В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель центра профессионального обучения и оценки квалификации персонала.
Обязанности:
- Формирование матрицы профессиональных компетенций и их развития;
- Построение системы оценки квалификации;
- Развитие функциональных отраслевых школ;
- Выстраивание нормативной базы системы внутреннего обучения;
- Формирование требований к персоналу на зарубежных проектах строительства.
Требования:
- Образование / специальность - Высшее,
- Опыт работы не менее 6 лет в аналогичной должности;
- Опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом;
- Опыт создания системы повышения квалификации в производственных организациях;
- Опыт планирования и организации внутрикорпоративных программ обучения;
- Опыт договорной и тендерной работы.
Условия:
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
- Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.