Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  машиностроительную компанию приглашается Технический директор.   Обязанности:

• Контроль работы финансового отделения, планирование, бюджетирование
• Организация и контроль работы отдела планирования и обеспечения
• Участие в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы
• Участие в разработке ППР, графиков СМР
• Обеспечение общего контроля за технической эксплуатацией зданий и оборудования
• Организация и контроль процесса оперативного решения текущих, технических и организационных вопросов

  Требования:

• Высшее образование (строительное, ПГС в приоритете)
• Опыт работы главным инженером/руководителем ПТО/директором по строительству
• Знание правил оформления и ведения технической документации
• Умение читать проектную документацию
• Профессиональные навыки работы на ПК: пакет MS Office, MS Project, Autocad

  Условия:

• Работа в динамично растущей компании
• Стабильная выплата заработной платы (размер обсуждается с финальным кандидатом).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия от крупнейшего мирового автомобильного концерна Mercedes-Benz — ищут HR Generalist-а.   Требования: Образование: высшее юридическое, экономическое, социологическое или сопоставимое Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в международной компании Понимание всех основных направлений работы с персоналом Опыт в разработке и усовершенствовании процедур, опыт работы в среде межкультурных взаимоотношений Готовность к работе с большим объемом разнообразных задач, стрессоустойчивость, ответственность Английский – свободно.   Обязанности: Подбор персонала (создание профиля и размещение вакансий, проведение интервью с кандидатами, on-boarding). Компенсации и льготы (анализ и регулярный мониторинг рынка труда; регулярный анализ заработных плат, сравнительный анализ. Координация и обновление внутренних, нормативных документов. Управление и администрирование компенсационного пакта сотрудников.) Обучение, оценка и развитие персонала (определение потребностей в обучении, проведение тендеров на услуги по обучению, координация процесса оценки персонала, работа по направлению улучшения корпоративной культуры). Соблюдение антикоррупционного законодательства и работа с иностранными сотрудниками (анализ внутренних кадровых процедур с целью установления и проверки потенциальных рисков, проведение контролей в рамках система внутреннего контроля (ICS)) Работа с иностранными сотрудниками (ВКС) (организация оформления разрешений на работу, приглашений, продление рабочих виз, миграционный учёт, аренда жилья для иностранных граждан, проведение мероприятий для трудоустройства и последующей успешной адаптации иностранных сотрудников в России, ведение отчётности по затратам иностранных сотрудников) Отчетность (внутренняя отчетность по движению персонала, отчетность для штаб-квартиры, подготовка обязательной отчетности официальным организациям) Охрана труда (организация и контроль)   Условия работы: Работа в дружной команде профессионалов Офис расположен в пешей доступности от м. Аэропорт Полный соц.пакет, включая ДМС и пр.

В консалтинговую компанию требуется Financial Controler.   Duties & responsibilities: Planning, directing and coordinating all accounting operational functions
Coordinating and preparing internal and external financial statements
Providing the documentation to external auditors to help ease the auditing process
Set procedures that dictate how the departments operate to keep the business segment in line with group policies/standards and to be in compliant with IFRS standards, SEC regulations and fiscal requirements
Performing period end controls and analytical reviews of the monthly results to ensure the reasonability and accuracy of transactions and reports
Providing management with information vital to the decision-making process
Assessing current accounting operations, offering recommendations for improvement and implementing new processes
Evaluating accounting and internal control systems
Evaluating the effectiveness of accounting software and supporting ERP development and improvement, as needed
Developing and monitoring business performance metrics
Overseeing regulatory reporting, frequently including tax planning and compliance
Hiring, training and retaining skilled accounting staff   Requirements: The role requires at least seven years of relevant experience and a bachelor’s degree in accounting or finance, a master’s degree in business administration or professional accreditation such as certified public accountant (CPA), certified management accountant (CMA) or chartered global management accountant (CGMA) would be preferable
Controllers must have solid interpersonal skills, including collaboration and communication, technology, analytical and problem solving skills, managerial abilities and Integrity
Candidates should possess knowledge of all aspects of IFRS, RAS and TAX as well as knowledge of U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) regulations and provisions of the Sarbanes-Oxley Act.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Универсальную лизинговую компанию требуется ИТ-директор.   Универсальная лизинговая компания — лидер дальневосточного лизингового рынка, входит в ТОП-20 компаний лизингового рынка России. Компания занимает первое место на Дальнем Востоке по объему нового бизнеса и лизингу дорожно-строительного оборудования и техники.   Обязанности:
Разработка Положений и Регламентов.
Формирование стандартизированных процессов, шаблонов и документации;
Внедрение и адаптация процессов разработки для исполнения проектов;
Выбор состава ПО для исполнения задач сотрудниками, стандартизация стека ПО;
Обеспечение повышения квалификации сотрудников (проведение обучения
внутреннее/внешнее).
Разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
Знание российского рынка современных ИТ-продуктов, решений, трендов в отрасли;
Управление IT отделом: постановка задач, контроль сроков и хода их выполнения;
Ответственность за информационную безопасность;
Эффективные коммуникации со смежными отделами;
Предоставление сведений о новых возможностях IT и технологиях управления ими;
Аудит IT-инфраструктуры, разработка и реализация мероприятий по ее совершенствованию;
Бюджетирование затрат, договорная работа с провайдерами и поставщиками оборудования;
Контроль за обслуживанием ЛВС, настройкой, поддержанием работоспособности и расширением при необходимости;
Участие в закупках информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов;
Развитие структуры информационных систем (1С, веб сайты), которые будут отвечать современным требованиям непрерывности и безопасности.   Требования:
Высшее техническое, желательно в сфере информационные технологии;
Английский язык на уровне чтения документации;
Развитые коммуникационные навыки;
Умение решать конфликтные ситуации;
Умение быть наставником для сотрудников;
Участие в разработке мобильных приложений;
Опыт работы IT директором в компаниях финансовой сферы от 3-х лет;
Отличное знание 1С (ERP; УТ; ЗУП; Бухгалтерия, 1С автоматизация);
Развитые коммуникативные и управленческие навыки;
Понимание систем информационной безопасности и контроля доступа, серверного оборудования;
Базовое знание одного или нескольких языков программирования.
Опыт успешного руководства IT-направлением от 3х лет;
Опыт работы с веб-проектами;
Опыт работы с серверами 1С;
Знание и применение основных стандартов в области IT;
Знание и применение лучших практик и передового опыта в части программного обеспечения и технических средств IT-инфраструктуры;
Знание принципов построения ЛВС;
Опыт организации закрытых сетевых решений между разными филиалами;
Знание ОС линейки Windows, Linux(CentOS), MacOS.

Large IT company is looking for a Senior Legal Counsel M&A.   Responsibilities: Take the lead on or contribute to projects pertaining to m&a in close cooperation with the company’s m&a department, as well as to ensure compliance with the requirements of both russian and foreign law;
Draft and review agreements, including spas, shas and other ancillary agreements related to the transactions process, as well as other legal documents, draft memoranda and opinions, conduct legal research into russian, eu, us and other foreign law;
Involve, coordinate and supervise efforts of external legal advisors in various jurisdictions of the company’s operations;
Identify and mitigate risks associated with the operation of the company in russia and foreign jurisdictions.   Requirements: A degree in law (a degree from a top-tier university and a specialization in private law would be a plus, llm or other foreign education is also a plus);
5-6 + years of relevant pqe, perferably within an international law firm;
Fluent legal english, both written and oral (any additional language is a plus);
Self-motivated team player with the ability to perform under pressure and meet deadlines, flexibility and independent judgment;
Excellent presentation, communication and negotiation skills;
Experience of cooperation and participation as part of a global legal team in international and local projects.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский производственный холдинг приглашает к сотрудничеству Главного бухгалтера.   Функционал:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета торгово-производственного предприятия (3 юр лица в составе холдинга)
• Руководство бухгалтерией (8 сотрудников)
• Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование. Оптимизация налогового учета
• Финансовый анализ
• Составление и сдача бухгалтерской отчетности
• Работа с банками, казначейством
• Работа с субсидиями гос. структур
• ВЭД, ведение валютных счетов
• Участие в аудиторских проверках и работа по устранению замечаний после проверок
• Написание ТЗ IТ- специалистам по автоматизации учёта, контролю за правильностью их исполнения
• Мониторинг изменений в налоговом законодательстве и нормативных документах
• Автоматизация: контроль перехода с 1С УПП на 1С 8.3 Бух; постановка и контроль исполнения ТЗ

  Требования:

• Опыт работы в крупных производственных компаниях с численностью от 200 сотрудников
• Опыт ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности ОСН, УСН
• Опыт аудиторской деятельности
• Знания ВЭД
• Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Excel — отличное знание
• Опыт ведения двух и более юр лиц одновременно.

  Условия:

• Полностью официальное оформление и оплата
• Фиксированный доход, квартальный бонус
• Офис на юге Москвы: ст.м. Котельники шаговая доступность.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В кадровом агентстве HUMAN RESULT открыта вакансия Исполнительный директор.   Обязанности:

• Текущее операционное управление компанией и контроль ключевых показателей.
• Контроль достижения планов компании, анализ причин отклонения и их устранение.
• Синхронизация работы разных отделов, разных руководителей.
• Утверждение совместно с Собственниками плана компании на год и на квартал.
• Формирование и постановка задач для отделов и сотрудников.
• Согласование и контроль бюджета расходов и ресурсов компании.
• Разработка системы мотивации, нормативных документов компании, регламентов и тд.
• Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом.
• Управление производственными процессами компании.
• Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов.
• Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов.
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана.
• Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки.
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов.
• Контроль деятельности организации (в полном объёме).

  Требования:

• Опыт работы руководителем, директором, коммерческим директором, генеральным, директором по развитию бизнеса.
• Желателен опыт работы в сфере колл-центров, кадровых агентств.
• Высокие аналитические способности.
• Возможен опыт ведения собственного бизнеса.
• Высокая самоорганизация и продуктивность.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в CRM, MS Office.
• Высшее образование.
• Знание современных методик управления персоналом.
• Готовность растить команду.
• Аналитический склад ума.
• Ориентация на результат.
• Гибкость и коммуникабельность.

  Условия:

• Зарплата оклад + бонусы за kpi. В дальнейшем выше, возможен опцион.
• Работа удаленно из дома с фиксированным графиком, 5/2.
• В будущем возможна работа в офисе в Москве.

Проектная компания ГК «Росатом» по строительству и эксплуатации атомной электростанции в Турецкой Республике Аккую Нуклеар (Русатом) приглашает Руководителя направления блока по управлению рисками.   Обязанности: — разработка и совершенствование методологии системы управления рисками, участие в интеграции управления рисками в бизнес-процессы; — организация проактивной работы по управлению рисками проекта сооружения АЭС; — выявление, оценка и актуализация рисков проекта, управление ключевыми рисками и проблемами проекта, мониторинг готовности к рискам; — качественная оценка для принятия управленческих решений и количественная оценка рисков для определения резервов на риски по срокам и стоимости, влияния рисков на финансово-экономические показатели и прочее; — внедрение сквозной системы управления рисками в организации ключевого подрядчика (Заказчик — Ключевой подрядчик — Субподрядчики и Субпоставщики и т.д.); — анализ рисков контрактной обвязки, финансового влияния данных рисков на стоимость проекта (в том числе комплексный анализ всех стадий: проектирования, СМР, ПНР, поставки оборудования, продажи электроэнергии, штрафов, простоев и тд); — выявление угроз возникновения потерь на проекте, оценка влияния рисков и ущерба на финансово-экономические показатели проекта, анализ производственной программы, договоров, анализ бизнес-процессов; — координация процедуры по коммуникации и отчетности в процессе управления рисками проекта; — организация разработки, контроль мероприятий плана управления рисками проекта; — формирование регулярной и управленческой отчетности в рамках системы управления рисками; — оценка и повышение эффективности процедур риск-менеджмента проекта.   Требования: — высшее экономическое образование; — опыт работы не менее 5-ти лет в области риск-менеджмента, финансового анализа, консалтинга в крупной компании; — знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков; — опыт в анализе и оценке рисков инвестиционных проектов, желателен опыт в оценке стоимости проектов или финансовом контроле; — знания и умения работы в ПО Oracle Primavera (P6, PRA); — знание Российских и международных стандартов управления рисками; — аналитический склад ума, владение основами теории вероятности и математической статистики; — свободный английский, в том числе знание деловой лексики.   Условия: — оформление на бессрочный трудовой договор согласно ТК Турецкой Республики; — конкурентный уровень заработной платы; — пятидневный график работ: 5\2 (по 8 часов); — компенсационный пакет по релокации (оплата расходов на оформление иммиграционных документов); — компенсация перелета сотрудника и членов семьи и перевоза багажа; — оплата аренды жилья, к\у, мобильной связи; — единовременная выплата «подъемных»; — оплата детского сада\школы; — корпоративная доставка на площадку; — ДМС для сотрудника и членов его семьи, оплата перелета в отпуск к месту проживания и т.п.

В Национальную нерудную компанию приглашается Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности: Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования: Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия от 2-х лет с аналогичными обязанностями (опыт в сфере добычи нерудных материалов — большое преимущество);
Готовность к релокации в один из регионов РФ;
Опыт антикризисного управления;
Компетентный и энергичный лидер.   Условия: Работа в крупной стабильной производственной компании;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки приглашается Исполнительный директор.   Обязанности:
Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании;
Участвует в разработке стратегии развития компании;
Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений;
Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений;
Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора;
Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию;
Составляет оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждает их у генерального директора;
Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов;
Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании.   Должен знать: Основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права;
Трудовое законодательство;
Структуру и стратегию развития компании;
Формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в коммерческой деятельности.   Условия: Работа в растущей компании;
График работы пятидневка с 9 до 18;
Заработная плата по результатам собеседования;
Место работы: Пермская ул. 11 стр.5 (м.Бульвар Рокоссовского).