Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект требуется Руководитель дорожного строительства.   Мосинжпроект - это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России по портфелю реализуемых проектов. Мосинжпроект сохраняет позицию в сотне крупнейших компаний актуального рейтинга РБК-500, а также международном рейтинге ENR «Top 250 Global Contractors».
Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.
Ключевые проекты:

• Метро – Большая кольцевая и вылетные линии в рамках программы развития Московского метрополитена
• Дорожное строительство – вылетные магистрали и хорды, транспортно-пересадочные узлы Москвы
• Инфраструктурное строительство – Национальный космический центр на базе научного центра им. Хруничева

  Основные обязанности:

• Формирование и согласование состава (пакетов) работ по СМР, включая физические объемы, согласование состава ПНР, распределение пакетов работ по СМР и ПНР на подрядные лоты
• Участие в формировании бюджета и графика реализации проекта
• Участие в подготовке графика производства работ и контроль его выполнения
• Организация работы по подготовке документов для оформления разрешений и ордеров на выполнение работ подрядными организациями
• Проверка и согласование проектов производства работ, технологических регламентов подрядчиков на соответствие проекту организации строительства, выданным разрешениям
• Осуществление надзора и контроля за соответствием объемов и сроков работ, выполняемых подрядными организациями, проектной и рабочей документации, графикам работ с ежемесячным контролем «Журнала выполненных работ» по форме КС-6А подрядчиков
• Приемка результатов выполненных работ от подрядных организаций, проверка на предмет соответствия указанных объемов работ фактически выполненным и объемам в проектной документации ст. П и ст. Р с визированием форм КС-2, КС-ба
• Проверка и обеспечение фактически выполненных работ, предъявляемых к оплате за отчетный период на предмет подтверждения наличием полного комплекта исполнительной документации
• Ведение накопительных ведомостей объемов и стоимости работ по объектам дирекции, выполненных подрядными организациями
• Обеспечение участия представителей Заказчика в приемке выполненных строительно-монтажных работ в соответствии с заключенным контрактом
• Контроль обеспечения передачи в ответственное подразделение заказчика необходимых документов подтверждающие объемы работ, предъявленные к оплате за отчетный период
• Предоставление фактических данных для актуализации бюджета и графика выполнения работ по своему направлению
• Подготовка и передача запроса о проведении претензионной работы с контрагентами (договоры по СМР, ПНР)
• Формирование на основании КСГ проекта суточно-месячных заданий на выполнение СМР и согласование с подрядными организациями
• Контроль календарных планов производства работ и суточно­месячных заданий по ПНР, СМР
• Принятие мер по обеспечению своевременного выполнения календарных планов производства работ и суточно-месячных заданий
• Принятие мер по реализации корректирующих действий по ликвидации отставания при выполнении календарных планов производства работ и суточно-месячных заданий
• Ответственный за организацию обеспечения и соблюдения требований качества, охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и охраны окружающей среды на объектах строительства АО «Мосинжпроект»
• Участие в мероприятиях, касающихся контроля качества, системы менеджмента качества, охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, охраны окружающей среды
• Участие в проверках, проводимых контрольно-надзорными органами государственного строительного надзора и государственных надзорных органов, с правом подписи документов, оформляемых по результатам проверки в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды
• Представление интересов АО Мосинжпроект в контрольно­-надзорных органов государственного строительного надзора и государственных контролирующих органов по делам административных правонарушений
• Выполнение всех бизнес-процессов в соответствии с введёнными в действие внутренними нормативными документами Общества
• Соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов Общества
• Участие в реализации проектов в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения и действующей системой управления проектами
• Выполнение дополнительных заданий руководства в силу производственной необходимости в пределах профессиональной компетенции
• Повышение своего профессионального уровня путем обучения на курсах повышения квалификации, самостоятельной подготовки

  Ожидания компании:

• Высшее строительное образование
• Опыт в дорожном строительстве от 10 лет
• Опыт работы в руководящей должности
• Если вы дочитали до данного момента, то укажите в сопроводительном письме ваш Идентификационный номер НРС
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel), AutoCAD
• Высокая трудоспособность, способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, способность выстраивать алгоритм действий для решения задачи, способность к выявлению и решению проблемных вопросов, способность организовать эффективную работу по взаимодействию с необходимыми структурами для достижения результата

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• График - 5/2, с 8.30 до 17.30
• Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
• Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
• Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии)
• Дополнительные выплаты к отпуску

В Государственное казенное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов требуется Заместитель руководителя проектного офиса "Налоговое планирование и экспертиза".   Обязанности:

• Организация и оперативное управление деятельностью проектного офиса
• Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
• Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
• Обеспечение высокого качества результатов работы, строгое соблюдение сроков поручений (полное соответствие действующему законодательству)
• Эффективное управление рисками подразделения (риск-ориентированный подход)
• Ответственность за мотивацию, развитие и удержание членов команды, общее руководство командой
• Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
• Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, налоговое)
• Опыт работы в области налогообложения не менее 5 лет, из них на руководящих должностях от 2-х лет
• Опыт работы в налоговом консалтинге обязателен от 2-х лет
• Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
• Развитые аналитические способности
• Опыт подготовки консультационных писем, а также презентаций и аналитических материалов для руководства
• Умение лаконично излагать материалы, структурированность, внимательность, умение работать в команде, ответственность за результат, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи
• Опыт подготовки методологических документов, описания бизнес-процессов и подготовки регламентов
• Умение представить материал и донести свою позицию до оппонентов
• Развитые коммуникативные навыки
• Экспертные знания MS Word, MS Excel, MS PowerPoint

  Условия:

• Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
• Полное соблюдение трудового законодательства
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (5 дней)
• Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
• Интересные задачи для профессионального развития
• Обучение за счет работодателя

В АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы требуется Руководитель управления закупок.   Обязанности:

• Планирование закупочной деятельности Организации
• Руководство сотрудниками подразделения, распределение задач, контроль за их исполнением
• Организация утверждения изменений в план закупок
• Определение поставщиков услуг
• Осуществление подготовки и размещения ЕИС извещений об осуществлении закупок
• Контроль подготовки протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок
• Контроль размещения в ЕИС документации о закупках, проектов контрактов, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок
• Организация необходимых мероприятий, проведение всех конкурсных процедур по закупкам, ведение контрактов в соответствии с внутренними регламентами Организации и законодательством РФ

  Требования:

• Опыт формирования закупочной документации по 44-ФЗ и 223-ФЗ, Положению о закупочной деятельности некоммерческих организации (формирование/ проверка договора на основании ТЗ, проверка и/или разработка критериев оценки заявок)
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности
• Опыт работы в ОИВ приветствуется
• Знание законодательства РФ, регулирующее сферу защиты конкуренции, сферу закупок товаров, работ, услуг
• Опыт работы с договорной документацией (договоры, акты, счета, счета-фактуры)
• Опыт ведения реестров договоров, поставщиков услуг
• Опыт работы на электронных торговых площадках
• Опыт работы в ЕИС (публикация закупочных процедур, внесение изменений в план закупок)
• Развитые лидерские качества
• Внимательность, ответственность

  Условия:

• Современное оборудование для работы
• Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров
• Бесплатное изучение иностранных языков в офисе (китайский, английский, испанский)
• Постоянное развитие, профессиональный, карьерный и личностный рост
• Работа в молодом коллективе интересных людей
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2

В НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы требуется Руководитель Центра общественного здоровья и медицинской профилактики.   Обязанности:

• Организовывает работу по разработке и утверждению плана, стратегии и "дорожной карты" деятельности рабочей группы по вопросам охраны и укрепления общественного здоровья
• Осуществляет регулирование процесса создания рабочих групп: составление плана работы, закрепление функций за участниками группы и реализация мероприятий в рамках программы по укреплению общественного здоровья
• Обеспечивает сбор данных о проводимых мероприятиях по укреплению общественного здоровья в г. Москве
• Организовывает разработку, реализацию и оценку эффективности мер, направленных на профилактику неинфекционных заболеваний, увеличение ожидаемой продолжительности жизни за счет увеличения доли лиц, ведущих здоровый образ жизни (далее – укрепление общественного здоровья)
• Организовывает разработку и реализацию в соответствии с компетенцией региональных программ укрепления общественного здоровья, содержащих мероприятия по формированию здорового образа жизни
• Организовывает мониторинги реализации муниципальных и корпоративных программ укрепления общественного здоровья в соответствии с компетенцией
• Организовывает в соответствии с компетенцией межведомственное взаимодействие на региональном и муниципальном уровне по вопросам общественного здоровья
• Организовывает и контролирует разработку и реализацию мероприятий в соответствии с компетенцией, направленных на формирование здорового образа жизни различных групп населения, в городе Москве
• Обеспечивает подготовку предложений по созданию на региональном и муниципальном уровнях условий, для ведения здорового образа жизни, систематического занятия физической культурой и спортом
• Обеспечивает повышение уровня профессиональной подготовки специалистов по вопросам формирования здорового образа жизни, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний (общественного здоровья)
• Организовывает разработку и проведение коммуникационных кампаний в соответствии с компетенцией, направленных на повышение ответственности граждан за свое здоровье, осознание ценности человеческой жизни и здоровья, формирование культуры здоровья в различных возрастных и социальных группах
• Участвует в разработке проектов нормативных актов города Москвы, направленных на повышение защищенности граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака, а также сокращения бремени заболеваний и социальных последствий, связанных с потреблением (распитием) алкогольной продукции
• Участвует в разработке, реализации и оценке эффективности региональных программ в соответствии с компетенцией по популяризации рационального питания, ликвидации микронутриентной недостаточности, прежде всего дефицита йода, увеличению потребления овощей и фруктов, пищевых волокон, рыбы и морепродуктов, снижению избыточного потребления гражданами соли, сахара, насыщенных жиров
• Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам общественного здоровья
• Принимает участие в организации прикладных и фундаментальных научных исследований в области общественного здоровья
• Обеспечивает и осуществляет консультационную помощь работникам Центра в рамках исполнения своих обязанностей и в пределах своей компетенции

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (социологическое или медицинское)
• Стаж работы по специальности не менее 6 лет
• Ученая степень (желательно)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Офис в центре Москвы
• График работы 5/2

В Московскую дирекцию транспортного обслуживания требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ищут в команду проекта «Рули» человека, который поможет развивать сервис, не имеющий аналогов. Того, кто любит создавать новое и ценит драйв стартапов.
Задачей данного сервиса является сокращение количества простаивающих в городе автомобилей, повышение доступности каршеринга без увеличения количества машин в городе, а также предоставление удобной возможности поделиться личным авто с друзьями, близкими и теми, кто рядом.   Идеальный кандидат:

• Умеет формировать комплексные и эффективные маркетинговые стратегии
• Понимает и определяет портрет целевой аудитории
• Развивает разные каналы продвижения для разных ЦА, как online, так и offline. Понимает их специфику и метрики анализа эффективности
• Знает, в чем заключается его роль в рамках создания или развития новых продуктов и умеет ее выполнять
• Готовит маркетинговые материалы для продуктов и решений от сбора информации до оформления с дизайнерами
• Работает с сайтом, лендингами и мобильным приложением с целью повышения конверсии
• Лидирует выполнение всех маркетинговых активностей и выстраивает точки контроля
• Готовит классные презентации
• Мониторит прессу и социальные сети для анализа мнений о продукте

Что пригодится в работе:

• Креативность. Новые и смелые идеи постоянно рождаются у вас в голове
• Вовлеченность. Вы любите работать в команде и искренне радуетесь ее успехам
• Системность. Вы четко выстраиваете свою работу и контролируете все детали

  Что предлагает компания:

• Интересный проект, который делает город лучше
• Возможность удаленной работы при отсутствии очных встреч
• Конкурентную зарплату и оформление согласно ТК РФ
• Корпоративное медицинское страхование
• Современный и удобный офис в Сити

В Парк культуры и отдыха Таганский требуется Художественный руководитель.   Обязанности:

• Разрабатывает план мероприятий на год (квартал, месяц), предварительную общую смету расходов согласно плану, осуществляет контроль исполнения плана, сметы расходов
• Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения массовых художественных мероприятий различной тематики, а также разработкой сметы расходов на проведение мероприятий
• Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы сектора
• Поддерживает связь с творческими союзами, коллективами и общественными организациями для привлечения, на проводимые учреждением мероприятия
• Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массовых мероприятий
• Руководит подготовкой площадок к мероприятиям, при необходимости проводит репетиции, генеральные прогоны
• Координирует действия работников всех направлений сектора по подготовке и проведению художественных мероприятий
• Обеспечивает художественное качество мероприятий
• Несет ответственность за профессиональный уровень приглашенных специалистов, работающих с учреждением на договорной основе
• Организовывает делопроизводство сектора, своевременное и качественное оформление документации (разработка и совершенствование нормативной и технологической документации, включая внутренние стандарты, инструкции, правила и т. д.; сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации; подготовка информационных материалов)
• Формирует и сдает, в назначенный срок отчетность, в установленном в учреждении виде, а также предоставляет необходимые документы по работе сектора с полным обоснованием, по требованию руководителя, проверяющих органов
• Проводит обучение работников сектора, поддерживает развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики учреждения

  Требования:

• Образование высшее профессиональное
• Практический опыт работы и руководства культурно-массовым сектором в государственном учреждении культуры
• Опыт привлечения спонсоров
• Пользователь ПК: практический опыт работы в WORD/EXCEL (обязательно)
• Приветствуется опыт работы в ЭДО, Единой Билетной Системе
• Развитые коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция
• Опыт работы с большим объёмом отчетности

  Условия:

• Место работы: ГАУК г.Москвы "Парк культуры и отдыха "Таганский", ст.м. Таганская, Марксистская
• График работы: 5/2, пн-чт 09-00/18-00, пт 09-00/16-45 (выходной- сб.вс)
• Декретная ставка
• Заработная плата: оклад 53924 + премия эффективности (ежемесячно)

В АНО Развитие спортивных и инфраструктурных объектов требуется Руководитель строительства (технический заказчик).   Обязанности:

• Руководство строительством крупного нежилого объекта с современным дизайном и современной системой безопасности в части слаботочных систем и информационных технологий с нуля до сдачи объекта в эксплуатацию

  Требования:

• Обязателен опыт руководства строительством крупных объектов от 150 000 кв. метров
• Опыт сдачи объектов федерального значения (административные здания, поликлиники и т.д.)
• Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти г. Москвы
• Понимание и опыт работы в Стройкомплексе г. Москвы, взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями (МОЭК, МОЭСК, МОССЕТИ, МОСГАЗ, МОСГОРЭКСПЕРТИЗА и т.д.)
• Знание и соблюдение норм и правил в строительстве
• Знание основ экономики и финансов, понимание, что такое Центр финансового контроля
• Отличные коммуникативные навыки и управленческие компетенции

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата "белая" (обсуждается на собеседовании с кандидатом)
• По итогам работы возможны квартальные премии
• Метро Спортивная/МЦК "Лужники - 5 минут ходьбы от метро

  Преимущества работы в компании:

• Работа в компании, которая занимается строительством объектов высокой социальной значимости (объекты - это реконструкция БСА Лужников к Чемпионату мира по футбола 2018 года, Международный Дворец единоборств - Центр самбо и бокса, реконструкция Университета им. Баумана и еще более 40 объектов к 2024 году)
• Стабильность и надежность организации
• Повышение квалификации сотрудников
• Сплоченный коллектив из более 120 сотрудников
• Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу
• Возможность поучаствовать в благотворительных акциях компании

К фаундеру комьюнити smenastation требуется Personal Assistant.   Ищут личного помощника, того, кто в РФ может быть большую часть года, так как основная проблема фаундера - что из-за разницы в часовых поясах нет возможности звонить, когда нужно решить задачи внутри России.   Примеры того, что надо делать будет:

• Вести табличку учёта приходов и расходов по двум арендным домам в РФ
• Созваниваться по мелочам с арендаторами и подрядчиками по ремонту, к примеру, заказать прочистку фильтров в доме и скоординировать время приезда
• Заказать на KWORK расшифровку одного из интервью
• Подать через госуслуги документы на регистрацию дома
• Выставить объявление о сдаче дома
• В целом быть контактным лицом в РФ и на связи
• Собрать и систематизировать в одной папке отклики на вакансию или на объявление
• Найти в интернете информацию о том, как подать декларацию о счёте, зарегистрированном за рубежом (вне РФ)
• Отвечать на сообщения в группе и иногда публиковать там рекламные посты (там в целом просто поддержка ее нужна, но руководитель открыт к идеям, как её развивать, в том числе готов за это отдельно делить профит)
• Найти нескольких производителей визиток, сортировать их в таблице по стоимости за 1000 штук и внести туда сроки изготовления, адрес веб-сайта
• В каком-то смысле некоторые задачи будут перекликаться со Сменой, так как сейчас это самый большой проект, но все таки не все время, большая часть - личные задачи руководителя и семьи

  По объему руководитель представляет, что:

• Нужно быть на связи с 9 утра до 8 вечера 7 дней в неделю (не работать все это время, но иногда на выходных к примеру нужно будет скоординировать что-то и потратить 15 минут времени, просто ответить на звонок)
• По "долгим" задачам: большинство из них не срочные, но требующие выполнения, 10 часов в неделю достаточно

  Что еще важно для кандидата:

• Готовность работать с голосовыми сообщениям и из них систематизировать информацию
• Любовь к таблицам, их ведению и систематизированию информации
• Совпадающее чувство прекрасного: иногда нужно будет что-то покупать к примеру в дом, и руководитель бы не хотел в деталях включаться в контроль этого

  Условия:

• По оплате - ставка 25.000 рублей в месяц за парт-тайм до 20 часов в неделю. По факту скорее всего часов будет меньше

  Отклик на вакансию через Телеграм

Вакансия на удаленке   FinTech лидер в странах Ближнего Востока в поиске Product Manager Team Leader.   Компания разрабатывает ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later.   Какие задачи нужно решать:

• Формировать видение и дорожную карту продукта
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Мотивировать и организовывать команду для достижения результата

  От кандидата ожидают:

• Опыт в B2C-сегменте больше трех лет
• Сильные навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критическое мышление
• Умение адаптироваться в быстро меняющихся условиях
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Желание развиваться в направлении управления командой
• Английский на Upper-Intermediate и выше

  Условия:

• Гибкость и свобода в принятии решений
• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Команда профессионалов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В компанию по построению web3 - Status ищут Director of People.   About Status:

• Status is building the tools and infrastructure for the advancement of a secure, private, and open web3
• With the high level goals of preserving the right to privacy, mitigating the risk of censorship, and promoting economic trade in a transparent, open manner, Status is building a community where anyone is welcome to join and contribute
• As an organization, Status seeks to push the web3 ecosystem forward through research, creation of developer tools, and support of the open source community
• As a product, Status is an open source, Ethereum-based app that gives users the power to chat, transact, and access a revolutionary world of DApps on the decentralized web. But Status is also building foundational infrastructure for the whole Ethereum ecosystem, including the Nimbus ETH 1.0 and 2.0 clients, the Keycard hardware wallet, and the Waku messaging protocol (a continuation of Whisper)
• As a team, Status has been completely distributed since inception. Team is currently 100+ core contributors strong, and welcomes a growing number of community members from all walks of life, scattered all around the globe
• Company cares deeply about open source, and organizational structure has minimal hierarchy and no fixed work hours. Company believes in working with a high degree of autonomy while supporting the organization's priorities

  The role:

• Company is looking for a Director of People Operations to lead and grow the People Team and help us scale Status as an organization
• Company believes in the sovereignty of individuals and a world where technology enables free flow of information. The Status Network is a collection of projects that build the products, tools and infrastructure for resilient, sustainable and inclusive communities
• The People team at Status comprises Talent Acquisition and People Operations, and is currently formed by three 360 Recruiters, two People Ops Consultants and one People Coordinator. The team is growing to be able to support Status’ continued evolution, and you will be able to shape that growth
• As a core contributor, you will work closely with Founders and Leaders, and approach your role with a healthy balance of strategic planning while always being hands-on
• You will be instrumental in expanding capacity to bring in, onboard and retain talent by delivering an incredible contributor experience. You will champion culture of freedom and responsibility while making sure the work environment at Status is second to none

  Key responsibilities: 

• Oversee and give input to Status’s organisational strategy, setting processes for effective goal setting, tracking, and alignment
• Work closely with the Finance and Legal teams to define, implement and oversee People-related and cross-team processes involving People Ops, such as budgeting, payroll, onboarding, headcount planning and performance management
• Manage the entire talent planning process, acting as a business partner to team leads
• Oversee internal communications initiatives, such as newsletters and Town Halls
• Refine end-to-end approach to values, people development, reward, and experience
• Oversee annual Offsite and other events to bring together the distributed team
• Resolve sensitive people matters with the utmost integrity, discretion, and thoughtfulness
• Respond to a wide variety of challenges and support requests that fall to the People team to resolve on a day-to-day basis
• Provide 1:1 support, coaching, and guidance to all core contributors

  You ideally will have:

• Experience with globally distributed organizations and a strong ability to communicate and manage asynchronously
• Knowledge across the full range of HR disciplines, gained in contemporary people cultures: compensation, benefits, rewards, recognition, engagement, recruiting, talent development, operations
• An ability to prioritize and work fluidly in a fast-paced, remote-first tech startup environment, flexing between strategic and tactical/hands-on tasks as needed
• A passion for building and scaling out a strong, collaborative remote culture that helps people reach their full potential
• A strong alignment to company`s principles
• Experience in, or passion for, blockchain technology

Bonus points if you have:

• Experience working for a distributed, remote-first organization
• Don’t worry if you don’t meet all of these criteria, company’d still love to hear from you anyway if you think you’d be a great fit for this role

  Compensation:

• Status offers above-average compensation, payable in fiat and/or crypto