Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ajman Hotel managed by Blazon Hotels is searching for a Head Sommelier.   Company is looking for a Head Sommelier who is responsible for assisting with wine and food pairings for the menu, overseeing the serving of wine to patrons, and sourcing wines from vineyards. As a hotel that's known for its European and Russian focus, they're looking for a sommelier who has extensive connections with vineyards in the region.   Company’ll consider candidates, who have:

• WSET Level 3 and 4 or similar
• 3+ years working in similar role
• Additional languages are an advantage. Russian, German, French particularly

  Benefits:

• Visa, Service Charge, Tips, Flight Ticket, Insurance, and Free Meals

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Торговый дом ЦУМ находится в поисках Product manager-а по развитию логистических сервисов.   Вас ждет:

• Описание и анализ бизнес-процессов в логистике интернет-магазина, а также описание систем управления складом и постановка задач команде разработки;
• Составление схем логистических и складских процессов;
• Подготовка регулярной отчетности по основным показателям и составление разовых отчетов по запросу для оценки ситуации;
• Автоматизация работы с данными;
• Контроль исполнения поставленных задач.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в логистике e-commerce/marketplace;
• Умение работать в системах управления складом и логистикой;
• Умение делать отчеты и витрины с аналитикой;
• Уверенное знание SQL (оконные функции, вложенные поля);
• Опыт работы с инструментами визуализации данных;
• Базовое знание математической статистики;
• Опыт создания ETL-процессов;
• Владение Excel на уровне сводных таблиц;
• Отличные коммуникативные навыки и опыт постановки задач смежным службам.

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию, заботу о заболевших COVID-19 и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
• Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании.

UNESCO International Institute for Capacity-Building in Africa is looking for a Director.   UNESCO, as the lead agency for Sustainable Development Goal 4 on Quality Education is currently seeking a Director for the International Institute for Capacity Building in Africa (IICBA). The right candidate will be a person capable of leading teams, able to inspire others and build trust through an inclusive approach.
IICBA is an integral part of UNESCO’s Education Sector, operating with statutory institutional autonomy under the guidance of its Governing Board. IICBA promotes an integrated approach to capacity development, including training, research and technical assistance in areas such as effective teacher development policies, quality assurance and better management of teacher education institutions. It addresses both teacher demand and supply issues and provides educational institutions in Africa working in the area of teacher education with the latest research and examples of best practices.
Guided by the Institute’s Governing Board, and under the direct supervision of the Assistant Director-General for Education (ADG/ED), the Director of IICBA provides intellectual leadership and strategic vision to IICBA’s programme and staff, ensuring that IICBA contributes fully to the achievement of UNESCO’s objectives in line with the the overall strategy of the Education Sector. S/he is responsible for planning, implementing and reporting on its Programme and Budget. S/he will prepare the Institute’s annual Draft Programme and Budget for submission to the Governing Board and, upon approval, draw up a detailed plan of activities, direct their implementation, and report on progress and results.   Specifically, the incumbent shall:

• Provide intellectual, strategic and operational leadership for the Institute in the pursuit of its main goals
• Develop programmes and activities to strengthen teacher policy and development in Africa
• Manage and design operational mechanisms and/or action plans, required to support and ensure efficiency and effectiveness of the Institute’s operations
• Maintain close cooperation with the UNESCO Office in Addis Ababa, national authorities, United Nations agencies, development banks, bilateral organizations, non-governmental organizations, academic institutions, and other partners
• Ensure close cooperation with UNESCO's Education Sector and other Sectors, Field Offices, UNESCO's specialized Institutes, and services and units concerned
• Manage and coordinate the resource mobilization for the Institutes’ programmes
• Maintain a motivated and effective staff for the purpose of formulating, planning, implementing, monitoring and evaluating the programmes of the Institute

  Competencies (Core / Managerial):

• Communication (C)
• Accountability (C)
• Innovation (C)
• Knowledge sharing and continuous improvement (C)
• Planning and organizing (C)
• Results focus (C)
• Teamwork (C)
• Building partnerships (M)
• Driving and managing change (M)
• Leading and empowering others (M)
• Managing performance (M)
• Making quality decisions (M)
• Strategic thinking (M)

  Required qualifications: Education:

• Advanced university degree (Master’s or equivalent) in education, education planning, education administration, education economics, teacher management, development and training curriculum design, social sciences or related field

Work Experience:

• Minimum 15 years of progressively responsible relevant professional experience in the field of education preferably in sub-Saharan African countries, of which several years in senior management positions
• Experience at international level in teacher policy, distance education, programme planning and management and research
• Experience in strategic planning, change management and leading teams
• Experience in advocacy, resources mobilization and partnership development

Skills and Competencies:

• Commitment to the Institute’s mandate, vision and strategic direction, as well as to its priorities
• Relevant research ability to identify emerging educational needs to which an international research and training programme could make a substantial contribution as well as exploring new avenues and patterns of action and partnership
• Excellent understanding of the global trends and African regional perspective of teacher development and other related fields
• Proven analytical skills, high sense of objectivity, professional integrity and political astuteness
• Demonstrated strategic planning and management abilities, including capacity to manage extensive programmes, financial resources and exercise appropriate supervision and control
• Long Description
• Organizational skills, including in establishing plans and priorities, as well as in implementing them effectively, and devising implementation strategies
• Ability to direct, change processes at the management level, and familiarity with the administration of an institution accountable to governing bodies
• Sound judgment and decision-making skills
• Demonstrated interpersonal skills and ability to provide intellectual leadership and motivate teams in a multicultural environment, as well as ensure training and development of staff
• Ability to communicate effectively and persuasively, orally and in writing, with strong representational abilities

Languages:

• Excellent knowledge (spoken and written) of English

  Desirable qualifications: Education:

• A PhD in education or other related social sciences fields
• Other degrees or short to medium-term training in disciplines relevant to the post

Work Experience:

• Experience in the field of international relations and diplomacy, multilateral cooperation and development
• Experience working in an agile environment
• Strong global professional network

Skills and Competencies:

• Knowledge of digital learning platforms and proven digital communication skills

Languages:

• Good knowledge (written and spoken) of French
• Knowledge of other official UNESCO languages (Arabic, Chinese, Russian or Spanish)

Государственный музей Изобразительных Искусств им. А.С. Пушкина ищет Продюсера проектов, для их реализации в Москве и регионах.    Обязанности:

• Планирование событий (выставки, фестивали, образовательные программы, музыкальные события и др.), реализация полного цикла производства проекта, контроль за сроками
• Составление бюджета, ведение документации процесса (брифы, технические задания и др.) и документооборота по проектам (финансовые договоры, отчеты, закупочные процедуры и др.)
• Внешняя коммуникация с партнерами и подрядчиками, внутренняя коммуникация со службами музея и командами филиалов
• Координация работы проектных команд, проработка разных подходов для контроля и реализации работы (ТЗ, планеры, графики и др.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в офисе (м. Баррикадная)
• Опыт работы с ведущими научными сотрудниками, кураторами и художниками
• Возможность исследования современной культурной жизни во всей стране
• Возможность льготного посещения музеев РФ

  Требования:

• Наличие опыта координации различных проектов в области культуры, в том числе проектов крупного масштаба
• Понимание особенностей функционирования государственных учреждений
• Интерес к российскому и зарубежному современному искусству
• Свободное владение английским языком
• Готовность к командировкам
• Наличие опыта работы с проектами в разных городах РФ или в в государственных учреждениях культуры, опыт работы с междисциплинарными проектами приветсвуется
• Знание 223 и 44 ФЗ, понимание процедуры заключения гос. контрактов и конкурсных процедур приветсвуется

Авиационный комплекс Ильюшина ищет Руководителя проекта выставочной деятельности.   Компания Авиационный комплекс Ильюшина образована в 1933 году и по настоящее время занимается созданием сложной авиационной техники и обслуживанием её. Возглавляют Дивизион транспортной авиации ОАК Объединённая Авиастроительная корпорация в составе Госкорпорации Ростех.   Вам предстоит:

• Организовывать мероприятия по участию Компании в выставочной деятельности
• Выполнять протокольное обеспечение по участию руководителей компании в международных выставках, форумах, конференциях
• Осуществлять протокольное сопровождение в приёме иностранных делегаций
• Проводить переговоры и встречи с зарубежными и российскими партнёрами

  Что понадобится:

• Опыт подготовки, организации и сопровождения внутренних и выездных протокольных мероприятий на всех этапах с участием первого лица компании
• Опыт организации протокольного сопровождения и участия в российских и международных выставках
• Знание английского на уровне не ниже – upper intermediate
• Опыт организации рабочего процесса по бронированию гостиниц, встреч в вип залах, залах официальных лиц и делегаций в аэропортах
• Опыт организации транспортного обеспечения, аренды переговорных помещений и конференц залов
• Знание обычаев протокольного сопровождения иностранных делегаций
• Навыки организации мероприятий на высшем уровне, совместно с Аппаратом президента РФ, Аппаратом Правительства РФ, МИД РФ, Посольствами иностранных государств
• Понимание преимуществ производимой компанией продукции

  Компания предлагает:

• Заработную плату в размере 208 000 руб. gross, 181 000 руб. net (на руки)
• Работу в крупной авиастроительной компании с историей
• Охраняемую парковку для сотрудников предприятия
• Насыщенную корпоративная жизнь: мероприятия, спортивные активности, интеллектуальные турниры, внутреннее и внешнее обучение
• Посещение физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия
• Полис ДМС
• График работы 5/2 на ваш выбор: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, пт до 16:45
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт/ м. ЦСКА

Вакансия на удаленке.   ЦУМ в поиске Project Manager-а (HR) в свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать полный цикл реализации проектов;
• Готовить проект к инициации, планировать этапы проекта, формировать команду, разрабатывать проектную документацию;
• Управлять ожиданиями заказчика, бюджетом, содержанием и рисками проекта;
• Собирать требования и управлять ими, управлять запросами на изменение;
• Распределять задачи между командой проекта, управлять сроками и приоритетами;
• Управлять коммуникацией между сотрудниками в проектной команде, взаимодействовать с юристами, кибербезопасностью, другими сервисными подразделениями, необходимыми для реализации конкретного проекта;
• Сопровождать внедрение, управлять сбором обратной связи от пользователей, контролировать сроки и качество поставки результатов заказчику.

Ожидания от кандидата:

• Вы имеете опыт реализации проектов разработки информационных систем от 6-х лет, желательно проектов по HR-автоматизации;
• Понимаете базовые HR-функции (рекрутинг, КДП, C&B, L&D);
• Умеете выстраивать партнерские взаимоотношения с IT и HR;
• Имеете опыт управления изменениями в кросс-функциональных командах;
• Умеет разрабатывать ФТ, ТЗ, эксплуатационную документацию;
• Плюсом будет:
• Опыт работы с 1C:ЗУП;
• Опыт работы с 1CБитрикс.

Компания предлагает:

• Работа в профессиональной команде самого крупного Department Store в России – торговом доме ЦУМ;
• Официальное трудоустройство, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничный);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, возможно - удаленно;
• Корпоративное профессиональное обучение;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Полис ДМС;
• Участие в программах лояльности с партнерами компании (салоны красоты, флористика и декор, иные полезные услуги).

Global investor and founder Alexey Milevskiy is looking for an Executive assistant.   It’s a position with no borders to grow in digital / investments / startups but with a definite aim - to systemize and manage huge business projects as well as small personal tasks.   In short on what are searching for:

• Time-management (managing entire life in all business and personal aspects, organizing calls/ calendar, setting priorities)
• Leading ambitious projects (you will work with dozens of leading teams)
• Troubleshooting of any kind (need to find unique art present which is not available to buy, deadline in 2 days / make a research on Chinese legislation and brief before the call in 4 hours the same day / etc.)
• Travel support around the globe (scheduling flights, hotels, dealing with any local context in any language)
• Finding any person and scheduling a meeting (even if no contacts available)

  Perks:

• Possibly the best start if you want to get involved in business and startups globally
• If you’re passionate about learning - it’s a work you’ll love
• Very empathetic and growth-driven team - are very open to help and share knowledge with you
• Limitless potential to grow within the position and financially

  Perfect if you:

• Have more than 3 years of experience as a personal/business/executive assistant or a project manager
• Speak English fluently, have excellent EN/RU writing skills
• Have higher education (ideally from a top university)
• Are naturally extremely curious (especially in digital / entrepreneurship)
• Available 24/7 online if there is an urgent need to solve anything and only know the word “done” whatever it takes for any task
• Are ready to give fast and smart response within minutes on multiple tasks
• Have practical skills of working with Notion/Calendly/G-suite/etc and ability to build structured process from any mess
• Are good at networking and have wide contacts as many tasks may require outside opinion and finding experts in the field
• Don’t seek for a strict work schedule and are good at managing your time (don’t work day and night - rather have goals to achieve and you should build your own schedule to achieve them)
• Are extremely proactive and enthusiastic in achieving the results

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Руководителя проектов развития (T&D) в департамент по работе с персоналом.   Обязанности:

• Выстраивание системы обучения руководителей среднего менеджмента
• Снятие потребности в обучении у ТОП-менеджмента
• Разработка программ обучения с "0", апгрейд существующих программ
• Проведение обучения руководителей среднего звена
• Оценка эффективности обучения
• Проведение фасилитационных и стратегических сессий
• Управление и внедрение проектов развития

Требования:

• Опыт успешной работы в крупных компаниях от 4 лет в T&D, наличие сертификации
• Умение снимать запрос с Заказчика и создавать тренинговые программы с «0»
• Развитые навыки самостоятельного управления проектами
• Умение работать с аудиторией управленцев (менеджерами среднего и ТОП звена)
• Опыт проведения разных форматов тренингов (симуляция, игры, квесты, бизнес-игры, мастер-класс)

Условия:

• Локация - г. Ижевск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
• Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь

Burberry ищет Управляющего бутиком.   Job purpose:

• To provide leadership for the store, setting an excellent standard for the store and inspiring the team to achieve it
• To own the employee experience, driving employee satisfaction and elevating team behaviours
• To own the customer experience, driving customer satisfaction and increasing brand loyalty
• To drive performance and growth, through excellent operational and commercial execution

  Responsibilities:

• Establish a constant focus on Brand, continually driving engagement, knowledge and passion for the Brand across the store team
• Be a presence leading on the shop floor, acting as a brand ambassador and role modelling Burberry behaviours
• Monitor, coach and provide feedback to the store team to deliver excellent customer experience
• Retain and develop talent, lead, inspire and manage a high performing, positive store team
• Have excellent product knowledge and drive the same standard across the store team
• Maintain a strong understanding of product sales performance and optimise sales of the available inventory
• Establish and embed customer focused behaviours across the store team
• Build and cultivate long term customer relationships and lead the team to do the same
• Drive store performance and productivity
• Build and maintain familiarity with the local external environment; customers, competitors and talent
• Maintain a commercial mindset and continually identify and convert opportunities to drive store performance

  Personal profile:

• Fluent in English and Russian language
• Commercially aware with digital awareness and interest, with an ability to comfortably navigate social media and e-commerce sites
• Developing talent and can drive excellence through a motivated and inspired team
• Awareness of local employment and retail legislation
• Experience in a luxury brand or in a luxury service and selling environment with flexibility to work as required to meet store needs with a passion for and interest in fashion, and a luxury ethos
• Retail Management experience appropriate to the role, to be assessed based on the size and complexity of previous roles. Metrics will include sales turnover and volume and the number and types of roles previously managed

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию LUX TENNIS требуется Tennis director and coach.   Wanna coach 2 weeks in Maldives? 3 months in Thailand? A year in Mexico?
Lux Tennis is a high-end Tennis Management company working with private clients and resorts globally. They are looking for the very best coaches to work in partner resorts around the world.   Profile:

• High level of tennis (ATP / WTA / ITF preferred)
• 2 years+ experience in coaching
• Fluent English + other languages highly appreciated
• Sports diploma and ability to manage operations, projects and coaches