Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную электроэнергетическую компанию Т Плюс требуется Руководитель направления организационного развития, компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Разработка и методология кадрового учета в компании с развитой филиальной сетью
• Разработка, внедрение, методологическое сопровождение и контроль политики по вознаграждению и льготам
• Организация, актуализация и контроль положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, описаний должности и др.
• Планирование, контроль и анализ использования бюджета расходов на персонал (ФОТ, ДМС и пр.)
• Совместно с бизнесом участие в разработке и согласовании предложений по корректировке организационной структуры
• Консультация коллег по вопросам методологии организационного проектирования (в части оформления организационных структур, документов, разрабатываемых при утверждении организационных структур)
• Оптимизация и контроль изменений штатных расписаний и организационных структур Общества
• Работа в управляющей компании в рамках сопровождения деятельности 16 филиалов со своими HR командами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее 5 лет в крупных производственных компаниях со штатом более 1500 человек
• Экспертные знания в области кадрового делопроизводства, организационного проектирования, автоматизации HR процессов
• Отличное знание трудового, пенсионного законодательства, нормативных актов регламентирующих установление льгот и компенсаций сотрудникам, методологии организационного проектирования
• Знание 1С ЗиУП на уровне опытного пользователя, опыт работы с Visio, продвинутый пользователь Excel
• Широкий профессиональный кругозор
• Высокая степень ответственности и развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Офис - БЦ «Рига Ленд»; 9 км. от МКАД, корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская, м. Строгино, м. Улица 1905 года, и г. Красногорск (Павшино)
• Конкурентная оплата труда
• Корпоративный пакет социальных льгот

В немецкую компанию-производитель средств по уходу за кожей Beiersdorf требуется Head of Customer Collaboration Group.   Ваши будущие задачи:

• Работа с клиентом, входящим в ТОП-3
• Работа с командой (в подчинении 5 человек)
• Участие в разработке стратегических планов компании, в проектах по увеличению производительности и эффективности в организации работы с Ключевыми клиентами
• Инициирование и воплощение в жизнь проектов по улучшению работы в области клиентского сервиса
• Управление вопросами взаимоотношений с Ключевыми клиентами со стороны отдела сервиса и дистрибуции путем организации, проведения совместных встреч и переговоров с ключевыми клиентами компании, а также разработкой, согласованием и обеспечением выполнения контрактов/соглашений по условиям поставок, их стандартизации в плотном сотрудничестве с департаментом продаж с целью построения эффективных схем работы
• Выявление, координация, описание и имплементация процессов в области клиентского сервиса
• Контроль и анализ оказываемого уровня сервиса для ключевых клиентов Компании с целью своевременного и корректного предоставления информации, а также принятия необходимых решений и разработки корректирующих мер
• Управление процессом обработки заказов и претензий от клиентов
• Управление предоставлением максимального сервиса клиентам. Контроль состояния заказов, вплоть до доставки
• Контроль уровня претензий от клиентов, анализ претензий и выработка плана действий по минимизации претензий
• Ключевой пользователь по блоку SD SAP

  Для участия в конкурсе обязательно:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Стаж работы в области обслуживания клиентов не менее 3 лет
• Знание SAP модуль SD
• Уровень английского языка не ниже upper intermediate
• Знание EDI (Electronic Document Interchange)
• Опыт подключения клиентов к EDI (сообщения ORDERS, DESADV, ORDERSP, УПД, УКД и др.)
• Опыт лидирования проектов в области клиентского сервиса

  Что вы получите:

• Работа со всемирно известным и любимым брендом
• Фиксированный оклад и годовой бонус
• Компенсация питания и мобильной связи, ДМС и страхование жизни
• Возможность постоянного профессионального развития и поддержка со стороны руководства

Сеть темных кухонь Много лосося ищет Руководителя направления маркетинга.   Много лосося - это быстрорастущая сеть высокотехнологичных ресторанов доставки еды. С апреля 2021 года компания стала частью "X5 Group". За ближайшие 3 года цель - 10 млрд рублей и 800 франчайзинговых точек нового мини-формата.
Новый мини-формат компании - это возможность сделать качественную еду доступной для всех жителей страны с заказом через удобное приложение и доставкой за 45 минут.   Обязанности:

• Координация работы проектов открытия новых точек в магазинах и реконструкций, взаимодействие с подрядчиками, контроль за исполнением
• Проведение стимулирующих акций, кросс-промо в поддержку отстающих точек, аккумулирование идей и координация процессов
• Координация работы продвижения готовой еды в онлайн-сервисе доставки: участие в программе лояльности, организация CRM-рассылок, вкладывание листовок, размещение баннеров и т.д.
• Проведение BTL акций, взаимодействие с подрядчиком, координация процесса
• Проведение ретроспективы и подготовка отчетов по экономической эффективности проекта
• Управление проектами от идеи до результата, высокая инициативность
• Ведение документооборота по собственным проектам (подписание документов, оплата счетов, своевременное предоставление закрывающих документов)

  Требования:

• Опыт работы в области ритейл-маркетинга от 2 лет
• Готовность к коротким командировкам в Санкт-Петербург
• Креативность, внимательность, умение структурно мыслить, коммуникабельность, готовность к интенсивному и динамичному ритму работы
• Умение работать в команде, умение планировать, готовность к работе с большим потоком информации, высокий уровень самоорганизации и контроля
• При отклике просят приложить свои лучшие проекты

OZON ищет Главного юриста (FinTech банковская сфера).   В связи с запуском нового направления, Ozon ищет в команду Legal Fintech человека, который будет отвечать за правовое сопровождение банковских услуг для малого и среднего бизнеса.
Что вам предстоит:

• Разрабатывать правовые модели, схемы реализации и документы для запуска новых диджитал продуктов и интернет-сервисов для корпоративного сегмента Ozon Банка, а также документов, договоров, связанных с их исполнением
• Сопровождать запуск проектов, работать совместно с продуктовой командой на всех стадии реализации проекта
• Консультировать команду по правовым вопросам, связанным с продуктами и процессами корпоративного бизнеса банка

  Что компания ожидает от вас:

• Имеете опыт работы в банке и понимаете особенности работы дистанционных банковских сервисов
• Отлично знаете банковское законодательство и законодательство в области ПОД/ФТ
• Верите, что креатив и логика не противоречат друг другу
• Отвечая "так делать действительно нельзя", чувствуете личное поражение
• Умеете и хотите выстраивать процесс с нуля

  Что предлагает компания:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу в принятии решений
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

А еще:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В travel-tech компанию Level.Travel требуется Бренд-директор.   Обязанности:

• Развитие бренд-платформы компании-лидера
• Глубокая работа с сегментами аудитории и пониманием их ценностных запросов
• Стратегическое планирование и управление внешними рекламными размещениями и активностями, направленными на рост знания и прокачку атрибутов
• Организация производства всех коммуникационных материалов
• Организация процессов создания промо-материалов: от серий баннеров и шаблонов контекстных объявлений до наружки, видеороликов и спецпроектов

  Требования:

• Опыт (больше двух лет) бренд-менеджмента b2c-бренда, являющегося одним из лидеров в своей индустрии или ставшего лидером во время вашей работы с ним. Хорошо, если в e-commerce. Хорошо, если в индустрии с перетеканием аудиториии из офлайна в онлайн
• Реальный опыт построения эффективной системы управления брендом с использованием гайдов и прочего
• Сильные аналитические способности и навык поиска «возможностей» из данных
• Креативность и идейная смелость
• Опыт проведения медийных кампаний (OLV, нативные интеграции, спецпроекты, ТВ и т.д.)
• Понимание логики анализа эффективности медийных кампаний
• Высочайшие коммуникативные навыки и лидерские качества, способность убеждать и вовлекать команду

  Условия:

• Работа в офисе (м. Бауманская)
• Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый
• Душевная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
• Гибкое начало рабочего дня обсуждается в зависимости от того «жаворонок» вы или «сова»
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
• ДМС со стоматологией, скидки на путешествия, английский, психолога и кино
• Бесплатное пребывание в Турецких отелях (5 звезд)
• Классный офис с зонами отдыха, спортивными уголками и вкусным кофе

Вакансия на удаленке   Data observability platform Datafold is looking for a Head of Partnerships.   Datafold is a data observability platform that helps Data teams move faster and with higher confidence by automating data quality analysis, monitoring, and common repetitive tasks in data engineering workflow. It’s a category-defining product in a rapidly growing data domain.
If you are not very familiar with the data domain, the nature of company`s product is similar to APM tools such as Prometheus, Datadog and New Relic: they collect and integrate metadata about company`s customers data infrastructure, pipelines and datasets and provide valuable insights.   Team:
Highly technical team with deep expertise in the Data domain: founders built real-time telemetry systems and scaled some of the world’s largest data platforms at Autodesk and Lyft. Company is backed by top-tier investors including YCombinator, NEA & Amplify Partners.
Since the very beginning, team has been remote & working from multiple continents and time zones. 
Team is looking for an experienced technology partnerships manager to develop cross-functional alliances across sales, growth, and product teams with key technology players such as adjacent vendors in the space, technology consulting agencies and system integrators. Manage full lifecycle of partnerships form sourcing and developing opportunities to continuous execution.
This role helps to accelerate the partner development process, establishing programs, and joint go to market efforts which generate referrals and alongside new business opportunities.
The key focus will be on technology partners that align with Datafold’s proactive data quality mission and being seen as part of the package alongside with other modern data stack leading vendors like Snowflake, Databricks, dbt, etc.   What you’ll do:

• Identify, source, nurture relationships and execute successful win-win partnership engagements with a wide range of technological and business partners
• Facilitate both inbound & outbound partnership inquiries and execute partnership agreements
• Be the primary point of contact for all Datafold’s technology partner alliances
• Convert technical and connector relationships into GTM channels
• Educate potential partners on the Datafold platform and partner program

  You are a great fit if:

• You have proven track record in partner marketing or product marketing, ideally in the developer or data space
• You are self-motivated and eager to own end-to-end co-marketing launches
• You are highly organized and prepared to manage multiple relationships in parallel
• You possess prior enterprise sales or affiliate relationship management experience a plus

МИЦ Известия ищет Арт-директора.   Вам предстоит работать вместе с командой над формированием продуктовых целей и стратегией развития продуктов холдинга, проектировать и развивать сервисы МИЦ Известия. Вы будете организовывать и поддерживать работу дизайн-команды, вести поиск новых сотрудников, заниматься адаптацией, развитием и обучением команды.   Ключевые задачи:

• Понимать задачи и ограничения бизнеса, помогать команде выстраивать стратегию развития продуктов холдинга с их учетом
• Руководить дизайн-командой, набирать новых сотрудников, контролировать работу аутсорс-специалистов
• Выстраивать и улучшать дизайн-процессы
• Контролировать сроки выполнения задач командой, согласовывать сроки с внутренними заказчиками
• Работать со сложными продуктовыми сценариями и глубоко погружаться в бизнес-логику, учитывать специфику продуктов
• Проектировать не только отдельные интерфейсы, но и весь сервис

  В своей работе вы будете:

• Формулировать задачи на дизайн, исходя из поставленных целей, сроков и требований
• Курировать дизайн и проектирование продуктов холдинга, направленный на достижение поставленных целей
• Принимать активное участие в работе над проектами холдинга на всех стадиях (от формулирования задачи и разработки дизайна до его тестирования и сопровождения) для достижения лучших результатов
• Искать оптимальные пути реализации созданного дизайна вместе с командой
• Контролировать реализацию предложенных дизайн-командой решений
• Анализировать полученную статистику по проектам, собирать и тестировать идеи улучшения показателей сервисов

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления дизайн-командой
• Работали на больших проектах и умеете создавать масштабируемые решения
• Самостоятельны и способны организовать работу с большим количеством разных специалистов
• Разбираетесь в типографике и на высоком уровне работаете с графикой в мобильных и десктопных интерфейсах
• Готовы аргументированно отстаивать свою позицию, при этом способны рассматривать точку зрения оппонента в поисках оптимального решения
• Умеете работать итеративно, оценивать и декомпозировать поставленные задачи
• Способны анализировать информацию, выдвигать и оперативно проверять гипотезы

Будет плюсом, если вы:

• Работаете с Figma, Readymag, Tilda
• Знакомы с Illustrator, InDesign, Photoshop, Sketch, Jira, Invision, Zeplin, Principle
• Интересуетесь работой с видео
• Любите медиа и хотите работать в информационном СМИ

Delivery Club ищет Руководителя юридического отдела.   Задачи:

• Руководство юридической службой
• Проектная работа по разработке корпоративных схем под бизнес-задачи, выявление и минимизация рисков
• Разработка внутренних документов, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве
• Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ФАС, РПН), нотариусами
• Подготовка аналитических справок, юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам применения законодательства в области е-comm
• Организация и ведение претензионно-исковой работы, учет/рассмотрение входящих претензий, подготовка исходящих претензий

  Требования:

• Успешный опыт работы руководителем отдела / юридической службой - не менее 1 года
• Опыт работы в сфере электронной коммерции, онлайн-агрегаторов/маркетплейсов, ретейла или логистики - не менее 2 лет
• Понимание юридической организации и работы агрегаторов с точки зрения законодательства РФ, опыт работы по мониторингу законодательства, регулирующего деятельность агрегаторов
• Опыт юридического сопровождения в вопросах фискализации, персональных данных, работы с потребителями, работы с РКН, РПН, ФАС, ГТИ и иными регуляторами
• Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности, рекламных технологиях
• Опыт работы в вопросах устранения рисков в области трудового права
• Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и работы в конфликтных и нестандартных ситуациях
• Свободный английский язык для работы, переписки и коммуникаций; знание юридического английского и возможность работы с англоязычными документами - будут преимуществом

  Работа в компании - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Сервис подписки на девайсы Мой Самокат ищет Финансового директора.   My Device – международная и активно развивающаяся компания, работающая на американском и российском рынках. Меняет привычный взгляд на владение девайсами через внедрение модели DaaS (Device as a Service – девайс как услуга), акселерируя зарождающиеся тренды на осознанное потребление. Компания развивается под такими брендами, как Мой девайс и Крути колеса в России и Whiz в США.
Сегодня основной фокус компании – это аренда средств микромобильности для курьеров и компаний, занимающихся доставкой. В России сервис - лидер в сфере снабжения курьеров транспортом. Предоставляют не только транспорт в аренду, но и берут на себя все заботы по его обслуживанию. В декабре компания выходит на рынок США.
В связи с семикратным ростом за год ищут в команду финансового директора.   Вы идеальный кандидат, если у вас:

• Не менее 2 лет опыта на позиции главного бухгалтера / финансового директора
• Высшее экономическое образование
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы со сбором и подачей документов на кредиты, субсидии и гранты

  Что нужно будет делать:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
• Подготовка и сдача отчетности
• Взаимодействие с фискальными органами, ответы на запросы, требования
• Сверки и взаимозачеты с контрагентами
• Контроль бухгалтерии по вопросам приема, обработки первичной документации, выставления счетов контрагентам, расчета и начисления заработной платы, отпускных, больничных
• Ведение реестров, проведение сверок
• Составление управленческой отчетности
• Прогнозирование финансовых потоков и движения денежных средств
• Составление бюджета доходов расходов на период
• Корректировки и доработки финансовой модели
• Сбор, заполнение и подача необходимых документов на получение кредитов, грантов, субсидий, а также составление отчетности по полученным грантам и субсидиям
• Подготовка иных бухгалтерских и финансовых документов по запросу руководства

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2 c 10 до 19:00
• Офис в центре Москвы (7 минут от м. Павелецкая)
• Оплата от 200 тыс. рублей на руки
• Молодой и дружный коллектив и руководство

В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Руководитель направления по обучению и корпоративным программам.   Группа Илим - лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире.
В состав Группы Илим входят три крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт Сибгипробум.
Руководитель направления по обучению и корпоративным программам будет отвечать за развитие программ Корпоративного университета и вовлекаться в проекты по управлению талантами.   Основные задачи:

• Координация процесса обучения сотрудников, получение и анализ обратной связи по итогам обучения
• Формирование критериев эффективности обучения персонала
• Мониторинг рынка образовательных услуг, поиск эффективных инструментов обучения
• Разработка методологии программы обучения и повышения квалификации сотрудников
• Построение программ обучения
• Проведение исследований по вовлеченности/удовлетворенности/лояльности персонала
• Участие в формировании кадрового резерва
• Оценка сотрудников

  Ожидания компании:

• Опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт построения программ обучения для менеджеров среднего и высшего звена
• Навыки построения системы кадрового резерва
• Опыт участия в разработке программ по повышению вовлеченности сотрудников
• Умение разрабатывать модели компетенций
• Опыт проведения оценочных процедур\асессмент-центров

  Компания предлагает:

• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• Полностью белый доход
• Официальное трудоустройство
• Полный спектр социальных льгот
• ДМС после испытательного срока
• А также: работу в команде профессионалов, супер интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, проявлять инициативу