Вакансии для хороших наёмных менеджеров

TikTok is searching for a Measurement Partner Russia.   Responsibilities:

• Partner primarily with clients and agencies to provide good measurement that can lead to better understanding of their performance on the platform
• Focus on strategic consulting together with revenue and product teams to help drive and implement learning agendas for agencies and clients
• Manage client and agency feedback to ensure their voice is reflected with our product and partnerships teams

A successful candidate must have:

• At least 4-6 years of experience with digital advertising, large marketing-related organizations, or measurement suppliers in Russia
• Relevant bachelor's degree in a quantitative field; graduate degree within a science, mathematics, operations, business, digital marketing, or research field preferred
• A track record of inferential problem solving through experimental design and analytical methods
• Exceptional time-management and goal-oriented task management skills is a must
• Ability to work effectively, deploy consistent quality, and provide guidance on what decisions should be made is a must-have skill
• A track record of driving client decisions with clear communication and team collaboration
• Experience with complex marketing data-driven organizations required
• Interest in working in a fast-paced environment with global talent
• Experience with executing custom analytical work where SQL, HIVE, and R is required
• Arabic speaker is a plus
• Familiarity with privacy-first innovation for measurement systems a plus

Банк МКБ ищет Управляющего директора по взаимодействию и продажам стран Азии и Океании.   Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет по направлению
• Сильные коммуникационные способности и компетенции в продажах
• Знание продуктовой линейки банка для финансовых институтов
• Знание английского языка с необходимой профессиональной спецификой
• Знание китайского языка

  Обязанности:

• Установление и поддержание отношений Банка с финансовыми институтами стран Азии, в том числе, в части создания, продвижения и поддержания положительного имиджа Банка
• Взаимодействие с институтами Китая по установлению взаимоотношений (согласование ставок, лимитов)
• Организация работы по расширению инфраструктуры в Азии (Китай, Индия, Корея, Вьетнам, Гонконг, Бангладеш и др.), подготовка региональных стратегий
• Выход в Азиатский регион с линейкой продуктов торгового финансирования
• Взаимодействие с финансовыми институтами Китая и Индии в части привлечения средств, инфраструктуры и проектного финансирования
• Ведение ключевых инициатив МКБ с Азией (китайские облигации, Международный клиринговый Центр CNYRUB, Лизинговая компания)
• Взаимодействие с межгосударственными институтами развития Азии по совместным проектам и открытия долгосрочных кредитных линий на МКБ
• Представление банка МКБ на международных профильных площадках (Межправительственная комиссия ЦБ РФ и ЦБ КНР, Форум Московской биржи в Шанхае, РКФС и прочие)
• Взаимодействие с контрагентами, ориентированными на Китай (Фонды, Советы, Государственные органы, Корпорации)

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В одну из крупнейших киберспортивных организаций ESforce Holding ищут Главного бухгалтера.   ESforce Holding - одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов. В состав активов ESforce входят:

• самый титулованный и медийный киберспортивный клуб России Virtus.pro
• ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub
• главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru
• крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events
• киберспортивно-развлекательный комплекс Yota Arena

  Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Ежемесячное закрытие в установленные холдингом сроки
• Ежемесячное составление бухгалтерской и статистической отчетности
• Налоговая отчетность
• Планирование и подготовка данных по доходам, расходам внутри холдинга
• Учет доходов, расходов, выявление налоговых рисков при их учете
• Учет займов и процентов по ним
• Расчет налогов и подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности (за исключением отчетности по участку заработной платы)
• Контроль казначейства, участие в планировании финансовых потоков
• Проверка, согласование, консультирование по всем договорам, заключаемым с компанией
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка сведений по запросам ИФНС
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета
• Контроль участка расчета заработной платы и соответствующих налогов, взносов
• Контроль сотрудников бухгалтерии, помощь и консультации по их участкам
• Подготовка данных и сопровождение аудиторских проверок
• Подготовка внутренних регламентов и положений, касающихся бухгалтерского и налогового учета

  Ожидания:

• Опыт работы в бухгалтерии - от 7 лет
• Знание различных участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт работы в ЭДО
• Опыт работы с иностранными контрагентами
• Навык подготовки статистической отчетности
• Понимание специфики учета холдинговых структур
• Знание программ: 1С: 8.3, 1С: ЗУП, уверенные навыки Microsoft Word, Excel

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полис ДМС, включающий стоматологию
• Возможность работать над проектами мирового уровня
• Перспективы профессионального роста

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Шефа локализации.   Тинькофф начинает выходить на международные рынки: уже объявили о запуске на Филиппинах, а еще появляются продукты внутри России, но ориентированные на зарубежных клиентов - например, из стран СНГ.
Это значит, что компания будет переводить продукты на разные языки: английский, тагальский, языки стран СНГ и не только. Чтобы делать это максимально эффективно и быстро, хотят построить центр локализации внутри компании. В этом центре любой заказчик из любого продукта Тинькофф сможет заказать перевод любого текста на любой язык.
Вам предстоит возглавить этот центр: построить процесс, собрать команду переводчиков на разные языки, распределять между ними задачи и заниматься прочими менеджерскими штуками. Если вы сами хорошо владеете каким-то языком и сможете переводить - это, конечно, плюс, но это не будет вашей основной задачей.   Хотят найти кандидата с опытом, который:

• Сталкивался с подобными задачами и, возможно, уже управлял локализацией на ИТ-проектах
• Понимает, как искать локализаторов и сколько стоят переводы на разные языки
• Умеет искать нейтив-спикеров и работать с ними
• Понимает, как без знания языка проверить качество перевода
• Ждут, что задача «перевести пять лендингов на киргизский, казахский и армянский» вызовет у кандидата не панику, а скорее азарт

Кто не подойдет:

• Не рассматривают кандидатов без опыта управления командой
• А еще не подойдет просто переводчик

  Условия:

• Полный рабочий день, можно работать удаленно или, при желании, приезжать в офисы у метро «Динамо» и «Водный стадион»
• В офисах бесплатное питание и спортзал
• Выдают корпоративный ноутбук - Мак или Виндоус на выбор
• После прохождения испытательного срока станет доступно ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы
• Белая зарплата, ее уровень обсудят по итогам собеседования

  Пришлите на почту:

• Резюме
• Краткий рассказ о себе - какой опыт, что делали, почему подходите на эту вакансию
• Портфолио
• Ссылку на страницу в соцсетях
• В теме письма укажите: «Шеф локализации в Тинькофф»

Минэкономразвития России ищет Заместителя начальника отдела Правового департамента.   Обязанности:

• Проведение правовой экспертизы проектов НПА в сферах инвестиционной деятельности, а также в сфере гражданского законодательства
• Самостоятельная подготовка аналитических справок, таблиц, презентаций и иных материалов для статс-секретаря
• При необходимости готовность к руководству на постоянной или временной основе одним из направлений деятельности отдела
• Обеспечение представления и защиты позиции Правового департамента, отдела на внутренних и внешних совещаниях, в рамках иных переговоров

  Требования:

• Наличие высшего юридического образования
• Наличие опыта работы в юридической сфере от 6 лет, либо стажа государственной гражданской службы от 5 лет. Обязательным требованием является наличие опыта работы, связанного с проведением правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов
• Наличие аналитических способностей, умение работать с большими объемами информации
• Умение на продвинутом уровне пользоваться Microsoft Word, на хорошем уровне владеть Microsoft Exсel и Microsoft PowerPoint

  Условия:

• Уникальный опыт в экспертизе федеральных проектов
• Обучение и профессиональное развитие
• Современный офис в Москва-сити
• Полный социальный пакет
• Заработная плата около 100 000 руб. в месяц (уже после вычета налогов, с учетом премий). Может быть выше или ниже примерно на 10 000 руб. в зависимости от качества и объема работы

Аптечная сеть 36,6 - одна из крупнейших аптечных сетей в стране, приглашает в свою команду кандидата на должность Бренд-менеджера.   В Ваши задачи будет входить:

• Анализ рынка с целью определения товаров, целесообразных к производству под собственной торговой маркой компании.
• Разработка предложений по стратегии производства товаров под собственной торговой маркой (освоение собственного производства, производство на условиях коммерческой концессии (франчайзинга) и др.).
• Подготовка проекта номенклатуры товаров, предложения по ценовой политике в отношении товаров СТМ.
• Подготовка предложений по отбору производителей (поставщиков) товаров, проведение предварительных переговоров с контрагентами.
• Организация проведения оценки (экспертизы, осмотра, тестирования, других оценочных и экспертных мероприятий) производственных мощностей производителей, используемых технологий, производимых товаров, применяемой упаковки.
• Участие в разработке дизайна упаковки товаров под собственной торговой маркой.
• Разработка планов и прогнозов продаж товаров СТМ, а также предложений по повышению качества и конкурентоспособности товаров.
• Работа с сопутствующей документацией: коммерческие договора, договора купли-продажи, коммерческой концессии (франчайзинга), лицензионных, других.
• Подготовка отчетности.

Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее (экономическое, финансовое, маркетинговое).
• Наличие курсов по повышению квалификации в направлении брендинга является преимуществом.
• Опыт работы бренд-менеджером в розничных сетях (косметические, аптечные сети) от 3 лет.
• Опытный пользователь MS Office (Excel на уровне ВПР и сводных таблиц).
• Опыт заключения договоров поставки и подряда, понимание алгоритмов цепочек поставок.
• Опыт разработки технических требований для постановки задач дизайнерам и производству.
• Коммуникабельность, проактивность, ответственность.
• Аналитический склад ума, художественный вкус.

Компания предлагает:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня.
• Полностью белая заработная плата.
• График работы 5/2, можно выбирать время начала рабочего дня: с 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00 соответственно. Пятница - сокращенный рабочий день.
• Формат работы - разъездной.
• Комфортный офис в 7 минутах от м. Кунцевская.
• Специально для сотрудников действуют корпоративные скидки.
• Корпоративное обучение.

Образовательный интегратор Просвещение ищет HR бизнес партнера.   Ведут поиск HR BP, который возьмет на себя сопровождение одной или нескольких дочерних компаний ГК по всем hr-процессам.   Перед кандидатом ставят следующие задачи:

• Выстроить стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений
• Принимать активное участие и оказывать HR поддержку реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей компании
• Разрабатывать и внедрять решения в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Отслеживать и работать над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Построить системы преемственности и развития внутренних талантов
• Лидировать HR-проекты
• Осуществлять контроль HR-показателей в курируемых функциях, подготовку аналитических материалов
• Вести проекты по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Для компании важно на данной позиции:

• Глубокая экспертиза в сфере HR
• Успешный опыт работы на позиции HR BP
• Успешный опыт реализации HR-проектов, трансформации корпоративной культуры
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Компания предлагает вам:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Решение амбициозных и интересных задач
• Белую заработную плату
• Комфортные условия труда
• Обучение и развитие в Компании
• Возможность карьерного роста
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности
• Территориально: м. Новослободская

Крупнейший фармритейлер Аптечная сеть 36,6 приглашает кандидата на позицию Менеджера по продукту.   В Ваши задачи будет входить:

• Анализ и исследование рынка, по конкурентам, продуктам, поиск Product Market Fit
• Аналитика продуктов и поиск точек роста
• Сегментация аудитории, проведение исследований
• Выстраивание метрик, расчет экономики продуктов
• Формирование стратегии развития
• Реализация дорожной карты продуктов
• Оптимизация и проектирование пользовательского опыта
• Проведение A/B тестирования
• Коммуникация со stakeholder’ами от бизнеса, оцифровка задач
• Работа с бэклогом и проектам

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт внедрения сложных интеграционных решений с нуля, участие в запуске E-commerce
• CustDev, CJM, работа с JTBD
• Unit-экономика и P&Lпродукта
• Опыт приоритизации задач backlog
• Понимание технической архитектуры продукта, знание принципов веб и мобильной разработки
• Управление проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозиция задач на команды, ведение процесса по Agile методологии (Scrum, Kanban)
• Определение рисков разработки продукта и возможных способов их снятия, поиск альтернативных путей реализации
• Работа с гибкими методологиями и проектным подходом
• Умение бюджетировать проекты, контролировать сроки и качество реализуемых задач в рамках проекта
• Опыт работы с SAP Hybris Commerce будет как преимущество

Предлагают:

• Заработная плата обсуждаются с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, пятница - сокращенный рабочий день

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Head of Digital Marketing.   Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

  В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко вгружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Блог-платформа Яндекс.Дзен ищет Арт-директора.   Яндекс.Дзен - это блог-платформа, которой каждый день пользуются около 20 млн человек. Блогеры Дзена выкладывают видео, статьи или галереи фотографий и рассказывают о том, чем увлечены.
Дзен постоянно растет - растет и количество его коммуникаций. Компания запускает рекламные кампании, мероприятия и контентные PR-проекты, разрабатывает и анонсирует фичи продукта. Создает коммуникации сразу для трех аудиторий: для пользователей, блогеров и рекламодателей.
Задач много - поэтому ищут в команду опытного Арт-директора.    Что нужно делать:

• С креативным копирайтером - рекламные кампании, сценарии роликов, баннеры, лендинги и спецпроекты (и конечно же, производить их)
• С командой маркетинга - как развивать коммуникацию Дзена

  Компания ждет, что вы:

• Опытный креативный дизайнер (арт-директор), способны придумать большие рекламные кампании и легко разложить их на любые форматы (ролики, лендинги, баннеры, сториз, спецпроекты)
• Умеете доводить проект до конца: знаете, как снять ролик, организовать пре- и постпродакшен, подготовить фотосессию, продумать путь пользователя в спецпроекте
• Легко сходитесь с людьми и сможете найти общий язык с участниками команды
• Сумеете своими руками навести красоту в макетах (будь то баннеры, лендинги или наружная реклама) и показать подрядчику, как надо