Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд одежды SHU ищет Управляющего сетью магазинов.   Требования: — успешный опыт управленческой работы в Fashion-Retail; — знание и лояльность к бренду SHU; — сильные организаторские и аналитические способности; — умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую добиваться результата; — умение работать с большим количеством информации; — навык работы с документами и отчетами; — желательно знание Bitrx24, Мой склад, MS Office.   Обязанности: — управление и координация работы магазинов в Москве;
— обеспечение выполнения планов продаж; — работа в магазинах, личное участие в продажах; — поддержание и развитие высокого уровня сервиса; — подбор, обучение персонала, проведение аттестаций; — мотивация персонала на достижение результата; — взаимодействие с гос.органами, администрацией торгового центра, управляющими компаниями по всем организационным вопросам; — административная работа (составление графиков, подготовка отчетов); — организация хранения и ведение учета денежных средств; — организация проведения инвентаризаций.   Условия: — оклад + премия за выполнение плана; — официальное трудоустройство; — график работы 5/2, возможны плавающие выходные, полная занятость; — оплачиваемые отпуски, больничные листы; — скидки на продукцию; — работа в молодом дружном коллективе; — опыт в стабильной динамичной, интернациональной, развивающейся компании.

Требуется Партнер по обучению в Сибур.   Чем вам предстоит заниматься: Взаимодействовать с руководителями подразделений — определять потребности в обучении, составлять и согласовывать планы по обучению.
Разрабатывать и реализовывать программы функционального развития (hard skills).
Разрабатывать и реализовывать стратегические сессии.
Анализировать эффективность учебных программ.
Формировать и контролировать бюджет на год.
Участвовать в реализации специальных проектов Корпоративного университета.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее образование.
Имеете опыт работы в качестве T&D менеджера, Тренера или Менеджера программ (со стороны провайдеров по обучению) от 3х лет.
Умеете качественно снимать запрос, формулировать его для центров экспертизы для разработки/доработки продуктов/процессов.
Умеете разрабатывать образовательные решения различных форматов, в т.ч. с привлечением российских и западных провайдеров / консалтинг / методология.
Умеете самостоятельно настраивать тип коммуникации в зависимости от целевой аудитории.
Продвинутый пользователь Excel, Power Point.
Имеете опыт работы в автоматизированных системах по организации обучения (LMS).
Обладаете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Ориентированы на результат, имеете сильные коммуникативные навыки, гибки.   Что мы предлагаем: Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Ищут фаната единоборств с уймой крутых идей, который готов отправиться в столицу мировых развлечений, чтобы организовывать феерические шоу для самого популярного MMA промоушена.   Обязанности
Непосредственно поддерживать вице-президента по мероприятиям и вице-президента по развитию спортсменов в управлении и координации повседневной оперативной деятельности широкой группы по организации эвентов;
Руководить инициативами, связанными с производственным обслуживанием в разных организационных областях;
Поддерживать управление, оптимизацию и постоянное развитие системы управления спортсменами в которой выполняется создание всех баз данных, аналитика и визуализация данных, связанных с мероприятиями;
Управлять междисциплинарными коммуникациями;
Поддерживать связь между группой по организации мероприятий и операционной группой с целью оптимизации интеграции всех бизнес-операций;
Управлять стратегическими проектами под руководством высших менеджеров;
Обеспечивать повседневную административную поддержку руководству;
Вести обширную индексированную базу данных о работе, проведённой со спортсменами и тренерами;
Участвовать в организации всех специальных и плановых эвентов;
Помогать в составлении расписания спортсменов и создания впечатляющих «входных» и «выходных» впечатлений для публики;
Поддерживать обширную индексированную базу данных поставщиков оборудования, продавцов и инвентаря;
В рамках правил профессиональной конфиденциальности поддерживать связь со спортсменами, руководителями первичной медицинской помощи, тренерами и другим вспомогательным персоналом, если это необходимо.   Требования
Высшее образование;
Более 3 лет опыта в организации эвентов или в спортивной среде;
Опыт управления проектами и лидерства, желательно в спортивной сфере;
Опыт работы в области анализа данных, управления данными, отчетности и визуализации данных;
Сильные административные и организаторские навыки;
Умение эффективно работать с людьми, в частности со спортсменами и тренерами;
Личный или профессиональный опыт в боевых или контактных видах спорта будет преимуществом, но не требуется;
Понимание существующих исследований, основанных на фактических данных, и готовность внедрять новые исследования для улучшения спорта, спортсменов и тренеров;
Хороший английский язык, владение другими языками, в том числе русским, будет преимуществом.   Условия
Работа мечты в лучшем бойцовском промоушене мира, посреди ярких огней Лас-Вегаса, а также путешествия по всему миру;
Работа в компании обожающих спорт людей, собранных со всего мира. Постоянное взаимодействие с звёздами MMA;
Высокая зарплата, помощь с обустройством, обеспечение бесплатным здоровым питанием, пакет льгот и медицинская страховка;
Бесплатный UFC Fight Pass.

Сеть городских порталов Hearst Shkulev Digital — крупнейшая в России сеть новостных сайтов, ей нужен Главный редактор, который уверенной рукой поведет издание в светлое будущее и приумножит его аудиторию.   Обязанности
— разработка стратегии издания. Нам нужны новые идеи и новые подходы к работе, чтобы делать городское СМИ,  интересное горожанам, и идти в ногу с ведущими отечественными медиа (а лучше их обгонять). Неусыпный контроль за внедрением этих идей и подходов нужен не меньше;
— работа на постоянный рост аудитории;
— непосредственно редакторская работа. Фильтрация новостных поводов, вычитка материалов, оперативное и  краткосрочное планирование работы корреспондентов, создание и внедрение новых форматов и “сериалов”;
— анализ контента и структуры трафика.   Требования
— опыт работы в онлайн-медиа, желательно руководящий;
— понимание принципов возникновения читательского интереса и умение анализировать трафик и определять точки роста трафика;
— готовность к релокации в Красноярск.   Условия
— независимость и свободу творчества. Мы не обслуживаем ни интересы властей и разных центров силы в регионах, ни интересы акционеров. Мы — самостоятельный бизнес, который сам зарабатывает себе на жизнь. Поэтому мы приветствуем любые решения и идеи, которые способствуют развитию наших ресурсов (и при этом не противоречат профессиональным и нравственным нормам журналистики);
— большие возможности для карьерного роста. Три наших ресурса (Е1, НГС, 74.ru) являются самыми большими городскими сайтами в стране. Мы всегда поддерживаем стремление своих сотрудников развиваться профессионально;
— доступ к огромному профессиональному опыту. Руководители 17 наших ресурсов работают в одной связке, делятся секретами профессии, организации работы, трафиконосными идеями. Представители управляющей компании сами имеют большой опыт работы на медиарынке. Мы постоянно занимаемся обучением сотрудников на всех уровнях;
— большую ресурсную базу. У нас обширный штат разработки, дизайнеров, специалистов по работе с видео и фотографиями, а наши редакции упакованы всей необходимой техникой и ПО для работы с фото и видео;
— белую зарплату. Мы готовы обсуждать ваши условия и хорошо платить за хорошую результативную работу;
— все условия для продуктивной работы: наши редакции, как правило, располагаются в центре города, в светлых просторных офисах;
— релокационный пакет и помощь в переезде.

«Фанат Байкала» — это команда неравнодушных профессионалов, которые каждый день помогают туристам со всего мира подобрать лучший отдых на Байкале. Сейчас в компанию ищут Гида-экскурсовода.   Обязанности
Завораживающе рассказывать и погружать в атмосферу Байкала;
Быть правой рукой организатора — обеспечивать, чтобы тур прошел как надо, гости остались довольны, а непредвиденные ситуации и сложные моменты были искусно обыграны и не повлияли на настроение туристов.   Требования
Относится с душой к своему делу и гостям Байкала;
Предыдущий опыт работы гидом желателен;
В сопроводительном письме написать краткую информацию о вас, например: ваш опыт, ваш подход, есть ли у вас машина (а если есть то какая), вы больше ощущаете себя именно гидом, или организаторские функции и умение разруливать сложные вопросы с клиентами — это тоже ваш конек.   Условия
Гибкий график;
Возможность работать в уникальном месте и побывать в самых красивых и интересных уголках Байкала;
З/П от 60000 до 120000 руб. на руки.

В известный в России дом моды с собственным производством требуется Коммерческий директор.   Задачи перед коммерческим директором:
— внедрить аналитику
— структурировать продажи (стандарты работы, KPI)
— расширить клиентскую базу (дистрибьюторы)
— оценить перспективы развития online магазина и разработать стратегию его развития.
в целом: увеличение продаж, снижение дебиторской задолженности.   Условия: Зарплата 100 000 + KPI.

Ищут HRD в крупную торговую компанию (опт, филиалы, розница, ВЭД, штат 1000 чел., годовой оборот 8+ млрд. руб.).   Задачи:
Перестроить HR блок и HR-процессы;
Кадровая политика в связке со стратегией развития компании;
Бюджетирование, оргструктура;
Управление ФОТ, контроль расчетов KPI, выстраивание систем мотивации;
Подбор, адаптация, обучение, КДП;
Корпоративный учебный центр;
HR бренд и корпоративная культура;
В подчинении 20 чел.   Требования: Аналогичный опыт обязателен в компаниях со штатом от 800 чел. более 5 лет.
Высшее образование (Управление персоналом, Экономика).
Опыт в сетевом ретейле (FMCG, nonfood) будет преимуществом.
ЗУП, Excel продвинутый пользователь.
Ориентация на бизнес и результат, мегамногозадачность, умение организовывать процессы.   Условия: Подчинение умному, современному и продвинутому в HR собственнику. ЗП 300K + годовой бонус до 1.2М.

Требуется Исполнительный продюсер видеопроизводства в Игроманию и Канобу.   Игромания — всё об играх, кино и технологиях.
Канобу — объясняем жизнь и поп-культуру на пальцах.   Нужен человек, которому по силам:
— координировать команду видеопродакшена (шоураннер/сценарист, ведущий/диктор, монтажер, звукооператор, дизайнер);
— организовывать подготовку к съемкам и съемочный процесс;
— оценивать востребованность шоу и решать, когда пора делать коллабы, а когда формат нужно закрыть;
— продвигать видеопродукт;
— быть в меру креативным: экспериментировать, быстро запускать, проверять гипотезы, развивать или закрывать.   Еще разок:
— координирование производства;
— управление загрузкой продакшена;
— в случае полной загрузки, подбор и контроль фрилансеров;
— продвижение контента студии;
— вести отчетность, в том числе вести учет трудозатрат.   Важно:
— аналогичный опыт работы;
— ответственность;
— креативность.

OYSTER (детские развивающие наборы) ищет опытного Senior Product Manager.   Что делать? Развивать продукт и масштабировать линейку Oyster Professions (для детей 5-8 лет); Отвечать за весь процесс разработки и продвижения продуктовой линейки; Изучать потребности пользователей — детей и их родителей в США и других странах; Управлять продуктовой командой (Product Designer, Editor, Illustrator, Supply Chain Manager, Marketing Manager + фрилансеры)   Критично: Опыт масштабирования продаж с помощью инструментов Digital marketing (оптимизация LP и всей пользовательской воронки, custdev и выявление болей пользователя, UI/UX, A/B testing) Опыт работы Product/Project manager (Senior) — от 3 лет Опыт в сегменте B2C — как преимущество — Опыт управления процессом разработки продукта (hardware, e-commerce, software, mobile app) на всех этапах создания продукта. — Опыт создания физических продуктов и продвижения их онлайн. — Опыт успешного применения маркетинговых инструментов Знание инструментов PM Английский язык: Advanced Желание работать с детьми и их родителями.   Что мы предлагаем? Продуктовый опыт на международном рынке (США и скоро в других странах); Опыт создания действительно важного продукта для детей во всем мире; Опыт управления международной профессиональной командой; Огромные возможности для профессионального развития в быстрорастущем стартапе, большая свобода в действиях; Участие в международных тематических выставках и конференциях; — ЗП 120-170 тыс. (на руки) — офис в центре Москвы Занятость: Full time! можно работать удаленно, но обязательно присутствие в Москве.

PREMIER — одна из крупнейших видеоплатформ в России. Сейчас компания расширяет команду и ищет Директора департамента продукта.   Что будет делать директор департамента
• Формировать стратегию развития платформы на всех экранах (premier.one)
• Строить и руководить командой развития продукта (менеджерами по продукту,
UI/UX-дизайнерами, исследовательскими командами)
• Формировать успешный клиентский опыт поиска и просмотра контента
• Персонализировать сервис с учётом разнообразия витрин и платформ
• Организовывать и проводить A/B-тестирования
• Выстраивать процессы с нуля вместе с командами разработки и дата-аналитики
• Вести бэклог продукта
• Формировать стратегию монетизации
• Взаимодействовать с платёжными системами   Основные цели директора департамента
• Увеличить выручку
• Увеличить количество платных подписчиков
• Увеличить конверсии в подписчиков на всех этапах воронки   Требования
• Высшее образование
• Базовый английский
• Опыт работы в IT (приоритет — работа в медиа)
• Опыт работы в продуктовой разработке не менее 5 лет
• Опыт руководства командой от 3 человек не менее 3 лет Личностные качества
• Коммуникабельность
• Ориентированность на результат
• Способность работать в часто меняющейся и динамично развивающейся среде
• Постоянное саморазвитие   Мы предлагаем
• Официальное трудоустройство с ДМС
• Достойную зарплату
• Офис в центре Москвы
• Корпоративный MacBook Pro
• Крутую команду
• Безлимитные чай и кофе
• Обучения за наш счёт
• Незабываемые корпоративы
• Иногда к нам заходят звёзды ТНТ.