Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ретрит-курорт Sensei Retreats ищет Эксперта по счастью.   В обязанности будет входить руководство группой экспертов по осознанности, проведение групповых лекций по осознанности, обсуждение с гостями текущих целей в области здоровья, благополучия и создание маршрутов для гостей, по мере необходимости - проведение походов.   В кандидате важно: профильное образование и минимум 5 лет опыта работы в области майндфулнесс, опыт коучинга более 2 лет, отличные коммуникативные навыки. Плюсом будет сертифицикат консультанта по психологической деятельности (CMPC). Пригодится физическая выносливость: предстоит много ходить (не менее 10 000 шагов за смену), в походах возможно придется поднимать тяжести (рюкзаки гостей). Также нужно иметь возможность работать по гибкому графику, в выходные и праздничные дни, быть готовым к переезду на остров Ланаи, Гавайи. Кандидат должен иметь действующее разрешение на работу в США.

В luxurious wellness-экосистему Sensei Wellness Holdings требуется Senior Product Manager.   Company is looking for a Sr. Product Manager to help create the future of wellness/wellbeing solutions. The ideal candidate is a passionate, results-oriented professional that will help drive the product strategy and roadmap for current and future products. This role is inherently cross-functional and will work closely with engineering, design, operations, finance, and executive team members to develop, and launch innovative digital products.
You must be creative, highly analytical, and adept at synthesizing customer needs, data, and technologies to develop products that people love. Company is looking for someone customer obsessed and tech savvy who is adept at making strategic product decisions grounded in data. Company is seeking someone who possesses the entrepreneurial spirit needed to create new products and improve existing ones. You'll solve complex, cutting-edge problems and get things done, assuming end-to-end ownership of products in portfolio.   Qualifications include: 

• Be a passionate advocate for the consumer; provide the voice of the customer
• Proven track record of making business decisions using relevant data and insights
• Demonstrated ability to manage multiple complex projects and competing priorities
• Demonstrated track record of strong written and verbal communication that gains buy-in for product direction and successfully communicates product updates
• Strong strategic aptitude with proven ability to define a winning business strategy and product roadmap, gaining buy-in from stakeholders at all levels
• Understanding and discussing technology concepts, schedule tradeoffs and new opportunities with technical team members
• Demonstrated success in creating innovative and user-friendly products and customer-facing features
• Ability to serve as the product expert supporting operations and marketing
• Work with internal and external stakeholders to define requirements, drive product decisions, and manage expectations
• Conduct research, testing and training on new products and features
• Develop user stories, map features, user flows, and acceptance criteria
• Work with product owners to develop efficient and effective project plans 

  Requirements:

• Bachelor’s degree or equivalent domain experience
• 5+ years of experience in a product development/product management
• Experience with end-to-end product delivery
• Experience overseeing roadmap strategy
• Experience working at a software company focused on exceptional customer experience
• Excellent organizational and presentation skills with the ability to successfully interact and influence across functions at all levels of an organization and with customers
• Experience working directly with Engineers and UX designers in an Agile development environment

Preferred Qualifications:

• Experience in the hospitality or wellness space is a plus

  Traits company values:

• Loves a good challenge
• Resourceful and adaptable
• A strong sense of curiosity
• Embraces feedback and constantly seeks to improve
• Collaborative and knows how to get things done as part of a team 

  Compensation & Benefits:

• Competitive compensation and benefits package
• 401k and FSA plans
• Subsidized gym membership
• Ergonomic height adjustable desk 

В Холирудский дворец (в Шотландию) требуется Смотритель.   О роли:

• Ежегодно Холирудский дворец посещают тысячи людей со всего мира
• Присоединяясь к разнообразной команде, искренне увлеченной заботой о клиентах, вы будете взаимодействовать с каждым посетителем, который входит в дверь
• Помогая сделать их впечатления незабываемыми, вы обеспечите посетителей радушным и теплым приемом
• Вы не только ответите на их вопросы и предоставите информацию, чтобы обогатить их визит, но и для некоторых из наших посетителей разработаете и проведете первоклассные экскурсии
• И во всем, что вы делаете, вы будете стремиться к высочайшим стандартам заботы о посетителях и безопасности

  О вас:

• Вы обладаете дружелюбием, профессионализмом и умением общаться с разными людьми
• Вы - выдающийся командный игрок, умеющий эффективно работать даже в загруженном ритме, и сохранять спокойствие под давлением
• Вы также умеете импровизировать, что является ключевым навыком, учитывая, что вы никогда не узнаете, каким может быть следующий вопрос
• И, прежде всего, вы знаете, что нужно для создания такого клиентского опыта, который оставит неизгладимое и положительное впечатление
• Это ваша возможность использовать свою индивидуальность и навыки обслуживания клиентов для достижения исключительного качества

В золотодобывающую компанию требуется Заместитель начальника по корпоративному финансированию.   Обязанности:

• Участие и ведение сделок по привлечению внешнего финансирования (билатеральные кредиты, синдицированные кредиты, проектное финансирование, факторинг, торговое финансирование - аккредитивы и кредиты под гарантии)
• Кредитование (долгосрочное, краткосрочное - синдикаты, ECA, билатеральное, облигации, акционерный долг), управление портфелем долга 500-900 млн. долл.
• Кредитная аналитика
• Управление долговым портфелем Группы (поиск подходящих инструментов, снижение ставки, увеличение дюрации)
• Страхование имущества и риска потерь Бизнеса

  Требования к квалификации:

• Английский язык - рабочий уровень (не ниже upper-intermediate + профессиональная лексика)
• Опыт в кредитовании, в том числе с международными банками, опыт синдицированного финансирования под гарантии ЭКА, проектного финансирования, рефинансирования
• Опыт работы в крупных холдинговых компаниях (как плюс, Metals&Mining, oil&gas, Банки ТОП-20 РФ)
• Понимание основных принципов МСФО и РСБУ
• Пользователь MS Office и основных программ учета (1С, SAP), продвинутый уровень MS Excel и Power Point

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство в крупную золотодобывающую компанию
• ДМС, стоматология
• Локация - ул. Василисы Кожиной, БЦ «Парк Победы»
• График 5/2 с 8:00-17:00

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную фармкомпанию Novartis требуется Head of Capability Building.   Responsibilities:

• Develop the strategy and operational plans to drive performance across the organization
• Collaborate with HQ Training, external vendors, and key BU functions (eg. Sales, Marketing, Medical, HR) in the development of training materials that reflect the needs of the brand and evolving market landscape and regulatory requirements
• Conduct on-going needs analysis (customer feedback, field interactions, SMEs, etc.) and leverage results to make recommendations, inform, and adjust training strategy and curriculum as needed
• Ensure all materials (live, online, testing, etc.) are approved and compliant consistent with Novartis policies
• Identify and execute pull through opportunities for each learning program and leverage the pre and post training metrics to measure impact on business outcomes

  Requirements:

• Minimum 5 years of experience in sales trainings, more than a year in a leadership position
• Advanced written and verbal skills in Business English
• Good communication, presentation and interpersonal skills

  Working conditions:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives), life insurance. Meal allowance
• Mobile compensation
• Flexible working hours, internal and external educational courses and trainings

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд одежды 12 Storeez требуется E-commerce Director, который будет отвечать за развитие дистанционных продаж через digital каналы компании.   Задачи:

• Участие в формирование OKR Компании
• Формирование и реализация Стратегии развития e-commerce и Сервиса
• Формирование, защита и выполнение плана продаж e-commerce
• Управление бюджетом e-commerce
• Формирование отчетности подразделения (BI)
• Роль заказчика в цифровизации процессов e-commerce
• Развитие digital продуктов (web, mobile)
• Организация сбора обратной связи от Клиентов на всех этапах взаимодействия с e-commerce и рефакторинг процессов и продуктов на основе обратной связи
• Встраивание e-commerce в омниканальную структуру Компании, в том числе лидирование омниканальный проектов Click&Collect, Самовывоз и др.
• Управление командой Digital-маркетинга
• Развитие digital аналитики (в том числе мобильной) в связке с BI
• Участие в формировании целевой программно-аппартаной архитектуре сайта (в том числе выбор целевой CMS) в партнерстве с ИТ, Global e-commerce

  Ожидаемые результаты:

• Выполнение не менее 80% целей в рамках OKR
• Сервис e-commerce соответствует Стратегии, выше рыночного уровня моно-брендов
• Ключевые показатели эффективности диджитальных продуктов (мобильные приложения и сайт) выше рыночного уровня моно-брендов
• Процессы e-commerce цифровизованы, масштабируемы
• Пограммно-аппаратная архитектура e-commerce соответсвует Стратегии, обеспечивает отказоустойчивость и масштабируемость для целей роста Компании в перспективе 3-х лет
• Мобильные приложения Компании являются лидерами в индустрии среди fashion моно-брендов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Банк Открытие ищет Руководителя направления в отдел интерактивных коммуникаций.   Обязанности:

• Руководство разработкой имиджевых PR-проектов в медиа со стороны заказчика
• Генерация идеи проектов, названий, слоганов и призывов к действию
• Контроль качества и соблюдения гайдлайнов по бренд-коммуникации: визуальных элементов, дизайна и текстов
• Анализ проведенных активностей, подготовка отчетов
• Контроль бюджета на решение задач, минимизация расходов бюджета

  Требования:

• Высшее образование (коммуникации, реклама, PR, медиа, журналистика, филология)
• Опыт работы в диджитал-агентстве или в отделе спецпроектов в медиа от 3 лет
• Глубокие знания в диджитал-каналах и медиа-контексте
• Понимание специфики аудитории на разных площадках
• Опыт составления брифов, расчета медиа-планов
• Знание MS Excel, PowerPoint, умение анализировать рекламный трафик при помощи Я.Метрики, GA, составлять отчеты для руководства

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Chief Financial Officer.   Что предстоит делать - формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планово-экономический отдел:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

  В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель отдела обучения.   UCHI RU - одна из крупнейших российских EdTech-компаний с аудиторией более 11,5 млн пользователей - это ученики, их родители и учителя. Cоздает онлайн-курсы для школьников из стран БРИКС, США, Индонезии и Вьетнама. Помимо этого, на платформе можно готовиться к экзаменам - ОГЭ и ЕГЭ, решать олимпиадные задачи и учиться программировать.
В одно из партнерских направлений (франшизы) ищут Руководителя отдела обучения для франчайзи-партнеров.   Задачи:

• Выстраивание системного подхода в обучении и развитии сети франшиз (300+ франчайзи-партнеров на текущий момент)
• Формирование перспективных и текущих планов обучения, определение потребностей различных целевых групп
• Составление обучающих материалов и скриптов для менеджеров по продажам, обучение технологиям продаж
• Управление командой внутренних тренеров/менеджеров по обучению
• Разработка и реализация внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития партнеров

  Ожидания:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от трех лет
• Наличие подтвержденных бизнес-результатов
• Системный подход в достижении бизнес-целей
• MS Office (PowerPoint, Excel), понимание принципов работы систем дистанционного обучения и редакторов разработки электронных курсов

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская)

Вакансия на удаленке   Telehealth-company Flo Health is looking for a VP Product (Experts).   Flo is the most popular health & fitness app globally, used by 200+ million women around the world, with 43 million monthly active users. 
Using the power of data science, AI, and the knowledge of 100+ medical experts, Flo supports women during their entire reproductive lives and provides curated cycle and ovulation tracking, personalized health insights, expert tips, and a private community to share questions and concerns.
Company is looking for a VP of Product to build a new world class team and own the whole new product direction in Flo. You will be responsible for creating the strategy of this direction, integrating it with Flo, building and evolving the team.    Responsibilities:

• Define a long-term vision for 1-1 experts chats for all segments of users, align it with Flo product vision and business goals, create a roadmap and drive high-quality execution to realize it
• Define organizational needs for the team, hire if needed, coach your senior employees building up future leaders
• Partner with other functional leads: product, medical, growth, marketing, brand/social media and  localization to determine the cross-Flo strategy for Flo Experts
• Create a strong team culture for listening to users and empowering them

  Qualifications:

• 8-10 years of experience in product management with 2-3 years in telehealth or another digital platform with live experts or coaches (candidates without such experience won’t be considered)
• Proven track record of setting vision and strategic goals for telehealth or similar product, translating strategic goals into a roadmap, OKRs, staffing requirements, a team structure
• Experience collaborating and influencing cross-functionally, building relationships with other teams
• Demonstrated ability to work in a startup or other fast-paced environment

  Benefits:

• Opportunity to participate in the company salary sacrifice pension scheme with 5% company match
• Life Insurance at 4x salary
• Bupa private medical insurance for you and your family
• 25 holidays per year on top of public bank holidays
• Hybrid working setup for the most optimal work-life balance for you
• State of the art parental policies (6 months of fully paid maternity leave and 1 month of fully paid paternity leave)

  Reward:

• Top of the market salaries
• Career growth, progression and promotion opportunities
• Eligibility for annual salary increases
• Company equity grants through Flo’s employee share option plan (ESOP) eligible to all employees