Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел требуется Начальник юридического отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела.
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков.
• Экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений.
• Договорная работа.
• Управление процессом согласования договоров внутри компании.
• Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов компании в судах.
• Сопровождение процедур банкротства.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в должности руководителя юридического отдела более 2 лет.
• Желателен опыт работы в структуре крупного холдинга, в сфере железнодорожных перевозок, оказания транспортно-экспедиторских услуг.

  Условия:

• Полный соц. пакет.
• Официальное трудоустройство.

В ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им. Н. А. Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы требуется Руководитель учебного центра.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и организация деятельности учебного центра
• Ведение методической работы
• Контроль качества обучения и методически-материальной базы
• Мониторинг законодательства в сфере образования, открытие новых направлений в рамках имеющейся лицензии
• Организация системной работы учебного центра по реализации программ обучения (ДПП ПК, ординатура, аспирантура) в соответствии с утвержденными программами и учебными планами на всех стадиях: составление учебных программ, графика обучений, договоренности с преподавателями, обеспечение учебного процесса, набор групп, проведение обучений, контроль за результатом
• Организация административно-хозяйственной деятельности Учебного Центра в рамках утвержденных бюджетов и планов, ответственность за финансовый результат
• Составление отчетов за предыдущий месяц о проделанной работе и предоставление еженедельных отчетов
• Организация обучающих мероприятий (курсов) лекций, семинаров в учебном центре
• Составление отчетов по проведенным мероприятиям
• Самостоятельный поиск и привлечение к сотрудничеству новых авторов и лекторов
• Организация докладов и обучения на выставках, симпозиумах в России и за рубежом
• Разработка и реализация предложений по внедрению новых и усовершенствованию действующих образовательных программ, курсов повышения квалификации (офф-лайн и он-лайн)
• Бюджетирование, планирование работы учебного центра с точки зрения расписания, занятости помещения и нагрузки сотрудников
• Обеспечение и актуализация учебно-методических материалов для преподавателей и участников образовательных мероприятий
• Анализ эффективности работы учебного центра

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Ученая степень, опыт преподавательской работы
• Опыт работы эффективной организации работы учебного центра или кафедры высшего учебного заведения от 2-х лет
• Опыт учебно-методической работы
• Продвинутый пользователь ПК
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Место работы-м. Крымская
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
• Оформление по ТК
• Достойный уровень заработной платы

В Жилищник Алексеевского района требуется Начальник производственно-технического отдела.   Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-техническим отделом, направленное на выполнение плана ПТР, выборочного ремонта, повышение уровня технической эксплуатации жилого фонда
• Руководить работой по обеспечению выполнения планово-технических показателей
• Формировать планы и графики на следующие виды работ: ПТР, сезонные подготовки, непредвиденные виды работ, контролировать их выполнение
• Руководить работой по подготовке титулов на выборочный ремонт и контролировать его выполнение
• Осуществлять контроль за устранением аварийных ситуаций
• Участвовать в комиссиях по приемке на баланс ведомственного жилого фонда
• Осуществлять заказ на разработку проектно–сметной документации силами проектных и подрядных организаций
• Контролировать выполнение мероприятий по пожарной безопасности, газовому хозяйству, электрохозяйству
• Рассматривать заявления, письма и жалобы населения по вопросам, связанным с эксплуатацией жилого фонда и инженерных систем
• Организовывать разработку мероприятий по сезонной подготовке жилых строений
• Обеспечивать состав производственно-технического отдела законодательными и нормативными документами, справочниками, сборниками и другой необходимой технической литературой

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности не менее 2 лет
• Опыт работы в благоустройстве, с госконтрактами обязателен
• Опыт работы в ГБУ Жилищник
• Опыт работы с Мосводосток, Мосводоканал, ПАО МОЭК и т.д. приветствуется
• Опытный пользователь ПК. Хорошее знание программ: Word, Excel

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, в пятницу с 8-00 до 16-45

В ГКУ г. Москвы Администратор Московского Парковочного Пространства требуется Начальник административно-хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Обеспечение централизованной административно-хозяйственной поддержки учреждения
• Администрирование офисных помещений 10 200 кв.м.
• Администрирование складских помещений и территорий 29 000 кв.м.
• Снабжение головного офиса, структурных подразделений организации расходными материалами, канцелярскими принадлежностями, бутилированной водой и иными ТМЦ, необходимыми для осуществления операционной деятельности
• Организация приему, учета, хранения и выдачи ТМЦ на складе
• Управление процессом автотранспортного обеспечения административной деятельности учреждения
• Работа с поставщиками (организация и контроль осуществления закупок/поставок)
• Поддержание помещений офиса в рабочем состоянии, организация мелкого текущего ремонта помещений

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт в хозяйственной сфере от 5 лет
• Опыт работы в структурах Правительства Москвы
• Знание 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" обязательно

  Условия:

• Место работы: м. Марьина Роща, ул. Сущевский Вал
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
• "Белая" заработная плата, квартальные премии по результатам работы
• Оформление по ТК РФ

В Россети Московский регион требуется Начальник отдела по работе с персоналом.   Обязанности:

• Принимает участие в разработке локальных нормативных актов Филиала и Общества, регулирующих вопросы управления персоналом
• Разрабатывает предложения по совершенствованию кадровой политики, планирует мероприятия по их внедрению, руководит работой по реализации запланированных мероприятий
• Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым вопросам
• Осуществляет методическое руководство подразделениями Филиала в области разработки положений о самостоятельных структурных подразделениях и должностных инструкций работников Филиала
• Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью сопровождения трудовой деятельности работников Филиала в соответствии с действующим Трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества
• Осуществляет организацию работы по подбору персонала на открытые вакансии в структурные подразделения Филиала
• Анализирует внутренние резервы и рынок труда, выделяет основные источники комплектования, определяет способы и методы размещения информации об открытых вакансиях в Филиале
• Организует сбор и анализ предложений от руководителей подразделений Филиала по представлению работников Филиала к награждению;.Организует подготовку материалов по представлению работников Филиала к корпоративным, отраслевым и государственным наградам в соответствии с действующими локальными нормативными актами Общества

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (по направлению выполняемого функционала)
• Допускается: высшее образование, свидетельство (сертификат) о прохождении подготовки/переподготовки/повышении квалификации по направлению деятельности выполняемого функционала
• Навыки формирования регламентирующих документов
• Знание Трудового законодательства РФ
• Опыт работы в энергетике (желательно)
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях от 1 года
• Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP

  Условия:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
• Заработная плата: оклад + ежемесячная, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску
• Повышение квалификации за счет работодателя
• Возможность карьерного роста
• График работы: пн-пт с 8-00 до 17-00 5 дней в неделю
• Адрес места работы: г. Москва, ул. Руставели, дом 2., в дальнейшем запланирован переезд офиса в г. Химки

В ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ требуется Директор по строительству.   Ищут кандидата с опытом работы от 10 лет строго на позиции технического директора в сфере объектов социального строительства (объекты образования - школы, детские сады) и уверенного пользователя офисных программ и грамотным в работе с документацией.   Обязанности:

• Навыки руководства и опыт управления персоналом
• Организация работы комплексной приемки социальных объектов нового строительства и реконструкции в эксплуатацию: организация комиссионных выездов для проведения проверки и комплексных испытаний систем, разработка и внедрение новых методик проведения комплексных испытаний и комиссионных приемок, контроль доведения принятых объектов до заселения (сопровождение эксплуатирующей организации в части заключения договоров на ресурсообеспечение здания), проведение совещаний с представителями эксплуатирующих организаций объектов нового строительства и реконструкции, проверка актов по итогам выездов комиссий, организация и проведение совещаний с застройщиками по итогам выданных актов, организация ведения статистики по принимаемым объектам. Результаты работы: отсутствие замечаний к состоянию объекта у эксплуатирующей организации, снижение числа последующих гарантийных случаев
• Организация работы гарантийного сопровождения объектов: организация выездов на объекты по гарантийным случаям, формирование отчетности по итогам выездов, организация документооборота по гарантийным случаям, разработка нормативно-правовых актов в этой области. Результаты работы: сокращение сроков решения гарантийных случаев застройщиками, снижение числа гарантийных случаев
• Организация работы по рассмотрению проектной и рабочей документации на соответствие действующим нормам: организация подготовки отчетов по итогам рассмотрения документации, взаимодействие с застройщиками
• Организация работы по сопровождению всего жизненного цикла проекта нового строительства и реконструкции (группы руководителей проектов) – от проекта планировки территорий до завершения гарантийного срока объекта: сбор информации о сроках реализации этапов проекта и фактическом соблюдении застройщиками сроков, взаимодействие с застройщиками, инвесторами и ОИВ
• Опыт прохождения экспертизы и согласований
• Уверенное знание этапов проектирования, действующих нормативно-технических и нормативно-правовых документов в сфере проектирования и строительства (приоритет зданий школьного и дошкольного образования)
• Опыт вести проекты в полном объеме, координировать работу сотрудников
• Подготовка отчетов Руководителю дирекции
• Проверка и согласование проектной и рабочей документации объектов образования, социального и общественного назначения, на соответствие действующим нормам, анализ и подготовка технических заданий
• Выездные проверки объектов нового строительства и реконструкции
• Оформление актов по факту выявленных в ходе комплексной приемки нарушений и дефектов, формирование замечаний
• Ведение отчетности по срокам и качеству согласованной документации
• Работа в системе электронного документооборота

  Требования:

• Высшее строительное в области управления проектами (PMI)
• Опыт работы не менее 10 лет в должности руководитель строительной компании, заместитель руководителя строительной компании, Управляющий проектом, Руководитель группы проектов в строительной отрасли (строительство гражданских, промышленных, торговых или социальных объектов), непосредственно в компании застройщика – заказчика
• Высокий уровень управленческих компетенций: умение выстраивать систему контроля, умение формулировать и четко ставить подчиненным цели и задачи, умение принимать решения, умение формировать команду; высокий уровень коммуникативных навыков; умение ориентироваться в условиях неопределенности; умение удерживать большой объём информации; проектное мышление; наличие рефлексии; знание нормативно-правовых актов в области строительства (ФЗ, СНИП, МГСН, ТСН, СаНПиН, Технические регламенты и пр.)
• Экспертный пользователь Microsoft Office, Visio, ЭДО, Microsoft Project (Omni plan), Revit и других программных продуктов в области управления проектами (уметь построить диаграмму Ганта – график проекта)
• Отличные знания нормативной документации в сфере строительства и проектирования
• Знание ФЗ -44
• Знание технологии строительства; чтение технических чертежей; знание основных требований, предъявляемых к технической документации, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; отличное знание СП 17.13330.2017, СП 118.13330.2012, СП 251.1325800.2016, СП 252.1325800.2016, СП 59.13330.2016, 118.13330.2012, 251.1325800.2016, СП 252.1325800.2016, Градостроительный кодекс
• Опыт в сдаче/приемке законченного строительства объектов образования
• Опыт работы с Мосгосэкспертизой

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 8 до 17
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень дохода
• Офис территориально м.Третьяковская / м.Новокузнецкая (5 мин от метро)

В ГКУ Дирекция ЖКХиБ ЗелАО требуется Начальник отдела по учету материальных запасов (централизованная бухгалтерия).   Обязанности:
Осуществлять руководство отделом при выполнении следующих задач:

• Ведение учета материальных запасов на балансовых и забалансовых счетах бухгалтерского учета бюджетного учреждения: поступление, перемещение, списание
• Формирование пакета документов для безвозмездной передачи или получения нефинансовых активов
• Участие в инвентаризации нефинансовых активов и отражение ее результатов в бухгалтерском учете (недостачи, излишки)
• Участие в формировании бухгалтерской, налоговой, статистической и аналитической отчетности бюджетного учреждения

  Требования:

• Образование: Высшее (профильное: экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• При отсутствии профильного высшего образования обязательно наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования
• Стаж работы: 5 лет (бухгалтер/экономист, преимуществом будет опыт работы в учреждениях бюджетной сферы, централизованных бухгалтериях)
• Особые навыки и качества: умение работать в программе "Парус-Бюджет 8", модуле КБО «СВОД-СМАРТ»

Претендент должен знать:

• Бюджетное и налоговое законодательство Российской Федерации
• Основы трудового законодательства
• Формы и методы бухгалтерского учета организаций бюджетной сферы
• Организацию документооборота и порядок отражения в регистрах бухгалтерского учета операций по учету материальных запасов
• Порядок формирования бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетности бюджетного учреждения

  Условия:

• Работа на территории работодателя
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 12:48
• Система оплаты: оклад. Предусмотрены надбавки за выслугу лет (стаж работы финансово-экономического характера), за эффективность, премии

В ГКУ Дирекция ЖКХиБ ЗелАО требуется Начальник отдела внутреннего аудита (централизованная бухгалтерия).   Обязанности:
Осуществлять руководство отделом при выполнении следующих задач:

• Совершенствование деятельности структурных подразделений учреждения (централизованной бухгалтерии) в части: фиксации фактов хозяйственной жизни учреждений бюджетной сферы; порядка, способов и методов ведения бухгалтерского учета; подготовки бухгалтерской, налоговой и иных видов отчетности; оптимизации бюджетных, финансовых и иных хозяйственных процессов, а также документооборота; ведения внутреннего финансового аудита
• Организация и планирование внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Участие в формировании бухгалтерской (финансовой), налоговой, статистической, аналитической отчетности
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Осуществление непрерывного мониторинга соответствия внутреннего контроля целям деятельности, разработка мероприятий по его совершенствованию
• Выявление и оценка рисков, способных повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе рисков от злоупотреблений, и определение процедур, направленных на минимизацию этих рисков

  Требования:

• Образование: Высшее (профильное: экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• При отсутствии профильного высшего образования обязательно наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования
• Стаж работы: 5 лет (бухгалтер/экономист, внутренний аудит, преимуществом будет опыт работы в учреждениях бюджетной сферы, централизованных бухгалтериях)
• Особые навыки и качества: Умение работать в программе "Парус-Бюджет 8", модуле КБО «СВОД-СМАРТ»

Претендент должен знать:

• Бюджетное и налоговое законодательство Российской Федерации
• Основы трудового законодательства Российской Федерации
• Формы и методы бухгалтерского учета организаций бюджетной сферы
• Организацию документооборота и порядок отражения в регистрах бухгалтерского учета хозяйственных операций бюджетного учреждения
• Порядок формирования бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетности бюджетного учреждения

  Условия:

• Работа на территории работодателя
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 12:48
• Система оплаты: оклад. Предусмотрены надбавки за выслугу лет (стаж работы финансово-экономического характера), за эффективность, премии

В Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ требуется Руководитель отдела интернет-коммуникаций и общественных связей.   НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы») – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении. Центр - ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.
Благодаря компетентности и слаженной работе команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.
Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.   Обязанности:

• Разработка системы маркетинговых коммуникаций в Центре
• Разработка и проведение коммуникационных кампаний
• Формирование каналов коммуникации с потребителями товаров и услуг Центра
• Разработка технических заданий и предложений по формированию фирменного стиля и рекламной продукции Центра
• Формирование имиджа и деловой репутации организации
• Организация и проведение мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций организации
• Разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж
• Работа с инструментами прямого маркетинга
• Подготовка рекомендаций по совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций для принятия управленческих решений

  Требования:

• Практические знания и опыт в области маркетинговой и рекламной деятельности
• Практические навыки использования и развития инструментов маркетинга: контент-маркетинг (еmail-marketing, smm), трафик-менеджмент (веб-аналитика, сайт (контент, seo), лендинги) и др.
• Наличие практического опыта оценки бизнес-планов, знание основ бизнес-планирования
• Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, самостоятельность, развитый навык работы в режиме многозадачности
• Системность мышления
• Способность нести ответственность за достижение результата, настойчивость

Компания ценит:

• Стремление достигать результата
• Желание постоянно развиваться
• Готовность к динамичным изменениям
• Искренность и открытость
• Инициативность
• Умение работать в команде
• Навыки самоорганизации

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозных проектах в масштабах отрасли и страны
• Сопричастность к решению «сверхзадач» в системе здравоохранения
• Наставничество и поддержка в развитии на международном уровне
• Возможность развиваться опережающими темпами, участвуя в программах обучения
• Высокий «белый» доход
• Стать частью яркой профессиональной команды

В Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ требуется Начальник хозяйственного отдела.   НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы») – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении. Центр - ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.
Благодаря компетентности и слаженной работе команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.
Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.   Обязанности:

• Контроль за уборкой и благоустройством территории, а также своевременным вывозом мусора подрядными организациями
• Контроль за уборкой внутренних помещений центра
• Контроль за закупками средств и материалов для обеспечения качественного и своевременного обслуживания зданий Учреждения
• Контроль за надлежащем складированием, хранением и использованием имущества организации
• Контроль за своевременным техническим обслуживанием оборудования и механизмов
• Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений, учет их расходования и составление установленной отчетности
• Контроль за обеспечением сотрудников центра канцелярскими товарами, водой
• Подготовка коммерческих предложений
• Подготовка технического задания
• Организация контроля рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей
• Согласование документации для списания основных средств
• Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных
• Организация хозяйственного обслуживания проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий
• Организация рабочих мест (мебель, техника и т.д.)
• Контроль за техническим состоянием автотранспорта
• Ведение документации по автотранспорту (журналы, путевые листы и т.д.)

  Требования:

• Наличие пожарно-технического минимума
• Удостоверение, подтверждающее прохождение обучения по охране труда
• Удостоверение, подтверждающее прохождение обучения по повышению устойчивости функционирования объектов экономики и жизнеобеспечения населения в чрезвычайных ситуациях
• Знание нормативной документации
• Разработка организационно-распорядительной документации для стабильной работы учреждения
• Знание процедур проведения аукционов по закупке товаров, работ и услуг

Компания ценит:

• Стремление достигать результата
• Желание постоянно развиваться
• Готовность к динамичным изменениям
• Искренность и открытость
• Готовность к высокой нагрузке стартапов
• Умение работать в команде
• Навыки самоорганизации

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозных проектах в масштабах отрасли и страны
• Сопричастность к решению «сверхзадач» в системе здравоохранения
• Наставничество и поддержка в развитии на международном уровне
• Возможность развиваться опережающими темпами, участвуя в программах обучения
• Высокий «белый» доход
• Стать частью яркой профессиональной команды