Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиа об играх Канобу и Игромания ищут Продюсера нативных проектов, который вместе с редакциями обеих площадок и коммерческим отделом будет придумывать и создавать партнёрские проекты для  клиентов.   Что делать: – готовить предложения по клиентским брифам;
– придумывать темы и форматы для партнёрских материалов;
– искать исполнителей на проекты;
– редактировать материалы и проверять их на соответствие брифу;
– работать с правками клиентов;
– доводить материалы до публикации;
– следить за выполнением kpi;
– составлять отчёты для клиентов.   Ищут продюсера, который: – работал редактором не менее года;
– работал с партнёрскими проектами не менее года;
– любит и разбирается в индустрии развлечений;
– умеет взаимодействовать с авторами;
– умеет ставить задачи и руководить процессом;
– умеет работать с метриками.   Кто не подойдёт: – не интересуется индустрией развлечений;
– не готов к взаимодействию с клиентами;
– не работал с партнёрскими проектами;
– не имеет опыта в редактировании текстов;
– не готов к срочным задачам.   Условия: - зарплата – в рынке.

В штате БИЗНЕС Оnline - ведущего делового СМИ Республики Татарстан, открыта вакансия Менеджер
по маркетингу и рекламе (руководитель в единственном лице).   Требования:
- высшее образование (желательно профильное);
- опыт работы от 3-х лет в сфере маркетинга;
- исполнительность, креативность, правильная и грамотная речь, внимательность, оперативность;
- инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- аналитический склад ума;
- способность работать в команде и доводить работу до результата.   Обязанности:
- исследование, разработка и внедрение новых рекламных форматов на рынке СМИ;
- участие в разработке медиаплана для клиентов;
- разработка востребованных рекламных продуктов для клиентов;
- изучение информационного поля по действующим клиентам, анализ рекламных возможностей;
- разработка и продвижение спец.проектов;
- сбор, обработка, аналитика информации для проведения различных маркетинговых исследований;
- сбор и аналитика обратной связи от клиентов.   Условия:
- работа в крупной компании, в комфортном офисе в центре города в районе ост. Площадь Свободы;
- заработная плата обсуждается по итогам очного собеседования. Размер оплаты обсуждается индивидуально (60 – 70 т.р., в т.ч. KPI , финальная з/п обсуждается с
конечным кандидатом);
- профессиональный, молодой и дружный коллектив.   Отклик на вакансию через Телеграм

В штате ведущего делового СМИ Республики Татарстан БИЗНЕС Оnline открыта вакансия Исполнительный директор Фотобанка.   Требования:
- высшее образование (экономика, маркетинг);
- опыт работы в продажах на позиции руководителя отдела, коммерческого директора;
- желателен опыт работы в медиа, маркетинге;
- высокий уровень самоорганизации;
- способность работать в ежедневном высоком темпе;
- коммуникабельность;
- Аналитические способности на высоком уровне;
- Художественный вкус.   Обязанности:
- работа с внешними фотографами по наполнению фотобанка качественными историческими фото;
- работа с бильд-редактором, с которым определяет темы, персоны, события, компании для наполнения фотобанка;
- разработка ценовой политики;
- обеспечение договорной базы для работы с фотографами и внешними пользователями;
- продвижение фотобанка.   Условия:
- работа в крупной компании, в комфортном офисе в центре города в районе ост. Площадь Свободы;
- заработная плата состоит из оклада + % процент от продаж. Оклад обсуждается по итогам очного собеседования (примерный уровень 70.000 на руки)- трудоустройство согласно ТК РФ;
- профессиональный, молодой и дружный коллектив.   Отклик на вакансию через Телеграм

В деловую электронную газету БИЗНЕС Оnline требуется Руководитель спецпроектов в отделе «Копирайт и рекламные стратегии».   Требования:
- высшее образование (экономическое, филологическое, журналистика);
- опыт работы в копирайте, опыт взаимодействия с крупными рекламодателями. Разработка собственных проектов в рамках ведущих СМИ;
- обязателен опыт работы в качестве корреспондента от 3 лет;
- высокий уровень знания грамматики и стилистики русского языка;
- портфолио опубликованных статей обязательно;
- возможность переезда или длительных командировок в Казань.   Обязанности:
- развитие направления копирайта и рекламных стратегий;
- разработка и реализация творческих и креативных проектов отдела и компании в целом;
- взаимодействие с коммерческим отделом, генерирование идей, креативных проектов для клиентов;
- отработка заказов партнеров редакции: написание статьей, новостей, интервью, обзоров, аналитики рекламного и имиджевого характера в соответствии с брифом рекламодателя.   Условия:
- работа в крупной компании, в комфортном офисе в центре города в районе ост. Площадь Свободы;
- з/п: оклад + премия;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- профессиональный, молодой и дружный коллектив.   Отклик на вакансию через Телеграм

Криптопроект Cryptojet приглашает откликнуться Marketing manager-а.   Задача - быть представителем компании в медиа, поддерживать tone of voice компании и создавать положительный бренд.   Задачи: PR кампания - разработка и согласование стратегии, контакты с медиа/журналистами, написание и публикация статей, пресс-релизов, разработка дизайна баннеров, предоставление аналитики по факту вышедшей рекламы. Коллаборации с инфлюенсерами, организация совместных мероприятий. Ведение соцсетей - составление контент-плана, написание текстов (long reads, call to action, развлекательные, образовательные), подготовка визуальных материалов, модерация, раскрутка профилей. E-mail рассылка - составление плана, написание текстов, ведение базы данных в Битрикс, сегментирование по критериям, точечная рассылка узким группам. Другие маркетинговые активности - розыгрыши, флэшмобы, events и т.д. Составление и утверждение плана, организация мероприятий, их продвижение.  Взаимодействие с рекламодателями - подготовка презентаций, реклама партнеров в утвержденных медиа, подготовка сводки с результатами рекламы.   Ждут: Обязательно знание английского языка не ниже Upper intermediate (еще лучше - Advanced). Опыт работы на аналогичной должности или в должности Руководителя отдела маркетинга не менее 2 лет. Обязательно наличие успешных кейсов в fintech / blockchain / crypto индустрии, которые можно проверить, а также собственноручно написанные тексты. Telegram, Twitter, Discord, Medium, YouTube, Instagram, Facebook - Вы работали со всеми этими сетями. Желателен опыт работы с Битриксом.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.    Обязанности: Выстраивание и поддержание функции подбора персонала в компании.
Анализ источников поиска и подбора персонала.
Аналитика процессов подбора и адаптации в разных разрезах, определение «узких мест», принятие корректирующих мер.
Создание кадрового резерва компании, прогноз и планирование потребностей в человеческих ресурсах на основе стратегического плана развития компании.
Контроль и анализ ситуации на рынке труда, в т.ч. осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат по запросу руководства.
Самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям.
Организация процесса адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
Формирование и контроль бюджета направления.
Работа с командой подбора: постановка задач, оперативный контроль работы, наставничество, развитие компетенций, отслеживание KPI.
Выстраивание эффективных коммуникаций с разными подразделениями компании по вопросам подбора и адаптации персонала.
Работа с учебными заведениями, профильными сообществами.
Медиапланирование, работа с провайдерами и поставщиками услуг по рекламе, подбору персонала и т.д.
Разработка внутренней документации по подбору и адаптации персонала (стандарты подбора и адаптации персонала, система обучения, аттестации и т.д.).
Ведение отчетности отдела.
Ведение новых проектов в области подбора и адаптации персонала.
Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, подбора/адаптации персонала, психологии).
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
Аналитические навыки и лидерские качества, готовность брать на себя ответственность.
Уверенный пользователь ПК (в том числе, Excel: формулы, сортировка, графики).
Готовность к работе в условиях многозадачности.
Условия: Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
Оплата мобильной связи.
Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.
ДМС после прохождения испытательного срока.

МТС в поиске Product Manager-а в свою команду.   Что нужно делать: Разработка стратегии развития продукта, формирование roadmap;
Ответственность за выполнения целей дорожной карты продукта;
Осуществление декомпозиции дорожной карты продукта в backlog, поддержание backlog в постоянно актуальном состоянии;
Проведение QBR, Planning, Daily, Retro, Demo, WSJF, CustDev;
Согласование архитектуры продукта с экспертами по направлениям;
Формирование ключевых метрик;
Участие по внедрении продуктов и их функций на стороне клиентов;
Развитие интеграций с внутренними ИТ-системами;
Участие в RnD-активностях;
Подготовка и проведение презентаций, защита бюджета продукта;
Формирование эффективной команды.
Компания ожидает от вас: Релевантный опыт управления продуктами от 3-х лет;
Опыт защиты ИТ проектов и подготовки презентаций;
Знание и опыт использования на практике принципов AGILE, практическое использование методологии Kanban;
Знание принципов непрерывной разработки, инструментов CI/CD;
Умение выявлять потребности клиентов (проведение CustDEV);
Понимание работы Docker и Kubernetes, платформ виртуализации.
Будет плюсом: Знание основных продуктов dev/ops в части контейнеров (Helm, Harbor, Prometheus, Grafana, Gitlab и т.п.);
Опыт администрирования и поддержки Linux-серверов (Ubuntu, OEL);
Знание языков программирования Python, Go.
Что предлагают: Стабильная белая заработная плата, премии;
Множество интересных и сложных проектов;
Возможность работать удаленно или гибридно;
Саморазвитие — вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Здоровье сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от партнеров;
Компенсация сотовой связи.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Digital-агентство Digital TWIGA, входящее в коммуникационную группу TWIGA, в поиске Руководителя отдела контекстной рекламы.     Что нужно делать: Руководить отделом контекстной рекламы из 13 человек. Группа разделена между тремя тимлидами по вертикалям - ecom, фарма и FMCG, недвижимость Мониторить выполнение планов, KPI и контролировать качество работы группы Создать план развития группы. Проработать процессы и регламенты Лидировать коммуникацию с площадками Яндекс и Гугл. В том числе получение сертификата официального партнера Яндекса для агентств каждые 6 месяцев, кредитные линии и премии Проводить собеседование совместно с тимлидами отдела контекстной рекламы Участвовать в формировании стратегии продвижения в контекстной рекламе для клиентов агентства Проводить обучения для младших грейдов совместно с командой тимлидов. Инициировать регулярные полугодовые ассесменты. Предложение идей по автоматизации рутинных задач и формирование запросов и задач в отдел аналитики для их реализации Изучение новых инструментов, технологий и их внедрение на практике Подготовка тендерных презентаций и медиапланов. Защита презентаций перед клиентами   Компания ждет, что вы: Имеете опыт работы руководителем отдела или группы контекстной рекламы более 2-х лет. Умеете управлять командой от 10 человек всех уровней - Senior/Middle/Junior Имеете развитые коммуникационные навыки. Умеете прийти к согласию как со своими сотрудниками, так и с сотрудниками других отделов Имеете опыт получения сертификата официального партнера Яндекса для агентств Знаете логику начисления премий Яндекса по контекстной рекламе и медийным форматам Имеете опыт выращивания специалистов с нулевого уровня Являетесь экспертом в технических вопросах, связанных с ведением контекстных рекламных кампании, а также использованием систем аналитики Google Analytics и Yandex.Metrika Умеете находить и использовать для ведения кампаний информацию в руководствах и справках, если поставленная задача незнакома Навык работы со специалистами на более младших грейдах. Навык делегирования и проверки задач Опыт работы в диджитал-агентстве будет плюсом Уверенный пользователь excel, формулы, форматирование, сводные таблицы   Условия: Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам Возможность расширить инструментарий и получить опыт работы с новыми источниками трафика и инструментами аналитики: Display&Video 360, Google Search Ads 360, DCM, Яндекс.Взгляд, Дзен, Яндекс.Видео. Регулярные полугодовые ассесменты. Возможность карьерного роста Офис м. Павелецкая Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры (в т.ч. события и мероприятия).

В Mail.ru Group открыта позиция Руководителя проектов (HR).   Задачи: Управление проектами автоматизации HR-процессов и внедрением изменений;
Управление процессом постановки задач на внутреннюю и внешнюю команды разработки и контроль их исполнения;
Описание HR бизнес-процессов и поиск возможностей их оптимизации с помощью автоматизации.
Требования: Реализованные проекты изменений HR-процессов и их автоматизации;
Уверенное понимание всех HR-процессов;
Отличные коммуникационные навыки и системное мышление;
Понимание принципов разработки и особенностей различных технологий;
Ориентация в основных технологических решениях на рынке.
Работа в Mail.ru Group ― это: Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Северсталь-Инфоком - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь, в поиске нового коллеги на роль Руководителя проектов. Проект Yard Management - внедрение системы управления внутренним железнодорожным двором металлургического комбината (ЧерМК), позволяющей обеспечить переход на сервисную модель управления.   Чем вы будете заниматься: Управление функциональным объемом проекта: формализации функциональных требований Заказчика; формализация состава работ и их оценка;
Формирование графика проекта, организация выполнения работ в соответствии с планами проекта, контроль этапов выполнения проекта;
Организация эффективных коммуникаций на проекте. Планирование, организация и проведение встреч с командой (20+ человек), подрядчиками, представителями заказчика и другими заинтересованными сторонами проекта, проведение статусных встреч по проекту;
Управление бюджетом проекта, подготовка и ведение приемки работ, закрытие этапов по разработке ПО, согласование актов о выполненных работах;
Идентификация, анализ рисков и разработка планов реагирования на риски;
Ответственность за достижение бизнес целей проекта;
Ответственность за реализацию IT составляющей и контроль организационных изменений проекта в бизнесе;
Формирование плана проекта на оперативном (до года) и тактическом (до 3-х лет) горизонте;
Контроль соблюдения архитектурного шаблона;
Синхронизация со смежными активностями компании.
Требования: Опыт работы в роли менеджера проектов в ИТ, наличие успешно завершенных проектов;
Высокие коммуникативные навыки;
Опыт проведения презентаций;
Знание методологий управления проектами PMBoK, IPMA, PRINCE2. Обучение / сертификация по проектным методологиям как дополнительный плюс;
Знание основных методологий выстраивания ИТ-производства (waterfall, итерационная модель, Agile/SCRUM/Kanban);
Знание процессов внутренней и внешней логистики - дополнительное преимущество.
Что предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильную, полностью официальную заработную плату;
Годовой бонус по результатам работы;
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая;
График работы 5/2;
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску;
Корпоративное обучение: очное и on-line;
Комфортный офис м. Войковская с комнатами отдыха, кофейнями.