Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Hayat Marketing (a leading player in the FMCG industry and one of the largest global Turkish companies) is searching for a Corporate Communications Manager (PR Manager).   Responsibilities:

• Leading the interaction with external stakeholders – media, social networks, influencers, information agencies;
• Participation in the work with NCO, government authorities, industrial associations, professional communities;
• Preparation and alignment of materials for publications: comments, articles, interviews etc.;
• Coordination with other company’s departments to align the projects of corporate communications and PR support of marketing initiatives;
• Maintenance and creation of content for the Russian version of the corporate website. Responsible for updating the corporate website on behalf of Russian market;
• Managing social media accounts of the company and brands in RU segment;
• Participation in the planning of PR support of marketing initiatives. Leading the execution and reporting on the PR support of marketing initiatives;
• Organization and management of the work with corporate communication agencies;
• Reputation management: work with influencers and consumers on forums, social networks etc.;
• Personal communicaiton with media in the sphere of corporate communications and PR;
• Organization of media monitoring, connected with direct competitors and business environment. Weekly news digest preparation;
• Establishing and maintaining the contacts with external stakeholders within the professional competences;
• Participation in prevention and solving of the crisis situations, connected with company’s business;
• Leading the process of receiving and aligning of the information for the purpose of the corporate communications;
• Control on the corporate identity correct implementation;
• Organization of press events (press tours to factory, press conference, interviews with top-management);
• Contribution to the development of HR brand in Russia;
• Coordination and reporting with the global Corporate Communication Team.

Knowledge and competences requirements:

• Main local and global ethical principles in the sphere of PR and communications;
• Methods of work in crisis situation;
• Basics of politology, economy and management;
• English – Upper Intermediate;
• Analytical skills;
• Excellent presentation skills in Russian and English.

The company offers:

• Work in a stable international company;
• Lunch and transport compensations;
• Office in Moscow City;
• Flexible working day;
• Medical insurance;
• Friendly team of professionals.

В алкогольной компании BELUGA Group открыта роль Бренд-менеджера Beluga Gold Line.   Ключевые задачи:

• Глубокая аналитика по ультра-премиальному водочному сегменту по ключевым рынкам (собственные данные, данные по конкурентам, сегменту и потребительскому поведению, релевантные внешние исследования и т.д.).
• Мониторинг динамики дистрибуции и селаута по ключевым рынкам, поиск точек роста объемов продаж ультра-премиальной линейки на экспорте и в канале Дьюти Фри, разработка соответствующих планов действий и их реализация.
• Построение и поддержание отношений с ключевыми (клиентами) партнерами, совместный поиск решений (маркетинговых и коммерческих) по увеличению продаж ГЛ и улучшению качества представленности на рынках.
• Лидирование процесса бренд-планирования по вверенному направлению.
• Ответственность за разработку и внедрение новых практик для продвижения, тулкитов, креативных материалов (в т.ч. съемок).
• Работа над ПОСМ, подарочными предложениями, механиками и т.д.
• Плотное взаимодействие с экспортными менеджерами и зарубежными бренд-амбассадорами, постановка задач и мониторинг их выполнения.
• Плотное взаимодействие с бренд-группой, лидирование кросс-функциональной работы по запуску новых инструментов продвижения Голд Лайн на экспортных рынках, анализ эффективности инструментов.
• Согласование коммерческих условий, трейд-маркетинговых и мотивационных программ для партнеров и клиентов по Голд Лайн.
• Планирование и бюджетирование соответствующих маркетинговых активностей.
• Ведение отчетности, мониторинг конкурентов, сбор и анализ лучших практик в рамках сегмента.
• Подбор новых агентств и поставщиков.
• Проведение обучающих мастер-классов для партнеров, тренингов и презентаций по Голд Лайн, участие в выставках.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы с маркетингом и/или продажами в рамках люксового сегмента (алкоголь или FMCG).
• Опыт работы с зарубежными рынками и/или Duty Free.
• Свободный английский (в идеале - знание нескольких иностранных языков).
• Сильные аналитические способности.
• Наличие высшего образования.
• Готовность к командировкам.

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
• Высокопрофессиональная, талантливая команда, интересные задачи.
• Программы корпоративного обучения и развития талантов.
• Реальные возможности карьерного роста.
• Офис в центре Москвы, место работы: ст. метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская (шаговая доступность).
• График 5х2 с 9.00 до 18.00, либо с 10:00 до 19:00.

BELUGA GROUP's Wine Business Development team is considering candidates for the position of Senior Brand Manager.    Key tasks:

• Development of a product promotion strategy in the Russian market;
• Development of sales and distribution of the brand; communication with the sales department, execution&control of promotional activities across all sales channels;
• Market & competitors environment analysis;
• Price tree, value chain calculations, sales and purchasing planning;
• Brand-marketing campaigns development, execution & control;
• Tracking Brand performance by contribution;
• Brand strategy execution, POSM production, PR, Digital communication;
• Communication with suppliers (brand owners), reports and quarter business reviews;
• Organization of events, tastings, incentives trips;
• Development of sales in the on-trade and B2C channel.
  
  

Requirements:

• 2-3 years experience in wide wine or spirits importer and distributors companies:
• Experience in developing and launching of sales for global wine or spirits brands in the off and on-trade channel;
• University graduate, preferely in economy, marketing or communication;
• Communication skills, ability to work in a team, a high level of self-motivation for success;
• Punctuality, responsible attitude to deadlines;
• Fluent English, upper intermediate;
• Well-developed analytical skills;
• Advanced user of MS Microsoft (Excel & Power Point).

The company offers:

• Interesting and dynamic work in a team of professionals;
• Opportunities for career & professional growth;
• Competitive compensation package and social guarantees;
• Office in the center of Moscow near the MUZEON, five-day working week from 9.30 to 18.30;
• Friendly atmosphere, tea/coffee/fruits in the office.

IT-компания Мегаполис ИТ (технопарк Сколково) ищет в свою команду Product owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ пользовательских потребностей;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Формирование стратегии, управление бэклогом;
• Управление разработкой продукта;
• Выстраивание кросс-командных процессов;
• Согласование целей, задач, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта.

Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в качестве владельца ИТ продукта;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, постановка задач;
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Умение проводить исследования (качественных и количественных, UX);
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.
• Желательно:
• Опыт работы с B2G сектором.

Что предлагают взамен:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуально обсуждают с каждым кандидатом зарплатные ожидания, годовая премия;
• Современное рабочее место с техникой на выбор;
• График с 10:00 до 19:00. Возможен гибкий график, частичная удалёнка;
• Заботятся о здоровье сотрудников: ДМС сразу после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса;
• Возможность посещения конференций, обучение;
• Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Hochalnd Russland is looking for a Brand Manager.   Key accountabilities:

• Drives Hochland brand, developing all elements of marketing mix – product, innovation, packaging, marketing communication, activations, etc.
• Analyzes and synthesizes business information to develop clear growth strategies; digs into details to gain helicopter view on business
• Challenges status quo to reveal extra growth sources for the business
• Proactively develops breakthrough innovation concepts. Leads innovation projects: from a concept to post-launch evaluation
• Develops and executes brand programs and brand communication with agencies from brief to launch. Finds the most powerful creative and activation ideas to make sure Hochland develops as appealing up-to-date brand
• Prepares efficient and balanced media plans using omni-channel approach (TV, OLV, SMM, in-store, on-pack, etc.)
• Liaises with other functions to ensure smooth communication and launches – production, R&D, procurement, sales, finance, etc.
• Drives excellence in execution within the whole organization, building engagement around marketing initiatives and contributing to vision of marketing-driven organization

  Qualifications/requirements:

• Hard skills:
• Good analytical skills
• Structured
• Capable to turn consumer insights in growth business recommendations
• Communication development
• Activation
• Product/innovation development
• Strong project management skills
• Soft skills:
• Good leader
• Result-oriented
• Ready to challenge status quo and solve complex problems
• Communicative
• Good presenter
• Able to engage broad team into complex projects and keep energy within the team can-do attitude
• Other:
• Higher education
• Fluent English is a must
• 2-5 years of experience in product or brand management in an international FMCG company

The company offers:

• Competitive salary
• Modern convenient office in Moscow
• Medical insurance for employee and special price for family members
• Meal allowance
• Flexible hours and remote working days after trial period
• Corporate pension loyalty program
• Ability to directly influence the business. Variety of instruments – local R&D, marketing budgets for various media, etc.
• Liaison with international marketing community within Hochland group
• Great experience of local projects development and possibility to learn
• Positive atmosphere of a family company balanced with scale of large international producer

Вакансия на удаленке.   Команда сервиса видеоконсультаций с психологом Ясно в поиске Менеджера образовательного продукта.   Чем будете заниматься:

• Вам надо будет курировать весь процесс от новых идей до реализации:
• Отвечать за процесс проведение вебинаров и воркшопов для клиентов B2B
• Работать с текущей базой и подбирать новых спикеров
• Улучшать и автоматизировать текущие продукты
• Работать в тесной связке с сейлз и аккаунт командой для лучшего понимания потребностей клиентов

Необходимые навыки:

• Наличие опыта продюсирования образовательных продуктов, потому что вам надо будет не только придумывать, но и производить и отвечать за показатели созданного
• Открытость, позитивный вайб и понимание, что такое клиентский сервис
• Умение работать с видеоконтентом на минимальном уровне
• Преимуществом будет:
• Опыт личной психотерапии
• Работы в b2b сегменте

Компания предлагает:

• Работу с самой, пожалуй, важной на сегодняшний день темой ментального здоровья
• Возможность существенно улучшить существующий продукт
• Конкурентоспособную зарплату и работу из того места, которое вам удобнее

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологом Ясно требуется Operations/Product Manager.   Вы будете:

• Создавать стратегию развития сообщества психологов, учитывая особенности психотерапии и запросы бизнеса
• Мониторить ключевые показатели и совершенствовать бизнес процессы
• Обеспечивать рост численности комьюнити в 3 раза за год: расширять воронку найма вместе с отделом маркетинга
• Ускорять найм: оптимизировать и внешними интеграциями автоматизировать онбординг психологов
• Реализовывать проекты по развитию психологов: выстраивать процессы и аналитику внутренней системы обучения, улучшать пользовательский опыт психологов
• Вести кросс-командные проекты и эксперименты: согласовать со стейкхолдерами и координировать внедрение на сообщество 1500+
• Выстраивать процессы поддержки комьюнити: создавать базу знаний и регламенты, чат-бот ответов
• Участвовать в создании технических заданий для изменений в личных кабинетах психологов
• Управлять командой комьюнити-менеджеров (планирование, постановка задач, менторство)

Необходимые навыки:

• Опыт от трех лет в выстраивании и оптимизации операционных процессов
• Опыт управления командой от 5 человек
• Умение анализировать данные
• Навык системного решения задач
• Сильные управленческие навыки
• Преимущества:
• Психологическое или психотерапевтическое образование
• Опыт удаленного управления сотрудниками от одного года

  Предлагают:

• Лидирующий продукт с социально-значимой миссией
• Удаленная работа со свободным графиком: главное - достижение целей в срок
• Команда с атмосферой комфорта и свободы самовыражения

Вакансия на удаленке.   Группа компаний Аскона проектирует, производит и продаёт качественные товары для сна и сейчас находится в поиске Product manager-а.   Обязанности:

• Анализ поведения пользователей на сайте askona.ru и на сайтах конкурентов;
• Проработка задач для наполнения бэклога (проработка функциональных требований и дизайна);
• Проработка задач для наполнения бэклога (проработка функциональных требований и дизайна);
• Планирование спринтов своей к-ф команды (разработка, тестирование, создание системы метрик и проведение экспериментов);
• Контроль качества и объема выполненных задач в спринтах;
• Синхронизация с задачами в спринтах смежных команд;
• Демо результатов спринта и сбор обратной связи с пользователей;
• Выполнение плановых показателей по росту конверсии сайта.

Требования:

• Успешный опыт создания пользовательских продуктов;
• Опыт построения к-ф команды и эффективного взаимодействия;
• Опыт запуска а/в тестов;
• Опыт сбора обратной связи на разных этапах создания продукта;
• Опыт сокращения time to market внутри своей команды;
• Предпочтительно опыт в e-commerce.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полная занятость;
• Полностью "белая" зарплата;
• Бонусная система скидок на продукцию и у партнеров компании;
• Возможность профессионально развиваться и расти;
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников.

Международная группа компаний, специализирующаяся на performance-маркетинге, интернет-рекламе и IT, Advisability создает IT-продукт на рынке AdTech в области закупки рекламы в мобильных приложениях и ищет амбициозного Product Manager-а.   Зоны ответственности:

• Исследование рынка, CustDev целевой аудитории;
• Формирование концепции продукта;
• Работа с гипотезами ценности и роста (product market fit);
• Разработка бизнес-плана развития продукта;
• Формирование RoadMap по разработке продукта и вывода его на рынок;
• Создание MVP, масштабирование продукта;
• Определение и отслеживание метрик прогресса и здоровья продукта;
• Обеспечение ясности на уровне продукта: понимание всеми стейкхолдерами, что мы делаем и зачем;
• Управление Roadmap'ом, бюджетом, ключевыми результатами в рамках создания продукта;
• Координация работы продуктовой команды (разработчики, представители бизнес-юнитов).

  Для компании важно, чтобы у вас были:

• Опыт работы с DSP/SSP сетями как плюс;
• Умение работать с юнит-экономикой, когортным анализом, владение инструментами аналитики;
• Опыт в продвижении продукта на рынке (исследования, аналитика, маркетинг);
• Опыт управления продуктовой командой;
• Опыт работы с highload;
• Понимание ключевых методологий создания продукта, умение эффективно применять их на практике;
• Уверенные навыки презентации и хорошо развитые лидерские качества;
• Английский B2.

  Что готовы предложить:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от станций метро Чкаловская и Петроградская. Подход гибкий, рассматривают гибридную / частично удаленную занятость;
• Оформление, рыночная заработная плата, обсуждаемый kpi;
• Новая техника (Mac);
• Для иногородних кандидатов есть релокационная поддержка;
• Возможность участия в топовых Российских и Иностранных конференциях;
• Удобный график работы с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока, корпоративный английский, обучение (внутреннее и внешнее) по разным направлениям;
• Расширенная система нематериальной мотивации (и лояльности) сотрудников;
• Создают все необходимые условия, окружают профессионалами и экспертами своего дела.

На финал Лиги Чемпионов УЕФА требуется Event manager.   28 мая 2022 года в Санкт-Петербурге на Газпром Арене пройдет Финал Лиги Чемпионов УЕФА.
Компания MICEVERSA организует программу пребывания гостей матча одного из главных спонсоров УЕФА и занимается подбором персонала для сопровождения гостей в период проведения мероприятия.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в MICE агентстве от 3 лет
• Опыт работы с высокопоставленными лицами и клиентами уровня ВИП
• Опыт координации подрядчиков на масштабных мероприятиях и крупных спортивных/ концертных площадках
• Умение работать и организовать работу в команде
• Умение вести переговоры
• Умение самостоятельно принимать решение в различных ситуациях
• Хорошо ориентироваться в Санкт-Петербурге и основных достопримечательностях
• Свободное владение английским языком
• Умение работать в режиме многозадачности; способность работать эффективно в сжатые сроки
• Ответственность, инициативность, порядочность и честность
• Готовность работать в ненормированном графике во время проведения мероприятия

  Обязанности:

• Участие в разработке и реализации программ (встречи, трансферы, эвенты)
• Бронирование активностей для гостей по заявкам от клиентов
• Подготовка детализированной сметы и презентации проекта
• Проверка каждой программы на качество предполагаемых услуг
• Проработка логистики для каждой программы (места встречи, ключевые точки)
• Участие в проведении тренингов по стандартам клиента
• Взаимодействие с подрядчиками
• Координация технических подрядчиков и персонала
• Участие в создании эффективных графиков монтажных/демонтажных работ на площадке
• Координация доступа подрядчиков на площадку
• Контроль качества и эффективности исполнения технических условий контрактов подрядчиков
• Составление оперативных отчетных документов по текущей ситуации
• Контроль соблюдения правил и норм безопасности работ
• Разрешение незапланированных ситуаций на площадке
• Контроль за исполнением договоров поставщиками
• Контроль своевременной оплаты поставщикам
• Подготовка необходимой документации под запросы
• Доработки программ в случае необходимости
• Клиентский менеджмент
• Личное присутствие и координация программ в дни проекта 24/7
• Формирование и согласовывание промежуточных и итоговых отчетов по проекту
• Контроль соблюдением полного документооборота с субпоставщиками, а именно получение всех подписанных документов, актов и счетов
• Фиксация last-minute changes и выставление итоговых счетов клиенту
• Контроль получения оплаты от клиентов

  Условия:

• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании
• Оформление по договору с самозанятым/ИП
• Проектная работа - занятость с 01 по 31 мая 2022 года (занятость может меняться исходя из ситуации с пандемией)
• 5/2 (возможны переработки), в дни мероприятия работа без выходных 24/7 (8 дней)
• Во время участия в проекте вы получите навыки приема иностранных гостей, а также море положительных эмоций