Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В корпорацию Промтех и ОКБ Аэрокосмические системы требуется Кадровый резерв на руководящие позиции.   Корпорация Промтех и ОКБ Аэрокосмические системы - ведущий разработчик и производитель систем и агрегатов авиационной отрасли, двигателестроения и космической техники.
Компания начинает формировать кадровый резерв на руководящие позиции: упор на коммерческих директоров из наукоемких производств, директоров заводов по производству сложного технологического оборудования, директоров технологических старт-апов.   Зачем формируют кадровый резерв:

• Планируется существенный рост производства и увеличение объемов продаж
• Акционером поставлена задача - найти сильных и перспективных управленцев, имеющих успешный опыт масштабирования бизнеса в области наукоемких производств, ТОП-ов, обладающих сильными soft-skills, умеющими строить результативные команды

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство LoftWeb требуется Руководитель интернет-проектов.   Основное направление компании — это автоматизация бизнеса, разработка и поддержка онлайн-сервисов различной сложности (онлайн-сервисы, CRM-системы, личные кабинеты, системы лояльности, e-commerce с интеграционными решениями).   Основной функционал:

• Сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса
• Коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов
• Координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков
• Демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком

  Что необходимо, чтобы попасть в команду:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях
• Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков
• Качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap
• Знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон)
• Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Ответственный подход к выполнению работы, внимательность.
• Будет плюсом:
• Технический бэкграунт, или желание погрузиться
• Портфолио проектов, с которыми приходилось работать

  Что предлагают:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа с крупными международными брендами
• Широкий диапазон интересных и сложных задач
• Удаленная работа или работа в формате свободного посещения офиса (м. Цветной Бульвар / Сухаревская)
• Компания заинтересована в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании
• Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования

Вакансия на удаленке   Издание The Moscow Times ищет Шеф-редактора новостного отдела.   Издатель-легенда Дерк Сауэр, основатель Independent Media, перезапускает русскоязычную версию The Moscow Times.   Условия:

• Возможна удалённая работа
• После испытательного срока будет ДМС

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/dmitry_ddd

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Руководителя группы контекстной рекламы.   Обязанности:

• Руководство группой от 3-х человек
• Выстраивание эффективного рабочего процесса внутри команды и со смежными отделами
• Обучение и развитие членов команды
• Контроль за качеством выполнения задач от специалистов по контекстной, медийной и мобильно-контекстной рекламе: создание, заливка рекламных кампании в кабинеты Yandex Direct, Google Ads, Campaign Manager, DV360, Asa, Huawei

  Требования:

• Опыт работы в digital от 1,5 лет
• Умение работать с командой от 2-х человек
• Понимание эффективности работы и настройки digital инструментов: контекстной рекламы
• Знание настройки мобильной рекламы, программатик закупки - будет преимуществом
• Способность работать с большим объемом информации
• Хорошее знания Excel
• Умение и желание обучать людей
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность в работе
• Высокая степень ответственности
• Усидчивость

  Условия:

• Работа в офисе или удаленно - по договоренности
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для вас, льготные условия страхования для ваших близких
• Компенсация затрат на спорт (50%)
• Компенсация обеда, такси или парковки
• Бесплатные фрукты, чай и кофе на кухне
• Достойная зарплата - ее обсудят на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В горно-металлургической компании Норникель открыта вакансия Руководителя проекта.   Требования:

• Опыт управления проектами внедрения и поддержки информационных систем от 2 лет.
• Опыт применения методологий управления проектами от 2 лет.
• Опыт внедрения систем машинного зрения, видеоаналитики, хранилищ данных, систем учёта.
• Опыт разработки проектной документации (регламенты, проектные решения, спецификации на разработку и т.д.) от 2 лет и организации таких работ.

Обязанности:

• Управление проектом, планирование, контроль и регулирование исполнения проекта на всех стадиях жизненного цикла.
• Взаимодействие с функциональным заказчиком по проекту, анализ и актуализация требований, определение методов реализации проекта.
• Обеспечение выполнения утверждённых контрольных показателей проекта, определённых в плане-графике проекта, бюджете проекта.
• Организация и контроль выполняемых проектной командой работ по проекту.
• Осуществление передачу продукта проекту на поддержку.
• Управление запросами на изменение в рамках проекта.
• Участие в оценке результатов работы каждого участника проекта.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Рабочий день: Пн-Чт с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45 (возможна удаленная работа).
• Добровольное медицинское страхование.

Calzedonia Group (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) is searching for Head of PR, Media & Communication.   Responsibilities:

• Developing local digital marketing strategies aligned with business goals;
• Managing the team;
• Managing contacts with advertising agencies, sales houses, press offices and creative freelancers;
• Managing media planning activities and media buying;
• Managing end-to-end digital projects;
• Liaising with HQ teams to ensure brand consistency;
• Staying up-to-date with all the on and offline media;
• Developing and enforcing the network with journalists, bloggers, influencers, VIPs and local celebrities;
• Planning and organizing PR Projects and Events such as shop openings and internal events;
• Deploying the company’s advertising campaigns and communication strategies, aligning these to the local market;
• Translation, preparation and follow up of all kinds of marketing material as sent by the Italian HQ.

  Requirements:

• Media & communication professional with experience in fashion companies and/or media agencies and/or press offices and/or communication/advertising agencies;
• Curiosity, versatility, organization, proactivity and problem-solving;
• Pragmatism and spirit of enterprise;
• Flexibility and motivation;
• Passion for the fashion world and fashion trends;
• Social media and social networks knowledge;
• Fluent in English.

  Conditions:

• Russian Labor Law compliance;
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone);
• Parking in Moscow City;
• Corporate discount on all the brands.

МТС ищет Руководителя группы продвижения в Центр по привлечению и подбору персонала.   Что нужно делать: Разрабатывать стратегию продвижения массовых позиций:

• Формировать медиаплан в разрезе направлений бизнеса на месяц/год
• Управлять бюджетом рекламных кампаний
• Анализировать целевую аудиторию и емкость рынка труда, а также эффективность рекламных кампаний
• Искать новые диджитал-инструменты и источники привлечения кандидатов
• Взаимодействовать с job-бордами, агентствами по лидогенерации, региональными ресурсами, другими источниками привлечения кандидатов (вкл. соц. сети)

Перезапускать карьерный сайт в роли владельца продукта:

• Сформировать ТЗ и контролировать выполнение задач

Осуществлять управление командой, в задачи которой входит:

• Управление реферальной программой
• Создание лендингов
• Формирование аналитики и отчетности по массовому подбору (по источникам, каналам, стоимости привлечения, воронке найма и эффективности рекрутеров)
• Взаимодействие с бизнесом по вопросам эффективности кампаний
• Ведение документации по проектам, контроль закрывающих документов
• Ведение закупок основных ресурсов и размещение рекламы

  Ищут кандидата, который:

• Понимает инструменты digital-маркетинга
• Обладает аналитическими способностями
• Знает специфику работы с работными сайтами
• Умеет управлять командой (7 человек)
• Имеет высшее образование

  Что предлагает компания:

• Возможность профессионального развития и своего потенциала в разных направлениях компании, неограниченный доступ к материалам корпоративного университета (вебинары, книги, курсы)
• Множество интересных инновационных проектов, связанных с автоматизацией и развитием digital платформ в компании
• Привлекательные финансовые условия: фиксированный оклад + полугодовая и годовая премия
• Работу в активной команде: работа в HR блоке по управлению персоналом - это не только личные KPI и результат, можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Заботу о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Корпоративная связь и специальные предложения на услуги и продукты компании МТС, скидки от партнеров
• Отпуск 31 календарный день, материальная помощь, доп. выходные дни по случаю важных событий в жизни
• Современный офис рядом с метро Марксистская

МТС ищет Руководителя направления маркетинга.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок спутникового и платного ТВ
• Заниматься планированием и проведением федеральных и локальных рекламных кампаний
• Анализировать эффективности продвижения
• Заниматься организацией и проведением маркетинговых исследований
• Бюджетирование
• Управлять направлением дизайна и обеспечения POS
• Заниматься контентным наполнением сайта
• Подготавливать презентации и отчеты для руководителей Компании

  Кого ищут:
Ответственного сотрудника, который не боится трудностей и готов к новым вызовам.   Требования:

• Высшее маркетинговое или экономическое образование
• Опыт работы в области маркетинга/маркетинговых коммуникаций не менее 5 лет
• Знание основ экономики и финансов, а также социологии и психологии поведения потребителя
• Знание основ дизайна, умение взаимодействовать с дизайнерами и рекламными агентствами
• Пользование MS Office (Excel, PowerPoint) на высоком уровне
• Умение визуализировать данные и создавать инфографику для бизнес-презентаций

  Что предлагает компания:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров
• Комфортный офис рядом с метро (м Проспект Мира)
• Позиция открыта на период декретного отпуска сотрудника

Вакансия на удаленке.   Розничная сеть Магнит в поиске Руководителя проектов в команду МагнитTech.   МагнитTech – команда из IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).   Задачи:

• Управление ожиданиями заказчика и других заинтересованных лиц;
• Управление бюджетом, объемом, организационными изменениями, расписанием, подрядчиками;
• Координация всех потоков работ и взаимодействия со смежными проектами;
• Организация передачи системы на техническую поддержку;
• Ведение внутренней и клиентской отчетности по проектам;
• Обеспечение соблюдения требований к объему и качеству проектной документации.

Что для компании важно:

• Опыт в организации и управления проектами в области разработки и внедрения программного обеспечения от 1 года;
• Опыт автоматизации SRM, ЭДО или СЭД будет плюсом;
• Навык деловой коммуникации, решения конфликтных ситуаций, календарного и ресурсного планирования, презентации и подготовки презентационных материалов;
• Знание основ методологий управления проектами - PMBOK, waterfall, Agile.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Возможность работать как удобно - в офисе в Москве / Краснодаре или удаленно;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересном проекте;
• Дружеская атмосфера и поддержка команды;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.

В крупную фармкомпанию Bausch Health требуется HR Head Russia and CIS.   Responsibility:

• Implement the regional human resource strategy so that the organization attracts, manages, develops and retains the employees it needs to achieve its current and future business objectives
• Adapt HR programs to ensure the organization's current and future HR requirements are met: recruitment; training, development; compensation/remuneration; benefits; performance evaluation; organizational development; equal employment/affirmative action
• Coordinates health and safety activities required by legislation
• Responsible for employee communications; employment/labor relations
• Liaise with local managers to develop and implement regional HR strategies that are appropriate for their business needs and consistent with the organization's overall HR strategy
• Understands the Business and its needs in order to provide relevant HR support. Together with BU Leads develops and managers motivational, bonus policies
• Responsible for Talents acquisition and management
• Manages T&D team and develop training programs based on the needs, selects training provides and implement development programs for employees
• Prepares HR reporting on regular bases. Prepares and controls employees budgets and costs
• Responsible for communication flow inside the organization; for development of company culture and values
• Leads a team of HR professionals in Russia and CIS (6 FTE)

  Requirements:

• Higher education in Human Resources / Management
• 10 years of experience in HR in international companies. Experience in Pharma industry is a plus
• Fluent English
• Strong leadership skills
• Good communication skills
• Analytical skills
• Strategic thinking
• People management skills