Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда социальной сети Noomeera в поиске Senior Product Manager-а.   Обязанности:

• Собирать и валидировать гипотезы;
• Приоритизировать задачи и строить долгосрочные цели продукта совместно с СPO;
• Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес метрики;
• Изучать продукт и аудиторию: считать юнит-экономику, строить cjm, проводить касдевы с пользователями;
• Работать над разделом карта и создание социальных механик на ней.

Требования

• Опыт работы product-manager от 3-х лет;
• Умение приоритизировать и выделять важное ключевую ценность для пользователя и продукта;
• Владение инструментами аналитики для мобильных платформ;
• Понимание основ гео поиска (желательно).
• Будет плюсом:
• Работа с мобильными приложениями: мессенджерами, соц. сетями;
• Понимание принципов UX и опыт работы с UI.

Условия:

• Позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
• Готовность инвестировать в ваше обучение у внешних провайдеров;
• Гибкое начало рабочего дня, офис в пешей доступности от метро «Парк Культуры»;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.

Анимационный бренд Маша и Медведь ищет Brand Manager.   Key Functions:

• Leading the creation and execution of Brand strategy and initiatives providing Brand development
• Leading successful implementation of the cross-functionally aligned brand plan, managing marketing, product, and design teams, active cooperation with all other departments
• Working with Brand positioning and awareness growth including Digital and New Media
• Working as a business partner with the Sales team to identify growth drivers, including trade marketing price and promo, communication, packaging, etc. Planning and execution of B2B, DTC, and special projects
• Identifying new business opportunities for launches
• Determining and managing KPIs and other performance indicators, including product metrics, research of the market, competitors, customers, etc
• Responsible for budget management, supporting delivery of P&Ls for assigned projects

  Requirements:

• Minimum of 5 years of Marketing experience of consumer goods or media
• Marketing oriented, well-developed product marketing skills
• Highly organized and structured, good analytical skills, responsible, team player, leader, able to resolve conflicts
• Working experience on an international landscape is an advantage
• Able to communicate with internal & external partners to gain commitment and support

  Qualifications:

• Degree in marketing/ advertising is preferred
• Experience with digital/content marketing/social media marketing is preferred
• Proven ability to plan and manage budgets
• Successful track record in marketing/brand director roles, successful experience in creating and launching marketing campaigns is a must
• Strong communicational and writing skills in English (c1/c2 – a must)
• Desirable experience: FMCG/Retail/Kids/Media/IT – Brand Manager/ Marketing Manager
• Commercial attitude – a must

  Company offers:

• Work in a stable company, market leader
• Corporate culture with team-buildings, yoga class, ping-pong, health insurance, etc.
• Office within walking distance of "Alekseevskaya" metro station

Вакансия на удаленке   В Dodo Pizza UK (стартап Додо пицца в Великобритании) требуется Data Analyst.   Ищут человека, который умеет искать и находить идеи по улучшению бизнеса с помощью цифр.
Стартап Додо Пицца в Великобритании создает новую концепцию супер-быстрой (<15 минут) доставки пиццы на римском (легком и хрустящем) тесте на самом конкурентном рынке Европы. 
Ищут человека, влюбленного в цифры. Увлеченного аналитикой. Умеющего находить выводы и смыслы из данных. Имеющего опыт работы в области data analysis, data mining & research и хорошо владеющего английским.   Какие задачи предстоит решать:

• Анализ, систематизация текущих данных и нахождении точек развития в привлечении и удержании клиентов, развития продуктового портфеля, улучшение операционной эффективности
• Помощь командам в сборе и анализе данных (по рекламным кампаниям, изменений в меню, поведении клиентов, промо и ценообразовании, производственной модели) и формировании гипотез по изменению в продуктах и процессах
• Выдвижение и проверка гипотез, проведение тестов, основанных на данных
• Поиск инсайтов для развития бизнеса с помощью внутренних данных (DodoIS) и внешних источников данных (рекламные кабинеты, агрегаторы, Google Analytics, AppsFlyer, MindBox)

  Для этого вам пригодятся следующие навыки:

• Умение самостоятельно добывать информацию для аналитики и представлять результат в визуальном понятном виде
• Умение делать выводы на основе проведенной аналитики
• Опыт работы с реляционными базами данных, умение писать SQL-запросы
• Опыт работы с любым инструментом бизнес аналитическим: Power BI, Superset, Tableau или аналогичными
• Знание Python (минимум, основные библиотеки на продвинутом уровне – pandas, numpy, matplotlib, seaborn). Опыт подключения через Python к базам данных
• Знание статистики, понимание основ теории вероятности и мат. статистики (понимать, как оценивать A/B-тесты, распределения случайных величин, доверительные интервалы и тп)

Будет плюсом:

• Знание основных продуктовых метрик (LTV, ARPU, Retention и т.д.)
• Навыки реализации в Python, такие как: прогнозирование, построение сегментации, основы машинного обучения
• Финансовая грамотность. Понимание, как строится unit-экономика активности/кампании

  С кем будете работать:

• С командами маркетинга (digital, acquisition, retention, personalised marketing, promo, SMM, media) продукта (меню, ценообразование, промо) и операций (производственная модель и эффективность работы кухни и курьеров)
• Будете взаимодействовать с сообществом аналитиков внутри компании, в которое входят все сотрудники, кто так или иначе работает с данными:
  бизнес-аналитики, продуктовые аналитика, bi, дата сайнтисты
• IT-командой DodoIS. По вопросам доработки отчетов внутри информационной системы

  Что может предложить компания:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Высокую скорость профессионального развития. Последние 10 лет каждый год растут в два раза. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал. И не планируют останавливаться
• Возможность работать удаленно или в офисе или гибридно
• Работа с интернациональной командой из Британии и России

В Ситимобил требуется Бизнес-тренер.   Ищут опытного бизнес-тренера в команду обучения Ситимобил. Вам предстоит разрабатывать и проводить обучающие программы для сотрудников компании, участвовать в проектах, направленных на развитие сотрудников.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вести развивающие проекты полного цикла работы с заказчиком (снятие запроса, диагностика, реализация, оценка эффективности, консультирование, поддержание результатов)
• Разрабатывать и вести обучающие и развивающие программы для всех сотрудников компании, включая руководителей
• Разрабатывать и модерировать сессии и мозговые штурмы

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Опыт тренерской работы от 5 лет
• Опыт ведения проектов по обучению и развитию
• Знание методологии и опыт написания и проведения тренингов и развивающих проектов
• Знание методологии и опыт фасилитации обсуждений и сессий
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность и ответственность
• Коммуникабельность
• Чувство юмора
• Будет плюсом: тренинг тренеров

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России
• Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана
• Бесплатную парковку для сотрудников
• Технологический all inclusive: у сотрудников всегда есть любые программы и доступы, необходимые для работы
• Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология
• Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня
• Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day off
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси

Лекторий Синхронизация ищет CMO.   Синхронизация больше 6 лет разрабатывает и проводит курсы по искусству, культуре и науке. Говорят о языке кино, истории искусства и особенностях человеческой психологии, устраивают литературные клубы и мастер-классы по ораторскому мастерству.   Какого СМО ищут:

• Опытного маркетолога и руководителя с сильной экспертизой в создании и имплементации маркетинговой стратегии на конкурентном рынке. Человека, нацеленного на рост себя, людей вокруг и продукта, с которым он/а работает
• Важно, чтобы СМО был экспертом в диджитал-перформансе - знал, как работают каналы привлечения и как брать из них максимум. У компании нет холодных звонков или продаж по телефону. Продают курсы исключительно в диджитале
• Вы работали в онлайн-B2C-проекте с кратным и контролируемым ростом
• Управляли маркетинговыми отделами 20+ человек, умеете строить такие команды, прокачивать сотрудников и раскрывать их сильные стороны
• Создавали и имплементировали маркетинговые стратегии роста на бюджетах 200-300 млн в год
• С цифрами и метриками на ты - знаете, как их трекать, где и почему хранить данные, как их интерпретировать и повышать
• Не боитесь неопределённости, а наоборот считаете, что в ней можно и нужно находить точки роста
• Знаете, как работают маркетинговые каналы изнутри

  Ключевые зоны ответственности и метрики:

• Рост потока пользователей и удержание САС
• Юнит-экономика маркетинговых каналов: трафик → конверсии → новые покупки → повторные покупки. Контроль и повышение метрик, тестирование гипотез роста
• Product/channel fit для наших продуктовых линеек: курсов и других продуктов
• Воронки продаж для продуктов: создание, поддержка и развитие
• Бренд и позиционирование

  Что у компании с маркетингом и с кем нужно будет работать:

• На первых порах рядом будет Денис - ex-CMO, который перешел внутри проекта на продуктовые задачи. Он будет передавать свои знания, цели и вижн
• Выстроили внутри 3 команды: бренд, перформанс и удержание. Важно, что все эти команды работают инхаус. Считают маркетинг одной из ключевых экспертиз Синхронизации, и крайне важно хранить эту экспертизу внутри команды, а не отдавать на аутсорс
• Бренд: развивает соцсети, работает с блогерами, партнёрами, B2C и B2B-проектами, СМИ
• Привлечение: отвечает за весь платный трафик и покупки
• Удержание: растит когорты и бустит CRM-каналы

  Что предлагает компания:

• Стать частью растущего эдтех-проекта, вместе пройти путь до 1 млрд и придумать следующую цель
• Получить свободу действий в маркетинговой стратегии, найме людей и выстраивании процессов
• Найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше - необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской
• А ещё у компании есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру, в которые вам очень захочется после курсов

Diana Vishneva Foundation и Международный фестиваль современной хореографии Context ищут Менеджера по развитию.    Обязанности:

• Организация работы с коммерческими и некоммерческими партнерами фестиваля и фонда, работа с посольствами и культурными центрами
• Поиск и привлечение партнеров
• Выстраивание эффективного взаимодействия с действующими стратегическими партнерами
• Формирование предложений о сотрудничестве в рамках фестиваля и проектов фонда
• Создание и курирование специальных проектов и коллабораций
• Анализ рынка и аналитическое планирование проектов по развитию
• Работа с агентствами и подрядчиками
• Совместная работа с пиар- и маркетинг-подразделением по реализации проектов
• Работа с документацией и отчетами

  Требования:

• Наличие опыта работы в проектах в сфере культуры и/или в маркетинге на стороне коммерческих брендов не менее 3-х лет
• Знание основ менеджмента и проектов в сфере культуры
• Умение работать с презентационными и имиджевыми материалами: разработка, написание и составление профайлов проектов
• Тайм-менеджмент
• Стрессоустойчивость, аккуратность, тактичность, умение выстраивать партнерские отношения
• Знание английского языка на разговорном уровне

  Резюме принимаются до 1 марта 2022 года.

Новиков Групп ищет Директора ресторанов за рубежом.   Обязанности:

• Кураторство операционной деятельности ресторанов за рубежом (проекты в Великобритании, США, Италии, Катаре, Турции и др.)
• Сопровождение подготовки и открытия новых ресторанов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

Вакансия на удаленке   Health-app Welltory ищет Founder Associate (Investor Relations).   Требования:

• Ищут человека, который помог бы справиться с возрастающим количеством внешних коммуникаций
• Это отличная возможность для человека с прекрасными навыками общения, свободным английским, умением ясно излагать свои мысли и навыками самоорганизации, которые позволяют ничего не упускать
• Скорее всего вы видите в себе будущего руководителя, инвестора или предпринимателя и хотите набраться опыта, окунуться в атмосферу стартапа, поработать вместе с фаундерами, поучаствовать во множестве интересных переговоров и сделок, познакомиться с интересными людьми в технологической индустрии и выстроить связи на будущее

  Задачи:

• Помогать поддерживать отношения с текущими инвесторами (а их уже 34), помогать отвечать на их вопросы и держать их в курсе происходящего
• Помогать с внешними коммуникациями, входящими, предложениями, потенциальными партнерами и так далее. Быть тем человеком в компании, который прочитает почту (потому что внутри компании ей не пользуются, так что с этим есть некоторые сложности)
• Помогать в переговорах и сопровождающих их документах. Иногда это анализ рынков, конкурентов, поиск бенчмарков, аналитика, презентации, отчеты и так далее
• Держать все это под контролем, поражать порядком в делах, прозрачностью действий, внимательностью к деталям и четким соблюдением обещанных сроков
• У вас не будет задач, которые не связаны с бизнесом (это не вакансия на тему «сэкономь время и нервы фаундера любым способом», а вакансия на тему «помоги фаундерам качественно и эффективно вести внешние коммуникации»)

  Условия:

• Welltory - приложение, которое помогает людям сохранять здоровье с помощью анализа данных. Миллионы пользователей, отличные рейтинги, быстро растут и на самом деле помогают людям (могут подтвердить на данных)
• У вас будет гибкий график и свобода физического местонахождения. А также свобода в выборе дней для «перезагрузки» - days off не ограничены и предоставляются за счет компании. Все, что нужно - это знать о них заранее
• Вы будете работать напрямую с фаундерами
• У вас будут возможности для роста внутри компании - в области business development, operations или investor relationships
• Есть офис в Петербурге. Ходить туда не обязательно, но он очень уютный: виды на крыши Петроградки, работающий камин. В офисе есть гостевая зона для сотрудников, приезжающих из других городов и стран, - можно не заморачиваться с бронью гостиницы

В ритейл-компанию ищут Head of media (онлайн и офлайн).   Будет команда, больше 5 чел.

В Сбер требуется Product Owner (услуги и подписки в мобильном приложении).    Вам предстоит:

• Управление командой по выводу продукта в мобильное приложение (10 чел.);
• Встраивание фич продукта в релизы платформы, контроль смежных подразделений;
• Управление бэклогом разработки;
• Формирование dream UX совместно с дизайн и бизнес командой;
• Синхронизация с продуктовыми и ИТ командами по планам и результатам работы.

Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в B2C от 2х лет;
• Обязательный опыт по выводу продукта в Digital каналы;
• Опыт руководства командой мобильной разработки;
• Опыт выстраивания e2e клиентских путей в Digital каналах;
• Опыт работы в ритейле / маркетинге / телекомах / ИТ продуктах / банках из ТОП 10;
• Желателен опыт развития продаж в Digital каналах, работа с воронкой;
• Готовность общаться с большим количеством разных заказчиков, слушать и слышать;
• Опыт построения процессов по поставке фичи от идеи до прода;
• Глубокое понимание процессов фронтальной разработки.

Плюсы быть в команде Сбера:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС с первого дня работы;
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.