АльфаСтрахование ищет в команду Владельца продуктового HR – стрима, готового создавать продукты с высоким качеством сервиса для сотрудников Компании.
Основные цели:
- Увеличение % автоматизации HR – процессов;
- Повышение скорости предоставления HR – услуги за счет автоматизации;
- Развитие цифровой HR-среды для работы и коммуникаций, построенной на удобных сервисах, доступных как на рабочем месте, так и удаленно в режиме 24/7;
- Повышение интуитивности использования HR - Digital сервисов;
- Упрощение клиентского пути сотрудника (EJM).
Что предстоит делать:
- Развивать видение и дорожную карту продукта, управлять продуктовым бэклогом;
- Проводить интервью, выявлять клиентские потребности, упрощать клиентский путь и формировать продуктовое решение;
- Улучшать юзабилити HR – сервисов для сотрудников;
- Формировать и отслеживать метрики продукта;
- Рассчитывать финансовое обоснование доработки или изменения в продукте и максимизировать ценность продукта для Компании (Value/Cost);
- Участвовать в построении HR dashboard;
- Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы HR-стрима.
С вас:
- Желание непрерывно улучшать пользовательский опыт сотрудника "АльфаСтрахование";
- Хорошие навыки лидирования проектов и ориентация на результат;
- Умение сотрудничать, управлять ожиданиями и договариваться;
- Широкий кругозор, любознательность, желательно понимание рынка HR Tech;
- Опыт создания ИТ-продуктов;
- Готовность к изменениям, гибкость;
- Личностная зрелость;
- Опыт работы в роли Product Owner в прогрессивной HR – команде как преимущество.