утверждения на профильных комитетах Группы\проведение регулярного мониторинга выполнения плановых показателей;
Подготовка материалов стратегических сессий для Руководителя блока и Топ-команды и тп.   Требования Желателен опыт от 3-х лет в консалтинге, банкинге (направление «стратегия»);
Опыт подготовки презентационных материалов для Топ-менеджмента, прямое взаимодействие с Топ-менеджментом организации;
Аналитические способности;
Самостоятельное структурирование информации;
Активная жизненная позиция;
Организаторские, коммуникационные и лидерские навыки.   Условия: Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;

Skoltech Center for Computational and Data-Intensive Science and Engineering (CDISE ) of Skolkovo Institute of Technology invites outstanding applicants in the area of computational and data sciences for tenure track and tenured faculty positions at all ranks (Assistant Professor, Associate Professor, Full Professor). Of particular interest are the candidates with strong knowledge and proven research track in the areas of Data Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, High Performance Computing, Mathematical Modelling and their applications in Science and Engineering. Preference will be placed on applicants with research expertise in the following domains: Reinforcement Learning, Scalable & Advanced Computing, Intelligent Pharma, Computer Vision and Data Retrieval & Management. Candidates’ experience and potential of developing an impactful research program, obtaining research grants and industrial contracts, and teaching graduate and post-graduate level courses will be considered.   Responsibilities: Developing an internationally-renowned, externally funded, independent research program
Teaching graduate and postgraduate courses
Advising students at all levels in research activities
Participating in Skoltech shared governance processes and service activities.   Qualifications: Ph.D. in Engineering or Science Discipline from an internationally recognised educational or research institution
Proven ability or clear potential to secure externally-sponsored research
Demonstrated ability to produce scholarly publications
Expression of a strong dedication to graduate and postgraduate level teaching and mentoring
Commitment to inclusiveness for all students in teaching, learning and advising
Excellent verbal and written communication skills in English.

Ищут СМО для развития сервиса Яндекс.Услуги.   Что нужно делать
— влиять на продукт, чтобы увеличить активную аудиторию и выручку;
— разрабатывать маркетинговую стратегию и управлять всеми маркетинговыми проектами;
— исследовать имидж сервиса, аудиторию или продукт и применять результаты исследований;
— формировать сообщения, креативы и дизайн-подход для коммуникаций в различных каналах.   Мы ждем, что вы
— самостоятельны, амбициозны, умеете брать на себя ответственность за решения и руководить работой над задачами;
— можете аргументированно отстаивать свою точку зрения;
— оперируете логикой и реалиями рынка;
— быстро работаете и проявляете гибкость при постоянных изменениях стратегии или целей;
— можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач;
— имеете аналогичный опыт работы в похожей области;
— понимаете, как строятся рекламные кампании «360 градусов», хорошо знаете каналы продвижения;
— имеете опыт применения данных и инсайтов для создания новых маркетинговых идей.   Условия
— сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
— возможность влиять на процесс и результат;
— гибкий график работы;
— расширенная программа ДМС.

Требуется главный редактор в издание о воспитании и развитии детей. Темы самые разные – отношения с родители и друзьями, питание, безопасность, развитие, здоровье, сон и тд. Целевая аудитория – родители. Работать нужно будет в государственной структуре.   Вы должны будете:
– вместе с небольшой командой придумывать интересный востребованный у аудитории контент и воплощать задуманное в жизнь (этим контентом не обязательно должен быть текст);
– искать и находить качественных экспертов по интересующим вас вопросам, заказывать им публикации и редактировать их;
– продвигать контент в социальных сетях и в Дзене;
– следить за востребованностью контента и корректировать свою работу, если востребованность низкая;
– быть готовым, что часть времени у вас займет бюрократическая работа (справки, доклады, совещания и тп).   От вас требуется:
– опыт работы редактором от 3 лет (это подразумевает, что вы отлично владеете русским языком)
– управленческие навыки;
– интерес к теме воспитания и образования детишек;
– опыт работы редактором или корреспондентом по этой теме будет большим плюсом.

Altus Capital, independent investment and consulting group focusing on direct investments in fast-growing and underestimated companies, is looking for an experienced and highly motivated Client compliance and Risk management Director.   Key Responsibilities Preparation of UBOs and their company(es) profiles for bank accounts opening and business transactions (consistent professional history, verified SoW, all other necessary pre-checks according to regulations to maximise clients’ ability to pass bank compliance and operate sustainably);
Audit of financial and personal reputation of partners and counterparties;
Creation and maintenance of internal compliance database;
Preparation of complex business transactions;
Risk assessment and risk management;
Search for information in various international databases.   Experience 10+ years of experience in similar roles in Russian and international consulting companies;
Experienced in complex multi-jurisdictional investigations;
Proven ability to use open and specialized sources of information, own network of contacts;
Experience is using a wide range of research and networking techniques;
Problem solving mindset, team player.

Сайт Psychologies ищет главного редактора.   Обязанности: — разработка и реализация всех стратегических и текущих редакционных планов проекта; — контроль оформления материалов, выбора эффективных шаблонов, а также соблюдение требований оптимизаторов (теги, перекрестные ссылки и так далее); — контроль подбора качественных иллюстраций к материалам и анонсирующему модулю; — организация и проведение мероприятий и конкурсов по привлечению аудитории к группам и страницам журнала; — участие в реализации новых креативных проектов и идей, способствующих развитию проекта и улучшению ключевых показателей эффективности; — мониторинг отечественных и западных нишевых интернет-проектов, анализ эффективности и конкурентоспособности проекта.   Требования: — высшее образование (журналистика, психология); — аналогичный опыт работы в успешном интернет-проекте; — понимание SEO, механик продвижения, хорошее владение интернет-аналитикой.   Условия: — комфортный офис в центре Москвы (м. Павелецкая); — добровольное медицинское страхование; — оформление по нормам ТК РФ, официальная зарплата.

Команда московской библиотеки им. Н.А. Некрасова ищет руководителя ИТ.   Коротко о нас: — выпускаем подкасты, ведем медиа «Электронекрасовка»‎, активны в социальных сетях, проводим события онлайн, а без пандемии проводим 50–70 самых разных мероприятий в месяц (могли бы и больше, но не помещаются);
— о нас говорят в СМИ наряду с лучшими культурными институциями Москвы;
— зарабатываем на консалтинге в сфере культуры;
— бесконечно стремимся к повышению эффективности и автоматизации самых разных процессов, любим ломать стереотипы о библиотеках, использовать новые технологии и делать то, что раньше никто не делал.
— средняя посещаемость главного здания библиотеки до пандемии — 700 человек в день, а сейчас, в августе, без мероприятий и с ограничениями — 400 человек в день;
— создаем сеть библиотечных точек в торговых центрах и популярных парках Москвы; За прошедшие четыре года мы успели поработать с двумя классными техдирами, которые сделали много для развития библиотеки. Мы остались друг другом довольны — они могут рассказать об этом подробнее, — и сейчас мы вновь ищем руководителя ИТ, с которым будем развиваться сами, а также внедрять новые технологии в работу других библиотек России.   Ключевые IT проекты и актуальные задачи по ним: — Сайт nekrasovka. Мы запустили его в 2017 году и в следующем году хотим полностью обновить. Полный цикл веб-разработки у нас инхаус, им надо руководить.
— Сайт electro.nekasovka. Мы перезапустили его в этом году. Его называют лучшей электронной библиотекой в мире по дизайну, функционалу и работе по раскрытию фондов. Мы создаем систему автоматизации процессов оцифровки. Она уже используется в работе, необходимо курировать ее превращение в облачный сервис.
— Автоматизированная библиотечная информационная система (АБИС), благодаря которой автоматизированы операции по движению фондов. В этом году мы должны перейти на другую АБИС — единую для всех библиотек Москвы. Необходимо курировать переход, переключение на нее всех процессов и RFID оборудования, а впоследствии помогать ее развитию под цели библиотек.
— Система внутреннего мониторинга процессов и статистики. Формируем ее на основе выгрузок из АБИС, сайтов, социальных сетей, с RFID-ворот и пр. Используем анализ больших данных для принятия управленческих решений и автоматизации рутинных процессов. Работа началась полгода назад, есть первые результаты. Необходима консультации по архитектуре и алгоритмам, координация разработки и поиск способов интеграции с внешними системами. Остальные проекты менее масштабные. Скажем честно, их немало. Покажем на собеседовании.   Что нужно будет делать: — Формировать команду отдела информационных технологий и выстраивать работу:
— веб-разработчиков (2 сотрудника сейчас + ищем еще 2)
— технической поддержки (5 сотрудников)
— дата-сайентиста
— Эффективно взаимодействовать с другими отделами библиотеки:
— работать с ними как с внутренними заказчиками
— искать пути автоматизации процессов
— помогать в решении текущих задач
— Представлять интересы библиотеки в переговорах с внешними партнерами по IT-вопросам
— При необходимости принимать непосредственное участие в разработке   Что важно для этой позиции: — Живой интерес к работе, навыки поиска оптимальных решений, разумный перфекционизм.
— Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет в области ИТ.
— Опыт управления командой разработки из 5+ человек.
— Опыт разработки на нескольких языках и хорошее знание большей части технологий из стека ниже.
— Широкий кругозор в актуальных технологиях и интерес к новому.
— Уважение к людям и желание создавать для них клевые продукты.   Стек технологий: — Jira + Confluence + GLPI
— Nginx + LetsEncrypt
— Mysql 5/8 + memcached + ElasticSearch
— PHP7.2 + php_fpm + Laravel
— Javascript + Node.js + React.js
— Python 3 + virtualenv/pipenv + supervisor
— С#
— Docker + Ubuntu 16/18 + VMware esxi    Что мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ и белую зарплату на уровне рынка.
— Гибкий график работы для тех, кому в нем удобнее.
— Уважение к личному времени и праву на отдых.
— Комфортную среду, основанную на общих ценностях и взаимном уважении.
— Много свободы для профессионального творчества и самореализации.

 The Head of Clinical School and Precinct – South Western Sydney (SWS) at UNSW, is a senior academic leadership position with overall responsibility for the strategic and operational leadership of the SWS Clinical School. With an investment of over $3bn in the SWS Local Health District, this position will play a critical academic leadership role in the development and implementation of innovative education and research programs across the precinct, ensuring alignment with Faculty, University and broader partner strategic objectives meeting our quality and impact aspirations.   Responsibilities will include: Develop and implement a strategic vision for UNSW Medicine in South Western Sydney, that plays to the strengths, priorities, academic environment and strategic needs of the University, UNSW Medicine, partners and the local communities
Establish and maintain a collegial, supportive and productive culture within the Precinct and School
Drive the overall academic performance of the School
Develop and maintain a strong relationship with key stakeholders
Attract and retain staff of the highest quality to enable the strategic vision of the School and Precinct to be achieved
Build the capability of staff within the School and Precinct through effective talent management and succession planning strategies supported by regular communication, quality performance conversations, coaching and addressing barriers to high performance.   About the Successful Applicant You will be an energetic academic leader with a medical background, possessing an outstanding track record of driving innovation, bringing together multiple stakeholders to achieve common goals. Entrepreneurial in style, you will be passionate about education, research, community engagement and the healthcare system. Diplomatic in your approach, you must have strong skills in analysis and change management. The proven ability to mentor and motivate diverse teams to achieve a high-performance culture, develop future leaders and manage under-performance will also be critical to your success. You must possess an excellent knowledge of the Health sector, with an understanding of how the higher education, government and business sectors can partner to deliver significant and better outcomes. You will be a respected academic with an understanding and appreciation of the values and roles of a major research university operating in an international context. You must have a strong teaching and/or research record, evidenced for example through publications in top tier journals.   To Apply: Please submit your Cover Letter, CV and Responses to Selection Criteria contained within the Position Description. You must submit your application online, we cannot accept emailed applications.   Deadline: 11 pm AEST on Sunday 20th September 2020.

Reporting to the Senior Director Global Entity Management (GEM) and Oversight, the PayPal Russia CEO will provide leadership for the PayPal Russia legal entity. The CEO will act as Chairman of the Management Board of PayPal Russia, providing management and day-to-day oversight of activities, helping foster strong internal and external relationships, and enable the local Russia team to execute with excellence.   Key Responsibilities
Undertake the duties of Chief Executive Officer (CEO) of the Russia regulated entity. Also act as chairman of the Management Board of PayPal RU
Appointment to the role of CEO of the PayPal Russia is subject to the prior approval, and continuous oversight, by the CBR. The CEO will be accountable to the CBR for ensuring that PayPal RU operates in compliance with CBR regulations
Ensure the operation of a sound risk management, regulatory compliance & financial control framework for the Russian entity, in conjunction with local & global risk, regulatory & finance colleagues
Maintain a productive and collaborative team environment to ensure there is a strong regulatory and risk management focus in all activities of the entity at all times. Support Risk & Compliance Teams in managing local regulators and oversee the execution of key regulatory activities
Provide governance and legal entity support for the development of PayPal’s Russia business, organization and employees. Help drive legal/regulatory advice on potential business initiatives and be accountable for the impact on the regulated entity;
Enable the business to operate effectively by streamlining processes and ensuring the control functions are suitably able to support commercial & regulatory objectives;
Ensure that the entity has clear and open communication channels to International colleagues;
Build effective, trust-based, working relationships with International Colleagues, the local Board, Regulators, and other key stakeholders. Partner with Government & Regulatory Relations Teams to develop and implement Russia strategic regulatory plans to enhance ongoing engagement and deliver strong sustainable relationships.   Experience
Prior experience as a GM/COO or functional (Risk, Compliance, finance) executive, in the international leadership team of a significant financial services business of scale and complexity or in related regulated industries;
Experienced interacting with independent Boards and Regulators;
Familiarity with the Russian market, coupled with perspectives from working in a matrixed environment. Ideally s/he would have experience of working for a US multi-national at some stage in their career; Capabilities
Financially astute and knowledgeable about regulated businesses;
The personal authority and gravitas to have impact and influence at the top level with regulators, business leaders and other key opinion formers;
Strong analytical skills and able to make clear and well-judged decisions in the face of uncertainty;
Pragmatic, collegiate, courageous and balanced; ability to both challenge and support. Interpersonal
The interpersonal skills to build mutually respectful, trust-based relationships with the Group, local Board of Directors and other stakeholders;
Comfortable managing ambiguity;
The cultural sensitivity to operate effectively across a diverse international network;
Be a clear communicator and bring high levels of emotional intelligence; a good listener, wise and robust when and if required; and
Core Competencies Leadership And Diplomacy
Able to create and articulate an inspiring vision for the PayPal Russia Entity;
Track record of developing team members, delegating effectively, celebrating diversity within the team, and managing performance;
Leads through change and acts as a role model for new ways and standards of working being open, dependable and connected; and Business Partnering/Influence
Adaptable to changes in the financial services sector giving the evolving competitive and regulatory environment;
Ability to understand, empathise and influence with, the challenges and opportunities that lie ahead for PayPal;
Naturally connects and builds strong relationships with others, demonstrating emotional intelligence and an ability to communicate clearly and persuasively; and
Able to influence senior leaders with different views and management styles. Will connect with the International Management team and be able to “work the matrix”, whilst respecting boundaries. Executing For Results
Ability to set clear goals while committing the organization to regulatory compliance and effective risk management;
Comfortable with ambiguity and uncertainty; the ability to adapt nimbly and lead others through complex situations;
A leader who is viewed by others as having a high degree of integrity and forethought in his/her approach to making decisions; the ability to act in a transparent and consistent manner. Background / Technical Skills
Excellent regulatory relationships and understanding;
Technical credibility across a broad range of functions; and
Ability to help navigate complex legal entity structures and partnerships. Will understand the nuances of operating internationally, particularly in Russia.
Fluent in English;
Ideally, conversant in Russian law (including the Bank of Russia ‘s regulations) governing the activities of commercial organisations and credit institutions.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Хоум Кредит ищут два Product Owner.   1. Product Owner направления эквайринг.
ЗАДАЧИ: · Отвечать за бизнес-направление интернет-эквайринга в банке · P&L пользовательских переводов (мониторинг оплачиваемого Interchange, комиссии МПС) · Мониторинг правил МПС по интернет-эквайрингу · Внедрение проектов собственного эквайринга, мерчант-эквайринга · Мониторинг конверсии погашения в каналах IVR, Сайт, МК. Анализ и устранение причин низкой конверсии · Анализ обращений пользователей в части погашения кредитов, продуктов эквайринга · Эффективное управление каскадированием платежей (введение СТОП-листов, управление правилами проведения транзакций) · Проведение конкурсов, мониторинг конверсии · Внедрение автоплатежей при погашении кредитов и других инструментов повышающих конверсию · Участие в разработке акций и совместных промо с МПС, направленных на наращивание доли платежей картами
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: · Опыт работы по развитию продуктов · Как выполнить поставленную задачу 10 разными способами, можете выбрать самый эффективный · Клиентов/пользователей продукта лучше чем своих друзей, можете ответить какие у них потребности и боли · Быть визионером, аналитиком и стратегом, способным предвидеть будущее развитие рынка финансовых услуг и повлиять на него
ПРЕДЛОЖЕНИЕ: · Возможность поучаствовать в создании лучшего приложения на рынке и получить невероятный опыт · Фиксированный оклад + прозрачная система премирования · Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы · Команда, открытая самым смелым идеям · Внутренние программы обучения и развития · Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения · Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.   2. Product Owner в мобильное приложение. ЗАДАЧИ: · Возглавить одну из перспективных команд, которая разрабатывает мобильное приложение Банка (MAU = 3M) · Стать полноправным и единственным владельцем бэклога, отвечать за выполнение P&L и продуктовых целей · Отвечать за продвижение направления, проникновение разработанных вашей командой услуг и фич на клиента ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: · Уметь анализировать результаты продуктовых экспериментов и делать выводы · Уметь работать (ставить задачи, принимать работу, мотивировать) с продуктовой командой, быть для нее понятным · Уметь показывать результат на коротких дистанциях · Видеть, анализировать, понимать тенденции развития цифрового банкинга в России и действовать на опережение наших основных конкурентов · Уметь мыслить от потребности клиента и создания ценности для него (упаковка фич в утп и пользу) · Быть визионером, аналитиком и стратегом, способным предвидеть будущее развитие рынка финансовых услуг и повлиять на него ПРЕДЛОЖЕНИЕ: · Возможность поучаствовать в создании лучшего приложения на рынке и получить невероятный опыт · Фиксированный оклад + прозрачная система премирования · Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы · Команда, открытая самым смелым идеям · Внутренние программы обучения и развития · Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения · Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.