Руководитель отдела контента (fashion) в fashion холдинг ТОРТОР.RU

19 августа 2022
Санкт-Петербург

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Руководитель отдела контента (fashion). 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация концепции визуального и текстового позиционирования бренда для всех каналов коммуникации: инстаграм (лента/сториз), телеграм-канал, сайт, емейл-маркетинг, оффлайн носители в розничных магазинах и тд
  • Эффективное управление командой контент-отдела (smm, редактор, графический дизайнер, ассистент)
  • Взаимодействие с исполнителями и постановка тз (продюсерам, фотографам, стилистам) в России и других странах по реализации контент-плана
  • Анализ визуальных трендов в социальных сетях и fashion-индустрии
  • Анализ контента бренда и эффективности реализуемой стратегии, разработка и тестирование идей по ее совершенствованию
  • Организация системы планирования и отчетности отдела

 

Вашу кандидатуру рассмотрят, если у Вас есть:

  • Опыт работы главным редактором, руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет
  • Управленческие навыки на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
  • Креатив и "насмотренность"
  • Аналитические навыки

 

Компания предлагает:

  • Фиксированный оклад и прозрачную систему KPI, только личная мотивация определяет уровень дохода
  • Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
  • Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле
  • Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные
  • Программа лояльности на приобретение продукции

 

В сопроводительном письме необходимо ответить на 3 вопроса:

  • Три основные ценности и три цели?
  • Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
  • Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис