Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ требуется Руководитель обучения.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация стратегии обучения Банка
• Анализ потребностей в обучении, взаимодействие с внутренними заказчиками в качестве бизнес-партнера
• Запуск учебных программ в соответствии с потребностями бизнеса
• Развитие корпоративных компетенций, soft skills, управленческих навыков, профессиональных навыков сотрудников Сети
• Разработка, организация и ведение самостоятельных проектов в области обучения
• Проведение масштабных образовательных мероприятий, фасилитация
• Развитие системы оценки эффективности обучающих мероприятий
• Проведение переговоров с поставщиками, планирование и управление бюджетом подразделения

 
Пожелания к соискателю:

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности (от 3х человек в подчинении)
• Опыт работы от 5-ти лет в области обучения и развития/HR/Talent Aquisition
• Опыт работы в бизнес-сегменте (любой релевантный btc)
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент)
• Опыт успешного самостоятельного ведения крупных образовательных проектов или инициатив
• Опыт разработки стратегий обучения и запуска учебных программ с нуля (навыковые, мотивационные, управленческие)
• Уверенное владение современными инструментами и методами обучения, стандартами методологии и методики разработки учебных материалов
• Понимание принципов систематизации методических и информационных материалов
• Знание психологических механизмов межличностного и группового общения
• Знание технологии ведения тренинга, умение работать с аудиторией

 
Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

В Ростелеком требуется HR Business Partner.    Чем предстоит заниматься:

• Помогать бизнесу достигать целей и обеспечивать реализацию стратегии с помощью HR инструментов;

В зоне внимания:

• Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях;
• Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес-результатов в курируемых подразделениях в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ;
• Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей.

  Требования:

• Обладаете экспертизой в основных направлениях HR;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет;
• Понимаете современные тренды HR и готовы применять их на практике;
• Умеете выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений;
• Готовите аналитические выводы для принятия управленческих решений;
• Имеете высшее образование и постоянно развиваетесь: посещаете дополнительные курсы, семинары, тренинги в области HR и бизнеса.
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации в команде, а также находить индивидуальный подход к сотрудникам.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании - стратегическом ИТ-партнере для бизнеса, населения и государства;
• Интересные амбициозные задачи;
• Профессиональное развитие, онлайн-университет, возможность внешнего обучения;
• Офисный график, комфортное рабочее место;
• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + премии).

 

В Пятёрочку требуется Региональный менеджер по персоналу.   Что предстоит делать:

• Если кратко – формировать и создавать лучшую команду кластера (каждый кластер – это объёмный бизнес-юнит в котором от 70 магазинов и 800 сотрудников)
• Сопровождать руководителей по всем вопросам о сотрудниках (подбор, адаптация, оценка, развитие кадрового резерва, мотивация, ротации, трудовое законодательство, конфликтные ситуации)
• Быть внимательным к команде кластера – посещение магазинов каждые четверг и пятницу
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру (у нас масса конкурсов и мероприятий, которые не перестают удивлять и радовать)
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски, просчитывать повышения и управлять расходами
• Управлять HR-показателями
• Планировать и реализовывать мероприятия по снижению текучести своей команды
• Делать невозможное – возможным.

  Ваши личные качества:

• Высокая ориентация на людей
• Желание развиваться как HR BP в современном ритейле
• Энергичность, общительность и готовность к динамичному режиму работы

Ваши профессиональные компетенции:

• Высшее образование. (Управление персоналом, Социология)
• Опыт HR BP, который нужен для того чтобы: привлекать и подбирать нужных людей, управлять своей командой HR, адаптировать, оценивать и развивать, анализировать, слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.

  Компания предлагает:

• Огромная команда HR-коллег
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная заработная плата
• Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка».
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.

В Почту России требуется Руководитель группы маркетинга.   Обязанности:

• Организация деятельности группы маркетинга на территории макрорегиона;
  организация и контроль маркетинговых кампаний
• Контроль и регулярный мониторинг размещения рекламно-информационных материалов в отделениях почтовой связи
• Участие во внедрении новых форматов оказания услуг почтовой связи в отделениях почтовой связи
• Организация мероприятий по вопросам маркетинговой деятельности в филиале

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-лет
• Умение работать с большими объемами информации
• Ориентация на результат, стремление улучшать, внедрять лучшие практики, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные навыки презентации, эффективной коммуникации, организации процессов, аналитики
• Уверенное владение пакетом MS Office

  Условия:

• График работы: пн-чт с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Интересные, амбициозные задачи

В Правительство Москвы требуется Менеджер IT-проектов.   Обязанности:

• Проведение масштабных IT-соревнований для разработчиков
• Организация мероприятий в рамках проекта (лекции, воркшопы, митапы) “под ключ”
• Общение с заказчиками/постановщиками задач конкурсов (верифицировать технологические направления, задачи; вычитывать ТЗ и датасеты)
• Погружение в специфику пилотирования IT-решений на городских и корпоративных площадках
• Координация работы подрядчиков, контроль выполнения ими поставленных KPI
• Помощь с оформлением отчетности по проекту

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание IT сектора или опыт работы в IT компании
• Знание английского на разговорном уровне
• Опыт организации хакатонов, чемпионатов, конференций от 300+ человек как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность

  Условия:

• Офис в центре Москвы (станция метро Белорусская, станция метро Маяковская)
• Стабильная заработная плата
• Интересные задачи и амбициозные проекты
• График работы 5/2
• Возможность обучения и развития

В эзотерический онлайн-магазинчик Магия требуются Помощники.   Опыт работы не обязателен, оплата от 1000 рублей до 10000 рублей и более. Возрастных ограничений нет - главное желание работать и приносить пользу людям.
Работа интересная и напрямую связана с общением с людьми.   Условия подработки:

• Рекламная поддержка во всех специализированных СМИ (интернет)
• Достойная оплата (выгодные проценты от сделки)
• Профессиональный рост
• Свободный график
• Онлайн подработка, свободный график, оплата - % от сделки

  Должностные обязанности:

• Привлечение клиентов
• Ведение переговоров онлайн

В блокчейн-компанию Rock’n’Block открыта роль Product Manager-а.   Что предстоит делать:

• Мониторинг рынка и тенденций в мире DeFi;
• Анализ конкурентов;
• Ежедневно коммуницировать, выявлять требования и проблемы;
• Оценка внедрения новых сервисов и продуктов на платформу;
• Формулировка новых фич и продуктов;
• Продумывание логики новых и оптимизации уже существующих продуктов, сервисов и фич;
• Анализ перспектив и оценка новых идей;
• Анализ тенденций в изменениях поведения и нужд пользователей;
• Общаться с партнерами, представителями блокчейн;
• Руководить командой разработки, планировать их работу по приоритетам и контролировать исполнение задач;
• Координация команды разработчиков; координация команды разработчиков с командой по маркетингу;
• Подбирать персонал в команду;
• Управлять всеми составляющими проекта, в том числе планом, бюджетом, ресурсами, требованиями и.т.д.

  Для этого необходимы навыки:

• Знание английского языка, способность на нем общаться;
• Опыт работы на аналогичной позиции (или аналитик, разработчик) от 2-х лет;
• Понимание процессов разработки IT-продуктов, опыт применения Agile практик;
• Умение выстроить правильную атмосферу в команде;
• Знание основ технической разработки;
• Клиентоориентированность и ответственность.

  Компания предлагает:

• Работу в перспективной области и быстро растущей компании;
• Молодой и дружный коллектив, мы умеем работать и отдыхать;
• Возможность профессионального и карьерного роста в сильной команде;
• Лёгкость в принятии решений;
• Видовой офис в 3-х минутах от м. Сенная/Садовая/Спасская;
• Хороший кофе, чай, фрукты, сладости;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно пару дней в неделю;
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Испытательный срок – 1 месяц;
• При необходимости ноутбук для работы;
• Уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования.

В парфюмерную компанию EYFEL требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Реализация стратегии продвижения бренда сети
• Активное развитие сети, подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговой марки и контроль их выполнения
• Выстраивание работы и управление коммерческим департаментом (отдел продаж, отдел маркетинга; отдел по работе с маркетплейсами)
• Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли
• Обеспечение эффективного управления бизнес-процессами по заданным направлениям, выполнение плана по установленным плановым показателям
• Управление операционно-коммерческой деятельностью (управление товарными запасами, ценовая политики, маркетинг, продвижение)
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
• Оперативное управление проектами развития
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Согласование финансовых документов (договоров, счетов на оплату)
• Бюджетирование и отчетность

  Требования:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Знание программ 1С, MS Office, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), CRM
• Высокая мотивация на достижение результата
• Готовность быть лидером изменений
• Стратегическое мышление
• Умение мотивировать и развивать команду
• Опыт работы коммерческим директором в розничных компаниях, франчайзинге, работа с сетями не менее 5-х лет обязателен
• Хорошие презентационные и коммуникативные способности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные дни)
• Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Метро «Павелецкая», шаговая доступность 7 минут
• Скидка на корпоративную продукцию
• Мобильная связь, ноутбук
• Достойный уровень заработной платы с прозрачной системой мотивации; Оклад + KPI после испытательного срока
• Социальные гарантии по ТК РФ
• Скидки на продукцию

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель управления подбора и адаптации персонала.   Что нужно будет делать: Направление подбор персонала:

• Выстраивание работы с активами НМГ- заказчиками процесса подбора и адаптации - нанимающими менеджерами
• Формирование и внедрение эффективной системы подбора персонала
• Управление командой рекрутеров 7 человек: планирование и организация работу рекрутеров с максимальной эффективностью
• Контроль качества и сроков закрытия вакансий
• Участие в проектах по автоматизации процессов подбора и адаптации
• Формирование отчетности
• Участие в реализации HR-проектов холдинга совместно с HRBP
• Внедрение системы обучение нанимающих менеджеров проведению интервью и работе с персоналом в период адаптации

Направление адаптация:

• Формирование и внедрение эффективной системы адаптации персонала в активах холдинга
• Автоматизация процесса адаптации персонала

Требования:

• Создавал и развивал команду рекрутеров
• Отлично владеет инструментам поиска и методами оценки профессиональных компетенций и личностных особенностей кандидатов
• Понимает технологии привлечения персонала и обладает опытом работы в рекрутинге в IT-индустрии
• Имеет высшее образование, прошел курсы или семинары по конкретным методикам (техникам) подбора и оценки кандидатов, а также по HR-аналитике
• Имеет личный успешный опыт подбора руководителей и уникальных специалистов в медиа/ИТ отраслях
• Имеет опыт работы от 3-х лет, в должности руководителя направления подбора;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Хантфлоу);
• Обладает личными качествами: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. А также аналитическим складом ума, системностью.

  Условия:

• Команда профессионалов, увлеченных своих делом
• Интересные задачи
• График работы 5/2, гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 - удаленная работа)
• Современный и удобный офис
• Соц. пакет: ДМС после испытательного срока, скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты) и другое.
• Корпоративная библиотека МИФ

В Центр винного туризма Абрау-Дюрсо требуется Региональный менеджер по продажам (крепкий алкоголь).   Обязанности:

• Работа с региональными оптовыми компаниями и локальными сетями (зона ответственности – все регионы РФ);
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Разработка и проведение эффективных акций по продвижению ТМ и оценка их результативности;
• Заключение договоров на поставку;
• Контроль платежей, оформление заказов;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Анализ регионального рынка, конкурентной среды;
• Планирование продаж и контроль выполнения планов;
• Ведение установленной отчетности.

  Требования:

• Опыт работы региональным менеджером в области крепкого алкоголя обязателен;
• Хорошее знание современного регионального алкогольного рынка;
• Опыт ведения переговоров, опыт сопровождения маркетинговых программ, составления коммерческих предложений;
• Навыки проведения презентации по продукту, работы с возражениями;
• Организованность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (09:00 -18:00);
• Дотации на питание (собственная столовая);
• Скидки на продукцию компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (метро Профсоюзная/ метро Нахимовский проспект).